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【企业战略规划前沿】电网在能源体系枢纽作用将更加凸显

国网能源院 中国电力 2023-12-18


编者按国网能源院企业战略研究所主要围绕企业战略规划重大问题、战略规划理论方法及量化支撑技术、企业战略规划管理体系、世界一流企业对标等开展研究。本专栏将围绕世界一流企业战略规划方法、发展趋势、典型实践经验、竞争力评价、可持续性管理等方面展开,结合相关成果和研究思考与读者进行交流分享。

文章导读:在今年国务院对外发布的政府工作报告中,对能源电力领域重点工作制定好了“任务书”,绘制好了“时间表”。各地方政府工作报告也为各地区能源电力发展确定好了发展“路线图”。


电网在能源体系枢纽作用将
更加凸显

执笔人:李睿、阮文婧 

国网能源院

企业战略研究所


      在今年国务院对外发布的政府工作报告中,对能源电力领域重点工作制定好了“任务书”,绘制好了“时间表”。各地方政府工作报告也为各地区能源电力发展确定好了发展“路线图”。从国务院政府工作报告看,报告5次提及能源,主要涉及“两新一重”建设、降低工商业电价、保障能源安全。“两新一重”建设方面,作为“新基建”重点,新能源汽车充电设施已第二次被写入报告。但与此前相比,此次强调充电桩建设更承载着提振我国汽车产业发展重要使命,同时也能为汽车与交通、能源、城市实现协同发展提供重要支撑。降低工商业电价方面,为助力企业纾困,降低工商业电价5%的政策将延长到年底。两家电网公司第一时间表态,将坚决落实相关政策要求,确保政策红利不折不扣落实到每一个电力客户。据预测,两家电网公司全年降低用户用电成本将超1100亿元,充分彰显了“央企”责任与担当。保障能源安全方面,报告强调要推动煤炭清洁高效利用,发展可再生能源,提升能源储备能力。当前,我国能源保障“三高”问题突出,原油和天然气对外依存度分别高达72.9%和43%。在逆全球化抬头、地缘政治风险上升形势下,大力提升能源储备能力意义重大。此外,与此前相比,报告对于煤炭和可再生能源工作要求中,“高效”与“大力”两词的一增一减也从侧面指明相关工作下一步发力重点。

      从地方政府工作报告看,一是各地加快能源供给结构调整,加速推进电能替代。新能源开发方面,青海、甘肃、新疆、吉林、内蒙古等地进一步提速新能源基地建设。核电开发方面,浙江、山东、辽宁等沿海省份持续加码核电重点工程建设。电能替代方面,北京、河北等地提出加快推进清洁供暖,上海、天津等地提出推进清洁能源汽车充电设施建设和靠港船舶岸电建设。中长期看,我国能源生产清洁化、能源消费电气化发展仍将持续加速。据预测,到2025年我国非化石能源占一次能源消费总量有望超20%,电能占终端能源消费比重将达30%左右,电网在能源体系的枢纽作用将更加凸显。二是地方政府坚决落实国家“双控”指标管理,多地政府持续推进煤炭去产能。强化“双控”方面,北京、河北等地明确提出能源“双控”指标要求。煤炭去产能方面,天津提出煤炭消费总量控制在4000万吨以下,河北要求压减煤炭600万吨,淘汰火电机组50万千瓦。当前我国“两个替代”不断提速,但清洁能源“大装机、小电量、灵活性差”等问题突出,存在关键时期“顶不住、撑不起”的问题。考虑到我国以煤为主的能源禀赋和电力系统灵活性资源切实需求,煤电仍将在一段时期内对我国电力系统安全起到“压舱石”作用。三是地方政府结合自身资源禀赋和发展定位,加速氢能、储能等方面能源技术攻关及相关产业布局。储能方面,山西、内蒙古、青海等积极开展“新能源+储能”试点,筹建先进储能国家重点实验室。氢能方面,河北、山西、吉林等提出积极布局氢能开发利用,推动氢能产业化发展。当前,作为推动能源转型的重要力量,能源技术创新已进入高度活跃期。尽管目前规模有限,但从长远发展来看,储能、氢能等前瞻性、颠覆性技术将对我国乃至全球能源电力行业产生深远影响。



专家介绍


李睿,博士,国网能源院企业战略研究所研究员。主要从事战略规划、科技创新等领域相关研究。曾参与多项国家电网公司重大战略课题、科技项目、管理咨询项目等的研究与管理工作,曾获得国家电网公司软科学成果奖。

阮文婧,博士,国网能源院企业战略研究所研究员。主要从事高技术行业产业链安全、国有企业国际化领域的研究工作。在《国际经贸与探索》《管理现代化》和《Academy of International Business》等学术期刊和国际会议中发表学术文章十余篇。作为主要负责人,参与完成多项国家级和省(部)级等重点课题。

团队简介企业战略研究所(以下简称战略所)成立于2009年,原名为企业战略与管理咨询研究所,2010年12月单独设立企业战略研究所,是国网能源院核心研究所之一。经过多年实践和积累,在企业发展战略与规划、体制改革与电力市场、企业国际化发展等领域已形成显著优势,培养造就了一支专业素质高、研究能力强的研究咨询队伍。战略所内设企业战略规划研究室、改革与市场研究室、国际化发展研究室,共有32名员工,平均年龄32岁,其中博士27人,硕士5人,具有高级职称12人,国家电网公司优秀专家人才后备3人,是一只充满活力、善于思考、凝聚力强的团队。曾获得“2010年度国家电网公司先进党支部”、“2011-2012年度国家电网公司科技工作先进集体”、“2018年度国家电网有限公司先进班组”、国网能源院“2011-2017年度先进集体”以及“课题攻关党员先锋团队”等称号。2016年,设立“马莉劳模创新工作室”。





 往期回顾 


【国际能源合作探索】电力央企海外投资现状及模式创新研究

【国际能源合作探索】“一带一路”电网互联互通现状和趋势分析

【国际能源合作探索】欧盟层面能源改革最近进展分析

【企业战略规划前沿】东京电力杆塔、管道资源利用经验及启示

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【我国电力市场洞悉】电能替代促进清洁能源消纳关键问题分析

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编辑:杨彪

审核:蒋东方‍

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