今日头条
强 烈 建 议 盟 友 星 标 我 们
我 们 一 起 ☆ 见 证 成 长
九位联盟第九期Seminar（西安）会务组志愿者合影
感动中前行
六年前，考博士时，深感会计学术路上，孤军奋战！没有信息！更没有人鼓励！
于是在六年前的5月28日建了会计研究学术交流QQ群，这就是会计学术联盟的前身，一直发展到现在，我们有了全国最大的会计硕士圈子，全球最大的会计博士圈子，全国最大的会计教师圈子，全国最大的会计院长系主任圈子。
会计学术联盟公众号关注人数超过8万人，社群超过2万人，总影响力在10万人以上。考研、考博、读研、读博，进高校系统工作，基本在联盟的圈子里。
能接触到联盟也是很有福气！一起向老师学习，同伴互助成长，做最好的自己，做有温暖心的，对亲人、朋友、同学，乃至社会有意义的人！实现人生价值和社会价值。
因为心存高远，因为心存善念，我们一起可以走得更远，更开心，一起加油！
此次志愿者招募，我们想带领更多的学弟、学妹一起为有缘会计人服务，在服务中学做人学处事，在服务中去实现自己的人生价值与社会价值。
水皮于帝都家中，5月29日
一封感人的求职信
（向上滑查看内容）
会计学术联盟的各位老师：
您好！
我是毕业于安徽财经大学的学生***同学，今年已考取***大学研究生。我每天都会阅读会计学术联盟公众号推送的内容，学习了很多关于会计学术研究的最新动态。我对会计学和审计学方面的知识有着浓厚的兴趣，非常希望能加入会计学术联盟，在不断学习的同时为联盟发展贡献自己的一点力量。
我申请的岗位为学术热点项目组愿者，附件是我的简历，请您过目。
我怀着学习的心态报名这次志愿者项目，希望有机会加入会计学术联盟，与各位前辈一起努力！
感谢您阅读此封邮件！
***
2018-4-9
会计学术联盟新一轮志愿者招募公告
——期待成长的美好，更期待优秀的你们！
5月28日联盟迎来了六周年生日，在过去的六年里，经过一大批志愿者参与联盟的运营、付出与奉献，联盟已经发展成为会计领域较有影响力的高端交流平台，联盟公众号关注人数突破8万人，社群人数突破2万人。举办了13期学术Seminar、两届学术年会和一届会计创新教育高峰论坛。
联盟在发展过程中，逐渐凝练了自己的发展理念——“传播会计前辈思想，引领青年一代成长”，形成了自己的发展文化——“因缘分而相聚，因互助而成长，因智慧而光华”，正在打造会计金融生态圈，营造平等、温暖、宽松、愉悦的成长氛围，用先进的理念引领人，用榜样的力量带动人，用圈子的能量影响人。
为了贯彻联盟发展理念，传播联盟发展文化，影响更多的有缘人。需要一支敢打硬仗，能量强，劲头足，有智慧的运营管理团队。我们要努力打造一支高效的、经过严格训练的“黄埔军校”，实行项目制垂直管理。
面临毕业季，会计学术联盟志愿者团队也迎来了老队员退役，为了联盟平台的持续运营，经联盟组委会批准，起动新一轮联盟志愿者招募计划。
从做人、处事方面，进行严格管理，对事不对人。该活泼时，活泼；该严肃时，严肃！该敲打时，敲打！目的只有一个，多种考验，促进个人成长！
做事，我们是认真的！做人，我们是温暖的！
为└她┐心动
她，一个面向海内外华人会计学术人成长的信息分享平台，会计学术人都在玩的圈子，经过两年多的运营，已成为会计金融本硕博领域NO.1综合自媒体，订阅用户超过80000人。
她，已经突破单纯的自媒体，目前被学术圈内称为最贴心的知识分享平台、最活跃的学术互动平台、最有效的博士招聘平台、最及时的会议发布平台、最便捷的会计领域顶级文献信息查询平台。
她，就是会计学术联盟！一个民间有缘会计人的学术网络，更是一个会计高端交流平台！（小编悄悄告诉你，身边好友都在关注哟！）
会计学术联盟已经突破单纯的自媒体，成为一个民间有缘会计人的学术网络，一个高端交流平台。旗下有联盟管理办公室、文化宣传项目组、粉丝管理项目组、公众号编辑部、会议、讲座项目组、优质学习资源项目组、会计名家宣传项目组、学术热点采编项目、Stata实证服务项目组、硕博服务项目组、人才招聘项目组、小记者团、联盟顾问团，目前已经形成了自己特色的联盟文化。
她有发展愿景
努力做会计领域优质资源整合的探索者
她有发展理念
传播会计前辈思想，引领青年一代成长
她有服务口号
