入选！新时代国有企业思想政治工作创新案例选编
近日，中宣部宣教局、国务院国资委党委宣传部组织编写的《新时代国有企业思想政治工作创新案例选编》由人民出版社正式出版发行。中国建筑思想政治工作创新案例《传承红色基因凝聚蓝色力量》作为优秀案例入编该书（详见正文）。
中宣部和国务院扶贫办、民政部、国资委、全国工商联等有关部门共同组织编写了《基层思想政治工作创新案例选》丛书，从近千家农村、社区、国有企业、民营企业中挑选优秀范例，共同组织编写《基层思想政治工作创新案例选》丛书。本套丛书选定农村案例30个、社区案例35个、国有企业案例38个、民营企业案例33个。入编丛书的案例是各单位近年来思想政治工作创新的经验总结，许多创新方法具有全国推广性和可复制性，是各单位开展思想政治工作非常宝贵的工作手册。
其中，《新时代国有企业思想政治工作创新案例选编》紧紧围绕加强企业思想政治工作, 弘扬企业精神和工匠精神，为推进企业高质量发展、建设具有全球竞争力的世界一流企业提供强大的思想引领。
传承红色基因 凝聚蓝色力量
以强化思想共识汇聚培育世界一流企业
的磅礴力量
中国建筑以“拓展幸福空间”为核心，创新思想政治工作体系，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，传承红色基因，凝聚蓝色力量，推动绿色发展，不断巩固企业广大党员干部员工的思想基础，凝聚起培育世界一流企业的磅礴力量。
一、背景导读
中国建筑集团有限公司是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高的投资建设集团，也是我国建筑领域唯一一家由中央直接管理的国有重要骨干企业。自1982年组建至今，中国建筑已成长成为全球最大的投资建设集团，走出了一条创业、立业、兴业的发展之路，合同额、营业收入、利润总额、资产总额等主要经济指标增长超过300倍，各项经济技术指标排名中央企业前列。
从2006年首次进入世界500强，如今已排名第23位，实现了“每十年多环比增长10倍”的快速发展目标，位居全球品牌价值500强第44位，刻画出一条不断跨越的绚丽曲线。
面对复杂变幻的国内外经济环境，中国建筑贯彻落实党中央、国务院的工作部署，把坚持党的领导、全面从严治党贯穿于改革发展的全过程，积极推进转型升级，全面完成保增长的发展任务，十三次获得国资委年度考核A级荣誉，蝉联“业绩优秀企业”、荣获“品牌建设优秀企业”荣誉称号，业务遍及海内外130多个国家和地区，建设6000多项工程。
“面对宏观经济压力，中国建筑为什么能发展得这么快这么好？”中建集团党组书记、董事长官庆说：中国建筑赶上了一个伟大的时代，中国的城镇化建设提供了前所未有的市场机遇；中国建筑拥有一支过硬的队伍，坚持市场化改革方向，拼搏创新，上下同欲；中国建筑坚持一条铁的原则，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的领导，加强党的建设，把政治优势转化为企业的发展优势，把传承于历史文化的“红色基因”转化为企业的“蓝色力量”。这是中国建筑实现跨越发展的根本保障。
在新时代，中国建筑将凝聚员工思想共识，助力培育具有全球竞争力的世界一流企业作为思想政治工作的重要任务。中国建筑学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢牢把握思想政治工作的领导权和主动权，通过打造学习型创新型服务型党组织、企业文化引领激励、以融媒体平台讲好中建故事，对外提升中国建筑品牌形象，对内提振正气、士气，引领全集团27万党员干部员工奋进新时代，为企业深化改革、转型升级提供坚强保障，保持企业良好发展态势。
二、基本做法
学深悟透，打造学习型创新型服务型
党组织，凝聚党员干部思想共识
