編者按：本文由 Sherryi Yang 翻譯。英文原文由CNBC發布，標題‘Domino effect of discrimination’: Polling shows mental health and career impacts of anti-Asian hate，文章通過采訪多位亞裔，討論了仇恨事件對亞裔長久的影響。
除了對人身安全的擔憂外，亞裔美國人表示，新冠疫情期間反亞裔仇恨事件的增加對他們的心理健康、福祉和未來的職業生涯產生了長久的影響。根據一項對 2000 多名所有種族的人進行的民意調查，其中包括 297 名經歷過仇恨事件的亞裔美國人，大約 42% 的亞裔美國人表示遭受歧視對他們的心理健康影響最大。這項在4 月份由 Harris Poll 公司代表Girl Up 教育運動進行的調查中，同樣比例的受訪者表示反亞裔歧視對他們的職業機會影響最大。
圖源：VerywellMind.com
Harris Poll 的主任兼文化人類學家 Tawny Saez 表示: 民意調查數據揭示了歧視如何影響亞裔美國人和太平洋島民(AAPI) 社區的生計和未來，這種歧視的舉報和報導在疫情期間有所增加，但它是系統性發生的。「這調查數據顯示了（反亞裔）歧視的骨牌效應。這不是一次性事件, 它具有長期影響。」來自 Girl Up/Harris Poll 民意調查顯示，亞裔美國人表示大多數情況下，在工作場所或學校遭受歧視所帶來的後果會影響他們的職業機會或在工作中升遷的可能。關於亞裔在工作上表現出色，但仍然是最不可能晉升為領導職位的相關研究，已經有很多。這可歸因於一系列對亞裔美國人的文化偏見、沒有足夠的亞太裔領導人來指導年輕專業人士、招聘和升職上的不公正等等。根據 Girl Up/Harris Poll 的調查，39% 的亞裔美國人表示，遭受歧視的經驗對他們的友誼產生負面影響。而友誼對於幫助 AAPI人在工作和學校中感受到被支持是至關重要。Saez 說：心理健康、友誼和自我意識的負面影響「創造了一個質疑自己的生態系統，這都會影響你進入工作場所的心態」。
圖源: WSJ
令人擔憂的是亞裔美國人說種族主義正在影響他們的心理健康。因為根據種族人口統計，有色人種是最不可能報告心理健康問題並尋求專業幫助的群體之一。心理健康倡導者表示，獲得心裏健康資訊的門檻是改變的關鍵，以有意義的方式彌合文化差距也是關鍵，例如用多種語言來提供信息和服務，以及以及在需要的社區內提供服務。Girl Up 全球社區高級總監 Sia Nowrojee 說：「讓受尊敬的社區領袖和成員作榜樣，公開討論心理健康問題，也會非常有助於人們尋求心理健康幫助......好消息是人們，尤其是年輕的活動家，開始打破圍繞心理健康的沉默，包括種族主義對心理健康的影響。」2020 年 2 月至 2021 年 6 月期間，“停止歧視亞太裔” (Stop AAPI Hate) 記錄了 9, 08多起針對 AAPI 的仇恨事件舉報。最常見的事件涉及口頭騷擾 (64%)、迴避 (16%)、身體攻擊 (13%) 和侵犯民權，例如工作場所被歧視或被拒絕服務 (10%)。事件絕大多數由女性舉報，並且發生在公共場所。在某些方面，越來越多的報導和公眾意識正使更多人表明反對反亞裔仇恨的立場。Harris Poll 5 月份的民意調查數據顯示，56% 包含所有種族的受訪者承認針對 AAPI 的歧視在美國正在上升，與 2 月份的民意調查相比增加了 10 個百分點。Saez 說，許多人提到 3 月份亞特蘭大地區的槍擊事件，當時有六名亞裔女性被殺，因為這一事件讓她們更加了解並同情反亞裔仇恨的問題。針對暴力事件舉報的增加，調查受訪者表示，他們期望社區、政府和組織通過為經常發生這種情況的社區提供教育並為公眾提供更多舉報 AAPI 歧視和仇恨犯罪的資源，來打擊反亞裔仇恨 .Saez 說，人們還可以通過接受旁觀者培訓(bystander training)來學習如何在事件發生時進行干預、緩和和提供對受害者的支持，從而做得更多。Nowrojee 說：「只報導暴力攻擊的後果是關注焦點變成在個別攻擊者和倖存者身上，而不是結構性的種族主義及其對亞洲人和其他有色人種在許多不同層面上受到的的系統性的傷害，從他們的健康和人際關係到他們獲得正義以及教育和經濟機會的機會。」「為了讓事情變得更好，我們需要人們了解 AAPI 仇恨不是一種離散的、與冠狀病毒相關的現象，」Nowrojee 說。「這是一個系統性的問題，需要追究種族主義肇事者的責任，更多領導人發聲，社區和機構共同努力認清和挑戰結構性的種族主義。」如果有希望和更多人討論，歡迎回復 “讀者群” 或者“ 读者群” ，獲取進入華促會讀者群的二維碼
https://www.cnbc.com/2021/06/22/mental-health-and-career-impacts-of-anti-asian-hate.html
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