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世界500强排名98位,国企爸爸中化集团广州分公司招聘管理培训生!

应聘管培生,关注 管培圈 2022-06-16

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世界500强排名第98位

中化集团广东分公司招聘管理管理培训生

11月9日 华南理工大学宣讲会 现场收简历

中化集团是中国四大国家石油公司之一

中化石油是中化集团石油业务经营管理的主要载体之一

2018年,中化集团76,764.8亿美元的收入

荣登美国财务杂志世界500强排行榜第98位

较2017年排名上长了45

中国石化集团拥有四大业务单元

1.原油事业部

负责中化石油所属的原油业务经营管理活动

2.成品油事业部:

负责中化石油成品油、燃料油、煤炭和船加油等相关业务的经营管理工作

3.油品销售事业部

负责中化石油油品销售业务经营管理活动,并具体承担成品油分销和零售网络建设工作(本地招聘管培生的中化广东分公司属于该事业部)

4.仓储事业部:

负责中化石油仓储相关业务的项目开发、建设、经营、管理工作。

 中化石油广东有限公司,

正式成立于2003年

是中化集团在华南地区设立的成品油批发、

零售一体化的全资子公司

主要从事成品油进出口贸易和国内成品油批发、

零售与直销业务

销售网络覆盖华南、西南地区众多行业的工业企

拥有数百家经销商和用户


管理培训生项目介绍

管培生项目分为曙光计划朝阳计划

【曙光计划】现正式招聘曙光计划第七期学员。

  ● 曙光计划是中化石油广东有限公司针对公司本部岗位的管理培训生计划。通过3年的培养期,将曙光计划学员塑造成为具备较强专业能力和职业素养,具有较好管理能力能带领团队干事创业的公司中层骨干员工


【朝阳计划】现正式招聘曙光计划第六期学员。

  ● 朝阳计划是中化石油广东有限公司针对油站一线管理岗位的管理培训生计划。过1-2年的培养期,将朝阳学员塑造成为理念高度统一、综合素质优秀、专业技能扎实的优秀一线管理人才

管培生招聘岗位

所有职位工作地点均为广东省内

曙光计划管理培训生-贸易分销方向

工作职责:
1.负责业务销售跟踪及过程管控,及时跟踪客户需求;
2.参与公司的品牌推广,维护公司品牌形象;
3.走访客户,掌握竞争对手动态,制定销售策略方案。
职位要求:
1.985或211院校硕士研究生及以上学历,专业不限;
2.良好的学习能力,有校园学生工作经历和社会实践经历者优先;
3.有较强的组织、协调、沟通能力,富有进取精神和团队合作精神。


曙光计划管理培训生-加油站投资开发方向

工作职责:
1.协助完成成品油零售市场调研,并制定网络建设的发展规划;
2.收集市场信息和站点信息,制定开发策略;
3维护公共关系。
职位要求:
1.985或211院校硕士研究生及以上学历,专业不限;
2.良好的学习能力,有校园学生工作经历和社会实践经历者优先;
3.有较强的组织、协调、沟通能力,富有进取精神和团队合作精神。
工作地点:广东省内 


曙光计划管理培训生-油站营运方向

工作职责:
1.负责油站经营数据的统计分析;
2.负责油站主题营销活动的策划实施;  
3.协助开展会员管理及价格维护工作。
职位要求:
1.985或211院校硕士研究生及以上学历,专业不限;
2.良好的学习能力,有校园学生工作经历和社会实践经历者优先;
3.有较强的组织、协调、沟通能力,富有进取精神和团队合作精神。
工作地点:广东省内


朝阳计划管培生-菁才生(区域管理方向)

工作职责:
通过两年的油站学习培养,具备区域管理人员的素质能力和管理能力。具体如下:
1.培训、监督、辅导油站经理达到运营目标;
2.推广公司品牌形象,提升油站顾客满意度;
3.推动油站人才梯队建设。
职位要求:
1.本科及以上学历,油气储运、化工、经管相关专业优先;
2.具备一定实习实践经历和团学工作经历;
3.品格坚韧,出色的语言和书面表达能力,较强的团队建设管理能力;
4.具有敢于创新的精神和独立思考的能力。
工作地点:广东省内


朝阳计划管培生-优才生(油站管理方向)

工作职责:
通过两年的油站学习培养,具备油站管理人员的素质能力和管理能力。具体如下:
1.执行油站管理制度,完成工作目标;
2.制定和执行运作销售策略,提升油站销量;
3.树立良好的顾客服务观念和意识,加强对员工的培训、辅导工作
职位要求:
1.本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽至大专,油气储运、化工、经管相关专业优先;
2.品格坚韧,出色的语言和书面表达能力,较强的团队建设管理、组织、沟通、协调能力;
3.品格坚韧,出色的语言和书面表达能力,较强的团队建设管理能力;
3.举止得体、表达流利、逻辑清晰。


招聘流程以及宣讲会信息

简历投递

网申地址:

http://campus.51job.com/sgb2019/info.html

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