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【保山-聚焦】招聘,100多个岗位等着你!

本号综合 保山日报 2022-07-24

腾冲市2019年春季公开招聘

城区学校、职校教师公告


根据《腾冲市2019年春季公开招聘城区学校、职校教师方案》,腾冲市第一中学等学校招聘20名教师,现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘岗位

腾冲市第一中学:语文教师岗位1名、数学教师岗位1名、英语教师岗位1名、生物教师岗位1名。

腾冲市第五中学:语文教师岗位1名、数学教师岗位3名、英语教师岗位2名。

腾冲市第八中学:语文教师岗位1名、数学教师岗位1名、英语教师岗位1名。

腾冲市民族完全中学:语文教师岗位1名、物理教师岗位1名。

腾冲市第一职业高级中学:产品设计岗位1名、烹饪岗位1名、电气工程岗位1名、汽车工程岗位1名、建筑工程岗位1名。

岗位设置情况详见岗位设置表(附件1)。因无人报名或其他原因致招聘岗位出现空缺时,由领导小组研究决定是否进行调剂。

二、招聘方式

在云南省2019届师范类高校毕业生双向选择洽谈会和云南省2019年公费师范毕业生专场双向选择供需洽谈会上公开招聘。

三、招录对象、条件

(一)对象

1.腾冲市第一中学

教育部直属师范大学全日制普通招生计划2017年、2018年、2019年师范类本科(一本)未就业毕业生;全日制普通高校研究生学历并获得硕士学位的2017年、2018年、2019年未就业硕士毕业生,且其本科阶段为世界一流大学和一流学科(“双一流”)建设高校全日制普通招生计划(一本)专业或普通高等师范院校全日制普通招生计划师范类(一本)专业。

2.腾冲市第五中学、腾冲市第八中学、腾冲市民族完全中学

教育部直属师范大学全日制普通招生计划2017年、2018年、2019年师范类本科(一本)未就业毕业生;全日制普通高校研究生学历并获得硕士学位的2017年、2018年、2019年未就业硕士毕业生;世界一流大学和一流学科(“双一流”)建设高校全日制普通招生计划2017年、2018年、2019年本科(一本)未就业毕业生;普通高等师范院校全日制普通招生计划2019年毕业的应届师范类本科(一本)数学专业毕业生可报考腾冲市第五中学数学岗位或腾冲市第八中学数学岗位。

3.腾冲市第一职业高级中学

产品设计、烹饪岗位须为全日制普通高校研究生学历并获得硕士学位的2017年、2018年、2019年未就业硕士毕业生或普通高校全日制普通招生计划2019年应届本科(二本及以上)毕业生;电气工程、汽车工程、建筑工程须为全日制普通高校研究生学历并获得硕士学位的2017年、2018年、2019年未就业硕士毕业生或普通高校全日制普通招生计划2019年应届本科(一本)毕业生。

(二)条件

1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法、品行端正、具有为人民服务的精神,未受过任何纪律处分、没有任何违法犯罪记录。

3.身心健康,热爱教育事业;

4.应聘普通高中的要求取得高级中学教师资格证书或相应教师资格考试合格证明。应聘普通高中的普通话水平须达到二级乙等及以上(语文学科要求二级甲等及以上)。

5.所学专业与申请服务岗位学科一致。专业要求详见附件1。本次招聘所涉及专业参照《2019国家公务员考试专业分类目录》设定,对专业相近但《2019国家公务员考试专业分类目录》中没有的专业由领导小组依法依规研究决定是否纳入报考专业范围。

有下列情况之一者不得参加报考:

①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;

②现役军人;

③2014年以来在各类招录考试中被禁考的人员;