广交朋友，传正能量，整合资源，服务成长，分享快乐
她有超级梦想
因缘分而相聚，因互助而成长，因智慧而光华
她已经成功举办（含正在进行）以下活动：
十三期会计学术联盟Seminar
五届会计学术联盟盟友见面会
两届会计学术联盟学术年会
一届会计创新教育高峰论坛
会计文献技能暑期训练营
实证论文与Stata应用技能训练营01期
实证会计与Stata应用技能训练营02期
实证会计与Stata应用技能训练营03期（正在策划，预计6月份公布日程安排）
优秀会计学子实证论文学习资助计划
2018年优秀会计学子科研成长训练营
2018年会计核心期刊发表经验交流会
等等等。。。
她，是不是让你心动了呢？
不仅如此，她还有规模最为庞大的会计社群近200余个，20000余人，其中最具特色的是：
会计学术联盟QQ群（1992人）
中国会计教师联盟微信群（915人）
中华会计博士开心驿站微信群（612人）
中国会计硕士联盟微信群（500人）
全球会计院长系主任微信群（423人）
华人高端会计金融学者群（336人）等等。。。。。。
会计学术联盟进入全新的实质运营阶段，需要开拓进取，不能同联盟共同奋斗者请勿投简历!!!
欢迎广大盟友推荐或自荐！
招募日程安排
1、简历填写：5月30日~6月1日
http://qnz0iyie1fssc44m.mikecrm.com/XZaXp5a
请填写招募简历的表单链接，进一步信息提交，点击阅读原文
2、6月2日前
向通过初审的申请者发送远程面试通知
3、6月3日~6月7日
组识面试（远程）
4、6月10日
公布实习志愿者名单
为└她┐行动
做联盟志愿者有什么收获？
根据表现不同，试用期1~3个月，试用期通过后，享受如下待遇
1、通过参与团队工作，推文的署名，提高个人圈内影响力。
2、通过会计学术联盟聚集的学术资源，学者资源，可以为考研、考博者，找工作者推荐资源。
3、为读研、读博的，工作者，随缘提供的可交往的圈内学者资源，有助于进行论文，合作论文，申报课题等。
4、最大优惠参加会计学术联盟组织的培训活动，如实证会计Stata训练营，根据表现享受不同的优惠，表现突出者将有机会享受免费待遇；
5、会计学术联盟颁发聘用证书（盖章）
6、应聘助理或部门秘书，因做的工作多，表现突出者，将有机会获得资助去参加联盟线下学术研讨会，或其他奖励。
7、最最重要的，做联盟的志愿者，在服务中，可以接触到联盟的N多盟友，有老师、有教授，有博士，有硕导，有博导，有CFO，有高级会计师，有同伴。。。近距离的向有缘盟友学习，让自己的成长”插上翅膀“
联盟管理办公室（10名）
【我们做什么？】
1、负责日常运营工作的”上传下达“，及时与各部门沟通、协调；
2、承担联盟发展的部分秘书工作，策划有关活动。
3、全体人员每日打卡考勤及各部门的总体考核。
【加入我们】
1、优先享受联盟的各项福利；
2、学习到专业与工作中需要掌握的技能；
3、收获一群与你志同道合的小伙伴们。
【招募需求】
1、能够协调好联盟事务与自身学习工作的关系；
2、具备较强的沟通能力和团队意识，性格活泼；
3、责任心较强，踏实肯干，工作积极，能够及时有效完成部门所安排的工作；
4、熟练运用Office办公软件，具有一定文书写作能力。
【总体要求】
1.靠谱、听从安排；执行力强；时间观念强；
2.响应及时；积极主动，有眼力劲；具有较强的时间管理能力；
3.发通知，有反馈；有事情，提前换班；自己协调好，勿影响团队大局；
4.安排事情，没时间做的，位置腾出来给他人。欢迎提建议，落实同样更重要；
5.不抱怨，踏实能干；可塑性强，能听劝，勇于正视缺点，改正不足；
6.态度比能力更重要，心温暖，懂感恩，认同众善奉行，正能量满满。
【岗位要求】
负责日常运营工作，承担活动策划，要求具备较强的沟通能力、学习能力、团队意识、奉献精神、性格活泼，责任心较强，具有一定空闲时间，工作积极，能够及时有效完成，熟练运用Office办公软件，具有一定文书写作能力，硕士及以上学历，有能力承担者学历可不作要求，即将研究生入学同学、担任校、院学生干部同学优先。
【学历要求】
助理岗（2位）：硕士及以上
秘书岗（1位）：硕士及以上
普通岗（7位）：硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
