律所HR：今年秋招根本招不到人
01
律所秋招与法考时间冲突怎么办？
律所秋招时间一般在9～11月份，而法考时间每年基本在10～11月份，所以这就造成了：
时间冲突，当律所开始秋招的时候，许多同学还在准备法考
许多同学认为自己法考成绩没有出来，不适合去找工作
法考成绩还没出，还能参加秋招吗？
其实法考成绩还没有出来并不影响找工作，只要在面试的时候，表现出能让合伙人认为你有能力就可以了，抢占先机，其实很重要。
同时，法考过了当然最好，就算没有过，一般律所也不会因此而辞退你，因为律所的人力成本也是很大的，顶多就是让你来年再考一次。
PS：最好还是要通过
参加律所校招，有哪些优势
通过校招进入律所，一般会比直接找全职的更有优势些。因为往往都是比较好、有名气的、并且能负担实习生补贴的律所才会招进行校招。
除此之外，通过校招进入律所的同学，一般薪资与福利待遇会更高些，除此之外还有这些优势👇🏻
专业的入职培训、提供更多学习机会
校招因为针对那些初入社会的大学生，招聘要求会更低些
同期入职的有许多同龄小伙伴，利于交流
求职建议大家不要直接放弃这段求职的黄金时间，因为这段时间最容易捡漏到那些很好的律所offer！各位同学如果全力冲刺11月的主观题的话，可以利用闲余时间投递简历，机不可失
求职君搜罗全网的律所秋招信息，整理了一份 📄 2022律所秋招岗位表合集.XLSX
律所名称、招聘地区、校招时间以及招聘对象
招聘要求、招聘岗位以及岗位方向
律所薪资和福利待遇
含投递邮箱，可一键投递
*向下滑的查看更多/仅展示部分，扫码领取所有
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备注暗号：【秋招+你的学校】（备注信息如：秋招 香港中文大学）
02
律所秋招，如何高效通关？
💻 Step1 网申
大部分校招中网申都是第一步，律所也不例外。网申过不了，能力再强也没机会展示给面试官，所以，网申前一定要做好充足的准备。
*图源/大成校招
网申一般是第一轮机选，第二轮人工审核，提高网申通过率最好的方法就是：
了解网申筛选机制
参考往年的优秀模版，这样可以有效的提高简历的通过率
✍🏻 Step2 笔试
👩🏻💼 Step3 面试
律所秋招面试其实跟其他行业的面试问题大体差不多，一般都会问到以下几个问题：
基本情况：首先会让你做个3～5分钟的自我介绍
逻辑思维：其次就是你为什么想做律师？你的优缺点这类测试逻辑思维的问题
职业规划：你想去什么团队？想做什么业务呢？
开放性问题：比如对律师行业有什么看法？加班有什么看法等问题
其他：你对我们有什么问题吗？
律所校招如何高效通过网申？各大律所笔试题是什么样的？律所秋招面试都会问些什么？如何准备？求职君早已一一整理好📄 律所秋招高效通关指南.PDF
📌 指南一：如何高效通过网申.PDF
个人信息：姓名/地区/电话/邮箱......
教育经历：学位/起止时间/GPA/专业/专业类别
实习经历：实习公司/实习岗位/起止时间/工作内容/实习收获
荣誉奖项：奖项名称/奖项等级/获奖年份
个人技能：英语水平/其他语言/职业技能
......
📌 指南二：各大律所历年笔试真题.PDF
各大业务方向律所笔试真题
含中英文批注答案、解题思路等
*仅展示部分内容
📌 指南三：律所面试问题合集.PDF
3分钟的自我介绍如何准备？如何提炼重点？什么样的自我介绍能吸引到面试官？
如何应对面试官的各种“妖魔古怪”的问题？如果遇到不会的问题，如何补救？
*仅展示部分内容
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