三胎热议，暴露了女人的生育困境

前不久出台的"三胎政策"，引起"群嘲"。

"群嘲"的背后，不是人民群众内心的冷漠，恰恰相反，群嘲的背后，是我们绝大多数人内心的无奈。

别说三胎，在一胎二胎到底是"生还是不生"的问题上，带来的困境，已经不少。

这些困境，让越来越多的女性和家庭，变得迷茫又慎重。

女人，你不生孩子，到底想干嘛？

说两个来访者的故事。

这是两个非常相似却也截然不同的来访。

说相似，是因为，非常巧合：两位来访者均为女士，属牛，今年本命年，36岁，都已婚；说不同，是因为，在生孩子这件事上，两位来访做了两个截然不同的决定，也意味着他们走了两条截然不同的道路。

但是，却都有苦恼。

来访者a女士，在人生特别关键的时刻做了两次特别漂亮的跳槽，现在，做着自己喜欢的工作，有着让人羡慕的事业。但是，在生孩子这件事上，无论到哪里，好像都被当成"怪物"。

比如，在父母眼里，她是一个"拎不清"又"说不通"的执拗女儿，一个女孩子，都三十好几了，也不生孩子，天天瞎忙什么？

比如，在公婆眼里，更是"简直不可理喻"的儿媳妇，"儿子娶了个什么东西"，好好一个女人，竟然不生孩子？你们还懂点事吗？

还比如，在朋友眼里，颇有点"格格不入"的味道：当同学聚会的时候，面对"孩子都幼儿园到小学不等"的同学们在集体聊娃，她似乎根本找不到可以插入的话题；甚至，前同事一起约，主题都是"一起遛娃"，她无娃可遛，是不是就没资格参加同事小圈子的聚会了？

这像极了电视剧《我是真的爱你》里刘涛饰演的角色萧嫣：电视剧里，刘涛选择事业，在事业上也做的风生水起。

但是，这却让她在同学和朋友的圈子里，被"指指点点"，也没有共同话题。

这在我的一位朋友身上也高度相似。

比如，某个周末，我的朋友和先生去逛花鸟鱼虫市场，在一家铺子里多流连一会儿，一来二去，就和店家聊起天来，相谈也算甚欢。

店老板在知道了两人还没有孩子之后，用朋友的话说：只见店老板肉眼可见地带着无限惋惜和不理解地说：怎么还不要孩子啊……

朋友说：当一个女人很大年龄还没有孩子，你几乎处处可以感受到来自这个社会、甚至陌生人"评判"的眼光，这种评判并非出自有意识的"歧视"或者"敌意"。

但是，恰恰是这种出自于别人"下意识"流露出来的蛛丝马迹，才更显伤人。

就像这个古玩店的老板。

这些来自周围人的或者"为你好"般的催促，或者"云淡风轻"的惋惜，都似乎一定要把一个选择"暂时还没有生孩子"的女人置身于一个"女人没孩子，一切都白搭"的无价值之地。

这并非夸张。

当古玩店老板都在说"怎么还不要孩子啊"，我的朋友感受到的，不仅仅是对方言语上的"惋惜"，更是发自对方灵魂深处、潜意识的"惋惜"。

甚至，当对面这个人"发自心底"的惋惜来的之"理所应当"，让人不禁马上感觉，自己分明接收到了对方"惋惜"里"怜悯"的味道，并且，大有让人感到自己以迅雷不及掩耳之势瞬间穿越到了"膝下无子、晚景凄凉"的未来时空。

似乎，如果女人，到了一定年纪，不要孩子，这个社会，不管是谁，都可以不咸不淡地、顺带手来上两句。

"你反驳，就是较真，不知好歹，所以，你只能受着。"a女士最后总结陈词。

生育的两难困境

再说说来访者b女士。

在33岁的时候，选择结婚，并顺理成章生了孩子，现在孩子一岁半，又在被全家所有人催生二胎。

B女士说起来就非常愤懑。

她说：自己33岁的时候，正是事业吃劲儿的时候，当时刚跳槽到大厂，熬一熬就能上一个台阶。

但是，33岁，几乎所有人都告诉她：不小了，既然结婚了就赶紧生孩子。

在众多的催促立体环绕下，本来坚定的她似乎也对自己充满了质疑：是不是大家都是对的，这个年纪不生，就成高龄产妇了。没办法，毕竟，女人有生理上的生育窗口期。

生了孩子的b女士再回到职场，重新开始，元气大伤。好不容易熬了一年多，眼看着工作的方方面面开始有起色，二胎的钟声又敲响了。

还是老问题：36岁了，如果想要二胎，再不生，是不是就来不及了？

可是，两个孩子生完，前前后后，将近五年的时间过去了：从三十出头，到年近四十，黄金五年时间的错过，自己还追得上吗？

B女士问我，当然更在问自己。

似乎，对一个女性来说，不管"生"还是"不生"，都是一个"两难困境"。

子宫，不应该是"原罪"，而是"权利"