④法律法规规定的其他不能报考情形。

四、报名时间及地点

(一)报名时间:2019年3月14日上午9:00—11:30。

(二)报名地点:云南师范大学呈贡校区西区体育场、云南师范大学呈贡校区西区田径场。

五、报名要求

(一)报名时由工作人员按报考岗位及考生类别对报名者的应聘资格进行审核,同时进行面谈。2019年应届毕业生提交学生证、身份证、大中专学校毕业生就业推荐表、教师资格证(教师资格考试合格证明和普通话等级证书)等;往届毕业生须提供身份证、就业登记证或就业报到证、毕业证、学位证、教师资格证(教师资格考试合格证明和普通话等级证书)等相关材料。应聘腾冲市第一职业高级中学岗位的可不提交相应教师资格证或教师资格考试合格证明及普通话等级证书。报名人员均需提交近期彩色免冠大一寸照片2张。考生可视自身情况提供参加社会实践活动材料及其它能证明考生个人能力的证书原件和复印件。

(二)同一考生只能报考腾冲市的一所公办学校。

(三)根据现场报名情况,报名人数大于招聘指标数时,根据招聘工作组查阅个人资料和面谈情况,按招聘岗位以不低于1:2的比例择优确定进入面试人员;达不到1:2比例的,可根据实际情况等额确定面试人员。

六、考试

(一)考试:考试采用说课面试的方式,现场对应聘人员的教师职业素质进行考察了解,并进行量化打分,满分100分,75分以上者可列为拟聘用人员。面试结束后当场宣布成绩。如同一岗位出现成绩并列,无法确定拟聘人员的,加试一题,加试总分为10分,考生最终成绩为原面试成绩与加试成绩之和,按最终成绩从高分到低分依次确定拟聘人员。此次考试设3个考评组,每个考评组5名评委,评委从腾冲市人社、教育等部门及用人单位抽调。

(二)面试时间:另行通知。

(三)面试地点:另行通知。

七、资格复审、考核、体检

面试成绩合格的,按面试成绩从高到低的顺序等额确定拟聘用人员。拟聘用人员在规定时间内持毕业证、就业报到证、教师资格证等证件原件到腾冲市教育局接受资格复审、体检和考核。资格复审、体检、考核不合格者取消聘用资格,其空出岗位不进行递补。由于考生个人原因被取消资格的,教育局和学校不承担违约责任。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

八、公示

资格复审、考核、体检合格人员在腾冲市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示不少于7个工作日。

九、聘用及相关要求

(一)聘用

经公示无异议的拟聘用人员,按规定程序报批后,办理相关招聘手续。

(二)相关要求

1.应聘者必须在规定时间内参加报名和面试,不按时参加或无法联系者按自动弃权处理。

2.被招聘人员不属于部属师范大学公费(免费)师范毕业生的五年内不得提出调动申请、不得参加各类招录考试,违者不予办理手续;属于部属师范大学公费(免费)师范毕业生的按国家规定执行。

3.被招聘人员与相关学校签订聘用合同(协议书)。待遇按国家关于事业单位新招聘人员的相关政策和学校相关规定执行。

4.签约后未报到人员,按违约条款处理,其空出的岗位不进行递补。

十、纪律

(一)严肃干部人事纪律,保证招聘工作的公平、公正。考生的各项表格必须如实填写,不得缺项,不得涂改。若在报名、考试、体检过程中出现舞弊的考生一律取消招聘资格。

(二)严格落实回避制度相关规定。

(三)招聘工作由市纪委进行全程监督,工作人员出现舞弊行为的,按规定严肃查处。

十一、其他

(一)未尽事宜由腾冲市2019年春季公开招聘城区学校、职校教师工作领导小组依法依规研究决定。

(二)本公告由腾冲市2019年春季公开招聘城区学校、职校教师工作领导小组负责解释。

附件:1.腾冲市2019年春季公开招聘城区学校、职校教师岗位设置表

咨询电话:腾冲市人力资源和社会保障局0875-5134474

腾冲市教育局0875-5137214

腾冲市第一中学0875-5131137

腾冲市第五中学18987547259

腾冲市第八中学13708759933

腾冲市民族完全中学0875-5134524

腾冲市第一职业高级中学0875-5155408

监督电话:中共腾冲市纪委信访室(监察委检举举报平台中心)0875-5136714

腾冲市2019年春季公开招聘城区学

校、职校教师工作领导小组

2019年3月4日

附件下载地址:

http://www.yntcjyw.com/Upload/main/ContentManage/Article/File/201903041934198031.doc





