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这种地产人,2019将值百万年薪!有你吗?

楼小布 广州楼市发布 2021-07-25


去年,房地产市场寒风阵阵。


能挺到现在的地产人,实属不易。


政策趋严、成本上升、同行竞争……


图片来源:网络


极速收缩的市场,说变就变的企业架构,都让传统的地产人日子不再好过。


曾经幻想的年薪百万,莫非真的只能是幻想? 


未必!楼市君本次就来聊聊地产人的发展问题。


地产求职潮掀起

春招求职量占比全行第一


近期,相信不少业内同仁都发现了个有趣的现象。


某品牌房企营销总,前段时间还在项目发布会上侃侃而谈,描绘企业发展的宏伟蓝图。


可转眼间,就在朋友圈,转起了另一“过江猛龙”的女神节海报。


其实,这种现象早已不是个例。


据智联招聘统计,今年春招期间,房地产行业求职者全网最多,占比14.51%!



过去一年,楼市遭遇冷静期,一些资金周转不过来的房企不得不裁员、调整部门结构。


新的事业部不断成立,旧的事业部不断淘汰,导致市面上流动着一批嗷嗷待工的地产人。


但这是否意味着房地产行业已出现人才过剩,开始走下坡路了?


房地产行业依旧赚钱

转行涨薪28%,行内流动涨薪34%


事实上,房地产行业依旧是国内最赚钱的行业之一,对真正有实力的人才需求也更为迫切




据智联招聘发布的《2019春季人才流动报告》显示,房地产行业平均薪酬达到10440元/月,位居最赚钱行业前十。


猎聘2018年发布的房地产行业报告显示,转行的地产人,平均薪酬涨幅仅为28%,远低于行业内流动的薪酬涨幅34.43%。


图片来源:网络


楼市君建议,凡是在地产行业工作5年以上的,不要轻易转行


跳槽也要看准方向,万一不小心跳进了坑,爬都爬不起来!


行业报告揭职业方向

佛山最缺人,文旅小镇成趋势


那么,目前房地产行业内,哪些城市最活跃?哪些业务更有前途?


我们再来看一组数据:


2018房地产行业报告显示,华南地区TSI指数全国第一


(注:TSI=有效需求岗位数/求职人数;TSI>1,表示人才供不应求,TSI<1,表示人才供大于求)


在TSI指数排名前十的城市中,广东占了三席,佛山高居全国第四,广东第一


可见,各大房企布局粤港澳大湾区,大量新增土地及项目,对人才需求量极大。


尤其是佛山,去年成交商住地及宅地65宗,为大湾区之最,将提供2243万平土地供应。



加之与广州邻近,大型房企之间挖角严重,可以说,佛山将是未来地产人流入最大的城市之一


同时,多元化业务,也促使了一批新型岗位及创新型人才诞生。


克而瑞研究中心发布的《30强房企多元业务发展盘点》报告显示:



TOP30强房企中,有17家布局文旅板块,20家布局特色小镇,成为房企多元业务的主力。


加上《粤港澳大湾区规划纲要》中,明确表示将支持特色城镇的建设,发展特色产业


还单独列出了一段篇章,提出要构筑休闲湾区,各城市合作开发多元旅游产品,建设粤港澳大湾区世界级旅游目的地等。


大湾区生态旅游


如果你已对传统项目耗尽激情,那么,不如看清趋势,来到更具挑战、前景更广阔的特色小镇、文旅产业闯荡一番。


随着城市化发展程度日益提高,城市人对短途度假、纯粹生活的需求将愈发浓烈。


尤其是一线城市周边,优秀的文旅小镇几乎日日爆满,市场正值上升期!


绿地香港撬开文旅风口

佛山双盘一年造华南第一小镇


而在华南文旅小镇领域,有一家房企已凭借独特的眼光,杀出了一条特色路。


那就是绿地香港(世界500强绿地集团控股)


其于2013年成立,承载着集团创新业务,覆盖特色小镇、养老地产、文化旅游、长租公寓等。


绿地香港布局图


持续研发创新产品,开拓新的生活方式,让绿地香港一出手就打造了著名的黄山·太平湖


该项目曾被CNN评价为2017年最值得期待的建筑。


CNN评价黄山·太平湖


去年,绿地香港首次进军华南,一次布局两大小镇项目——拾野川、绿地樾湖


创下了3个月内,刷屏广佛市场,6个月内,销量夺佛山小镇第一的记录!