文化宣传项目部（8名）
【岗位目标】
联盟文化传播、盟服制作，纪念品定制，宣传音、视频制作。每逢节日宣传标语制作等。
【人员总体要求】
1.靠谱、听从安排；执行力强；时间观念强；
2.响应及时；积极主动，有眼力劲；具有较强的时间管理能力；
3.发通知，有反馈；有事情，提前换班；自己协调好，勿影响团队大局；
4.安排事情，没时间做的，位置腾出来给他人。欢迎提建议，落实同样更重要；
5.不抱怨，踏实能干；可塑性强，能听劝，勇于正视缺点，改正不足；
6.态度比能力更重要，心温暖，懂感恩，认同众善奉行，正能量满满。
【岗位要求】
责任心较强，工作积极，PS、录屏、拍照、录像、媒体剪辑技能者优先。
【学历要求】
助理岗（2位）：硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
秘书岗（1位）：硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
普通岗（5位）--硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
编辑岗（2位，可直接报名编辑部，编辑部代为招募）
社群助理（37名）
【 总体目标】
1.社群发展；
2.推文转发；
3.社群互动；
4.活动开展。
【人员总体要求】
1.靠谱、听从安排；执行力强；时间观念强；
2.响应及时；积极主动，有眼力劲；具有较强的时间管理能力；
3.发通知，有反馈；有事情，提前换班；自己协调好，勿影响团队大局；
4.安排事情，没时间做的，位置腾出来给他人。欢迎提建议，落实同样更重要；
5.不抱怨，踏实能干；可塑性强，能听劝，勇于正视缺点，改正不足；
6.态度比能力更重要，心温暖，懂感恩，认同众善奉行，正能量满满。
【岗位要求】
擅长沟通，思维活跃，有想法，可以调动群内氛围，责任心强，有上进心。主要参与相关社群管理工作。社群管理部门对您有如下期许，带着一颗分享、服务的心加入我们吧：
心有联盟随时看：性格活泼，乐于助人，擅长沟通，有时间和精力查看群消息，思维比较活跃，有想法，可以调动群内氛围；
联盟群规随时搬：责任心强、阳光积极，出现违反群规的能及时制止或劝说，善于交际，充满热情洋溢活力；
联盟形象由你传：能主动打招呼、有上进心，能够加强群成员的沟通和联盟的宣传，拉进盟友之间距离。
PS：有过群管理经验或是参与其他社团组织和管理者，优先考虑。
【学历要求】
助理岗（2位）：硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
秘书岗（1位）：硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
普通岗（32位，其中对外招募15人):硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
编辑岗（2位，可直接报名编辑部，编辑部代为招募）
除了上述的对社群助理的要求外。我们还将需要管理的社群分成了三大块。分别为实务群、地区群和考试群。下面是这三种社群的具体介绍，有兴趣的小伙伴可以根据自己的爱好自行选择管理不同的社群哦！
地区群（拟招6人：负责四川、天津、内蒙、黑龙江、山东、湖南群等）群助理工作内容：
早安问候
将联盟推文（或重要信息）转发所在负责群
邀请粉丝入群（注意各群入群要求）
解答群里成员疑问：直接在群内解答，避免私聊。实现信息共享、形成良好风气
整理精彩讨论，增加相关话题讨论活跃度
可以不定期的组织群友聚会加强交流
实务群（拟招5人：负责实证群、财务报表群、会计师成长群等）群助理工作内容：
1、负责群内成员答疑，帮助群成员解决问题；
2、华人高端群进群条件，进群身份核实，管理群内环境，避免发生发布广告等情况；
3、每日推文转发
4、及时跟进群里讨论情况
考试群（拟招5人：2020会计学硕梦想成真|助力、2020会计专硕梦想成真|助力、保研群等）群助理工作内容：
负责2020年考研学硕、专硕社群的群助理，负责邀请进群、打卡、解答群内考研咨询（在群内的联盟小伙伴积极帮助回答群内问题）
