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清华毕业七成进了体制内!这正常吗?

老齐读书 天下齐观 2022-06-06

知识星球找老齐  投资稳健高收益


清华毕业七成进了体制内!这正常吗?
 
作者:知识星球找齐俊杰
 
最近,清华北大纷纷发布了2021年毕业生就业质量报告,大家也都很关心,这些处于学历金字塔顶端的孩子,到底都去了哪里?从数据能看到,清华大学2021届签三方就业毕业生总数为3669人,其中去往机关、事业单位、国有企业的占比分别为15.8%、30.3%、23.8%,合计占比为69.9%,接近七成。北大本科生近26%、硕士近8%、博士近42%进入了教育行业。于是马上就各种文章铺天盖地,清华毕业7成进入了体制内,这是不是人才的巨大浪费。另外有人还列出了数据,从2019年到2021年,连续三年,清华毕业生进入体制内的占比一直在持续提升。那么这到底是为什么?其实老齐认为,这个很正常。
 

首先,我们看这三大类,机关,事业单位,国有企业,除了民营企业和外企之外,几乎都涵盖了,他本身就是体量巨大,覆盖面极广,而且对于毕业生的吸引力自然也是极强的。比如啥是事业单位,去学校当老师,或者留校当老师,这就是事业单位,或者去中科院,社科院,各种促进会,学会,这也是事业单位,所以清华毕业生去了中科院继续搞研究,你还觉得奇怪吗?再说国有企业,也不全是养大爷的地方,很多国防军工企业,也都是高科技性质的。清华毕业生进入这些部门和领域,也算是为国做贡献。
 
其次,就是单纯的为了提高自己,学东西!就拿老齐所在的金融行业来说,战斗力最强,排名最靠前的那些大集团大公司,也都是国企。比如清华毕业,让你去社保,去中投这样公司,你去不去呢?不给钱肯定也去啊,这是中国投资行业的最高殿堂,你要是能在这里面刷几年经验和简历,那么返回头去任何一家基金公司都是中高层的职位。同样道理,三大运营商都是国企,把运营商搞明白了,未来通信行业,也有的是机会。
 

第三,我们应该改变一下对体制的刻板印象,确实一些小的地方,机关单位就是啥也不干,专门养老的地方,一张报纸一杯茶,能够闲聊一天。但是绝大多数的机关,现在也已经是越来越忙了。老齐一个朋友在市政府机关,几乎每天都要工作到9-10点钟才能回家。周末还全都是无偿加班。几乎做不完的工作,他说自己才是真正的996,而且收入还远不如互联网大厂。你还没地方说理去。学而优则仕,这一直就是我们的历史传统,从很早就开始了,学习最好的孩子,一定是想着走仕途的。老齐毕业快20年了,我们当时班上学习最好的,以及学生会的那些骨干干部,现在全都在政府机关。只有我们这些没关系进不去机关的,才被迫出来混社会。所以清华毕业生,进入机关,走仕途,也是完全可以理解的。甚至绝大多数毕业生,如果你有很大机会能进机关,那么你大概率是不会去民企的。
 
第四,即便是清华毕业生,刚进入社会之后收入待遇差距并不太大,只有极个别的,被选入什么华为天才少年班,年薪200万啥的,绝大多数清北毕业生的起薪也就在1-2万之间,大概包含了95%以上的人数。所以民企外企,相对于机关,事业单位和国企来说,收入的优势并不大。那么毕业生们也需要考虑自己的生活成本,能解决户口,有宿舍,甚至有的单位还能提供食堂,这些都是大家综合考量的东西。把一些隐形的福利都加在一起,一开始机关事业单位和国企的吸引力肯定会更大一些。
 

第五,现在学历确实内卷,现在只要是稍微好一点的工作,大家就拼命的去抢,那么学历要价也就水涨船高。这确实也有一定的道理,毕竟高考和大学都给你做了严格的筛选,不是说高学历肯定行,低学历肯定不行,低学历也有能力很强的,但是从概率来讲,肯定还是高学历能力强的概率会更高。所以如果单位想减少试错成本,那就会把学历拔的很高。有人说不公平,但其实没啥不公平的,一共他就招这么2-3个人,即便不舍学历门槛,你也顶多就是投个简历,最后他还是会从上到下优中选优的。而清北毕业,人家就有这个天生的优势,在各家单位面试中都排在最前面。
 
所以,其实清华毕业生7成进入体制没啥大不了的,再正常不过了,不得不说,现在社会上最优秀的精英群体,清北毕业生的比例还是相当高的,足以证明这两所大学,确实在为社会贡献人才。但你也不可能要求人家,各个都是精英,普通人也有在工作中逆袭的机会。这点老齐深有体会,上学的时候,不太努力,苦没吃够,那你工作当中就得比别人加倍努力。所以人生的路很长,任何时候都有机会翻盘,关键是想不想翻盘。自己做出了多少改变。无论是社会,还是投资,都是人与人的竞争,那么你说你努力了是没有用的,你需要付出不亚于任何人的努力,你才能持续提升,在人群中的排名。反过来说,你努力了,但是没有别人努力,那么你的排名也是会持续下降的,最后只能越混越惨。
 
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