腾冲市2019年公开招聘

市直医疗卫生单位专业技术人员公告


经市委市人民政府批准,同意市人民医院等四个市直医疗卫生单位招聘67名专业技术人员,现将有关招聘事宜公告如下:

一、市直各医疗卫生单位招聘岗位及专业要求

(一)市人民医院(25名)

临床医学岗位10名(招聘专业:临床医学);中医学岗位1名(招聘专业:中医学);口腔医学岗位1名(招聘专业:口腔医学);护理岗位4名(招聘专业:高等护理,

高级护理,护理,护理学,医学护理学,助产);药学岗位1名(招聘专业:临床药学,药学);医学检验岗位2名(招聘专业:医学检验学,医学检验技术);康复治疗岗位1名(招聘专业:康复治疗学);针灸推拿岗位1名(招聘专业:针灸推拿学);医学影像岗位2名(招聘专业:医学影像学);医学影像技术岗位1名(招聘专业:医学影像技术);预防医学岗位1名(招聘专业:预防医学)。

(二)市中医医院(25名)

中医学岗位5名(招聘专业:中医学);中西医结合(男岗)3名(招聘专业:中西医,中西医结合,中西医结合临床医学,中西医结合临床,中西医临床医学);中西医结合(女岗)3名(招聘专业:中西医,中西医结合,中西医结合临床医学,中西医结合临床,中西医临床医学);临床医学岗位4名(招聘专业:临床医学);妇产科医师岗位1名(招聘专业:临床医学);儿科医师岗位1名(招聘专业:临床医学);超声医学岗位1名(招聘专业:医学影像学,临床医学);放射科医师岗位1名(招聘专业:医学影像学,临床医学);针灸推拿岗位2名(招聘专业:针灸推拿学);医学检验科病理学岗位1名(招聘专业:医学检验学,医学检验技术);中药学岗位:1名(招聘专业:中药学);护理岗位2名(招聘专业:高等护理,高级护理,护理,护理学,医学护理学,助产)。

(三)市妇幼保健计划生育服务中心(15名)

临床医学岗位6名(招聘专业:临床医学);中西医结合岗位1名(招聘专业:中西医,中西医结合,中西医结合临床医学,中西医结合临床,中西医临床医学);麻醉学岗位1名(招聘专业:麻醉学,临床医学);医学影像岗位1名(招聘专业:医学影像学,临床医学);医学检验岗位1名(招聘专业:医学检验学,医学检验技术);护理岗位2名(招聘专业:高等护理,高级护理,护理,护理学,医学护理学,助产);康复医学岗位1名(招聘专业:康复医学);生物医学工程岗位1名(招聘专业:生物医学工程);眼视光学岗位1名(招聘专业:眼视光学)。

(四)市疾病预防控制中心(2名)

预防医学岗位1名(招聘专业:预防医学);医学检验岗位1名(招聘专业:医学检验技术)。

腾冲市直4家医疗卫生单位共招聘特殊紧缺人才共67名,学生只能按所学专业选报其中一个单位的招聘岗位报名,招聘人数不足计划数的,所剩招聘指标不进行调剂。

二、招聘方式

市直医疗卫生单位67名专业技术人员,以结构化面试方式于2019年3月15日到“云南省2019届医药类高校毕业生双向选择洽谈会昆明医科大学专场双选会”进行考核确定招聘人选。

三、招录对象

2017年至2019年具有二本及以上学历的普通高校毕业未就业的学生。招聘专业属执业医师范围的,必须符合执业医师报名的学历要求。保山市生源或保山市户口(硕士研究生不受生源地或户口限制)。

四、报名时间及地点

(一)报名时间:2019年3月15日8:30—12:00。

(二)报名地点:昆明医科大学呈贡校区(昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号)。

五、报名要求

(一)2019年毕业学生报名时需提交推荐表、个人简历、身份证(原件及复印件)。

(二)2017、2018年毕业但未就业毕业生报名时需提交身份证、毕业证、学位证、就业登记证(报到证)等证书的原件和复印件,推荐表、个人简历等。

六、考试

(一)本次招聘考试采取结构化面试方式考核择优录用,面试成绩低于75分者不得聘用。

(二)面试时间:2019年3月15日。

(三)面试地点:另行通知。

七、考核、体检

按综合成绩从高到低的顺序等额确定考核、体检人员。考核、体检不合格者取消聘用资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

