想成为UM心理独家咨询师？唯一通道开放
点击↑ “曾奇峰心理工作室”，看看多少好友已经关注
大家苦等了2年的心理服务师进入通道-全新升级版的深耕计划，终于再次开放了，就在今天！
太长不看版：该计划是成为UM服务师并晋升独家咨询师的唯一通道，项目跨度3年，仅招36席。
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详情如下：
培训课程常有，而入驻UM心理服务师的机会不常有，成为UM心理独家咨询师的机会，更是十分稀缺。（真不是我们不开放申请，每年都有人投递简历，但是要通过工作组严苛的审核标准，确实非常、非常难😢）
持有这么严格标准的唯一原因，只有一个：
“守护好每一个把自己交托给UM的人。”
有心的人很多。但对技术、对理论的理解和执行都能与UM直接匹配的人，确实得遇不易，因为大家之前在不同的水土里扎根成长，果实风貌自然会有所不同。
正是基于解决上述困难，深耕计划于2019年诞生了。
与其等待人才，不如亲自培养。
与其求其果实，不如共担过程。
我们开放了工作室的内部督导，配置了国际化的师资阵容，并以助教带教，小组学习的方式，带学员们一口口的细嚼慢咽，把嚼透的理论化为内功。
学习的范围从观摩督导，到督导讨论、文献学习，一直到对每一个学员做深入的个案督导。
这个过程持续2年，老师的人格和理论的味道，实操的手感，都一点点渗透到学员的内在，成为了打开通往UM心理咨询师梯队的钥匙。
作为一个过去用深耕细作的方式，2年只培育18个人才的项目，深耕计划走入了第三期。
而在这一期里，深耕计划将和2019年启动的UM心理服务直接关联，成为从业者们进入UM心理服务的唯一入口。
对于在2020年苦等一年，想要成为服务师的同行们，这是一个令人兴奋的消息。
因为自从心理服务在2019年启动到现在，已经有一批服务师成功达标并受到用户的认可，晋升成为UM心理的预备独家咨询师。
所以有很多同道一直在后台问，心理服务师什么时候再启动招募。（有人晚上十一点多了还在追问我什么时候启动报名……🤭）
因为大家都清楚，新手咨询师上路最难的是什么。
是两高一低。
高个案量，高稳定长程个案，低脱落率。
但是缺少平台的支持，缺少专业老师对工作准星的持续校准，以及针对核心技术的专项特训，个体从业者想要达到这个目标可谓无比艰难，这也是很多同行最终弃坑的关键原因。
我们希望帮助有心走好咨询路，并认可UM咨询态度和标准的同行们，稳步发展咨询生涯，因此我们启动了全新升级版的深耕计划。
1、工作室内部督导观摩。每次两小时，督导后有助教老师以迷你小班制，和小组成为进行1小时的督导回顾与讨论；
2、文献带读：配合督导内容，第一年配套全年文献学习；
3、学员个案的录像督导；
1、跨度3年，若三年受训任务皆能顺利完成，合格毕业后即可签约成为UM预备独家咨询师；
2、“学习-练习-实操”的训练黄金三角：
a、在练习中加入专项技术的高浓度线上+地面训练，大剂量的实操与技术矫正贯穿始终；
b、通过专项训练的学员即可进入心理服务项目，启动心理服务工作，在受训和受督的同时，大量做真实个案。
3、配套教材及作业点评
深耕计划的专属教材+每个模块的作业及点评反馈，确保吸收效率最大化；
4、学员的案例督导师资组将由“曾奇峰、付丽娟、徐倩、张聪、李亚”担任；
1、合格通关者，第二年即可进入心理服务师项目；
2、第三年若能合格毕业可成为UM预备独家咨询师；
3、后续晋升空间为“UM独家咨询师-UM咨询讲师-UM认证培训师”；
如果你愿意，和UM一起发展专业的长度可以以十年计。
第三期的招募名额为【36席】，先到先得。
人生可以有很多个三年，但并不是每一个三年都有着突破、飞跃和高浓度的经验值积累，如果你想稳稳走，走长久，让UM深耕计划的三年，成为你咨询生涯的新起点。
注：该项目为UM内部咨询师培养计划，以培养签约为目标，与市场上的非签约导向的培训项目有所不同，具体情况请咨询项目助理。