本文根据已发布的36所985高校（“世界一流大学建设高校”）《就业报告》进行的分析。211、普本，仅少数高校发布了《报告》，春节后重点统计分析。
个人观点，仅供参考
①本科就业率超过2018届的仅5所：浙江大学、北京师范大学、华东师范大学、南京大学、吉林大学。
②持平2所：西安交通大学、兰州大学。
③低于上届：29所。
详情如下：
▪▷横向相比：关公战秦琼
每所大学，数据处理手法各不一样，因此互相间没有可比性。
①有些学校就业率看着超高，但灵活就业情况都没有披露，就业质量根本无法判断。
②有些大学，如武汉大学、兰州大学，虽然就业率不太高，但报告几乎没有一丝水分，对学生、家长反而更有参考价值。
▪▷纵向相比：就业难度超过上届
同一所大学，每年的手法几乎一样。
同一所大学，纵向相比下降，那就是真的下降了。
①2018届就业率与2017届相比，互有涨跌，但总体还是增长的。
②2019届就业形势明显不如上届。
大部分高校就业率都是下降的，慢就业现象愈加明显，大部分未就业毕业生，原因都是拟深造、拟考公。
23所深造率超过2018届，13所低于上届。24所国内升学率超过18届，12所低于上届。24所境外留学率低于上届，12所高于上届。复旦大学是最明显的例子，深造率创新高，接近7成，但留学率自2015届以来5年首次跌破30%。但也有例外，其中北京高校毕业生整体留学率、留学人数都是增加的。
清华大学签约留京1182人，本科减、硕博增，总体增加。其中，签约落户北京，本科生机会较小。如清华北大分别是28、27人，可能大部分都是北京生源。
①复旦、上海交大的本科灵活就业率，远低于华师、同济。②同济、华师研究生灵活就业率较低，签约就业比例、人数均远高于本科生。
2019届留沪总计10.07万人，较18届11.4万人减少3000余人。上海的落户政策，2018届成效明显，但2019届不太明显。
②北大毕业生去上海落户183人，较上届163人略增。
①南京大学、东南大学留江苏比例，较2018、2017届均是连续略降。
②华中科技大学本科生留湖北比例较2018届、2017届连续略增，但留湖北人数566人，较2018届、2017届持续减少。③浙江大学留浙江就业人数4310人，较上届增加17人。
其中，本科留浙较上届减少126人，硕士增加203人。④中南大学留湖南省（2826 人，31.94%），较2018届、2017届连续略减。⑤四川大学留四川、成都的比例，较2018届、2017届连续增加。其中，本科生留川1551人，较上届1842人明显减少；
如兰州大学，选调生504人，较2018届310人大幅增加。
中美贸易争端，华为发挥了中流砥柱的作用，振奋了士气，凝聚了人心。
但也要注意，华为的流动性较大。最近网络热议，华为又打算大裁员了，即便是花费10亿也要裁掉7000人。
去华为工作能够锻炼人，但也不是所有同学都能适应…“一C毁3年”的狼性文化。本科、硕士主要流向企业，从事IT、金融、制造业、现代商务服务、公共管理等。