八、公示

考核、体检合格人员在腾冲市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示不少于7个工作日。

九、聘用及相关要求

(一)聘用

经考核、体检合格,按照招聘岗位和拟聘用人数等额确定拟聘用人员名单,考生与招聘单位签订就业协议,签订了就业协议的考生毕业时持毕业证书到招聘单位报到,聘用手续待全市事业单位招聘专业技术人员工作结束后一并办理招聘手续(其中:市人民医院、市中医医院、市妇幼保健计划生育服务中心招聘人员实行控制数管理),未获得毕业证书者取消聘用资格。办理招聘手续前单位可安排考生临时工作,并发给生活费。

(二)相关要求

1.聘用人员必须服从聘用单位工作安排,3年内必须通过国家的相应执业资格考试,否则将解除聘用合同。

2.聘用人员6年内不得申请工作调动和报名参加其它招录考试,聘用人员单方解除合同的按规定赔偿单位培养经费。

十、纪律

(一)严肃干部人事纪律,保证招聘工作的公正性。考生的各项表格必须如实填写,不得缺项,不得涂改。若在报名、考试、体检过程中出现舞弊的考生一律取消招聘资格;工作人员出现舞弊的,按照有关规定给予处理。

(二)严格落实回避制度相关规定。

(三)招聘工作由市纪委、市监察委进行全程监督,工作人员出现舞弊行为的,按规定严肃查处。

咨询电话:腾冲市卫生和计划生育局0875-5167172

腾冲市人力资源和社会保障局0875-5134474

监督电话:中共腾冲市纪委信访室0875-5136714


腾冲市2019年公开招聘市直医疗卫生单位

专业技术人员工作领导小组

2019年3月4日




隆阳区妇幼保健院关于公开招聘

2019年度编外专业技术人员的公告


隆阳区妇幼保健院因业务扩展需要,面向社会公开招聘编外人员50名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,按照公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

(一)临床岗位:全日制本科,临床医学6人;

(二)医学影像岗:全日制本科,医学影像学,4人;

(三)康复岗位:全日制本科,康复治疗学,2人;

(四)检验岗位:全日制本科,医学检验学,4人;

(五)公卫岗位:全日制本科,预防医学,2人;

(六)放射岗位:全日制本科,医学影像技术,1人;

(七)护理岗位:全日制本科,护理学,25人;

(八)药剂科岗位:全日制本科,药学,3人;

(九)办公室岗位:全日制本科,汉语言文学,1人;

(十)财务科岗位:全日制本科,会计/财务管理,2人。

三、招聘条件

(一)遵守国家宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德和吃苦耐劳的精神;

(二)具有国家教育部认可的全日制统招本科学历;

(三)年龄在18周岁以上(2001年1月31日及以前出生),28周岁以下(1991年1月31日及以后出生);

(四)具有履行招聘岗位职责的专业知识和岗位能力;

(五)身体健康,符合招聘岗位的具体要求;

(六)未与其它单位建立劳动合同关系。

四、报名程序

(一)报名时间:2019年3月12日-2019年3月15日

(二)报名地点:各大院校招聘会现场

(三)报名所需材料:身份证、毕业证原件及复印件(一份),近期一寸免冠照片(白底)两张,2019年毕业的需提供学校就业推荐书等相关证明材料。

(四)考试形式:

考试时间及考试地点:报名现场通知

考试形式:综合考察+面试

五、聘用及相关待遇

经综合考评被录用者,与医院签订《就业协议书》,试用期满,考核合格后签订《劳动合同》,给予买保险和住房公积金,工资按照医院薪酬制度执行。

六、相关要求

(一)通知时效:发布公告至报名截止时间。

(二)应聘者应符合公布岗位相关要求,提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议或合同无效。

(三)整个招聘工作,欢迎社会各界和广大干部职工进行监督。

联系人:李亚萩  电话:18087573876

环绍江 电话:13769063816

咨询电话:0875-2160552

隆阳区妇幼保健院

2019年3月4日




龙陵县2019年教育卫生系统事业单位

到高校招聘紧缺专业技术人员公告


为加强我县教育卫生系统队伍建设,缓解教育卫生系统部分事业单位急需专业人才紧缺问题,经县委政府研究,报市级同意,现将龙陵县2019年教育卫生系统事业单位到高校招聘紧缺专业技术人员有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,实行供需见面,双向选择。

