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学生“不听话”可咋办?这些小妙招一线教师都在用!(本期问题:在学生中树立威信,哪些好方法切实可行?)

广东教育杂志社 广东教育传媒 2021-06-29
2.




每周一问


最近,小媒君在“广东教育传媒教师交流群”里,看到有些老师求助——上课时学生不听话、瞎胡闹,不仅骂脏话,目中无人地打乱课堂秩序,更严重的还上升到肢体冲突。


在班级管理中,管教学生是很重要的一环。当学生开小差时,当学生爱找茬不合作时,当学生像愤怒的火药桶时……在这种情境下,什么才是教师解决问题的最佳语言?有哪些有效管教学生的好经验、好方法?来看看上期每周一问老师们的精彩回答!




找到学生“不听话”的原因


@Echo:如何管教不听话的学生?首先得分析,这个不听话的学生,主要是不听老师的哪些话。是不遵守课堂纪律,是与同学相处容易发生冲突,是上课、做作业不认真……如果是课堂纪律,可以采用小组竞赛、加分扣分的方式,这种方式下,组员会帮忙管纪律,严重违纪还要扣个人分,期末要看个人总分去评比。若是与同学相处容易发生冲突,要多谈心,可以多共情,让学生了解到自己行为背后的情绪和感觉,学习如何用正确的方式与人沟通。如果是上课作业不认真,则主要多鼓励,用多样的鼓励手法,引出学生的学习动力和兴趣等。总之具体问题具体分析,最主要还是要看到学生行为违纪背后的心理需求,然后对症下药。


@天津市河东区二号桥小学杨慧:面对不听话的学生,我在教育过程中是这样做的。


1.深挖根源。学生为什么不听话,这是解决问题的关键。青春期躁动,开始叛逆,这个时候他们拿无知当个性;家庭变故,父母离异,这也给尚未成年的孩子重重的打击;学习成绩太差,经常受到批评,开始自暴自弃......老师应针对每一种情况开展具体的教育工作。

2.转化工作不可心急。冰冻三尺非一日之寒。教育转化不可能立竿见影,我们应小步走,不停步。每个阶段设定一个目标,逐步前进,直至最终胜利。

3.发挥集体的作用,让每个学生感受集体带来的温暖,让学生感受到被期待。


4.传递给学生“你能行”的信息,帮助其建立自信。给学生留时间和空间,最大限度地发挥其主观能动性,促其内因起作用。


5.帮助学生认识不听话的后果,并适当让其承担后果,亲自体验胜过空洞说教。


@榴莲:从教24年,遇到过不少“不听话”的学生。年轻时曾经以为够凶就能把学生震慑住,其实不然。面对“不听话”的学生,老师要先了解这个学生的家庭情况、个人性格特点,对症下药。对缺爱的孩子加倍地爱护;对希望得到关注的孩子多点关注。想让学生喜欢你,你得先喜欢他,挖掘优点并放大。我有一个好办法——和学生交朋友,成为“哥们”。既然是“哥们”,那就一切好说、好办啦。



让学生获得成就感

@海妮儿:我觉得一定要求学生听话,这本身就不是正确的教育理念。


如果指成绩暂时落后的学生,我将之分为缺乏学习动力和习得性无助两类,缺乏动力的孩子我会寻找其兴趣点,将学习任务细化成若干步骤,使学生在一个个小成功中感受学习的成就感,价值感,从而产生学习的内在动力。习得性无助的学生通过积极暗示,让学生摆脱挫败感,再联系科任,分析困境,指导学法。


如果是指行为习惯有偏差的孩子,我所教的初中的学生正处于“断乳期”,是非观尚未形成。我会分为几个步骤,一是做心理同龄人,尝试理解学生。二是利用初中生重视同伴的心理,通过民主生活会的形式,让学生去影响学生。三是联系家长,原则问题温柔坚定,非原则问题不要较真,创造宽松温馨家庭环境。四是从兴趣入手,给予一定任务、职务,让其在学校生活中获得成就感。


@韶关市曲江区沙溪镇中心小学付江兰:作为一名班主任和语文教师,我对班里“不听话”学生的管教好方法是:


1. 课下个别谈心,从关怀爱护的角度出发,让他真正明白老师的良苦用心,让他真正有愧于心,自觉改正错误,严禁当堂当众点名批评。


2. 让他当班干部,促使他自觉自律,慢慢去掉坏习气。


3. 生活上多关心帮助,如:给学生买一些学习用具等,这样学生记得老师的好,在你面前他不忍心去破坏纪律,不忍心给你添乱。


4. 形成良好的班风,让班上品学兼优的同学影响他,帮助他。


5. 用幽默缓解冲突,制止错误,如:当学生上课开小差、爱找茬、不合作时,我就跟他们来一次“亲亲木头人”的小游戏,让他们快速恢复到正常的课堂学习状态,继续学习。


6. 认真备好每一节课,让自己的精彩讲解深深地吸引学生的注意力,使其没有时间不听话、瞎胡闹,骂脏话。



给学生充分的关心和宽容


@帘幕风轻双语燕:首先,应用宽容催化“不听话”学生的对牛情绪。由于这些学生心境长期受压抑,好像身边的人和事都和自己过不去,很容易导致偏激情绪。当班主任找其谈话,会出现两种情况:一是当面顶撞老师,表现出极大不满,二是沉默不言。这时班主任必须冷静,要得理也让人,切忌针锋相对以势压人。对其宽容,让其冷静下来,反思自己的错误。


其次,应宽容“不听话”学生的反复行为。尤其是高年级的学生,有的已形成不良习惯,短时间内难以转化他们。班主任要做好长期关心他们的准备,不要因为他们有一点进步,就松懈下来。重要的是应认真总结他们的成绩,了解其反复的原因,给其注入新的动力。


@致:矛盾冲突事件发生时,在寻求解决的同时,多用实际行动表达对问题学生的关爱和关注、肯定,哪怕是递给骂人骂得声嘶力竭的学生一杯水这样的小细节。这听起来好像很不太实际,但我试过,是真的好用。因为问题学生不缺批评,缺的是温情和肯定。一点不经意的火花往往会冲破雾霾。


如果矛盾冲突处于胶着状态,那么,可以试着换一种学生乐意的方式去交流、相处,当然,会很难。例如,学生说要打游戏,那好,就先陪他打一场再来说。再不然,可以和他一起散散步、跑跑步,打打球。这样,又可以脱离矛盾进一步升级激化的可能,又可以创造情感上亲近的机会.


