0-2年可投！宝洁人力资源助理经理招聘，6月23日截止简历申请！

应聘管培生就关注管培圈 2022-06-16

管培圈公众账号应聘管培生，关注管培圈！工作地点：杭州、东南亚，招聘5人
针对人群：境内高等院校 2019 届全日制本生，能适应出差、驻外工作。

宝洁招聘人力资源助理经理!

2019年7月毕业的应届生或毕业2年内的往届生

往届生会结合申请人具体工作经验和能力

以及现有薪酬综合考量

6月23日截止申请，坐标：广州

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宝洁公司，圈圈无需多介绍了

刚刚，宝洁放出了HR的新岗位

圈圈强烈安利给想做HR或有1-2年HR经验的小伙伴

职位要求

宝洁人力资源部做什么？

我们是商业战略伙伴

我们作为生意领导团队的重要一员，通过全面分析市场、业务和组织动态，和业务部门紧密合作，制定并实施组织能力和人才发展战略，以赢得组织业务目标！

我们是组织转型高手

我们根据业务发展需求，优化人力资源、提升组织能力、推动组织文化、探索新的业务模型，让整个组织发挥最大效能，让每个员工有机会充分学习和成长！

我们是行业创新达人

我们以宝洁的价值观为核心，不断学习、创新、变革和实践人力资源理念和产品，包括商业战略伙伴、未来领袖发展、灵活工作制等多项创新，致力引领和贡献行业发展。

宝洁人力资源部可以给你提供什么？

高起步的商务视野

加入HR，你将有机会和生意领导团队一起，学习整体业务运作，并以商务视角参与生意和组织战略制定和实施！

充分的创新空间

加入HR，你将会拥有充分的创意发挥空间，学习在不断变化的组织中灵活运用人力资源的各类理念和产品，引领变革，付诸实践！

多维度的职业发展

加入HR，你将有机会在不同的生意品类、销售渠道、业务部门、区域和国家工作，获得专业的各类HR模块技能，拓广和加速你的职业发展！

岗位职责

Location:广州

DESCRIPTION：

Information Technology Employee Value Proposition/Employee Relations owner, design and operationalize people related system for Greater China Information Technology organization: Design & deliver Information Technology organizational action plan or Employee Value Proposition plan to cover Information Technology talent, capability, culture, career and its continuous improvement.
Information Technology recruiting HR SPOC, esp. for experienced hiring: Understand external labor market, partner with key internal and external resources to lead and improve Information Technology hiring process to fulfill Information Technology hiring needs, esp. for experienced hiring.
Global Business Service Employee Value Proposition/Employee Relationsowner, to build up Global Business Service community and improve community building: Build up Global Business Service community, design & deliver Global Business Service community Employee Value Proposition plan for Global Business Service community and culture building.
Greater China Global Business Service capability upgrade: Build up the connection with global GBS and local resources to design and deliver Global Business Service upskill program to upgrade Global Business Service capabilities.

QUALIFICATIONS：

Graduated with a Bachelor’s or Master’s degree；
If you have some experience in the HR field, we would also consider you for this role (18-24 months of experience is ideal). Work experience in IT/High Tech and Ecommerce industry will be preferred.
Love solving and analysing problems to build creative solutions.
Know how to set priorities and deliver what you commit to.
Love working in a multicultural and diverse environment.
Have the ability to learn on the job in a welcoming environment.
Good interpersonal skills to persuade, influence and adapt communication style to different situations and individuals.

简历投递

网申地址

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