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面试热点追踪6——7月2日全天面试题+职称改革+灯下黑+微信扫墓+干部开会睡觉

2017-07-02 华图教育 王洪光

2017年7月2日上午内蒙古公务员面试题:
第一题:党员要懂纪律、守规矩,要有政治意识,对于公务员的政治行为规范,你怎么看?

第二题:现在共享经济成为一种新型的商业模式,共享单车现在出现乱停乱放,二维码被破坏刮蹭,对于共享单车成长的烦恼,你怎么看?


2017年7月2号下午内蒙古公务员面试:

1、互联网时代,推行“电子政务云”,有人说,“人在做,天在看”,李克强总理说,“权在用,云在看”,谈谈你的看法?

2、网络上出现“棉花肉松面包”等网络谣言,对于网络谣言,你怎么看?

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面试热点追踪1——《人民的名义》+共享单车+高校评比+于欢案

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面试热点追踪3——精准扶贫+垃圾分类+文艺工作者+教师做微商

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面试热点追踪5——6月30日内蒙古面试真题+农村彩礼+校园暴力+领导干部+中小微企业融资

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公务员申论和面试素材一(诚信篇)

公务员申论和面试素材二(爱国篇)

公务员申论和面试素材三(读书篇)

公务员申论和面试素材四(逆境篇)

公务员申论和面试素材五(为民篇)

21、职称改革

22、灯下黑

23、微信扫墓

24、干部开会睡觉


21、职称改革

【热点概述】

今年1月,中办、国办印发《关于深化职称制度改革的意见》,持续推进职称制度改革,并提出对职称外语考试不作统一要求,受到广泛关注。职称评审需要通过职称外语考试已实施多年,为何不再作统一要求?取消这一硬性要求,各地进展如何?评职称不再设外语考试硬杠杠,是不是代表外语不重要了?

【相关评论】

    @人民日报:人才队伍结构层次优化,“一刀切”已不合时宜;取消职称外语硬性要求,各地进展不一,“不唯”不等于“不要”,仍鼓励学外语。

【模拟题】

中办、国办印发《关于深化职称制度改革的意见》,持续推进职称制度改革,并提出对职称外语考试不作统一要求,受到广泛关注。对此,谈谈你的看法。

【测评要素】

主要考察考生对社会问题的综合分析能力、发现问题以及解决问题的能力。

【答题要点】

1.职称外语考试制度在当时发挥的历史作用;

2.职称评审再对职称外语作统一要求的不合时宜;

3.如何更好地解决,即对策。

【出题人】赵聪

【参考解析】

职称外语考试的历史可以追溯到1991年,原国家人事部印发的《关于在专业技术职务评聘工作中严格掌握外语条件的通知》明确,评聘专业技术职务,必须按照专业技术职务试行条例有关规定,严格掌握外语条件。

客观说,职称外语考试制度在当时发挥了历史作用。职称外语考试对于促进我国专业技术人员学习国际先进经验,促进我国人才加强国际交流等方面都起到了推动作用。所以,不能对职称外语持完全否定的态度。

但是改革开放30多年来,学校的英语教育获得极大发展,人才队伍结构层次也越来越优化,职称评审再对职称外语作统一要求显得不合时宜。有些行业在实际工作中与外语关系不大,一些工作人员却为了评职称,花费了很多精力学外语;还有一部分专业技术人员入职前已取得其他外语等级证书,职称外语考试对他们而言属于重复认定、浪费资源;另有些行业需要一定的专业外语能力,而职称外语考试只是入门水平,达不到这些岗位的专业要求。

因此,第一,用人单位可根据系列、专业和岗位特点,自主确定职称外语是否作为聘任专业技术职务的条件。第二,强调了德才兼备,注重凭能力、实绩和贡献评价人才的人才评价导向,剥离了与评职称关系不太密切的因素,为专业技术人员“松绑”,使职称回归专业技术水平、能力、业绩社会认可的人才评价本位。第三,“不唯”不等于“不要”,仍鼓励学外语,就目前而言,我们在国际交流方面,仍存在语言短板。对职称外语不作统一要求,并不代表大家都不用学外语了,同时,随着我国在世界舞台上扮演的角色越来越重要,国际交流也日益增多,无论是‘一带一路’国家战略实施,还是人才国际化发展、中国企业走出去,都对人才的外语水平有一定的要求。