负责其他社群的群助理，主要负责每日早安问候、推文转发及不定期在群内发起有意义的问题讨论等。
【粉丝服务部编辑人员找您】由于联盟部门日益壮大，粉丝服务部需要有自己的编辑人员啦！跟所有推文小编的要求一样，只要你符合要求就可以来报名啦！岗位要求：主要为联盟社群管理部门的活动、日常推文收集或加工图片，有一定的文章编辑排版经验，思想创新、踏实肯干者、具有“美文”编辑强迫症者优先考虑，会计领域本科及以上学历。委托编辑部代招募编辑2人。
编辑部（20+32名）
【部门简介】编辑部是一群活泼又有责任心小伙伴一起成长玩耍的地方，在学习交流中成长，在互助合作中相知，天南海北，集聚了四面八方的消息，一份排版设计下，将会计圈的传播给广大受众。
在这里，容你发挥各式创新！
在这里，为你准备各路素材！
在这里，你将融入联盟家庭！
在这里，你讲遇见一群挚友！
风里雨里，拥有粉丝80000多的联盟平台始终等你~~~
【 总体目标】
1.应急推文编辑；
2.所有项目部门小编的培训与业务指导；
3.后台留言及信息回复。
4.小编们一起分享编辑经验、讨论更多创新的编辑方法。探讨盟友们需要的，讨论编辑部兄弟姐妹有兴趣的。
【人员总体要求】
1.靠谱、听从安排；执行力强；时间观念强；
2.响应及时；积极主动，有眼力劲；具有较强的时间管理能力；
3.发通知，有反馈；有事情，提前换班；自己协调好，勿影响团队大局；
4.安排事情，没时间做的，位置腾出来给他人。欢迎提建议，落实同样更重要；
5.不抱怨，踏实能干；可塑性强，能听劝，勇于正视缺点，改正不足；
6.态度比能力更重要，心温暖，懂感恩，认同众善奉行，正能量满满。
【岗位要求】
为联盟活动、日常推文收集或加工图片能力，有一定的文章编辑排版经验，思想创新、踏实肯干者、具有“美文”编辑强迫症者优先考虑，会计领域本科及以上学历。有运营过公众号的，经验丰富者优先考虑。
【学历要求】
助理岗（2位）：硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
秘书岗（1位）：硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
普通岗（17位):硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
普通岗（32位):硕士及以上，优秀本科生也可以考虑，代其他部门招募。
硕博服务项目部（40名）
【岗位目标】
1.硕导、博导信息采编；
2.硕博报考信息采编；
3.推免选拔优秀学子夏令营信息采编；
4.组织考研、考博经验直播交流活动；
5.考研、考博成功案例采编。
【人员总体要求】
1.靠谱、听从安排；执行力强；时间观念强；
2.响应及时；积极主动，有眼力劲；具有较强的时间管理能力；
3.发通知，有反馈；有事情，提前换班；自己协调好，勿影响团队大局；
4.安排事情，没时间做的，位置腾出来给他人。欢迎提建议，落实同样更重要；
5.不抱怨，踏实能干；可塑性强，能听劝，勇于正视缺点，改正不足；
6.态度比能力更重要，心温暖，懂感恩，认同众善奉行，正能量满满。
【岗位要求】
责任心较强，工作积极，PS、录屏、拍照、录像、媒体剪辑技能者优先。
【学历要求】
助理岗（2位）：硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
秘书岗（1位）：硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
普通岗（35位，其中对外招募15人）：硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
其中博士组拟新招4人，硕士组5人，记录组3人
编辑岗（2位，可直接报名编辑部，编辑部代为招募）
工作要求:工作时间是个人的空闲时间，平均每周半天左右时间。试用期一个月，试用期后转正，此次应聘的志愿者，日后招聘都会提前联系并优先考虑。
部分工作成果:全国硕士博士招生信息，在成为志愿者后有机会接触栏目组全国全部或部分会计硕士博士导师相关信息。诸位也可根据自身情况，寻找自身能力的锻炼机会。