二、招聘条件

(一)报考者应具备以下条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,具备适应岗位要求的身体条件;

2.2017年以来全日制普通招生计划未就业毕业生。

3.专业对口,具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.受到禁考处罚期限未满的人员。

(三)年龄要求

18至25岁(研究生及以上学历放宽到30岁以下),年龄计算截止时间为报名当天(教育系统截止3月14日,卫生系统截止3月15日)。

三、招聘办法

(一)报名及资格审查

报名时,须提交身份证、毕业证(2019届的暂不需提供)、就业推荐书及相关材料,验原件,留存复印件。报名后,经初试和复试合格者,方可签订《就业协议书》。

(二)招聘方式

招聘分初试和复试。

1.初试(查阅相关资料和面谈)。根据报名情况,经招聘工作小组查阅报名人员的个人信息,进行面谈(或测试),原则上按招聘人数与进入复试人数不低于1:3的比例择优确定复试人员,因特殊情况达不到该比例的按实际报名人数进行复试。

2.复试。复试方式为相关专业知识答辩,满分为100分。复试成绩低于75分者,不予录取。考官由人社、招聘单位或主管部门组成。

(三)资格复审

按照招聘岗位人数1:1的比例确定进入资格复审人员。资格复审时间、地点另行通知。复审时考生须提供:本人身份证、毕业证、学位证、《资格复审表》及岗位要求的其他证明材料。资格复审时要求本人必须到场并提供原件,毕业证书或学位证书因遗失而无法补办的,需提供盖有毕业学校公章的学历、学位获得证明。若所提供资料与应聘岗位要求不符,则不能通过资格复审,不能进入后续招聘环节。

(四)录用办法

1.签订《就业协议书》后,属历届毕业生的,即可到用人单位上班;属应届毕业生的,毕业后持《毕业证》和《就业登记证》到县人力资源市场和用人单位主管部门报到后,方可到用人单位上班。在未办理招聘手续前,先到单位实习人员,享受单位临时工待遇。

2.历届或应届毕业生于2019年8月10日前,持《毕业证》、《就业登记证》和《就业协议书》到县人力资源市场报到,取得招聘岗位所要求证件原件,并通过政审、体检合格者方可录用。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,除卫生部核准并予以公布的特殊职业外,不得要求进行乙肝项目检测。体检对象对体检结果有疑问的,本人可申请复检,并到指定医院复检一次,复检结果为最终结果。

(五)公示对招聘结果按政策规定进行公示。

四、待遇

从办理聘用手续起,试用期一年,试用期满经考核合格后转为国家专业技术人员,享受国家事业单位专业技术人员同等待遇;试用期满考核不合格者予以解除聘用合同。

五、招聘时间及地点

(一)龙陵县教育系统

于2019年3月14日(星期四)到云南师范大学呈贡校区西区田径场举办的2019年公费师范毕业生专场双向选择供需洽谈会和云南师范大学呈贡校区西区体育场举办的云南省2019届师范类高校毕业生双向选择洽谈会上招聘;9:00至11:30报名,下午复试。

(二)龙陵县卫生系统

于2019年3月15日(星期五)到昆明医科大学呈贡校区(昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号)举办的云南省2019届医药类高校毕业生双向选择洽谈会上招聘;9:00至11:30报名,下午复试。

六、其它事项

如所需专业人员招聘不足的,经招聘领导小组请示县政府同意后,根据用人单位的实际及需求,在有空编的前提下,可在本单位指标和公示的专业内调整;教育系统签订免费师范生,因工作需要,在批准的指标内,可不受专业限制。