在科学技术飞速发展、经济全球化和我国对外开放步伐不断加快的新形势下,提升专业技术人员外语水平仍是一项长期的任务。要根据专业技术需求,积极鼓励引导广大专业技术人员通过自学、辅导、考试等多种方式和手段,加强学习,突出先进性、实用性和实效性,不断提升外语水平,更好地适应科技、经济和社会发展需要。

【拓展阅读】

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平11月1日上午主持召开中央全面深化改革领导小组第二十九次会议并发表重要讲话,会议审议通过了《关于深化职称制度改革的意见》。

会议指出,深化职称制度改革,要以职业分类为基础,以科学评价为核心,以促进人才开发使用为目的,健全职称制度体系,完善职称评价标准,创新职称评价机制,促进职称评价和人才培养使用相结合,改进职称管理服务方式。要突出品德、能力、业绩导向,克服“唯学历、唯资历、唯论文”倾向,科学客观公正评价专业技术人才,让专业技术人才有更多时间和精力深耕专业,让作出贡献的人才有成就感和获得感。要向基层倾斜,对在艰苦偏远地区和基层一线工作的专业技术人才、急需紧缺的特殊人才等,要有一些特殊政策。

1.评价更为科学

评价更为科学要以职业分类为基础,以科学评价为核心,以促进人才开发使用为目的,健全职称制度体系,完善职称评价标准,创新职称评价机制,促进职称评价和人才培养使用相结合,改进职称管理服务方式。

2.克服“唯学历、唯资历、唯论文”倾向

要突出品德、能力、业绩导向,克服“唯学历、唯资历、唯论文”倾向,科学客观公正评价专业技术人才,让专业技术人才有更多时间和精力深耕专业,让作出贡献的人才有成就感和获得感。

3.政策要向基层倾斜

要向基层倾斜,对在艰苦偏远地区和基层一线工作的专业技术人才、急需紧缺的特殊人才等,要有一些特殊政策。

 

22、灯下黑

【热点概述】

中纪委宣传部联手中央电视台推出的反腐大片《打铁还需自身硬》与全国观众见面。这是继2016年10月第一季反腐大片《永远在路上》获得极佳传播效果之后,中纪委推出的又一反腐力作。朱明国、金道铭、魏健等10余名严重违纪违法的纪检监察干部现身说法,剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程。

【相关评论】

@钱江晚报:纪委都是监督别人的,谁来监督纪委?这个问题,王岐山曾经多次提到,所以又被称为“岐山之问。”反腐大片第二季,聚焦于纪检监察系统内部的“老虎”,一方面有很强的警示和教育意义,另一方面也宣示了纪检监察系统绝不护短的决心。“打铁还需自身硬”,纪检监察机关在高压反腐的同时,自己不能被蛀虫腐蚀,以至于形成“灯下黑”,自身出现问题。纪检监察系统的党员干部,还要有勇于担当的精神,忠诚于党和人民,打造一只反腐铁军,为党风廉政建设和反腐斗争作出更大的贡献。在制度化反腐进入纵深发展,国家监察体制进入实施阶段的今天,推出反腐大片第二季,目的正是要提醒广大党员干部群众,制度反腐固然重要,但制度是由人来运作的,个人的廉洁意识对于制度改革的成败,同样至关重要。

【模拟题】

有人把纪检监察部门和其他职能部门比喻成左右手,认为党内监督是“左手监督右手”,归根结底是自己监督自己,没有威慑力,不彻底。他们认为,“自己的刀修不了自己的把”,党内监督行不通,必须走“异体监督”的路子,靠外力来监督执政党。对此,你怎么看?