会议讲座项目部（8名）
【岗位目标】
1.会议征文、会议日程的采集与编辑；
2.每周讲座信息汇总采编；
3.入选会议报告论文的信息收集与统计。
【人员总体要求】
1.靠谱、听从安排；执行力强；时间观念强；
2.响应及时；积极主动，有眼力劲；具有较强的时间管理能力；
3.发通知，有反馈；有事情，提前换班；自己协调好，勿影响团队大局；
4.安排事情，没时间做的，位置腾出来给他人。欢迎提建议，落实同样更重要；
5.不抱怨，踏实能干；可塑性强，能听劝，勇于正视缺点，改正不足；
6.态度比能力更重要，心温暖，懂感恩，认同众善奉行，正能量满满。
【岗位要求】
责任心较强，工作积极，有较强的信息检索、收集和统计能力。
【学历要求】
助理岗（2位）：硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
秘书岗（1位）：硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
普通岗（3位）--硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
编辑岗（2位） 可直接报名编辑部，编辑部代为招募。
会计名家项目部（8名）
【岗位目标】
1.会计名家研究成果采编；
2.会计名家教学成果采编；
3.会计名家新闻报道采编。
【人员总体要求】
1.靠谱、听从安排；执行力强；时间观念强；
2.响应及时；积极主动，有眼力劲；具有较强的时间管理能力；
3.发通知，有反馈；有事情，提前换班；自己协调好，勿影响团队大局；
4.安排事情，没时间做的，位置腾出来给他人。欢迎提建议，落实同样更重要；
5.不抱怨，踏实能干；可塑性强，能听劝，勇于正视缺点，改正不足；
6.态度比能力更重要，心温暖，懂感恩，认同众善奉行，正能量满满。
【岗位要求】
责任心较强，工作积极，有较强的信息检索、收集和统计能力。
【学历要求】
助理岗（2位）：硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
秘书岗（1位）：硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
普通岗（3位）--硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
编辑岗（2位） 可直接报名编辑部，编辑部代为招募。
优质学习资源项目部（15名）
【部门简介】学习资源服务部成立已近一年，资源与组织架构正在不断完善。目前部门主要搜集实证技术、应用计量、经典文献、各类数据、在线资源以及各类书籍，部门成员均有其负责的板块。部门内暂设三个小组，并且该周该组的资源需要上传百度网盘。
【岗位目标】
1.优质教材资源采编；
2.优质慕课资源采编；
3.每周发布慕课学习学生数排行榜；
4.优秀教学成果的采编；
5.优秀学习经验分享采编。
5.优质学习网络资源采编；
【人员总体要求】
1.靠谱、听从安排；执行力强；时间观念强；
2.响应及时；积极主动，有眼力劲；具有较强的时间管理能力；
3.发通知，有反馈；有事情，提前换班；自己协调好，勿影响团队大局；
4.安排事情，没时间做的，位置腾出来给他人。欢迎提建议，落实同样更重要；
5.不抱怨，踏实能干；可塑性强，能听劝，勇于正视缺点，改正不足；
6.态度比能力更重要，心温暖，懂感恩，认同众善奉行，正能量满满。
【岗位要求】
责任心较强，工作积极，有较强的信息检索、收集和统计能力。
活泼开朗，搜商较高，研二以上（含研二）优先。最好致力读博。
【学历要求】
助理岗（2位）：硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
秘书岗（1位）：硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
普通岗（8位）--硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
编辑岗（4位） 可直接报名编辑部，编辑部代为招募。
招聘福利：加入本部门的可优先享受部门内的所有资源，且不定期开展实证技术交流。
