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原来，苏州这样招引科技人才
作者：华略智库科创人才课题组 李雨帆、黄玉杰、吴影跃
来源：首发于苏州科技
全文4784字，阅读约12分钟
这里自古人文渊薮、人才辈出。古代名人如孙武、陆逊、文徵明、顾炎武、冯梦龙等，灿若星河；近现代名人如叶圣陶、俞平伯、沈钧儒、王淦昌、费孝通等，不胜枚举。
据民国《吴县志》记载，苏州在科举制度下共产生了2800多名进士，其中有状元56人。新中国成立后，苏州籍两院院士多达139人。
而且，苏州也是外来优秀人才发挥才干、实现理想的福地。
徐州人范仲淹被贬知苏州后，依据苏州地形，提出治水良策，后因治水有功被调回京师，升任吏部员外郎、权知开封府。湖州人沈万三落户周庄后，依托苏州水路交通优势，开展对外贸易活动，成为江南首富。
从人文荟萃之地到商贾云集之城，苏州因才而兴、因才而盛，绘就了一幅“聚天下英才而用之”的生动画卷。近年来，苏州充分激发人才创新活力，高水平科技人才队伍建设不断破圈、出圈、融圈，取得令人瞩目的成绩。
“十三五”期间，苏州人才总量、高端人才总量分别增长41%、70%，国家级重大人才工程创业类人数连续9年位列全国第一，省双创人才数连续15年位列全省第一，两次入选中国最佳引才城市……
实际上，苏州一直是一个敢于不断抬高发展天花板的人才名城，尤其是肩负着建设世界一流创新型城市、打造高水平产业创新集群的使命和重任，苏州比以往任何时候都更加渴求人才。
今天，我们一起端详这座“人才之城”的雄心，感受它在对标一线城市、追赶全球城市征途中步步精准、招招过硬的“谋”与“动”。
产才融合发展是苏州人才工作最鲜明的特色。紧扣产业创新需求靶向引入全球顶尖科创人才，实现以产聚才、以才兴产。
是的，苏州是一座能把“优势用到极致”的城市。2021年，苏州规模以上工业总产值首破4万亿元，超越上海、深圳，成为全球第一大工业城市。其中，电子信息、装备制造、生物医药、先进材料四大产业实现产值3.8万亿元，集聚了全市85%以上的上市企业、高新技术企业、“独角兽”企业和“瞪羚”企业，以及一大批高水平科技人才。
根据智联招聘《中国城市人才吸引力排名：2022》，苏州在“中国人才吸引力100强城市榜单”中排名第七，也是TOP10中唯一的地级市。
可见，苏州作为中国经济顶流城市，虽然高校少、应届毕业生少，但依靠其强大的产业优势，一直在源源不断地吸引人才。并且，当全国各地还在点对点招纳人才时，苏州已经运用大数据、人工智能等新技术构建了满足重点产业发展需求的数字化人才工作体系。
其中，最亮眼的当属今年7月发布的“苏州全球科技人才地图”。这是江苏首个数字化人才招引平台，拥有领军人才发现、创新集群人才支撑、科技招商智能导航三大系统，可根据产业链和技术链需求，自动构建适配的人才链，同步绘制可视化引才路径，基本实现全球范围“一键选人”。
苏州更是一座善于借助外力锻长补短的城市。与北京、上海等一线城市相比，苏州在高校科研院所等方面的差距明显。例如，在双一流高校方面，苏州仅有1所苏州大学，而北京拥有北京大学、清华大学等34所，上海则拥有复旦大学、上海交通大学等15所。
为补齐短板，苏州依然是立足强大的产业实力，广泛开展产学研合作，引进了一大批高水平院校和研究机构来苏建设发展。截至2020年底，苏州已与238家国内外高校院所建立稳定合作关系，中科院在苏载体机构达34家，清华大学在苏建设重大载体12个（占清华大学在全国载体平台建设的20%，100多项清华重大科技成果在苏转化）。