注意，我说的是"权利"，而不是"权力"。

女性拥有子宫，这是生理上的天然所得。所以，在人类的繁衍上，女性就承载着"孕育"生命的功能。

有人认为，这对于女性而言，是一种"不公平"。

因为，就像b女士焦虑的那样："妊娠期、生产、产后恢复、哺育和抚养年幼的婴幼儿"这个漫长的时期，会在相当长的时间里占据女性非常多的精力。

这是一种漫长而巨大的消耗。

和男性相比，这个过程，使得女性在三元现实世界的开疆扩土上天然处于劣势。并且，黄金几年的错失，似乎甚至有可能让女性"永远没机会翻身"。

这里，存在几个巨大的陷阱。

第一，事实上，我们之所以会体验到这个困局，是我们默认了阳性权利架构下的规则：为什么在三元世界的开疆拓土、事业有成、多挣钱才是一个人"成功"的标志？

男女以生理结构的不同为起点，加上情感需求不同、认知不同、性格特点更不同，就几乎注定了男性、女性是存在很大差异的，所以，擅长不同，分工自然也不同。

但是，当我们把成功的标准定义为：要在三元现实世界取得成功时，这对于女性而言，本身就是一个"陷阱"。

第二，事业和孩子兼顾，这是一个伪命题。

忘了哪个明星似乎说过：想要"孩子和事业"兼顾，这本身就是伪命题。根本不存在兼顾，只能二选一。而那些看起来兼顾的，一定身后有很多很多的帮手。

经常看欧美的明星街拍：三五个孩子，怀里抱着，手里牵着，车里推着，其乐融融，一家人特别有爱地出街。

而，我们看不到的是，镜头外的三个保姆。

养育一个孩子，到底要付出多少，这是没有养过孩子的人万万不能理解的。

所以，我们从心底，就不要想，自己会是一个"全能高手"：一方面把孩子方方面面照顾的妥妥的；另一方面，换上套装，转身就是职场女性。

我们要降低自己的期望值。

而这里要找的，是一个平衡，在认清现实、并适当调整自己的期望值之后，找到一个平衡。

你到底想要什么？什么对你是更重要的？

第三，养孩子，这不是一个人可以完成的事情，更不只是妈妈的事情。

现实生活中，有一个潜移默化、根深蒂固的默认：照顾孩子，是妈妈的事。

所以，这些年才会有诸如"丧偶式育儿"、"诈尸式育儿"这样的名词出现，都指向缺席的父亲。

但是，对一个婴儿从出生就开始的哺育照顾，到幼儿时的陪伴、衣食住行、讲故事哄睡觉，再到上学后的学业辅导……

这绝不是一个人可以完成的事情。这至少是夫妻双方都需要付出的事情，更可能是需要倾注全家之力的事情。

所以，男性要加入进来。男性的加入，是对女性巨大的支持。也是对孩子巨大的支持。

在对孩子的引领上，父性和母性功能截然不同。

母性功能是建立情感链接，带领孩子走入关系。

而父性功能是带孩子走出去，走进三元世界，看到更多的现实和规则。这对孩子性格的完善，至关重要。

第四，话说回来，如果，女性因为担心生完孩子之后，孩子就成了拖油瓶，因为预料到以后"照顾这个孩子"全是自己的事，而迟迟不敢生孩子，那么，不管什么时候生，都不会是好时候。

第五，如果你们有家庭分工，并且双方达成一致，比如：男主外，女主内，这也是没有任何问题的。

问题是，既然讨论一致做出了这个决定，那么，双方就一定要尊重这个分工。

比如："男主外女主内"的家庭分工没有问题，前提是：双方共享家庭成果。

男性要知道，因为女性承担了更多的家庭职责，所以，男性才能没有后顾之忧，去拓展自己的事业，并且，回过头来，还有一个被打理的温馨的、井井有条的家。

而女性，也不会自惭形秽，一再把挣钱多少作为衡量一个人对家庭付出的唯一标尺。

这里的关键是：不论各自承担的责任是什么，都能平等地共享家庭成果。

其实，不是你生不生的问题，而是你是不是给孩子找了一个好父亲，也给自己找了一个称职的好老公。

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