如果你喜欢学术分享，
如果你乐意资源共享，
如果你期望与同道交流，欢迎加入我们！
学术热点项目部（30名）
【岗位目标】
1.国内外名刊前沿速递；
2.国内外名刊专题速递；
3.国内外工作论文速递；
4.国外刊发中国题材文章速递；
5.精典文献采编。
【人员总体要求】
1.靠谱、听从安排；执行力强；时间观念强；
2.响应及时；积极主动，有眼力劲；具有较强的时间管理能力；
3.发通知，有反馈；有事情，提前换班；自己协调好，勿影响团队大局；
4.安排事情，没时间做的，位置腾出来给他人。欢迎提建议，落实同样更重要；
5.不抱怨，踏实能干；可塑性强，能听劝，勇于正视缺点，改正不足；
6.态度比能力更重要，心温暖，懂感恩，认同众善奉行，正能量满满。
【岗位要求】
主要参与跟踪期刊、会议、工作论文前沿，每周发布研究热点综述为栏目组的工作内容。需要责任心较强，工作积极，有较强的信息检索、收集和统计能力。
（1）编辑人员：对部门素材进行推文制作整理
（2）文献汇总人员：对成员跟踪的文献进行汇总、筛选与审核
（3）考核人员：监督考勤，对每周文献更新状态进行汇总
（4）基础工作：跟踪期刊、会议、工作论文前沿
【学历要求】
助理岗（2位）：硕士及以上，优优秀本科生也可以考虑。
秘书岗（1位）：负责部门内部考核，硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
基础岗（17位）：硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
汇总岗（5位）：优秀硕士或博士一、二年级
编辑岗（4位） ：可直接报名编辑部，编辑部代为招募。
人才招聘项目部（20名）
【部门简介】人才招聘栏目组从去年年底开始至今，各项工作已逐渐走入正轨并不断完善，目前工作主要为搜集四大、八大所及金融机构寒暑假实习信息或全职招聘信息、国企、事业单位及公务员招聘信息、500强公司、私企或典型行业的招聘信息、各省市牵头组织的大型招聘会、各高校校园宣讲会招聘计划（春季和秋季招聘会）、高校教师、辅导员招聘信息（特别关注招聘会计类博士的高校，统计推出各省市招聘总数量）等；部门成员分工明确，各自搜集和汇总所负责版块的招聘信息；及时将高价值招聘信息传递与编辑部，时间要求高的信息自行编辑推文。
【岗位目标】
1.每周发布一次高校教师招聘汇总（采编）；
2.每周发布一次实务工作招聘汇总（采编）；
3.春秋季校园招聘会信息采编。
【人员总体要求】
1.靠谱、听从安排；执行力强；时间观念强；
2.响应及时；积极主动，有眼力劲；具有较强的时间管理能力；
3.发通知，有反馈；有事情，提前换班；自己协调好，勿影响团队大局；
4.安排事情，没时间做的，位置腾出来给他人。欢迎提建议，落实同样更重要；
5.不抱怨，踏实能干；可塑性强，能听劝，勇于正视缺点，改正不足；
6.态度比能力更重要，心温暖，懂感恩，认同众善奉行，正能量满满。
【岗位要求】
自制力强，责任心强，有恒心有毅力，三分钟热度者请绕道，对招聘信息感兴趣，善于分析和汇总，大一大二、与研一的盟友优先，需要责任心较强，工作积极，有较强的信息检索、收集和统计能力。
【学历要求】
助理岗（2位）：硕士及以上，优优秀本科生也可以考虑。
秘书岗（1位）：负责部门内部考核，硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
普通岗（13位）：硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
编辑岗（4位） ：可直接报名编辑部，编辑部代为招募。
招聘福利：加入本部门的可优先享受部门内的所有资源，且不定期开展求职、实习等经验交流。最大优惠参加联盟联合主办的培训课程等，贡献突出者，可申请免费资助机会; 为志愿者团队成员随缘提供招聘和职业晋升的优质资源。
人才招聘栏目组诚挚欢迎有缘小伙伴的加入哦！
小记者团（30名）
【岗位目标】
1.优秀盟友的采编；
2.C刊投稿信息采编。
3.业内新闻热点采编。
【人员总体要求】
1.靠谱、听从安排；执行力强；时间观念强；