【测评要素】

主要考察考生对观点以及社会现象的综合分析能力、发现问题以及解决问题的能力。

【答题要点】

1.对观点进行表态,属于片面的;

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2.“异体监督”的本质是权力制衡,是西方“三权分立”思想的变种;党内监督绝不允许“灯下黑”;

3.如何破解“灯下黑”的难题,即对策

【出题人】赵聪

【参考解析】

这种观点经不起推敲,是片面的。马克思主义哲学认为,内因是事物发展变化的根据,起决定性作用;外因是事物发展变化的外部条件,起辅助性作用。因此,保持党的先进性和纯洁性,关键在于发挥内因的决定性作用,紧紧抓住党内监督这一中心环节。从现实情况来看,党的十八大以来的党内监督绝不是走形式,而是动真格的。据统计,2016年1月—11月,各级纪检监察机关共查处党内违规违纪问题3.58万起,处理党员干部5.08万人,给予党纪、政纪处分3.75万人,有3200多名领导干部受到责任追究。正是因为党内监督持续发力,政治生态才得以不断净化,“不敢腐”氛围才日趋浓厚。

“异体监督”的本质是权力制衡,是西方“三权分立”思想的变种。一些人主张用“异体监督”取代党内监督,目的是要否定党内监督的正当性、合理性和合法性,进而否定我们党在管党治党问题上的主导权。我们绝不照搬西方“三权分立”的模式,有充分的自信走出一条依靠党内监督实现党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的新路。

党内监督绝不允许“灯下黑”。“灯下黑”本义是指用灯光照明时,由于被灯具自身遮挡,在灯下产生了阴暗区域。这个词被引入党内政治生活领域,是指作为党内监督核心主体的纪检监察部门自身存在违法违纪问题。对于“灯下黑”问题,我们党并不回避,而是以铁的手腕来治理。我们党强调,要零容忍惩治腐败,切实解决“灯下黑”问题。习近平同志指出,纪检监察机关要防止“灯下黑”,严肃处理以案谋私、串通包庇、跑风漏气等突出问题,清理好门户,做到打铁还需自身硬。

针对如何破解“灯下黑”的难题,各级纪律检查机关必须加强自身建设,健全内控机制,自觉接受党内监督。这就为加强对纪检监察部门和监督执纪人员的监督指明了方向、明确了路径。党内监督“没有禁区、没有例外”,“发现纪律检查机关及其工作人员有违反纪律问题的,必须严肃处理”,强调信任不能代替监督,明确负责监督执纪的“自己人”也在监督范围之内。加强对同级纪委和所辖范围内纪律检查工作的领导,检查其监督执纪问责工作情况”,下级党委有权“对上级党委、纪委工作提出意见和建议,开展监督”“强化上级纪委对下级纪委的领导”“下级纪委至少每半年向上级纪委报告1次工作”,落实推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。

党内监督重在管住“一把手”。领导干部是关键少数,“一把手”则是关键少数中的关键少数。党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部”“重点监督其政治立场、加强党的建设、从严治党,执行党的决议,公道正派选人用人,责任担当、廉洁自律,落实意识形态工作责任制情况。只有这样,监督必将更加深入、更加规范、更加有效。

【拓展阅读】

中共中央总书记、中共中央军委主席习近平在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表重要讲话,不但为中国反腐倡廉建设指明了方向,也为他个人的"反腐观"再添三项新内容。

一是反腐倡廉关键在"常"、"长"二字。习近平强调,党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务。反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣,关键就在"常"、"长"二字,一个是要经常抓,一个是要长期抓。要坚定决心,有腐必反、有贪必肃,不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤,以实际成效取信于民。

二是要坚持"老虎"、"苍蝇"一起打。习近平指出,党严肃查处一些党员干部包括高级干部严重违纪问题的坚强决心和鲜明态度,向全党全社会表明,所说的不论什么人,不论其职务多高,只要触犯了党纪国法,都要受到严肃追究和严厉惩处,决不是一句空话。从严治党,惩治这一手决不能放松。要坚持"老虎"、"苍蝇"一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要坚持党纪国法面前没有例外,不管涉及到谁,都要一查到底,决不姑息。

三是反腐倡廉建设必须反对特权思想、特权现象。习近平强调,共产党员永远是劳动人民的普通一员,除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。这个问题不仅是党风廉政建设的重要内容,而且是涉及党和国家能不能永葆生机活力的大问题。要采取得力措施,坚决反对和克服特权思想、特权现象。

 

 

23、微信扫墓

【热点概述】

清明来临之际,四川成都市长松寺公墓推出了一种新的 " 互联网+祭祀 " 方式——微信远程祭祀。用户在微信公众号上填写寄语,随后寄语可同步到墓地前的一块大电子屏上滚动显示,以表哀思。

