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养老靠社保,恐怕更难了…

司书甲 小司频道
2024-10-30

养老金存在“巨大缺口”这件事儿,不是什么隐藏的秘密,国家也没有刻意隐瞒。


增加养老金基金里的钱,方式也简单。


万变不离其宗,就这两种情况:


1、还在上班的人多交钱;

2、已经退休的人少发钱。


现在国家政策的大方向是,退休的人,不仅不少发钱,甚至是连续17年上涨。


所以,增加养老基金的压力,就落在了上班族身上。


不管是提高缴费比例,还是延长缴费年限、延迟退休,都是这个原因。


有争论也很正常。


要是让个人部分缴纳的比例提高,显然不乐意。

但要是让企业提高缴纳比例,企业成本的上升,最终也还是会传导在上班族身上...


相比较来说,延迟退休,已经算是和蔼可亲的办法了。




没办法,现实就这样,有问题总要解决。


因为社保是普惠性质的保险,作为宏观上的考量,它注重公平,需要在各个人群之中作出平衡。


退休的人没收入,抗风险能力弱。


所以,上班族能干,你就多干点。


但也不可能一味延迟企业职工的退休年龄,总有个上限,所以国家对如何增加养老基金,其实也很努力。

比如说,调整计划生育


社保养老这个系统,说白了,就是用现在人的钱,去补贴退休了的人。


现在的三胎政策就有这方面的考量,因为人均寿命是在不断增加的,而中国人的出生率,却是逐年减少的。


所以为了缓解老龄化的趋势,均衡人口结构,近几年才适当放开了生育政策。



再比如说,调整养老金结构


一个正常社会,养老基本三方面管,个人、企业、国家。


由于我国现阶段的发展,这方面的压力更多是落在国家上,也就是社保上。


允许社保在范围内炒股,也是为了让社保自己学会长大。


个人部分,多亏了互联网发展,多少还是提高了一些人的“保险三观”,知道自己给自己买养老险了。


国家也时不时添点柴,前两年就出过《关于加快发展商业养老保险的若干意见》等政策。



比较薄弱的,是企业年金的部分。


我们国家2004年其实就建立了企业年金制度,但基于现实,民营企业、中小企业根本办不起。


企业年金和商业养老险,本质上是一样的。


就是个人拿出来一部分钱,然后这些钱用来投资,干些利滚利的事情。

区别在于,养老险是保险公司自己拿来投资,企业年金是企业找个其他人投资。


这个人可以是保险公司,也可以是基金公司、资管公司等。


但,不管是国家的宏观调整,还是企业根据自身情况设立企业年金,要么就是玄学,要么就是时间漫长……


但人,等不了太久,说老就老了。


所以养老,还是得靠自己。




养老是有步骤的。


1、测算目标


根据现有的生活水准,算退休后养老需要多少钱。


比如,你现在每个月正常消费需要1万元,那要是30年退休后还想是这个生活标准,算上通货膨胀为3%的话,那意味着你30年后每个月需要2.4万的现金收入。


算下来挺吓人的吧。


要是你60岁退休,活到90岁,退休后没收入,那退休时你就得有873万。


就算养老金可以替代一半,你也要在60岁攒够400万。


2、提前准备


所以你需要提前着手准备。


养老的核心,或者说,大部分事情的核心都是钱。


甭管你是买年金险,还是炒股、买基金,其实都行,但这很考验个人的投资能力。


我们经常听说某人炒股、炒币,甚至炒鞋,一夜暴富,

但,然后呢?

你有没有听说某人长达几十年都暴富,富上加富。


这也是我为什么觉得,保险公司提供的一些养老产品,年金险、增额寿,是适合普通人的选择。


别看保底收益只有3%,但架不住它,是写在合同里并受到法律保护的。


人到中年,比起收益,还是稳定更重要。


想知道如何稳健养老的,想要给自己和家人全方面配置保险的,可以加小助理微信聊聊~


保险一买就是几十年,别轻易做决定,只有做好前戏,才没有后顾之忧啊~


-END-

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