2.响应及时；积极主动，有眼力劲；具有较强的时间管理能力；
3.发通知，有反馈；有事情，提前换班；自己协调好，勿影响团队大局；
4.安排事情，没时间做的，位置腾出来给他人。欢迎提建议，落实同样更重要；
5.不抱怨，踏实能干；可塑性强，能听劝，勇于正视缺点，改正不足；
6.态度比能力更重要，心温暖，懂感恩，认同众善奉行，正能量满满。
【岗位要求】
1、热爱会计学术联盟可以按时完成所下达的任务并保持长久的热情；
2、有毅力、责任心、耐心细致、有团队合作意识。
3、喜欢采访、采编、拍摄、写作、策划及图片设计。
4、具有良好的表达能力、语言沟通能力和工作协调能力。
5、具备一定的推文编辑能力、摄影功底或者公众号排版功底，具有一定的活动组织能力（如果会ps那就更棒啦）
6、如果不符合以上条件，没关系!只要你有一颗热情和学习之心，只要你对经济，会计，金融以及相关方面的课程教学、学术、实务界的内容感兴趣，想要用自己的方式把他们记录下来并传播出去，就可以和我们取得联系！会计学术联盟小记者团将会是你锻炼自己的最佳平台。
【学历要求】
助理岗（2位）：硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
秘书岗（1位）：硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
普通岗（21位）--硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
编辑岗（6位） 可直接报名编辑部，编辑部代为招募。
Stata成长项目部（20名）
【岗位目标】
1.小鹅社群管理与答疑；
2.联盟玩转Stata群答疑；
3.实证会计Stata训练营助教工作；
4.实证会计与财务计量指标的构建积累。
【人员总体要求】
1.靠谱、听从安排；执行力强；时间观念强；
2.响应及时；积极主动，有眼力劲；具有较强的时间管理能力；
3.发通知，有反馈；有事情，提前换班；自己协调好，勿影响团队大局；
4.安排事情，没时间做的，位置腾出来给他人。欢迎提建议，落实同样更重要；
5.不抱怨，踏实能干；可塑性强，能听劝，勇于正视缺点，改正不足；
6.态度比能力更重要，心温暖，懂感恩，认同众善奉行，正能量满满。
【岗位要求】
会熟练用Stata，有实证方法的工作论文或已经发表的实证论文。
【学历要求】
助理岗（2位）：硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
秘书岗（1位）：硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
普通岗（13位）--硕士及以上，优秀本科生也可以考虑。
编辑岗（4位） 可直接报名编辑部，编辑部代为招募。
联盟顾问项目部（8名）
【岗位目标】
为联盟发展献计献策
【人员总体要求】
1.靠谱、听从安排；执行力强；时间观念强；
2.响应及时；积极主动，有眼力劲；具有较强的时间管理能力；
3.发通知，有反馈；有事情，提前换班；自己协调好，勿影响团队大局；
4.安排事情，没时间做的，位置腾出来给他人。欢迎提建议，落实同样更重要；
5.不抱怨，踏实能干；可塑性强，能听劝，勇于正视缺点，改正不足；
6.态度比能力更重要，心温暖，懂感恩，认同众善奉行，正能量满满。
【岗位要求】
熟悉联盟运营，曾为联盟服务至少一年以上，表现突出。
【学历要求】
助理岗（2位）：硕士及以上
秘书岗（1位）：硕士及以上
普通岗（5位）：硕士及以上
人在一起不叫团队，心在一起才叫团队~
2019年4月27日，会计学术联盟第13期Seminar在兰州大学成功举办——参会盟友合影
如有意向加入志愿者团队，请加入招募社群：
根据简历筛选、面试个人表现，录用的志原者实习期一般为1-3个月，从录用之日起的志愿者将被各部分负责人领走进入实习期，请保持手机或微信畅通。
期待有缘人，共同为有缘会计金融人成长助力~~
会计学术联盟
2019年5月30日星期四
上市公司执行企业会计准则最新案例解析（2019）
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