这些大院大所的落户，为苏州带来了大量科技人才。例如，中科院苏州纳米所形成1300余人的创新创业队伍，大幅提升了苏州在纳米领域的研究能力。又如，2000多名清华大学校友缘于苏州与清华深厚的校地合作关系，主动来苏创办企业近百家，其中18家已成功上市。
表：苏州引入高校、科研院所（部分）
当然，除了大院大所，苏州也深谙国家级战略创新平台的“纳才之道”和“承才之力”。2021年4月，国家科技部复函支持苏州建设国家生物药技术创新中心、国家第三代半导体技术创新中心、国家新一代人工智能创新发展试验区（以下简称“一区两中心”），期望苏州加快打造成为国家技术创新体系的战略节点、国家战略科技力量的重要增长极。
在“一区两中心”建设推进大会上，中国科学院院士陈凯先、郝跃、郑有炓、江风益、葛均波等多位顶级专家受聘为科学顾问，主动为苏州生物药、第三代半导体、人工智能等新兴产业的发展出谋划策、选贤举能。
随着“一区两中心”扬帆启航，越来越多科创企业和科技人才来苏州逐梦。
获评国家企业技术中心的信达生物首席科学家陈炳良表示，将依托国家生物药技术创新中心建设，加大研发投入与国际人才引进，努力开发符合世界标准的高质量生物药。
特聘科学顾问、中国科学院外籍院士、北京生命科学研究所所长王晓东也坚信，国家生物药技术创新中心的建设必然能够吸引更多一流人才，孕育更多超乎想象的科技成果。
自古以来，苏州以精致著称，以至于不了解的人以为苏州缺乏胸怀和豪气。实际上，苏州人才引育始终充满着“远见”和“谋略”，迭代人才政策、加码人才礼遇、广开纳贤之门......强大的人才磁场正在悄然形成。
2007年，苏州在国内率先实施领军人才计划，即“姑苏领军人才计划”，开启招才引智1.0版。该计划早于国家级重大人才引进工程的实施时间，重点瞄准高科技产业发展需求，遴选资助一批苏州亟需紧缺的科技领军人才。
2010年，苏州立足1.0版本，延伸出8个姑苏人才“子计划”，包括高技能人才、重点产业紧缺人才等创新创业群体，构建出人才资源梯次开发矩阵，步入招才引智2.0版。
2016年，苏州在2.0版本的雏形之上提出“人才新政40条”，搭建起由顶尖人才、领军人才等构成的独特“金字塔”式人才政策体系，推动苏州招才引智进入3.0版。
2020年，苏州出台《关于加快人才国际化引领产业高端化发展若干政策措施》，提出大力引进产业升级急需的顶尖人才、领军人才、专项人才、匹配人才，为苏州开放再出发提供不竭动力。至此，苏州招才引智来到了4.0版。
从1.0到4.0，不难发现，苏州人才政策的核心秘诀在于通过不断升级、扩面既有人才政策，逐步搭建起更具延展性和层次性的“政策森林”，形成“顶尖人才筑地标、领军人才构大局、海外人才链全球、产业人才创实业、技能人才固根基”的人才配置新格局。
在此过程中，人才政策的“颗粒度”和“含金量”也在不断提升。尤其是在产业科创人才招引方面，从以往笼统的引才模式，到深入产业链细致梳理急需紧缺人才目录，实现人才集聚和产业发展同频共振。
不仅如此，苏州对待人才出手“阔绰”，愿为各路英才献上最“高”礼遇。根据2021年政策，苏州对符合条件的领军人才最高可给予1000万元支持，远大于深圳最高可获得的300万元（国家级领军人才），上海的200万元（领军人才）。
