最适宜工作的100家企业这么多招管培生！

你知道么！美国财富杂志刚刚公布了最适宜工作的100家企业名单呢~

好想进这些公司工作啊，虽然环境好但不知道工资……

管培圈

去这些公司做管培生呐~钱多福利好~快随小编看看哪些公司招管培吧~

希尔顿集团

（Hilton）

排名：NO.26

适宜理由：作为拥有近100年历史的全球连锁酒店，因“无限的机会”被广为赞颂，并且最近开始支付员工GEDs。“希尔顿相信我，”一个职员说道：“你觉得你真的很重要。”

管培项目：

• 申请时间：每年10月中旬

• 亮点：酒店轮岗、商业项目实操

招聘官网：http://campus.51job.com/hilton/

万豪国际集团

（Marriott International）

排名：NO.32

适宜理由：在这家跨国酒店公司，员工们说：“只有你能限制你自己”。在这个多元文化公司，“无限的成长机会”让近13000万豪员工为其共同努力超过20年。它着眼于多样性，在一线和中层管理人员中，女性占到58%，少数民族占比36%。

管培项目：

• 申请时间：以官网通知为准

• 亮点：海外培训和轮岗机会

招聘官网：http://www.marriott.com/careers/default.mi

玛氏公司

（Mars）

排名：NO.50

适宜理由：员工遵守公司的“五项原则”：质量，责任，互助，效率和自由，这些价值如同“指路的明灯”，甚至影响了“我们的个人生活，让我们成为最好的自己。

管培项目：

• 申请时间：每年9月

• 亮点：最成熟的管培生体系之一，竞争力薪酬

招聘官网：http://www.marswrigley.com.cn/index.aspx

SAP（美国）

排名：NO.59

适宜理由：这是一个不断在创新的软件巨人，将每一次挑战都看成是学习的机会。和德国的SAP总部一起，SAP员工感觉自己是“全球共同体的一部分”，在这里任何人都愿意伸出援助之手。

管培项目：

• 申请时间：每年9月和5月

• 亮点：3个月海外培训+6个月项目实践

招聘官网：http://sap.51job.com/

思科

（Cisco）

排名：NO.67

适宜理由：

公司黑客马拉松活动的获胜者可以得到25,000美元奖金（以及25,000美元种子基金）。员工还喜欢公司“自由创新”的文化，和“做出有意义的改变”这一使命。2016年，公司员工从事志愿者活动的时间达到227,213小时。

管培项目：

• 申请时间：每年9月

• 亮点：3个月纯课程培训

招聘官网：http://www.cisco.com/c/zh_cn/about/recruitment.html

罗氏诊断产品有限公司

（Roche Diagnostics）

排名：NO.70

适宜理由：

“没有人比我们更好，”医疗诊断公司的一名雇员说，优秀的福利：如为员工孩子准备的夏令营，工作和生活的美妙平衡，勇敢、聪明的同事。这里员工的平均任期是令人印象深刻的10.5年。

管培项目：

• 申请时间：每年9月

• 亮点：海外轮岗机会

招聘官网：http://c1000010835.jobuy.com/

宜家控股（美国）

（IKEA Holding U.S.）

排名：NO.72

适宜理由：

IKEA Holding U.S公司崇尚“平等”和“包容”的文化，“非常重视每个人的意见”。来自任何背景的员工，都能“感觉自己所做的贡献得到了重视。”（公司超过半数员工为少数族裔，47%为女性。）为了促进公平，公司的每一家店铺都有一位“多元化与包容性大使”。

管培项目：

• 申请时间：每年9月

• 亮点：海外轮岗机会

招聘官网：www.ikea.com/cn/zh

诺和诺德

（Novo Nordisk）

排名：NO.73

适宜理由：

公司深植“different in a very good way”文化根基，这里有着 “友好的”和“诚实”的环境，而管理团队专注于团队每个人的身体和情感福祉。

管培项目：

• 申请时间：每年5月

• 亮点：海外轮岗机会

招聘官网：http://campus.51job.com/novonordisk-IGP/testimonials.htm

诺和诺德（Novo Nordisk）应届生International Global Program正在招聘中哦~

四季酒店集团

（Four Seasons Hotels & Resorts）

排名：NO.79

适宜理由：

豪华酒店四季酒店集团的员工为公司一流的客户服务在全世界享有的“崇高声誉”感到“自豪”。在该公司，并非只有顾客才能享受到五星级服务：员工会“竭尽全力”帮助有需要的同事，并且每一位员工在休假时都可以免费入住四季酒店（用餐还可享受五折优惠）。

管培项目：

• 申请时间：每年9月

• 亮点：海外轮岗机会

招聘官网：www.fourseasons.com

埃森哲

（Accenture）

排名：NO.88

适宜理由：

人们选择在埃森哲工作的主要原因是我们在从事着激动人心的事业，埃森哲的工作让人充满成就感。客户大多为世界领先的公司和组织。在埃森哲，可以为改变和塑造企业、政府和社会的未来贡献一己之力，实现个人价值。

管培项目：

• 申请时间：每年9月

• 亮点：咨询行业金字塔

招聘官网：accenturecampus.com

联邦快递

（FedEx）

排名：NO.99

适宜理由：

员工在这家大型航运公司“让不可能变成可能”。在这里，勤奋工作永远反映在加薪、奖金和晋升中。这里的员工，包括兼职无不夸赞公司的福利。

管培项目：

• 申请时间：每年9月

• 亮点：清晰职业途径

招聘官网：http://www.fedex.com

安联人寿保险（北美）

（Allianz Life Insurance Company of 

North America）

排名：NO.100

适宜理由：

拥有感谢员工月，为员工颁奖。这种特别的福利赢得好评，在其他的11个月里，员工津贴包括宠物保险，现场儿童保育和家具折扣等。

管培项目：

• 申请时间：每年9月

• 亮点：海外轮岗机会

招聘官网：http://vip.yingjiesheng.com/2014/allianz/program.html

查看完整排名可戳阅读原文~

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