@十年(胜):学生“不听话”,只是相对而言不听某些人的话。想教育好“不听话”的学生,要做到以下几点:


1.成为让学生愿意听话的那个人,下足功夫去了解学生。


2.多看多听,课前课后多观察“不听话”学生的行为动作、语言表达以及思维特征,更好地了解学生,才能更好地引导和教育学生。


3.多接触多交流,创造更多的机会去直接接触学生,多与学生沟通交流,也能让学生能更好地了解老师,让老师成为学生的引导者甚至偶像。


4.顾及学生的“面子”,把学生当朋友一样看待,尊重学生,关心学生。



“不听话”学生促使教师进步


@Yvonne Yip:“不听话”的学生可能会真诚地说自己的心里话,于是有了生成性学习资源。“不听话”的学生可能是为了凸显自己的与众不同,那就发现他的优点,鼓励他发展特长。“不听话”的学生可能是他的眼界与思辨超越了同龄人,甚至对老师提出了新的挑战,这就需要老师不断鞭策自己进步。“不听话”的学生不等于“不正常”的学生,不能把学生的个性磨灭掉,变得一模一样。鼓励学生敢于说,说真话,教师能更理解学生,沟通也能更顺畅。



适度惩戒


@健乐:顽皮和淘气是孩子的天性,但如果小学生一味任性而为,那将是很糟糕的一件事情。因此,当面对不听话的学生时,不能总是温和地讲道理,特别是在处理攻击性行为和危险性行为时,必须要让学生懂得这些行为所产生的不良后果,让学生明白自己的行为是错误的、是不能再做的。



除了上面提到的这些好方法,当班上有学生不听话、上课瞎胡闹,也很有可能是老师上课时出现了下面这些失误哦!


1.学生在讲小话时,老师试图用自己的声音去压住学生的声音

当学生在讲话时,而老师没有采取任何措施,学生会认为老师对他们讲话是不在意的,是允许的,那么即使老师声嘶力竭,也无法控制学生上课时不讲话。当学生上课讲话时,可以尝试用眼神提醒,或是走到学生旁边轻敲其桌面等,课后再找学生单独谈心。


2.老师不会管理自己的情绪

有的老师一堂课除了尖叫、生气、摔东西、不礼貌语言攻击外,讲课时间没几分钟,反过来怪学生素质差,却看不到自己的操控课堂能力差。


作为教师,必须要学会管理自己的情绪,保持清醒的理智,以冷静的态度来处理学生的错误。如果一个教师为一件小事便表现出怒不可遏的样子,只会降低自己的威信,恶化师生关系,影响课堂管理。有经验的教师会特别注意那些出现了行为问题的学生,如果让他们成为教室里的注意力焦点,反而会让他们获得成就感,进而得寸进尺。


3. 没有制定课堂规则

没有规矩不成方圆。许多学生如果不知道课堂规则,就不清楚什么行为是不应该在课堂上出现的,也不知道自己为什么违纪,为什么要受罚,所以当老师处罚他们的违纪行为时,会感到茫然,甚至抵触。 


要管理好课堂,一定要为学生制定一套指导他们课堂行为的规则。和学生讨论这些规则背后的道理,确保他们对之有真正的理解,认识到每条规则的必要性。


有研究显示,课堂上用于教学时间比例最高、用于处理纪律问题的时间比例最少的教师,在新学年的前两周花在教学生纪律规则、程序、标准和要求上的时间最长。



感谢积极参与的朋友们,上期每周一问,三位朋友将获得广东教育杂志社旗下期刊一季,他们是@Echo@海妮儿@Yvonne Yip


请以上朋友在微信公众平台对话框输入关键词“每周一问”获取表单,留下相关信息,我们将尽快把刊物寄出。


下面进入本周话题。


教师的威信是教育教学的“资本”,它能增加和放大教育教学的效果和作用。


“亲其师,信其道也。”教师的一切教育艺术策略,只有建构在教师威信的基础之上才会熠熠生辉。教师要树立自己在学生中的威信,除了要不断地加深个人修养、时时处处为人师表外,还要学会与学生相处,建立起和谐的师生关系,这样才能获取学生的接纳与信任,不断提高在学生中的威望和信誉。那么,在日常的教学生活中,老师们都有哪些树立威信的好方法?又有哪些要避开的坑?


每周一问:在学生中树立威信,哪些好方法切实可行?


直接在文末留言即可参与,我们会从每周的回答中精选出三位,送出广东教育杂志社旗下期刊,期待您的回答!


假如你的回答够精彩、文笔流畅且兼具思辨性,后续编辑将会向你约稿,文章有机会刊登在《广东教育》(综合)上哦!


半年内累计参加回答6期每周一问(文不对题的除外)即可联系小媒君(ID:xiaomeijun2018)兑换精美礼品及每周一问积极分子证书一份。

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编辑:李曼莉

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