喜讯,仅仅2个月就发表1区SCI论文!谈谈博士的35岁红线,该何去何从?
很多人都有一个认识:博士毕业,找工作很容易!
而就笔者的个人经验而言:博士的就业面很窄,远不如本科、硕士广阔!
博士毕业之后的主要就业方向
博士,被认为是我们社会结构中顶级的人才,这些人应该去探索人类世界中最为高端的理论,或作为教师传道、授业、解惑。一般而言,博士的主要就业方向有以下几个方面:
一、研究机构
中科院的各个研究单位、各个高校的研究单位、其他的各个研究院,研究所等等。包括为政府提供决策建议的智囊公司。
二、顶级大公司
大公司,还不是一般的大公司,是那种高科技,或超大型的公司。产品是领先时代的,需要博士级人才研发。或设立研发部门,那些研发项目需要博士级人才的加入。
三、大学、或其他学校的老师
进大学或其他学校当老师,也是博士毕业后重要的就业方向。
四、医院
医学博士毕业后大多进医院当临床医生,这是比较特殊的一个行业。每位医生的学历都不低。
五、博士后流动站
博士后流动站有专门的官网和文件,这里不多说了。说说个人的理解,为什么要设立博士后流动站?非正规解释,就是博士不好找工作,给个缓冲呀。个人理解,如有不妥,请斧正。
博士的“35岁”红线
作为一名34岁,且今年7月份即将毕业就立马35岁生日的博士研究生来说,想要找高校教职,突然发现了一条“35岁”红线,直接悲催了,后悔不听老人言,应该读书要趁早。一直不好好学习,拖拖沓沓,如今34岁才博士毕业的我,不由地感叹,这是人祸大于天灾,不怨天不怨命,我活该!
接下来谈谈博士的“35岁”红线(仅代表个人观点,欢迎留言讨论!)。
正常来说博士毕业基本在28-32岁,而大多数博士的独立科研生命从此开始。各高校的科研成果、科研经费的获取以及高校的持续竞争力,就依靠具有创新能力的年轻博士接力。而35岁是各个国家基金对青年项目申请人的年龄限制,过了该年龄申请国家级基金的难度更大。因此引进35岁以下的年轻博士,获取经费支持的可能性更大。
对于博士而言,刚毕业的博士,人脉,专业积累,文章等等,都不具备优势。青年基金的申请,能够支撑一个新教师未来三年的发展,钱可能不太多,但是意义重大。有了青年基金的支持,对教师的招生,职称,科研考核等等,都有帮助。
对于高校而言,国家级自然科学基金的资助情况,直接决定了对该学科的评估。如果拿的基金多,学科评估的级别高,获得的拨款以及政策支持就多,学校学院就能够得到发展。面上基金竞争激烈,而青年基金相对容易,而且是国家级基金,所以各个学校,尤其是排位相对靠后的学校,都会非常重视青年基金的申请情况。所以不具备青年基金申请要求,且科研能力一般的求职者,学校一般就不愿意提供职位了。
其实不同的国家在不同的方面都会有一些限制,比如对文章有要求,当你达到一定的水平的时候,用人单位也不会太在意你年龄有多大。
想要突破年龄的限制,我们只能修好内功,这样才能在人生的赛场上,在学校之外的赛道上展示自己的水平,赛出自己的风采。发表高水平论文也是武装自己的重要手段之一,投必得作为专业的学术论文编辑团队,助力多所高校的老师、学生发表JCR、中科院1区论文,详情请看近期一篇论文喜讯。
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喜讯,SCI论文被中科院1区期刊发表!
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论文下载地址:
https://doi.org/10.1016/j.foreco.2021.119493
有需要的读者可以自行下载!
这篇论文是2021年5月4日接收,6月28日被接受,7月12日线上见刊。
Received 4 May 2021,
Revised 23 June 2021,
Accepted 28 June 2021,
Available online 12 July 2021.
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接下来我们用投必得的iJournal期刊查询与选择平台
(https://ijournal.topeditsci.com/home)来查看一下这本期刊的详细信息。方便起见,大家也可以直接打开微信小程序查看:
FOREST ECOLOGY AND MANAGEMENT 发表将森林生态与森林管理联系起来的科学文章,侧重于将生物、生态和社会知识应用于人工林和天然林的管理和养护。该杂志的范围包括世界上所有的森林生态系统。同行评审程序确保接受出版的稿件的质量和国际利益。该杂志鼓励在生态学和森林管理方面有共同兴趣的不同领域的科学家之间进行交流,弥合研究人员和森林管理人员之间的差距。
创刊时间:1976
出版国家:NETHERLANDS
出版周期:24期/年
出版商:ELSEVIER
研究领域:农林科学
是否OA:否
影响因子:3.558(2020年)
期刊官网:
http://www.journals.elsevier.com/forest-ecology-and-management/#description
写在最后
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