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。中国建筑把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为做好思想政治工作的首要政治任务。
>>抓好关键少数，加强领导干部的思想建设。
中国建筑进一步发挥党组（党委）理论学习中心组、企业党校等学习平台的作用，组织习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨和理论培训。集团党组理论学习中心组严格落实学习计划，在自学的基础上，组织集中学习研讨。2018年上半年集团党组成员撰写学习心得体会30余篇。集团各级党委理论学习中心组深入学习《习近平论国有企业改革发展和党建论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等，突出重点、创新方式、学深学透，领悟精髓，增强了“四个意识”，坚定了建设世界一流企业的责任担当和时代担当。
>>抓好学习贯彻，严格把好党员的“思想关”。
中国建筑统筹全年党员教育培训工作，明确年度教育培训重点，2018年上半年组织开展61期集中轮训，4633名处级以上领导干部参训，实现了习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训的高标准、全覆盖。编制了《中建集团党员应知应会300条》，举办2018年党务干部示范培训班、党支部书记培训班、党员领导干部进修班，持续开展“书香中建”大讲堂活动。各级党组织创新形式和载体，推动党的十九大精神进机关、进基层、进项目、进班组，引导党员干部深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精神内涵和实践要求。
>>抓好层层推进，将贯彻落实融入企业发展各项环节。
中国建筑认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、全国国企党建会议和习近平总书记系列重要讲话精神，将党对国有企业的领导作为重大政治原则，融入集团治理各环节、内嵌集团治理结构之中。推进党委书记与董事长“一肩挑”领导机制在二级单位实现全覆盖，发布《推动全面从严治党向纵深发展的决定》和《进一步加强党建工作的实施方案》，及落实《新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的实施意见，并严格落实各项配套工作措施，打造了标准有力、层级清晰的党建网络体系。以党建系列成果有力支撑了中国建筑向世界投资建设领域领军企业的转型升级。
>>抓好工作创新，确保学习贯彻深入有效。
中国建筑创新开展思想政治工作，确保各项学习贯彻工作深入推进。中建一局国际公司在十九大闭幕当天举办学习党的十九大精神的6国语言“口袋书”发布会，讲了国资系统第一堂党课，让十九大精神第一时间走向了海外项目和海外党员干部。中建二局三公司制定了“5326”举措，将农民工党员纳入企业党建一体化管理，让党的十九大精神在农民工党员中落地生根、发挥实效。中建装饰围绕深入学习贯彻党的十九大精神，以“红细胞行动”为统筹推进载体，深植价值党建、人文党建理念，策划开展了多个子品牌活动，实现党建体系日臻完善、活力持续激发、品牌深入人心。
加强正面宣传，创新宣传形式，
为企业发展营造良好舆论环境
>>加强顶层设计，把握新闻宣传品牌传播主动权。
中国建筑做好顶层设计，每年初下发新闻宣传和舆论引导工作重点和宣传思想文化工作要点，明确全年工作重点、目标和路径，对全系统宣传思想工作提出指导方案。中国建筑先后发布新闻舆论、媒体平台的管理办法，规范日常管理，落实管理责任，强化新闻舆论传播力引导力影响力公信力，为中国建筑改革发展、培育具有全球竞争力的世界一流企业营造良好的舆论环境。
