招聘有机/多肽/核酸/酶催化/连续流化学背景的人才（高级研究员到执行总监）

公司背景：上市CRO/CDMO公司

职位说明：主管级别相当于是Director（总监）级别

部门一：项目工艺开发中心

1）有机合成高级研究员/Leader：

• 博士0-3年/硕士3-5年相关工作经验，很强的制药有机合成背景

• 有新药工艺开发背景优先

2）有机合成高级研究员/Leader

² 海归博士或硕士优先，化学相关专业

² 能独立负责项目管理，独立客户沟通

² 资深的中层管理人员也可以

² 在CDMO有好的工艺研发经验的优先

3）高级总监或执行总监

• 博士，海外制药公司3-5年经验+国内CDMO 3年以上经验，工艺开发和路线开发

4）PDL主管（工艺1个，方法论1个）

职位职责：

² 负责研发团队管理；

² 负责研发团队的搭建，负责保障研发团队技术水平；

² 负责根据客户要求推进项目进展，不断尝试新的路线和方法，以最优的效率和成本完成；

² 负责带领组员功课难、新项目的技术攻关，为公司拓宽产品提供协助；

² 负责对组员的工作情况进行审定、绩效考核体系的建立和实施，协调资源并确保项目研究工作迅速推进。

² 与公司内部，外部进行技术交流，技术创新。

职位要求：

² 海归博士，化学、有机合成相关专经验；

² 海外制药公司3-5年经验+国内CDMO 3年以上经验优先

² 具有研发项目的运行和课题管理经验；能够针对研发中的技术难点进行攻关；

² 具有强烈的职业荣誉感和责任心，具有创新意识，工作严谨，愿与公司共同发展；

部门二：化工工程实验室 副主管（flow chemistry）

² 博士，有连续流反应工作经验，英文熟练

部门三：化学大分子部

1）多肽研发组长/副主管

² 负责多肽合成类项目管理，包括多肽类项目报价、项目组人员安排、项目研发/生产相关的安全、质量、效率和进度控制，工作进展报告、项目总结的撰写等，确保项目按照计划执行推进

² 本科及以上学历，高分子化学、有机化学或者药学相关专业

² 5年或以上多肽合成的研发/生产经验，熟悉多肽制备纯化相关技术，熟悉多肽合成研发基本流程以及质量控制要求，熟悉GMP管理要求

2）核苷&核酸研发组长/副主管

² 硕士及以上，有机化学、药物化学、生物化学及相关专业

² 熟悉核苷&核酸研发基本流程及制备纯化相关技术

² 三年以上核苷&核酸工作经验，有放大生产经验的优先考虑

3）小核酸高级主管

Ø 具有小核酸相关合成经验；

Ø 博士至少6年以上工作经验或者硕士至少8年以上相关经验

4）有机合成项目工艺开发副主管/主管

² 博士3年以上工作经验或者硕士5年以上工作经验，有过生产/工艺开发经验，有机合成方向，带过3人以上团队

² 按照客户TP，文献，小试数据，提供技术评估，制定可行的研发计划等信息，协助完成项目报价。

² 直接参与所负责项目的执行，并跟进项目各方面工作具体进展，与项目组和各相关部门/人员保持沟通，一起解决项目中的各项问题，推进项目顺利进行。

² 研发过程中，在许可范围内指导或直接参与实验室工作开展,优化反应工艺，细化反应参数，尽量提高收率，降低成本，提高工艺的安全性和稳定性，降低三废，解决和沟通项目中的各类问题，确定适用于工厂生产的工艺（对于生产项目）。

² 实验记录、数据一致性和逻辑性复核。实验设计以及数据分析，DoE报告的撰写。

² 协助部门工作流程和Checklist更新，建立相关报告模版及规范，提升文件撰写效率和质量。

² 按时提交项目进展报表，及时反馈客户问题。

² 在项目执行过程中，不断的向部门内的员工传输自己的工作经验和技巧。

部门四：生物技术实验室 研发组长/副主管 

² 博士，1年以上酶催化、进化方向的工作或研究经验

² 英语熟练，有海归背景优先 

部门五：市场部 项目报价副主管（工作量比较大）

职位职责：

² 负责重要项目的具体报价评估和价格核算及其对应的协调沟通工作，必要的项目跟进

² 负责分管报价人员的具体报价复核管理和必要的指导和支持工作，保证准时、保质交付报价工作。

² 负责项目的报价整体的相关统计分析工作，协助上级领导和公司更好的做好报价决策。

² 负责组织参加重要的项目报价沟通会议，做好与客户，BD，技术的良好沟通。

² 严格贯彻执行报价相关管理流程，并对现有流程提出合理化建议

² 负责协助上级领导对于整个销售费用的核算控制及销售激励结果测算（根据上级领导的要求）

² 负责常规BD surport 工作

² 根据领导的安排，完成其他相关的工作。

职位要求：

² 本科/硕士学历，药剂学或者制药工程，有机化学等相关化学专业

² 本科有7年以上，研究生有5年以上的研发和生产工作经验。有较丰富的新药或者仿制药项目研发生产经验。对工艺优化和车间生产设备较为熟悉。能力优秀者，可以适当放宽要求

² 工作积极主动，责任心强，良好的团队合作精神，和沟通能力，善于学习和接受新知识。

² 英文六级以上，良好的听说读写能力，良好的沟通技巧及表达能力，思维清晰。

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