山东财经大学会计学院招聘公告

山东财经大学会计学院

优秀人才招聘公告

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学院介绍

山东财经大学会计学院目前有本科、硕士、博士三个办学层次，其中：本科分会计学、审计学、财务管理和资产评估4个专业；会计学（智能会计）方向2019年开始招生，为国内首个“智能会计”本科专业方向；硕士分会计学、财务管理和审计学3类学术硕士以及会计硕士、资产评估硕士和审计硕士3类专业硕士；博士为会计学专业，有会计理论与方法、财务管理二个研究方向。

会计学、财务管理被列为“山东省一流学科”建设专业，在教育部第四轮学科评估排名前20%（2018）；会计学、财务管理入选山东省一流本科专业、国家级一流本科专业建设点（2019）；会计学科被教育部、省政府和省教育厅评定为省级重点学科（1991）、省级教学改革试点专业（1999）、省级强化建设重点学科（2002）、省级品牌专业（2006）、国家级特色专业建设点（2007）、“泰山学者”设岗学科（2008）和省级特色重点学科（2010）、教育部首批“本科教学工程”综合改革试点专业（2013）、全国会计发展与改革协同创新中心（教育部2011计划项目）理事单位和“互联网+会计发展协同创新中心”（2017）。会计学实验室先后被确认为国家级应用型会计人才培养模式创新实验区（2007）、省级实验教学示范中心（2009）和“行为会计高校实验室”（2017）。财务管理专业设立于1994年，是国内首批设立的本科专业，2009年获得省级特色专业称号。

学院现有教职工133人，其中专任教师113人，其中教授33人（二级教授1人、三级教授7人）；副教授56人，具有博士学位人员69人，海外留学访学背景的教师40余人。全国优秀教师3人、山东省有突出贡献中青年专家2人、山东省教学名师2人、中国会计信息化委员会咨询专家1人，博士生导师9人。拥有“会计学”（2006）、“财务管理”（2012）两个省级教学团队，学院逐步建立起一支由高端人才引领、学科带头人为主、中青年学术骨干为基础的，规模适当、结构合理、素质精良、充满活力、具有国际视野、富有合作意识和具备创新精神的师资队伍，成为山东省重要的会计（财务）人才培养基地。

近五年来，学院在教学、科研方面取得显著成就：《基础会计》、《财务管理学》入选“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材，同时入选财政部“十三五”规划教材。《基础会计》、《财务管理》、《公司理财（课程群）》、《中级财务会计》被评为山东省精品课程。主持国家“两金”课题、教育部及省级重点课题60多项，在《管理世界》、《会计研究》、《审计研究》、《中国管理科学》、《南开管理评论》等核心期刊发表学术论文120余篇，出版学术专著30多部。获得山东省科技进步奖、山东省社科优秀成果奖、山东省优秀教学成果奖等各种奖励20多项。

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需求专业

特殊人才

学校对领军人才、学科带头人和学术骨干“一人一议”

需求专业

会计学（含智能会计方向）、财务管理、审计学、资产评估等相同或相近学科领域。

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招聘条件

（一）优秀青年博士及博士后出站人员

1.基本条件：具备良好的品行和职业道德，有奉献精神、团结协作精神和创新精神。

2. 符合以下条件之一：

（1）本科或研究生具有会计学、财务管理、审计学、资产评估等专业背景；

（2）本科或研究生具有管理科学与工程、计算机科学、统计学科背景的相关专业；

（3）博士研究方向为会计学、财务管理、审计学等相近方向的其他专业博士研究生；

（4）会计学（智能会计方向）人才引进主要面向从事管理信息系统、数据挖掘、机器学习、统计分析等相关领域研究的管理科学与工程博士研究生、计算机科学（大数据析）、统计学（数据科学）的博士研究生，能够掌握 R、PYTHON等数据分析工具；对会计、审计大数据分析有一定兴趣。

（二）预聘制人员的相关条件

1.遵守中华人民共和国法律、法规；具有良好的职业道德和敬业精神，治学严谨，身心健康。

2.已在本学科领域研究方向上取得国内外同行公认的标志性成果，达到或超过学校教授或副教授专业技术职务的学术水平。

申请预聘制副教授，近五年已发表不少于三篇A类论文，其中一篇为A1类。学术论文须为第一作者，或者第二作者（导师为第一作者）。论文级别以山东财经大学学术期刊分类目录为准。

3.预聘制教授年龄原则上不超过40周岁，副教授原则上不超过35周岁。

4.聘期内岗位任务：预聘制副教授聘期三年，需完成A1类论文2篇（第一署名单位、第一作者），新增主持省部级课题1项。

预聘制教授相关条件任务“一人一议”。

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基本待遇

（一）2020年学校引进博士待遇标准

相关问题说明：

1、安家费、年薪均为税前标准 ,科研启动费按学校规定使用；

2、海外博士以毕业当年英国泰晤士报排名为准；

3、引进青年博士首聘期为5年，第3年进行中期考核，首聘结束时进行期满考核。

（二）2020年预聘制人员的待遇标准

1.预聘制教授“一人一议”。

2.预聘制副教授：年薪25万，安家费20万，科研启动费15万（安家费、年薪均为税前标准，科研启动费按学校规定使用）。

克明峻德.格物致知 

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学院政策

学院对引进的优秀人才配套奖励政策，新进人才入职后取得的优秀科研成果，学院在学校科研奖励的基础上，予以配套奖励；学院支持新进人才申请学校青年优秀人才支持计划、青年教师境外研修重点支持计划，支持新进人才参加高水平学术会议，支持新进人才到海外合作院校研修访学。

学院对高水平优秀人才实施“一人一议”政策，不受招聘条件限制，聘期任务和待遇面议。

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联系方式

应聘人员可通过电子邮件发送简历及应聘材料（请注明应聘人才类型）到学院邮箱：[e-mail]

联系电话：[phone]

联系人：陆老师

地址：山东省济南市历下区二环东路7366号

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