快告诉老板：给财务人工资少但活多，公司上市会被否定！
今年6月28日，证监会发审委否决了西藏国策环保IPO，而否决的主要理由竟大部分跟财务有关！
我们来看看被否决的原因：
高管薪酬总额逐年下降、董事长薪酬大幅下降。2016年管理费用中研发费用大幅下降。
这么做的目的无非是为了粉饰报表，发审委都是阅人无数的老司机，这种雕虫小技对他们来说真的是图样图森破。
不过就可怜了我们的财务总监大人，真的可以说是“干着卖白粉的活，拿的是卖白菜的钱”。
4大部分员工未缴纳公积金。 据了解，该公司1,153名员工中，仅为70名员工缴纳了住房公积金，未缴纳住房公积金的员工占比为93.93%。
该公司通过降低费用保利润的意图太明显了，如果公积金全部规范了，那么公司的业绩也就没有了，毕竟公司有1000人没有缴纳公积金，就算是一个人一年一万块钱，那也1000多万元了。这样做也许是最直接的，但是一眼就被看穿了，过关的希望非常小。
痛点3：加班累成狗
月初月末加班加点，节假日总是无休的人是谁？咱们财务人员，加班，对于财务人员而言，如同家常便饭。如果你是从事财务工作的却不加班，那么，恭喜你，你离下岗不远矣！对内时刻准备着向老板（老总）汇报数据、因为遵循内控与各部门明争暗斗，对外为应付工商税务银行等检查而穷尽心思周旋以致心力憔悴……一个字“累”。
财务钱少活多，为什么还这么热门？
做过财务的人都知道，财务这一行的整体待遇就不高，可是为什么每年报考会计专业的考生越来越多、开设的班级数在增加、方向也越分越细？难道他们不知道内情？
原因1 每个行业都需要财务人
虽然会计普遍待遇不高，但是会计也是一门技术活，毕业后好就业。记得读书的时候，老师就说了：“企业无论规模大小，都会设立财务部，其职能会根据不同的企业而有所偏差，管理范围有大有小，但是，做账、核算这些环节都是必不可少的，所以会计也是必须的。”
原因2 会计门槛低，跨行业做会计没压力
小编平时会接触到很多会计同行，在交流中发现一个有趣的现象：很多从事会计工作的小伙伴都不是会计出身，很多都是跨专业做会计，有的是学中文的，有的是学师范的，有的是学旅游...这也表明了会计的门槛很低，只要你想转行走财务之路，也不是多么困难的事。这也就是为什么总有很多人虽然不是这个专业，也要跨专业考会计从业资格证，或者特意修会计的双学位了。
通过上面的分析，这么看来的确是处处需要会计，而且人人都能当会计，难怪这么多人想学这个专业了。但是，大家是不是还忘记了什么？没错！会计的待遇并不高，于是我们就得出一个结论，选择会计专业没有出路了，明知道待遇不好还选会计的人都傻？当然不是！
会计只是一个起点，往后的发展潜力都要靠自己去发掘，初级，中级，注册会计师......都等着你去考,慢慢的，你就能成为财务主管、财务分析师、财务经理甚至CFO，走向人生的巅峰......
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