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宋仁宗算是社畜吗?

hotcan 热罐小角 2022-11-04


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周末终于紧赶慢赶地把吴钩的《宋仁宗》看完了。写得真不错,吴钩算是把李焘的《续资治通鉴长篇》里关于宋仁宗的内容都用白话文讲述了一遍。这个皇帝完全不励精图治,简直可以说是碌碌无为。在位42年,是宋朝在位时间最长的皇帝,不过大家基本上想不起来这个皇帝具体干了啥,不要说是秦皇汉武,唐宗宋祖,就算是谈谈八卦,也都是文艺皇帝宋徽宗,他基本上就是路人乙。


 
不过,这是中国历史上第一个庙号为“仁”的君主。在儒家文化里,一个皇帝被称为“仁”,乃是无上的评价,“为人君,止于仁”帝诚无愧焉。在宋仁宗时代,涌现了大量的杰出人物,人才之胜,没有一个时代可以比拟。唐宋八大家里的六位宋人(欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩)全部都在宋仁宗时代。宋初三先生(石介、孙复、胡瑗)和北宋五子(周敦颐、邵雍、张载、程颢、程颐)都是他在位时期的大学者。四大发明中的三大(火药、指南针、活字印刷)也都在这个时代。政治圈里顶顶有名范仲淹、王安石和司马光也都在仁宗时代,简直是群星闪耀,高山仰止。
 



按照今天的观点来看,这个皇帝真是有点尸位素餐,基本上啥都没干。当然也可能是因为啥都干不了,前面十几年由他的养母刘太后垂帘听政,皇帝位子就是做作样子;然后想换个皇后也做不了主,喜欢个张贵妃也被老师张锡警告:“节嗜欲者,治身之本”;给真爱张贵妃的伯父张尧佐封个小官也因为包拯反对没搞定;一辈子待在京城也没出去玩过。在位期间两府大臣换了四十多个,三天两头被人骂,搞个御试让年轻人写点看法,被苏轼的弟弟苏辙骂了个狗血喷头:“欢乐失节,坐朝不闻咨谟……陛下无谓好色于内而不害外事也”,只好说:“设制科本求直言,苏辙小官,敢言,特命收选。辙虽妄说,果能诳天下之人哉?”最终落下一个“百事不会,只会做官家”的评价。


 
看完这本书,我突然灵光闪现:“像赵祯这样做一份皇帝的工作,不就是社畜么?”社畜しゃちく没有什么欲望,抱负,梦想,每天在职位上兢兢业业,只是为了混口饭吃。

赵祯看上去也没什么雄心大志,就是一天天过过日子而已,宋徽宗赵佶好歹还能当个艺术家。这位皇帝各种谨小慎微,勤俭节约:想要改革三冗,遇到反对就马上停止;想要顺路给去世的温成皇后祭奠又被群臣阻拦;想要励精图治天天上朝又因为身体不好放弃;想生个太子却生了十几个女儿,拖到最后才立了堂兄的儿子为太子……最多也只能收到大臣的意见不回复,用一个“拖”字来回避问题。这种玩法,跟今天的社畜好像真是没有什么区别。
 


在企业里当员工的这么玩估计逃不过35岁被劝退的命运,毕竟没什么价值。历史上当皇帝这么玩,却能创造有史以来最大的辉煌,最后儒家给了他一个最高荣誉“仁”!这到底是有多矛盾?

不过再多想想,好像还是说得通的。儒家文化的价值观核心是“分位的价值观”,也就是说什么人应该做什么事,安分守己,做到“知行合一”和“知止”。按照“礼”的规定执行,这样世界就会达到一个和谐的状态,而不是各种越俎代庖。这个想法跟柏拉图的《理想国》里提到的金人当国王,银人是军人,铜人和铁人各自做商人和工匠农民的设计是类似的。

 



在华为,任正非也说要砍掉高层的“手脚”、中层的“屁股”、基层的“脑袋”。也就是说,让高层不要插手具体的事情,当然高层需要有做具体事情的经验,否则搞出来的东西只能是不接地气的空中楼阁而已。让中层不要天天躺着,不能屁股决定脑袋,走出办公室,解决实际的问题,不要只是个传声筒而已。让基层不要有太多的想法,像西点军校培训的那样,服从纪律,这样才有最大的战斗力。这和上面讲到的儒家文化和柏拉图的观点也是异曲同工。

如果让不懂经济的宋仁宗去做茶和盐通商的改革,或者让他直接设计庆历新政的十条,大概率会难产(当然庆历新政历史上也失败了)。要是让宋仁宗像他爹那样去御驾亲征,冲到西夏国那里灭李元昊,估计很有可能会把靖康之耻提前将近100年。

所以,社畜不社畜的,关键在于在正确的位置上做正确的事。在打工的位子上不努力学习励精图治,到了35没有价值大概率会被干掉。在“官家”的位子上,少干点事,让有干劲的年轻人努力发挥价值,就做到了《道德经》里提到的“太上,不知有之”,不仅“悠兮”,开开心心地玩点自己喜欢的事情,最后百姓皆谓“我自然”,少刷存在感,反而符合自然规律,达到了“”的最高境界,这可能才是我们真正要理解的领导力吧。





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