截至2022年7月，苏州自主申报入选国家重大人才工程创业类数量连续9年位居全国首位，其中95%项目来自姑苏领军人才计划的培育。 除了政策引才，苏州也积极探索多元化引才方式，用实际行动向世界展现“十八般揽才武艺”。包括创造性推出活动引才、赛事引才、以才引才等多元化人才招募方式，吸引各路英才“加盟”苏州。
其中，苏州国际精英创业周是招引全球高端人才的“金名片”，迄今已连续举办十四届，直接引进、培养国家级重大人才工程入选者154人、江苏省“双创人才”314人、姑苏领军人才644人。在今年创业周开幕式上，国家最高科学技术奖获得者、苏州籍院士钱七虎更是主动为苏州代言，诚邀各路英才相信苏州、选择苏州、创业苏州、建设苏州。
金鸡湖创业大赛是苏州借赛引才的典型代表，致力于为世界各国怀揣梦想的创业人才搭建资本、市场、产业对接平台，自2012年启动以来，共吸引超过10000个海内外创业项目报名参赛，其中1500余个海外项目回国创业，一大批海外人才加盟苏州。
一个人选择一座城，是信任；一座城遇到优秀的人，是幸运。一直以来，苏州都倍加珍惜与每一位人才的相知相遇，始终以“店小二”的姿态为各路英才点燃最“靓”人生。
生活服务让人才感受“苏州温度”。自苏州2010年在全国首创“一卡通”人才服务制度以来，陆续升级打造了“人才一站式服务中心”“姑苏人才总入口”等线上线下服务平台，旨在为高端人才提供住房、医疗、子女教育、创新创业、政策咨询与兑付等一站式、全周期的服务保障，让人才真正寻到“此心安处是吾乡”的归属感。
表：高端人才一站式服务中心服务内容
金融服务为人才引来“源头活水”。“有效市场”与“有为政府”激活了苏州科技金融助力人才发展的“一池春水”。中国创业人才投资中心、人才创投联盟等创投平台遍地开花，人才贷、人才投、人才保等金融产品集成推出，直投规模超20亿元的姑苏人才基金也抛出“橄榄枝”。
城市功能是人才厚植的“宜居乐土”。两千多年的历史涤荡出苏州古今交融的“双面绣”风格，让太多人“来了就不想走”。
一面是精致秀美、底蕴深厚的国家历史文化名城，拙政园、沧浪亭、周庄、锦溪等名胜古迹铺就了苏州小桥流水人家的诗意生活。
另一面是繁华时尚、多元融合的现代都市，商业实力位居2021城市商业力排行榜第九位，观前、南门、湖西等知名商圈让购物、影视、健身等年轻人喜闻乐见的休闲娱乐方式同样触手可及。
如今的苏州，已形成新兴产业、科技人才、金融资本、周到服务相互滋养和彼此成就的优质生态。
也正因如此，越来越多海外人才倾心苏州、扎根苏州，使苏州连续十年入选“外籍人才眼中最具竞争力的中国城市”。截至2022年6月中旬，苏州拥有外国高端人才4502人，约占全省54%。
韩国人李贤中是苏州速通半导体科技有限公司CEO，其团队致力于Wi-Fi 6芯片组的研发和产业化，是苏州首个外籍人才组成的重大创新团队。他表示，自己创业之前也拜访过很多其他城市，最终选择苏州是因为这里政府效率高，生活环境也舒适，非常惬意和便利。
“你只需要一个背包、你只管奋勇向前，其它‘包在苏州身上’！你永远可以相信苏州！选择苏州，就是选择更好的未来！”这也许是疫情以来，我们听到的一座城市最令人心动的“求贤令”。
苏州，这座求贤若渴、礼贤下士的城市，正瞄准“打造高水平人才平台，建设人才发展现代化强市”目标，以更高诚意、更大魄力、更实举措广聚天下英才。
这座可专注奋斗、可诗意栖居的城市，定会成为天下英才创新创业的心之所向、身之所栖！ 下面这些文章，可能你也喜欢
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