2018年互联网可见渠道中，中国建筑及其子企业相关新闻（含APP）28979篇、新媒体报道8万余篇、人民日报及客户端报道191篇、新华社报道269篇、中央电视台及客户端报道201次、央视《新闻联播》报道22次。在国务院国资委2018上半年中央企业品牌传播力榜单排名中，中国建筑位居第6名。
>>开展主题宣传，提振企业改革发展正能量。
中国建筑围绕国家战略、主场外交、社会热点等，以“世界投资建设一流企业”作为企业战略宣传主题，从不同维度大力宣传中国建筑在加强党的建设，落实“一带一路”和建设雄安新区等国家战略，以及推进国企改革、加快转型升级、实施科技创新、履行社会责任、落实精准扶贫、推动绿色发展等方面的新思路、新举措、新成效；总结雄安宣传模式，开展以品牌项目为重点的宣传，以总结中国建筑转型升级创新模式经验为重点的重大战略宣传。
2018年，中国建筑举办了“建证40年·中国建筑奇迹之旅”中建开放日：大型主题传播行动。以“从深圳速度到雄安质量，见证中国建筑改革发展成就”为主题，“建证40年·中国建筑奇迹之旅”中建开放日以“共创”理念，在同一主题下设置了项目重大节点、科技智慧建造、爱国奋斗宣讲、企业周年纪念、城市创新发布、政企校企合作、农民工子女关爱等多个议题；以“共生”理念，整合品牌传播、文化深植、员工宣教、形象塑造于一体；以“共赢”理念，推进政企、企媒、校企、员工及相关方关系，收获多方共赢。
本次行动邀请国内外政府领导、专家学者、媒体记者、高校师生、社会公众等走进中国建筑建造的中国楼、中国路、中国桥、中国港、中国核电等超级工程，走近拼搏奋斗、创新奉献的建设者，见证中国建筑传承红色基因、凝聚蓝色力量、推动绿色发展的前进历程，感受中国建筑改革开放40年来取得的发展成就和践行国家战略的责任担当，见证着一个个幸福空间编织起中华民族伟大复兴的中国梦！
历时8个月，2018年4月在雄安市民服务中心启动，2018年11月在深圳项目总结，“建证40·中国建筑奇迹之旅”跨越亚洲、欧洲、美洲、大洋洲的8个国家，走进37座城市的50项超级工程，举办47场开放日活动，实地参观人数逾万人次，参与报道的国内外媒体超过150家，受众超过2.2亿人次，以强劲的音符传播着中国建筑培育世界一流企业的好业绩、好行为、好声音，彰显着中国梦的时代气质和精彩乐章！
>>开展海外传播，讲好中国故事，塑造企业良好国际形象。
中国建筑梳理“一带一路”新闻线索，开展海外传播专题调研，做好海外传播顶层设计，制定海外传播及海外社交媒体运营方案，配合达沃斯论坛、上合组织峰会、中非合作论坛等热点，在中央主流媒体平台策划“一带一路”重点项目宣传，讲好中国故事，展现大国形象，促进海内外文化的沟通交流，提升中国建筑在海外的员工以及外籍属地化员工的归属感、凝聚力。
央视财经频道“我与一带一路”专题讲述中国建筑建设的科威特中央银行总部大楼印上当地纸币、埃塞俄比亚亚的斯亚贝巴体育场当地员工“华美”从一名翻译成长为合约工程师的故事，在当地和员工中引起强烈反响。
2018年6月，多米尼加媒体团参访天津塘沽湾中建微城市，近距离体验了中国建筑在未来城市人居环境塑造等方面的实践成果，在多米尼加诸多媒体进行报道，这也是中多建交58天后的第一次重要文化交流活动。
为纪念中共六大召开90周年，中共“六大”会址常设展览馆、莫斯科中国贸易中心项目诠释中国品质、中国方案和中国效率，得到俄罗斯最大周刊《论据和事实》、历史最长专业刊物《劳动》以及CGTN俄语频道等相关媒体报道。
中巴经济走廊最大交通基础设施项目建设——巴基斯坦白沙瓦—卡拉奇高速公路首段公路通车之际，人民日报要闻版头条进行专题报道。
>>打造融媒体中心，创新思想政治工作机制与平台。