【相关评论】

@燕赵晚报:“微信扫墓”也是一种成人之美,面对 " 微信扫墓 " 这一新生事物,我们不能情绪化地先入为主,而是要多一些设身处地的换位思考。在物质生活渐次丰盈的当下,对情感厚度和精神家园的追寻与渴望,得到现代人越来越多的文化认同和价值追求。正是因为人们的情感诉求越来越强烈与迫切,清明节的意义和价值才进一步凸显。

@成都商报:有人赞成有人忧,有读者认为,祭祀重要的是精神层面的,和祭祀方式没有太大关系。也有读者对新兴的扫墓手段表示反对,他说:“和微信红包一样,这些有传统意味的行为一旦变得极为廉价便利,其内涵就会大打折扣。”

【模拟题】

多地推出了一种新的“互联网+祭祀”方式——微信远程祭祀。用户在微信公众号上填写寄语,随后寄语可同步到墓地前的一块大电子屏上滚动显示,以表哀思。对此,谈谈你的看法。

【测评要素】

主要考察考生对社会问题的综合分析能力、发现问题以及解决问题的能力。

【答题要点】

1.扫墓的作用以及意义价值;

2.对待新鲜事物的态度、看法。

【出题人】赵聪

【参考解析】

印度诗人泰戈尔曾说:“让生命如夏花般灿烂,让死亡如秋叶般静美。”在社会不断发展、观念不断转变的今天,在坚守清明节扫墓的传统习俗的同时,也要与时俱进地进行观念重塑与更新,对“微信祭扫”等新生事物多一些包容和理解。

作为一种民俗活动,扫墓祭祀为人们提供了一次精神洗礼,是一种情感的寄托,对逝去亲人的怀念、表达哀思。是一种心理上的慰藉和情感上的宣泄,是一种情感的独特行为,是其他任何人所不能替代的。

在理想的图景里,清明祭扫理应“亲自上阵”。可是,在人口流动日益频繁的当下,对于在外地打拼的人们来说,不少人难以回到家乡去给亲人扫墓。返乡祭扫成为一种“有心无力”的尴尬现实。尽管不能到亲人的墓前亲自祭扫,“微信扫墓”也依然进行了情感表达。这样的“虽不能至,心向往之”,未尝不能起到精神洗礼的作用。不论是“代客扫墓”,还是“微信扫墓”,都让传统的扫墓有了更多的渠道。面对“微信扫墓”这一新生事物,我们不能情绪化地先入为主,而是要多一些设身处地的换位思考。

微信祭扫等新兴方式所秉持的理念,除了具备最新的互联网思维与技术手段之外,也在不经意间推动了环保、文明观念的进步。以往,我们用焚烧纸钱给逝者带去慰藉,却鲜少顾忌足以燎原的“星火”;我们点燃炮竹尽情地表达情感,却不经意间在幽静的山间、肃穆的场所制造了喧嚣……微信祭扫固然不足以涵盖我们内心对真挚情感的追求,但其中带来的对社会、环境等因素的考量,却值得我们细细品味。

“天涯共此时,同寄一缕哀。”从土葬、火葬,到树葬等新型殡葬方式,从鞭炮、香烛、纸钱,到鲜花果品、网络祭奠,社会习俗始终处在一个渐进的过程。从这个意义上来讲,不妨以一颗开放、有序的心态看待传统祭祀方式的革新,在日新月异中呵护好最质朴的情感,历久弥新。

【拓展阅读】

互联网+,代表一种新的经济形态,即充分发挥互联网在生产要素配置中的优化和集成作用,将互联网的创新成果深度融合于经济社会各领域之中,提升实体经济的创新力和生产力,形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济发展新形态。“

互联网+,行动计划将重点促进以云计算、物联网、大数据为代表的新一代信息技术与现代制造业、生产性服务业等的融合创新,发展壮大新兴业态,打造新的产业增长点,为大众创业、万众创新提供环境,为产业智能化提供支撑,增强新的经济发展动力,促进国民经济提质增效升级。2015年3月5日十二届全国人大三次会议上,李克强总理在政府工作报告中首次提出“互联网+”行动计划。

