扎根边疆、服务基层......让青春在雪域高原绽放光芒

“有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生，才是有意义的人生。”在学校的大力推动下，在同学们的努力下，有越来越多的同济人走向基层、走向祖国最需要的地方建功立业。自2017年起，同济大学已输送16位毕业生赴西藏基层就业，扎根雪域高原，挥洒青春汗水。

让我们来看看在西藏基层就业校友们的

代表性优秀事例吧！

01

深入基层，扎实工作，全面巩固脱贫成果

许昊

2017年赴西藏基层就业

同济大学航空航天与力学学院飞行器制造工程本科毕业生

现就职于日喀则市岗巴县孔玛乡人民政府

事例

2017年8月赴西藏基层就业成为日喀则市一名基层公务员，在日喀则市委党校培训45天后主动申请前往四类地区岗巴县，任孔玛乡党群文秘。3年时间里，以“一羊一水一景一园”发展思路为指导。围绕“党建为先、稳定为基、发展为要、民生为本、扶贫为重”五条工作主线，认真协助乡党委、政府抓好全乡各项工作。2018年10月孔玛乡通过了国家三方验收，实现了3个村脱贫，未脱贫仅存1户2人。为巩固脱贫成果，2019年4月通过整合资源,协助建成两家养羊合作社，一家生物燃料合作社，一家劳务输出合作社，一年实现全乡入社，解放劳动力200余人，转移就业180余人，促进群众增收200余万元。2019年人均收入11770元，远超脱贫标准3218元，2020年7月通过国家脱贫普查实现全部人口脱贫。2018年、2019年连续获得优秀公务员、优秀党务工作者。

02

联系群众，深入高原，不断促进剩余劳动力就业

孟瑞

2017年赴西藏基层就业

同济大学材料科学与工程学院本科毕业生

现任日喀则市拉孜县住建局科员

事例

2017年8月赴西藏基层就业，在日喀则市委党校参加了为期一个半月的集中培训，2017年9月至2018年6月在日喀则市拉孜县扎西宗乡党建办工作，2018年6月至2018年10月在拉孜县委办跟班学习，2018年11月至今在拉孜县住建局工作，其中2019年在拉孜县热萨乡久娃村驻村。

久娃村是一个半农半牧区，深度贫困区，海拔高达4500米，气候恶劣。在驻村期间，坚持缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦，紧紧围绕新时代干部驻村工作“七项重点任务”，聚焦脱贫目标任务，落实好强基础、惠民生各项工作，2019年久娃村整村脱贫，切实完成巩固了全村67户334人的“两不愁三保障”。根据多次入户调研，梳理村委会以及贫困户存在的困难，为群众办实事解难题，先后开展了购置村集体活动场所（会议室）设备、购置村委会办公设备、节日期间慰问村“两委”、“双联户”、联系援藏领导解决危改户燃眉之急、解决久娃村灌溉水塘改扩建项目资金，落实全村生态岗位人员工作补助，帮助农村富余劳动力实现转移就业等工作，得到了群众的认可和口碑。

通过深入基层群众中，深入广袤高原里，不断了解风土人情，不断学习风俗文化，做到带着对群众的感情、对藏族同胞的团结、对西藏土地的热爱投身到工作去。

03

以新思维重新架构党委信息采编机制

童晨

2017年赴西藏基层就业

同济大学化学科学与工程学院本科毕业生

现就职于日喀则市拉孜县县委办公室

事例

大胆尝试对全县信息采编、上报、考核工作进行机制改革，并取得优异结果。近两年来，拉孜县党委信息在日喀则市18个县区中始终名列前茅，为上级业务部门和本级县委县政府决策提供了有力的数据支撑。为提升同级相关部门和乡镇报送信息的积极性，“从零到有”的摸索建立拉孜县信息考核机制，同时对县级信息专门刊物“拉孜工作动态”进行模块调整优化，一改一板一眼的采编模式。新型冠状病毒肺炎疫情爆发后，进一步认识到紧急信息报送的重要性，与县委国安办、县公安局、县应急管理局等相关部门建立联系，规范和畅通紧急信息报送渠道，坚持第一时间掌握紧急要情和党委系统第一手报送，确保了紧急信息“零漏报”。

负责全县信息工作以来，共采编上报各类信息近2000条，被区党委、市委信息中心采纳信息400余条，获得2018年度和2019年度市、县两级党委系统信息报送先进个人。

04

平凡岗位的点滴，为经济社会发展添砖加瓦

戴杰

2017年赴西藏基层就业

同济大学车辆工程学院动力方向本科毕业生

现就职西藏聂拉木县政府办

事例

聂拉木县平均海拔4300米，条件艰苦，气候恶劣，是经受尼泊尔“4.25”地震最严重的边境县，百废待兴，也是国家级贫困县，到2017年底时贫困发生率1.67%。2017年入职后一直在聂拉木县政府办，当时来到政府办工作岗位，综合协调生态环境保护，灾后重建，脱贫攻坚，地质灾害治理等工作，2018年，聂拉木县顺利通过国家第三方验收，群众实现了脱贫摘帽，纷纷住进了新房，不仅达成”两不愁三保障“，通讯，用电，供水等”十项提升工程“也顺利完成，2019年灾后重建胜利收官，藏式特色建筑从废墟上拔地而起，全县面貌焕然一新，贫困发生率更是实现了清零。