中国建筑建设“策、采、编、发、评”一体的宣传品牌文化融媒体中心，后台重构宣传品牌文化工作机制、集成内容资源，前端展示中建品牌文化新形象。同时，加强“两微一端一抖”等新媒体建设，有序推进集团网群、官方微信微博矩阵和报刊矩阵融于一体的融媒体智能化平台。
中国建筑“双微”平台荣获 “2018年度中国企业新媒体创新奖”，关注粉丝21万，在清博指数央企一级单位排名最高第六名。中国建筑纪念改革开放40年专刊《壮阔历程——从“深圳速度”到“雄安质量”》于2018年末发布。中国建筑网站开通四国语种网站，全面宣传中国建筑改革发展成就。
中国建筑还利用人民日报客户端、澎湃新闻、今日头条、抖音等自媒体账号形成立体化传播矩阵，创新思想政治工作平台，其中在人民日报客户端、澎湃新闻的自媒体账号单篇最高阅读量均突破了20万。
>>打造红色基因、蓝色力量“六个一”宣传品牌文化项目。
围绕改革开放40年，中国建筑以“红色基因 蓝色力量 绿色发展”为主题，打造“六个一”宣传品牌文化项目并在网上网下整合传播。包括：1本专刊，向世界讲述改革开放40年来中国建筑改革发展党建成就的故事；1本企业文化案例集，以33个深度案例理论成果推动企业文化深植、融合、提升；1次专题征文及照片征集，以“不忘初心、牢记使命——红色基因、蓝色力量、绿色发展”为主题，充分动员员工参与；1个摄影大赛，以“建证40年·中国建筑奇迹之旅”为主题，以影像展示中国建筑培育“世界一流企业”发展历程；1个新媒体品牌故事大赛，组织中建员工讲述“我和改革开放”的故事；1部专题纪录片，以影像深度诠释中国建筑历史与文化、发展与未来。
统筹文化建设，践行央企社会责任，
发挥文化引领的强大力量
>>构筑文化体系，成为引导中建人的强大精神力量。
1996年，中国建筑在行业内率先导入CI战略，实施文化整合与品牌统一，通过积极推进产业结构优化和经营布局调整，建立与之匹配的管理制度体系，“铁军精神”、“绩效文化”、“品质文化”等一同构成了中国建筑发展的文化基石。
2012年，《中建信条》正式发布，此后又颁布了行为规范手册《十典九章》，标志着中国建筑以“拓展幸福空间”为使命，以“品质保障、价值创造”为核心价值观，以“诚信、创新、超越、共赢”为精神内核的企业文化体系正式确定。
2017年，根据习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，中国建筑对《中建信条》、《十典九章》进行全面修订，使之成为集团的价值倡导与行为规范。各子企业在核心文化上与集团保持高度统一，以此形成“公转轨道”；同时保留特色文化，形成“自转”轨迹。中国建筑逐渐形成了主导文化清晰鲜明，特色文化灵活有序的“文化星系”大系统格局，文化的力量成为推动企业高质量发展的强劲动力。
《中建信条（修订版）》发布以来，中国建筑大力推进深植融合工作，将党的十九大精神及社会主义核心价值观深深植根于员工头脑。同时推进海外跨文化管理和重组企业的文化融合，编发了14万字的《红色基因 蓝色力量——优秀文化实践案例集》，推进海外形象塑造和国际传播能力建设。
中国建筑作为四家央企之一在国资委培训班上作文化建设典型交流，荣获“2012—2017年度品牌文化建设”典范组织称号。通过推进精神文明建设，2017年中国建筑全系统有11家单位荣获第五届“全国文明单位”称号，4家单位通过复审，获表彰单位数量超过往届总和，标志着集团精神文明创建取得历史性突破。
>>选树中建榜样引导员工行为。
中国建筑通过全面加强党的建设、树立党员标杆，以风清气正的政治生态涵养企业文化，为文化注入深厚的党建内涵，极大激发了广大员工的使命感与责任感。充分发挥榜样的引领示范作用，组织参与“央企楷模”“改革开放先进典型”“改革先锋”等评选和文明创建活动，选树宣传了“大姐书记陈超英”、工程院院士张锦秋、央企楷模陆建新、优秀农民工代表翟筛红、塔吊司机王华、央企优秀共产党员周予启等一批国家级共产党员先锋群像，为培育和践行社会主义核心价值观做出表率，引领公司使命和价值观成为全体中建人共同的思维模式和行为准则。