互联网+,有七大特征:一是跨界融合;二是创新驱动;三是重塑结构;四是尊重人性;

五是开放生态;六是连接一切;七是法制经济。

24、干部开会睡觉

【热点概述】

襄阳6名干部开会睡觉被电视曝光后,引起广泛关注,保康又通报……2月8日上午,保康县委县政府在该县影剧院召开全县作风建设年动员大会。县委督查室、县纪委对会议纪律进行了现场督查,发现5名干部在会场打瞌睡、玩手机。县委决定,责令以下5人写书面检查。

【相关评论】

@《正义网》:如果开会大家都在睡觉,对会议精神不了解,会后的落实就会迷迷糊糊,会议白开了不说,还浪费了会议资源,好的方针政策如何贯彻落实,这正是群众担心的问题;他们之所以睡得这么从容,有恃无恐,可能与长期开会睡觉,无人打扰的氛围有关,以致养成了开会就睡觉、睡好觉的职业习惯,成为标准的“会虫”;

在问责台下违反会风会纪者的同时,作为台上的会议组织者和承办者,也应该反思一下,如何把会开得精短一些,开得活泼一些,不断改进开会的形式,做到让到会者专注,不愿打瞌睡,不敢打瞌睡,打不了瞌睡。

【模拟题】

近几日备受网民关注的“襄阳数位干部开会时睡觉被曝光”的主人公——6名党员干部因违反会风会纪被处理。你有什么看法?

【测评要素】通过这道题目主要考察考生对于现象的综合分析能力和解决问题的能力。

【答题要点】

1.干部开会睡觉的危害;

2.干部开会睡觉的原因;

3.措施。

【出题人】杜嘉楠

【参考解析】

官员开会睡觉,有失大雅,不只是违反会风会纪,而且危及到工作状态。如果开会大家都在睡觉,对会议精神不了解,会后的落实就会迷迷糊糊,会议效率不高,还浪费了会议资源,好的方针政策不能有效贯彻落实,这正是群众担心的问题。

严肃问责开会睡觉官员,是正风肃纪的必然体现,舆论一边倒自在情理之中。不过官员开会睡觉个中原因也值得探究。党员干部开会睡觉,有主观和客观两方面原因。主观方面,当然一般是源于违纪人自身的庸懒散慢,但也不能完全排除其他情况——或因身体有恙,或因一时走神打盹被镜头瞬间捕捉。更重要的还在客观方面——为什么会有那么多干部开会打瞌睡?襄阳此事并非孤例,类似情况各地都有,且相当普遍。干部们开会打瞌睡,最主要的原因是会议太多、太长、太乏味。为什么一定要开那么多会呢?为什么一定要开那么长的会呢?为什么各种各样大小会议上一定要有那么多领导轮番讲一些大同小异甚至完全是一个意思的话呢?为什么会议就一定是领导高高在上口若悬河、台下人只有聆听的份儿呢?

当然,为了开好会,一些开会的“诟病”值得医治,包括官员开会睡觉的现象。不过在问责台下违反会风会纪者的同时,作为台上的会议组织者和承办者,也应该反思一下,习近平多次指出“空谈误国”的危害,早已对改变不良会风与政风提出了要求。这意味着,该精简的会应精简,该整合的会须整合。开会不应讲官话、套话、废话,必须注重真话、实话、有建设意义的话。如何把会开得精短一些,开得活泼一些,不断改进开会的形式,做到让到会者专注,不愿打瞌睡,不敢打瞌睡,打不了瞌睡。

【拓展阅读】

2015年1月13日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上发表重要讲话:

改革越到紧要关头,事业越到十字路口,就越需要领导干部在位有责、挺身发力。这正是习近平反复强调抓住领导干部这个“关键少数”的原因。

古语说:“择卒不如择将,任力不如任人。”遴选、培养大批能谋善断、会干实干的领导干部,将为中华民族伟大复兴事业带来极大的推力;反之,只能是增添蛮劲、虚劲、反劲。

丰富的从政经验和人生阅历,让习近平对当前各级领导干部的知行得失尽知其要。他总是能用平实形象的话语一针见血地指出领导干部身上存在的问题,在各种场合的讲话论述中为一些干部“不善为”“不能为”和“不作为”三大问题开出了“治疗良方”。


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