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暑期实习|转正后可解决北京户口!华远地产总部暑期实习生招聘!

应聘管培生就关注 管培圈 2022-06-16
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华远地产总部2020届暑期实习生招聘!

获校招pass卡,可解决北京户口!

 工作地点:北京 

华远品牌诞生于1983年

注册资金10亿元,总部在北京

控股股东北京市华远集团有限公司

是西城区国资委全资企业

华远地产于80年代初进入房地产业

是国内最早创立的房地产品牌之一

2018年蝉联荣获“北京地产资信20强”

华远地产

华远地产在京津冀区域、中部区域、西部区域、珠三角区域等地投资开发了多个具有标杆意义的精品项目,并于2016年开始投资海外市场,旗下产品涉及普通住宅、保障性住房、高级公寓、别墅、商务公寓、写字楼、酒店、购物广场等多种业态,彰显出公司的综合开发实力。

 项目一览↓↓↓ 

“华远·新青年”项目介绍

“华远新青年”是华远地产校园招聘项目,随着公司在扩规模、快发展的道路上不断前进,以及公司总经理对华远新青年讲话的清晰和明确,逐步形成了具有华远特色的,即:有思考、有要求、有担当、有业绩、有套路“五有青年”。从2017年起,华远地产开始向全国各大名校毕业生广发“英雄贴”,随着“华远新青年”项目成熟发展,一批新生力量以蓬勃之姿加入到华远团队,并为公司的蓬勃发展逐渐注入新鲜血液。

实习生表现优秀者,有机会直接成为新青年。

招聘岗位

▐ 运营管理岗▐  

工作职责:

  • 协助公司领导建立和完善运营计划管理体系,组织公司运营计划的编制和召开运营会议;

  • 跟踪公司运营计划、会议决策及重点专项工作计划的执行情况;协调运营计划执行中的相关问题,推进公司运营计划准点运行,负责进行运营计划的必要调整;对计划执行情况定期进行分析和报告;

  • 协助项目总进行项目运营管控,监督、保障项目核心指标的达成;

  • 具备在部门整体资源支持下、在新进入城市公司能够独立开展运营专业工作,协助领导快速打开运营工作局面、保障新城市公司整体运营工作快速步入正轨。

 任职资格:

  • 2020年应届统招本科及以上,工程造价、金融、经济学等相关专业;

  • 在校期间学习成绩优秀、学生干部与有实习工作经验者优先;

  • 协调沟通能力良好,学习能力强。

▐ 成本管理岗▐  

工作职责:

  • 参与合同执行阶段费用相关履约问题的谈判以及完善流程。

  • 负责现场收方签证办理。

  • 负责对施工单位月度资金计划的审核。

  • 负责对工程部以及监理审核的现场形象进度复核;对工程进度款进行经济复核以及完善应付进度款流程,并建立台账;动态调整备案预算,以确保进度款不超付。

  • 负责对变更、经备、收方签证测算;负责现场方案的经济审核(及时、准确、表述清晰)并测算费用。

  • 按制度要求开展项目级动态成本回顾工作并召开专题会议,对合约规划执行情况进行全过程监控及管理,对成本异常情况及时上报并制定解决措施。

  • 负责对乙供材综合单价进行组价核价;负责材料供应方式及数量的复核,供应方式符合合同约定,数量可控。

  • 组织召开结算资料报送专题会,配合工程部催促施工单位报送结算资料、结算资料审核。

 任职资格:

  • 2020年应届统招本科及以上,工程造价、统计学,工民建等相关专业;

  • 在校期间学习成绩优秀、学生干部与有实习工作经验者优先;

  • 协调沟通能力良好,学习能力强。

▐ 资金管理岗▐  

工作职责:

  • 协助制定年度、月度资金计划,并对资金执行数据与计划数据进行分析;

  • 协助完成公司各项付款计划,监督各部门预算执行情况;

  • 负责对外沟通合作单位,沟通各类开票事宜;

  • 协助完善各项财务管理制度、相关内控办法等,保障各项会计核算业务的正常开展;

  • 协助完成部门财务工作计划的制定、执行,部门人员分工、团队建设、成本控制等日常管理工作

 任职资格:

  • 2020年应届统招本科及以上,财务类相关专业;

  • 熟练运用excel办公软件;

  • 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

  • 工作细致,责任感强,具有良好的沟通能力、团队精神。

▐ 营销管理岗-市场方向▐  

工作职责:

  • 定期对竞争情况、市场环境进行分析,及时调整销售策略和计划,确保完成销售目标;

  • 根据市场及同业情况制订公司产品市场价格,销售过程中销控和价格策略调整;

  • 协调企业内、外部关系,对销售计划的执行进行组织、监督、协调和控制;

  • 负责公司营销资源整合、公共关系、市场调研及外部合作机构的沟通对接以及营销合同的谈判与签订;

  • 负责销售过程中,对销售团队和渠道公司的管理、协调、组织工作。

 任职资格:

  • 2020年应届统招本科及以上,市场营销、信息管理等相关专业;

  • 思路清晰、逻辑性强、对数据敏感、有较强的数据分析及文字表述能力;

  • 熟练使用各类办公软件,要求擅长EXCEL;

  • 责任心强、能够接受较高的工作强度、相对重复的工作内容。

  • 具有较强的人际沟通能力、组织与协调能力。

▐ 人力资源岗▐  

工作职责:

  • 配合部门经理完成公司人员配置及岗位职责设计完善工作;

  • 根据公司计划,负责人员招聘初选、人才培养、薪酬标准核算、绩效考核等工作;

  • 负责员工考勤、入离职办理、五险一金办理等;

  • 配合加强公司企业文化建设,负责相关文案编辑工作;

  • 完成人力相关日常工作。

任职资格:

  • 2020年应届统招本科及以上,人力资源、心理学及相关专业;

  • 具备较强的亲和力和沟通协调能力;

  • 具有较强的文字撰写功底;

  • 具备较好的学习能力、责任心及团队合作意识,组织协调能力强,积极主动。

▐ 品牌管理岗▐  

工作职责:

  • 协助进行推广计划的制定、推广稿件的撰写、投放;

  • 协助进行推广活动的策划与执行;

  • 协助从事推广宣传物料的策划与制作;

  • 协助进行企业文化活动的策划与执行;

  • 协助进行企业文化宣传稿件的撰写;

  • 协助从事企业文化宣传物料的策划与执行;

  • 协助对接城市公司,进行品牌业务与企业文化建设的规范与管理

 任职资格:

  • 2020年应届统招本科及以上,新闻/中文类学科领先的院校优先;

  • 较好的文案写作功底,能独立拟写推广稿件及活动策划方案;

  • 具有较强的沟通能力、组织协调能力;

  • 工作认真细致,分析、解决与执行能力较强。

薪酬福利

  • 实习薪资:150元/天

  • 实习福利:表现优秀者,可获得校招pass卡

  • 转为新青年后可解决北京户口

招聘流程

初试(5月中下旬)→测评→专业面试→实习offer(6月中旬)

简历投递

网申地址:https://huayuan.m.zhiye.com/JobAd/List?jc=3

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