招录人员到用人单位上班时需与用人单位签订5年的聘用合同,合同期内不得提出调动和辞职(试用期满考核不合格者除外)。

七、纪律

为了维护招聘工作的公正性、客观性,凡发现并经查实考生在报名、初试、复试、资格复审、聘用等过程中有弄虚作假行为的,取消其聘用资格,并追究相关责任,且5年内考生不得参加龙陵县事业单位招聘考试。整个招聘工作在县纪委、监委监督下进行,并向社会公开,接受社会监督。

龙陵县人力资源和社会保障局招聘咨询电话:0875-6128501

附件:龙陵县2019年教育卫生系统事业单位到高校直招岗位明细表

附件下载地址:

http://upload.ynpxrz.com/upload/201903/05/1341488249.pdf


龙陵县人力资源和社会保障局

2019年3月4日




保山第一中学2019年

直接到高等院校公开招聘教师公告


根据中共保山市纪律检查委员会 中共保山市委组织部 保山市人力资源和社会保障局 保山市监察局《关于进一步规范事业单位公开招聘行为加强招聘工作监督的通知》(保人社联〔2014〕14号)和中共保山市委组织部 保山市人力资源和社会保障局 保山市公安局转发《中共云南省委组织部 云南省人力资源和社会保障厅 云南省公安厅关于印发<云南省事业单位公开招聘工作人员办法>的通知》(保人社联〔2016〕24号)等文件精神,经保山市人民政府批准,现将保山第一中学2019年到高等院校公开招聘教师事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘岗位

三、招聘范围和对象

符合岗位要求的全日制普通招生计划未就业毕业生,年龄计算截止2019年3月14日

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行,热爱教育事业,有志从事中学教育工作;

(三)具有招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求(2019年应届毕业生的毕业证书、学位证书和教师资格证书等可到资格复审时提供);

(四)具备适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需要的其他条件。

受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,受到禁考处罚期限未满的人员,均不得参加应聘。

五、招聘程序

(一)发布公告:2019年3月5日在保山市人社局网站、保山市人民政府网保山市教育局网页、保山第一中学网站发布招聘公告。

(二)报名时间和地点:2019年3月14日(星期四)上午9:00-11:30在云南师范大学呈贡校区西区体育场现场报名。报名时考生需提供学生证、身份证、《大中专毕业生就业推荐表》及报名岗位需要的相关证明原件及复印件一份。

(三)资格审查: 由保山第一中学和保山市教育局负责。

(四)确定面试人员:根据报名情况,经招聘领导小组查阅个人信息及面谈,按岗位招聘人数1:2的比例择优确定进入面试人员,达不到比例的按实际报名人数进行面试。

(五)面试时间和地点:届时另行通知。无法联系或未按要求按时到场的考生,视为自动放弃面试。

(六)面试:在监督人员的监督下,采用说课的方法进行。考官由组织人社部门、用人单位、主管部门有关人员组成,同一岗位使用同一套题,实行量化打分,面试成绩按100分计算,75分及以上为合格。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。面试结束当场宣布成绩,同一岗位应聘人员面试成绩相同,则加试一题。

(七)确定签约对象:面试成绩达75分及以上者,得分最高的确定为签约对象,由保山市人力资源和社会保障局、保山市教育局和保山第一中学与被签约对象现场签订聘用协议书。签约人员交近期彩色免冠同版大一寸照片4张。

六、纪律和要求

(一)对违反纪律和弄虚作假的考生,取消招聘资格。

(二)坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,实行回避。

(三)遵守考试纪律,保守工作秘密。

(四)工作人员应认真履行好职责,招聘工作做到信息公开,过程公开,结果公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

七、联系人及联系方式

保山第一中学

邵老师:13987575797;郭老师:0875-2120393,13577549968;张老师13908755706

保山市教育局

周老师:0875-2122926,13577523189

保山市人力资源和社会保障局

李老师:0875-2162447,13308759269

保山市人力资源和社会保障局

保山市教育局

保山第一中学

2019年3月5日



本号综合



编审:李赛航

责任编辑:杨冬燕  刘自明  杨  健

电话:0875-2203983

E-mail:bsrbwx@163.com


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