连续3年春节在岗位度过，今年疫情最严重的时候，更是连续3个月无休，确保全县复工复产有序推进，在领导和同事的帮助下，完成了《聂拉木县2020年政府工作报告》。

今年以来，边境疫情，沙漠蝗虫，冰川型洪水/泥石流等灾害严重威胁群众生命财产安全，根据习近平总书记“生命至上，人民至上“的重要指示，将会在自己的岗位上，继续为全县经济社会发展继续贡献属于自己的力量。

05

让雪域高原也能更多地享受现代化成果

李伟

2018年赴西藏基层就业

同济大学中德学院机械制造及自动化专业硕士研究生毕业生

现就职于西藏昂仁县雄巴乡人民政府

事例

雄巴乡是一个平均海拔4860米，以牧业为主的乡镇，主要经济来源为牛羊养殖业，全乡200户844人，建档立卡贫困户28户105人。在雄巴乡工作期间，主要负责党政主要文件起草、党的建设、意识形态领域等方面工作，同时还参与脱贫攻坚等民生工作。在2018年下半年脱贫摘帽冲刺工作中，李伟迅速克服刚到高原的身体不适、语言的不通畅和生活方式的全新挑战，与全乡干部一起走村入户慰问贫困群众，千方百计帮助建档立卡贫困户脱贫致富，加班加点完善脱贫相关材料，在全乡干部群众的共同努力下，2018年11月底顺利实现脱贫摘帽，尔后进入脱贫攻坚巩固提升阶段。这一过程不仅让李伟对全乡工作有切身、全面的了解，也在走村入户中很快与群众打成一片，融入到父老乡亲中；同时与结对帮扶对象建立了良好的关系，两年来，先后为结对帮扶贫困户捐款捐物5次，约合人民币1300元；在担任多隆村驻村工作队副队长以来，积极帮助群众解决所遇困难，协助村“两委”开展一系列多姿多彩的活动丰富群众空闲生活，不断提升农牧民群众的获得感、幸福感、安全感。

在按时保质保量完成分内工作规定事项之外，李伟还积极在乡里组织培训，帮助乡里其他同事在提高公文写作水平和业务处理能力上有所进步，改善乡干部工作方式和方法；同时，热心关注学生教育事业，力所能及地让小朋友多开眼界，在雄巴乡完全小学庆祝“六一”儿童节期间，为全体教职工、学生、学生家长和乡在家干部职工约250人演奏钢琴曲，并通过无人机等高科技手段拍摄活动盛况，让身处海拔4800米上的小朋友第一次有机会现场听到钢琴演奏的悦耳声音，也有机会看到“小飞机”在他们头顶盘旋的神奇时刻，现在小朋友看到李伟，大老远地就会用还不太熟练的汉语普通话说：“叔叔，你好！”。

06

投身教育，服务学生，把教学看成一门艺术

于子翔

2018年赴西藏基层就业

同济大学海洋与地球科学学院地球物理学专业本科毕业生

现任日喀则市桑珠孜区第二中学物理教师

事例

2018年8月来到西藏日喀则市，现在日喀则市桑珠孜区第二中学担任物理老师。

在过去的一年里，接手了三个班级的物理课，致力于在学生享受丰富多彩的物理世界的同时，提高学生的考试成绩。期间遇到很多问题，包括学生过度贪玩、教学过程略显枯燥，很难引起学生共鸣等。在与班主任和其他任课教师积极沟通，与学生在课下交流谈心等方式，了解学生的心理诉求，不断改变上课的形式，提高学生的学习热情，经常利用课余时间帮助学生树立正确的人生观，端正学生的学习态度，教学取得一定的突破。通过实际教学，明白教学是一门艺术，要将简单的知识深入浅出地讲给学生，既不枯燥又要内容丰富，既扎根教材又要与生活实际相结合。是需要下极大的功夫的。课前备课，课堂上认真观察学生的学习状态，课后加以总结反思，每天都能够感受到自己的进步，心里异常地踏实。

脚踏实地，不断进步，为不辜负学生的期待，不荒废自己的青春，要走的路还有很长，也将继续坚定不移地走下去。

同济大学始终以服务国家战略需求为导向，持续推进毕业生就业引导工程，致力于为国家和地方社会建设发展作出贡献。制定“青松计划”，明确了就业引导的重点地区、重点岗位、重点单位；出台“扬帆奖”，表彰到基层和重点领域就业创业的优秀毕业生；设立“济天下”就业关爱基金，为在重点领域和艰苦岗位就业的毕业生提供有力保障。学校持续关注着每一位基层毕业生的成长发展，通过每年赴选调生所在省市举办座谈会，了解大家的成长动态与困难，以母校之力，共同协同发展。

期待越来越多的同学加入到这支队伍，以小我融入大我，将青春献给祖国，实现更高境界的人生价值！

2017年校领导赴西藏看望基层就业校友合影

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整理 | 刘嘉旎

责编 | 宦楚悦 宫逸飞