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关于实习的一二三

陈才源 陈才源 2022-10-03

这段时间无论是知乎还是公众号后台,找我问实习、问京锐计划的小朋友明显多了起来。

也是,看看时间,去年的这个时候我刚把京锐实习的简历投出去,对未来还是有一些迷茫和无知。

转眼间一年过去了,正好借此机会,作为一个过来人,我把自己关于实习的一些想法分享出来,既是一份总结,也是希望能对小朋友们有点帮助。

1、实习的作用

实习之前,很重要的一个问题要想清楚,那就是:自己为什么要去实习?

做任何事情都是如此,意义是驱动人行动的重要原因。你为什么要实习、为什么要选择这份实习、是随大流还是自己内心渴望且认定了就要这份?

简单来说,实习的功利性意义在于,它是你毕业顺利公司的垫脚石。一方面,丰富的相关经历,面试官能从中看出来很多东西,其中就包括你在某段实习中,有没有表现出来他们需要的特点;另一方面,很多优秀的岗位,只接受实习转正(或者实习转正的概率大于秋/春招),如果这些优秀的岗位恰好是你的心仪目标,那么实习对你来说就意义非凡。

除去这些普适性的、功利的作用之外,实习对自己更大的意义在于,它能帮助自己想清楚一些事情。大学生也好,找工作的毕业生也罢,在面对重要的人生关头时,迷茫和不知所措是常态,往往不知道自己想要什么,也不知道某份工作是不是自己想要的。那么这个时候,一份相关的实习就能告诉你答案。

多几份不同类型的实习,就能帮自己想清楚什么最吸引自己的内心。除开这些,实习还能丰富自己的人生体验,尤其是和普通岗位实习不一样的实习;比如一些夏令营计划,结识一些不同圈子的朋友并且带来思想的碰撞,这对于一个年轻人来说,其实非常有意义。如果在年纪轻轻的时候思想就形成固势,难以接受已于自己的观点,那么随着自己年龄日益变大,将会越来越看不懂这个快速变化的世界,理解别人的能力也会稍逊一筹。

2、对待实习的态度

一份实习自己对其抱有不同的目标,那么对待这份实习的态度就不一样。有些人实力很强,简历也很优秀,还个是面霸;那么一份实习可能对Ta来说只是日常生活的调味品,平常面对无需刻意准备就OK;但我想大部分人面对自己心仪的实习机会还是紧张、兴奋和害怕失去的。

每一次的实习准备,和十多年学生时代的考试一样,考前什么样的状态,是能影响现场的发挥的。同样,面对重要考验之前,我觉得「一点小紧张+一点小兴奋」这种状态能让自己发挥最好。紧张和兴奋能刺激自己高效率,短时间内提高身体机能,精力充沛;“小”呢意味着心里压力不大,不会老是焦虑患得患失反而影响发挥。

所以,战略上的藐视+战术上的重视,就是对待一份实习的最好态度。

3、实习的准备

想清楚自己为什么要这份实习,也做好了相关的心理准备;那么剩下的就是去得到它了。

实习如何准备,我觉得主要是分两种类型,一种是长期准备,很早就想清楚自己想要什么实习,提前就按照实习要求去做相关准备;比如技术类,是推荐算法相关的实习,那么自己在学校里有帮老师做相关的项目、有参加合适的比赛并取得不错的名次、有在相关会议上发表有质量的论文等等,这些都是为实习做的长远且扎实的准备,是富有竞争力的,也是需要时间的。

另一种是临阵磨枪,自己的硬实力就在那摆着了,短时间也不会有太多了改变和提升;那么这个时候重点就变成了如何把8分的自己展现出7分或者8分,甚至是让面试官看出来有9分(10分就不推荐了,面试前后差别太大对自己也不好)。核心问题在于解决「信息不对称」,什么意思?你是一个学生,你想要面试官(很可能是多轮)认可你,那么最重要的不是你想的是什么,而是面试官想的什么,他们想要候选人拥有什么特点。

解决这个问题,最直接的办法就是让负责实习的面试官告诉你,显然这是很难的;最常用的方法就是找过来人啦,很多像我一样的热心人,经常会分享自己的面经,这是很重要的途径;面经是表面的东西,其核心还是要去思考,面试官究竟想要的是什么,看重候选人什么品质;这些问题不仅需要自己去了解公司、了解岗位,自己认真思考;还需要自己去问一些过来人或者已经在职场中的前辈们,职业人和学生的思维方式是有很大不同的,说不定简单的几句聊聊就能帮自己提升不少面试表现。

无论如何,谋事在人成事在天,自己尽力就好,谁不喜欢努力的自己呢?

:)

附之前关于面试的一些分享:

【干货】2017京锐夏令营深度测评·面试篇

如何同面试官谈笑风生?



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