拾野川实景图 左右滑动可查看图片


绿地香港凭借行业领先的产品研发及运营能力,一年便可做出其他项目数年都做不到的成绩。


这一串串看似不可能完成的任务,都在拾野川、绿地樾湖成为现实。(戳:网红小镇霸屏一年,它到底卖出了多少?


绿地樾湖实景图


百万年薪招贤

房地产创新领域+快速上升空间


同为地产人,为什么卖爆的总是别人家项目?


为什么升职加薪的总是别人家员工?


在传统大型房企体系内,你或许做了三四年,都还只是个小策划。


传统住宅工地


学到的只有公司提供的流水线或标准化操作,见过的也只有集团内大同小异的楼盘。


这一次,绿地香港高薪招贤,给你一次突破自我的机会!


在绿地香港,你将获得以下别处没有的优势:


1、更先进的营销手段


绿地香港更善于运用新媒体传播。


他们对当今用户的思维习惯有过深入的了解,善于制造概念,结合时下热点,进行精准营销。


拾野川美好生活巡展


去年,绿地拾野川的线下展点,一天实现登记300-500台客;


40多篇的大V投放,收获150多万有效曝光,迅速为项目打开市场。


2、更广阔的视野


既然要做行业领先的特色项目,其运营人员就应当具备顶级视野。


绿地香港也愿意为员工提供拓展平台。


绿地香港员工考察国内热门文旅项目


楼市君了解到,拾野川、绿地樾湖的营销人员,就在去年走遍了国内同类型最顶级的项目。


从西子湖畔杭州,到巴蜀之地四川,从帝都北京到春城昆明……


绿地香港员工考察国内热门文旅项目


这样广泛的采风和学习,难怪让绿地香港的团队格外出众。


3、更自由的发挥空间


如果你是一个十分有想法和创意的人,在绿地香港旗下,或许将体会到什么是如鱼得水。


绿地香港员工享受开盘大卖的喜悦


公司对小镇操盘手给予了极大的权限和包容,你可以尽情的施展才华,冲锋陷阵,公司会成为你坚强的后盾。


4、更舒适的工作环境


最后,环境将成为最与众不同的优势。


拾野川、绿地樾湖两大项目,本身就长在风景里,你要做的是如何帮人们更好的生活。


拾野川实景图


每天的上班之路,都是在赴一场与自然的约会;


当你在办公室伏案工作时,一抬头,便是青山绿意、碧波荡漾,乏意顿消。


拾野川实景图


此外,公司还会提供培训晋升、旅游、节日津贴、五险一金、食宿全包等超优待遇。


高底薪+高佣金(税后3‰-5‰)+高奖金,帮你迅速实现自我突破,成为人生赢家!


值得一提的是,今年是绿地香港进入华南的第二年,是在华南牢牢站稳脚跟后,准备大展宏图之年,也正是公司最重视人才的阶段


图片来源:网络


楼市君还了解到,绿地香港土地储备约1460万平,可支持项目5-7年的后续开发。


如果你能跟着公司共同成长,在新领域打出一片天下,那么你的未来定是一片光明。


来看绿地拾野川、绿地樾湖,本次开出的具体诱人职位:


绿地香港佛肇两盘招聘岗位


其中,小镇操盘手、销售岗等实现年薪百万不是梦!


这对渴望干出一番事业的地产人而言,是可遇不可求的机会。


此外,绿地香港还创新了一项特别的岗位。


拾野川业主活动“首届丰收节”


他们要建设社群组织,招聘小镇大使(D.O团队)


负责活动策划、联系企业资源,以及专门带领业主畅享小镇生活。


这样的工作,是不是格外有趣?


机会千载难逢,赶紧投简历吧!


简历投至:xiaofangli@greenlandhk.com

联系人:李经理 13538711808

工作地点:佛山、肇庆




如果你想更多的了解绿地香港,不妨实地走访拾野川。


下周末,3.16-3.17,拾野川首届渔货节,带上孩子一起来山野里抓鱼吧!


活动咨询热线:0757-88848888





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