2019届管培 | 京东物流LET“未来之星”项目开始招聘,15大岗位,13个地区!
京东「物流卓越之星」管理培训生招募启动!
铛铛铛铛~京东的物流管培来啦!
世界杯的号角一经吹响,京东的啤酒单量暴增,每天一个单仓的出货量是2-3万单,但是京东物流的当日达和次日达一直保持在90%以上,这要得益于京东的智慧物流。技术让京东全面提升了自身在成本、效率、用户体验方面的竞争力。
而让刘强东青睐有加的京东物流,终于来招管培生啦!
BUT,物流可不是我们简单理解的送快递,所以,在这里小编先为大家普及一下物流的概念:
物流的概念最早是在美国形成的,起源于20世纪30年代,原意为“实物分配”或“货物配送”。1963年被引入日本,日文意思是“物的流通”。20世纪70年代后,日本的“物流”一词逐渐取代了“物的流通”。
中国的物流术语标准将物流定义为:物流是物品从供应地向接收地的实体流动过程中,根据实际需要,将运输、储存、装卸搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等功能有机结合起来实现用户要求的过程,而这其中大有文章可作!
物流管理是指在社会生产过程中,根据物质资料实体流动的规律,应用管理的基本原理和科学方法,对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督,使各项物流活动实现最佳的协调与配合,以降低物流成本,提高物流效率和经济效益。
这次的职位包括物流销售、仓储运营、人力资源、市场营销、行政管理、采购管理、物流规划、物流研发、产品经理等15个岗位,工作地点覆盖全国各地~
入职后将会参与半年部门轮岗,轮岗结束后自由定岗,5年培养至高级经理以上!物流管培首先需要跟一线的基层员工进行沟通,了解和熟悉他们的工作方式及流程,才能更好的胜任管理岗位,所以小伙伴们还是要做好吃苦的心理准备哦~
2019京东物流管培生,你不来尝试一下吗?
京东
这家企业相信大家再熟悉不过啦!小编也就不再赘述了。
了解详细信息请大家移步至百度页面哦~
“物流未来之星”管理培训生项目2017年4月,京东物流独立集团化运营,致力于打造全面开放的智慧供应链网络。自物流独立运作伊始,我们就创建了物流卓越之星项目——LET (Logistics Excellent Talent),旨在打造具备京东精神、深耕物流业务的中高层管理人才及高阶专业人才。此项目整合京东物流及京东集团的各种优质资源,结合LET未来5年的能力要求设计特有的发展计划,关注LET的长远发展。
LET培养以“战略领航、人才先行”为宗旨,通过高管导师、挑战性任务、轮岗锻炼等多样化的培养手段打造LET成长的快车道,帮助LET更加全面的理解业务,同时为LET提供管理通道和专业通道两条发展路径,打造复合型管理人才及纵深型的专业人才。同时,对于有意愿加入集团管培生项目的优秀LET,我们也将进行推荐,具备双重培养身份。
15大岗位任你挑选!13个地区供你选择!【工作地点】
物流总部:北京
福建地区:厦门,福州
河南地区:郑州,洛阳
浙江地区:杭州
东北地区:哈尔滨,大连,沈阳,长春,齐齐哈尔,大庆
华北地区:北京,天津,石家庄,保定,唐山,邯郸,太原,大同,包头,呼和浩特
华东地区:上海,南京,杭州,昆山
华南地区:广州,深圳,厦门,福州,东莞,南宁,海口
华中地区:武汉,长沙,郑州,南昌
山东地区:青岛,济南,烟台,潍坊
西北地区:西安,兰州,银川,乌鲁木齐
西南地区:成都,重庆,昆明,绵阳
客服中心:北京,成都,宿迁,扬州
【岗位需求】
物流销售、仓储运营、人力资源、市场营销、大件运营、行政管理、采购管理、物流规划、物流研发、产品经理、配送运营、快运运营、服务运营、质控管理、战略投资
【岗位要求】
1. 2019年应届毕业生,本科及以上学历;
2. 热爱物流和互联网行业,具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为京东物流的专业人才和管理人才;
3. 具备优秀的沟通协调能力,出色的解决问题的能力,善于团队合作,并能主动学习与创新;
4. 乐于接受挑战,善于适应快速变化的环境,具备优秀的抗压能力,较强的吃苦耐劳精神;
【你的参与将获得】
1、 全面轮岗:入职后将参与半年的部门轮岗(含集中轮岗和自由轮岗),可在京东物流下的规划、开放、市场、国际供应链、仓储、配送、大件、快运、研发、人资等部门进行轮岗学习
2、 自由定岗:轮岗结束后,你可根据个人的发展意向,自由选择京东物流总部或区域分公司的岗位进行定岗
3、 快速成长:LET项目组为为LET提供专属培养方案,持续关注LET的成长,通过成长加速,5年培养至高级经理及以上
招聘流程简历筛选-在线笔试-小组面试-HR面试-专业面试-在线测评-管理者面试
简历接收时间:2018年7月6日-2018年9月14日
点击“阅读原文”直达网申哦!
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