>>践行央企社会责任，熏陶员工价值追求。
担当时代责任，服务国家战略，是国有企业的天然职责。中国建筑始终坚守“拓展幸福空间”的企业使命，积极承担社会责任。在国家大局中，积极投身“京津冀协同发展”“长江经济带”“雄安新区”等国家战略建设任务，成为经济社会发展可以依靠的坚实力量，如旗下中国海外集团在香港推动属地化进程，每年为香港社会创造劳动岗位达2万个，创造经济产值达200-300亿港元，助力香港“人心回归”。
同时，平均每年为120万农民工提供就业机会，相当于带动约500万农村人口奔小康；“十二五”期间累计在18个省、市投资、建设了近3000万平方米的保障性住房；全力参与汶川、玉树地震、天津港、深圳事故等抢险救灾、灾后援建和公益捐赠；深入推进就业扶贫、劳务输出扶贫、产业扶贫等中国建筑扶贫模式，全力打赢扶贫攻坚战，彰显出大国央企的责任形象。
从2009年至今，中国建筑连续9年发布中国建筑可持续发展报告，其中《中国建筑2017可持续发展报告》蝉联中国社科院五星级评级；中国建筑位列“中国企业300强2009-2018十年社会责任发展指数”行业首位；2篇优秀社会责任案例入选中国社科院、国务院国资委联合编发的《中央企业社会责任蓝皮书（2018）》《中央企业海外社会责任蓝皮书（2018）》；荣获新华网年度“社会责任海外履责奖”。
三、启示
当前，面对企业转型升级、改革发展、建筑行业流动性大、8090后员工波动大等一系列问题，需要各级领导干部更具责任和时代担当精神，更需要员工凝心聚力，开展好思想政治工作。而且，抓好企业的思想政治工作，对企业持续健康发展、完成“十三五”规划目标、培育世界一流企业有着更加重要的意义。综合以上工作做法，我们得到几点启示。
>>坚持党的领导，传承红色基因。
中国建筑始终坚持党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，贯彻党的十九大精神，不忘初心、牢记使命，狠抓党组织建设，紧跟国家热点、聚焦企业改革发展，突出正能量宣传，以文化引领弘扬正确的“三观”，凝聚了各级党员领导干部和员工的思想共识，发挥了思想政治工作引领、激励、凝聚、鼓舞员工的作用，为培育具有全球竞争力的世界一流企业提供了强大的舆论支持。
>>坚持全面推进，凝聚蓝色力量。
中国建筑在党的建设、品牌传播、品牌建设、社会责任、企业文化等各方面推动思想政治工作的开展，整合各方力量，集中发力，全面渗入，多声部唱响主旋律，让思想政治工作不断往深里走、往实里走、往心里走。
>>坚持持续创新，推动绿色发展。
中国建筑在思想政治工作中不断创新工作思路、工作方法，从一项项创新成果，到一个个创新平台，再到一个个创新活动，通过吸引人的形式、动人心的语言，让思想政治工作更加有效地开展。中国建筑创新打造的品牌宣传文化融媒体平台同频共振、同向发力，为加强阵地建设，打造思想政治工作平台，起到积极作用。
新时代当有新气象，新使命呼唤新作为。接下来，中国建筑将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大精神，以2030年“1211”发展目标为引领，持续加强党组织建设，筑牢党员领导干部的思想基础，持续加强文化引领，凝聚全体员工思想共识，持续深化正面主题宣传和融媒体中心建设，营造正能量的舆论环境，为培育具有全球竞争力的世界一流企业提供强大的精神力量。
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内容来源：中国建筑（微信号：zgjzwx）
素材来源：《新时代国有企业思想政治工作创新案例选编》，企业文化部
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