新东方全球联合春季校园招聘启动,集团管培生(俞敏洪亲自带)、产品、培训生等岗位火热招聘中!
新东方全球联合春季校园招聘
集团管理培训生、产品、教师等岗位热招
管培生俞敏洪亲自带,2018/2019均可申请
国内十多所大学+海外大学宣讲
新东方教育科技集团
成立的北京新东方学校发展壮大而来
截至2018年5月
新东方已经在全国75座城市设立了87所学校
18家书店以及1,000多个学习中心
新东方累计面授学员超过3600万人次
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新东方的教育品牌
集团以培训为核心,拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系,同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。
管理培训生项目介绍
工作地点:北京
新东方集团管理培训生项目由俞敏洪老师担任总导师,面向全球应届毕业生广纳贤才。
项目培养周期为2年,培养目标为新东方集团及下属机构业务及综合管理干部,培养期满后终身保留集团管理培训生身份。
在统一的培养规划下,2年的培养期分为4个阶段,在下属机构、集团总公司由集团高管或高管后备人才作为导师,带领进行培养目标明确的轮岗与定岗培养。
在集团管理培训生培养的过程中,集团提供全方位的培养支持,包括集中培训、学习交流、集团领导座谈、在岗培养、在线学习、测试测评等。
管培生培养流程 ↓↓↓↓↓
管培生应聘要求 ↓↓↓↓↓
岗位要求:
国家承认学历的高等院校2018、2019届全日制本科、硕士、博士毕业生;2018、2019届毕业的在中国大陆以外获得学士学位以上(含学士学位)的留学归国人士;
优秀的英语听说读写能力,良好的语言表达能力;
优秀的、持续的学习能力,渴望成功的、持续的激情;
优秀的沟通、协调能力及团队意识,优秀的适应及抗压能力;
具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角;
在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先。
岗位职责:
个人潜能充分、全面的展示机会;
灵活、无天花板、持续的职业发展通道;
完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会;
经验丰富的新东方高层管理者的一对一指导及引领;
为期2年的企业文化、专业及管理知识系统培养; 跨区域性不同地区的工作体验,跨部门不同工作职能的全新感受(如北京、上海、广州,武汉等全国近50个城市)。
校招其他岗位
除了集团管理培训生以外,新东方春招还发布了技术类、产品类、教师类、培训生类的岗位。
非管培生类招聘岗位
简历申请
管培圈操心提示
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