【环保招聘会】广东合诚环境百万年薪等你现场应聘！

查看原文

其他

必高 2018-05-24

广东合诚环境工程有限公司

受邀参加

2018第五届必高环保专场招聘会

广州站

现场高薪诚聘

约您

2018年4月1日星期天上午

广州天河区南方精典大厦7楼

~~南方人才市场~~

~~现场与Boss面试~~

总有一个会让你“薪”动入职

企业招聘简介

合诚集团成立于1999年，是一家致力于环保产业的复合型集团企业。业务涉及环境工程、地产开发、酒店管理、商业运营等板块。集团总部大楼集“消费功能+办公模式+商业空间”为一体，是一座多功能、立体化、综合型的集团大厦。集团现有广东合诚环境工程有限公司、广州市番禺合诚实业有限公司、扬州市中宸地产开发有限公司、扬州泰鼎资产投资有限公司。

广东合诚环境工程有限公司，是定位于水环境治理的专业型环保企业，一直致力于环保技术的应用与研发，环保精神的传承与弘扬，环保生活的倡导与传播，在水环境治理领域，提供涵盖检测监测、鉴定、培训、咨询和规划设计、污水项目投资、建设和运营服务、水环境综合整治、流域/河道治理和水环境生态修复等覆盖全产业链的综合解决方案服务；与达安基因、海印集团等知名企业强强联合，倾力打造产学研、技术研发、产业孵化、展贸、排放指标交易、科教普一体化平台。

福利待遇

1）工作时间：日8小时工作制，大小周，国家法定节假日放假，团队旅游活动。

2）福利：五星级办公环境，六险一金，节假日福利，生日礼金，员工培训等。

3）公司提供食宿，免费工作餐。

应聘联系方式

公司地址：广东省广州市番禺区南村镇兴南大道445号合诚大厦十楼

联系电话：020-34762296

现场招聘职位

岗位名称	要求	工资待遇
总经理	工作职责： 1、全权运营管理集团及下属项目和分公司； 2、从投资、运营、项目管理等各方面发展和管理集团工业废水、升级改造、黑臭生态等业务。 3、根据集团战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，并组织实施； 4、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 5、负责协调集团、政府、客户等方面关系，代表公司对外处理业务，开展公关活动，保持良好的社会关系； 6、审核签发以公司名义发出的文件，召集、主持总经理办公会议，管理各项目实施情况； 7、制定公司年度预算、推进公司企业文化建设、处理公司重大突发事件。任职资格： 1、35-50岁，统招本科以上学历，环境工程相关专业，具博士、硕士文凭者优先； 2、十年以上环保行业经验，五年以上集团型企业总经理或分管投资、运营、项目管理等板块副总经理经历； 3、良好的战略能力、拓展能力、团队领导能力； 4、对环保行业发展前沿及市场动态有深入的研究，有一定的政府和行业资源，能合理整合相应资源助力公司战略实现。	年薪60-80w
研发总监	工作职责：负责公司产品、工艺的研发、技术推广。任职要求： 1、环境工程、市政工程、给排水相关专业,硕士学位以上; 2、市政污水高标准排放单元技术开发及集成； 3、河道水高品质处理技术集成与示范（工程应用方向，十三五水专项）； 4、市政污水厌氧氨氧化； 5、污水厂污泥减量与资源化； 6、生态养殖污水技术开发及集成； 7、智慧水务大数据分析与人工智能。	年薪30-70w
环境专业博士	任职要求： 1、给排水工程、环境工程、生态学等相关专业； 2、具有较强的工业废水、农村废水、景观废水、黑臭、生态、河运废水处理专业理论及实践基础； 3、具有较强的协调、沟通能力和语言表达能力； 4、优先条件：具有注册环保工程师、注册环评工程师优先。	年薪30-70w
营销总监/总经理	岗位职责： 1、完成负责区域或行业的水务市场项目信息搜集工作； 2、根据公司年度考核合同额目标，对获取的水行业项目进行跟进，直至最终赢取； 3、负责针对已有的项目进行公司产品宣导和项目落地工作，建立良好的客户关系； 4、根据客户需求，组织安排技术交流和技术方案编写等工作； 5、负责销售项目立项申请，审批后制定销售跟进方案，进行商务洽谈和投标； 6、负责销售合同的跟踪洽谈、传递等工作； 7、建立并完善客户关系管理系统，收集、建立客户数据档案，针对性进行客户关系维护，分析客户反馈信息，与客户进行日常沟通和关系维护；任职要求： 1、4年以上污水处理行业客户销售经验，有良好的销售业绩，良好的行业人脉关系； 2、语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力； 3、热爱销售行业，做事认真负责，有较强沟通和组织能力； 4、熟悉国企、政府平台各部门、各环节事项。	年薪30-100w
项目总监/经理	岗位职责： 1、负责承接集团总部项目建设管控要求，完成分公司项目建设管理工作，制定并落实分公司范围内各项目的工程开发计划； 2、对分公司内多项目的工程管理、造价管理、招标采购管理负责，运用科学可行的管理手段和更优的工程工艺，提高分公司内项目品质； 3、根据公司制度，建立分公司项目管理体系，完善项目全周期计划运营体系； 4、负责配合中标前的投资与设计，及投后的设计、建设、运营工作，对各项目工程阶段的工程、成本、结算、竣工等负责； 5、协同集团及各部门，维护政府和行业单位关系； 6、负责项目管理部团队建设，夯实分公司范围内项目管理团队人才梯队建设工作，组织进行企业文化及职业道德方面的宣贯，负责技术骨干及管理干部的人才发展及培养。任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，土木工程、工民建等专业； 2、 8年以上开发类项目操盘经验，其中6年以上供职于污水处理相关行业，有集团项目管理部或区域公司副总以上岗位工作经验优先； 3、有独立负责1亿以上大型项目、或知名项目； 4、熟悉项目周期开发流程及关键控制点，善于总结、分析，有卓越的项目业绩和创新解决问题的案例积累； 5、具有团队搭建经验，善于通过合理授权、制度流程、绩效激励等现代管理方式打造团队，具备出色的沟通协调能力。 6、除工程管理外，熟悉政府关系、投资拓展、规划设计、计划经营等领域的复合型人才，其中至少擅长2个以上领域； 7、具备较强的领导能力、沟通协调能力，具备较强的责任感、团队意识，要求抗压能力强、能接受外派和频繁出差；	年薪 25-35w
运营部经理/总监	岗位职责： 1、负责组织集团项目作业流程及体系的建立、监督、考核工作 2、负责审核并下达年度生产经济技术指标、生产计划及预算、设备预算，并监督执行。 3、负责组织集团项目设备的运行操作、维护维修、大修重置、技改等日常工作按计划实施。 4、负责开发设备、运营相关的培训课程，并组织相关培训的开展，提升设备、运营技术和管理人员的工作技能、素质；指导完善培训管理工作。 5、配合投资部做好增量项目的尽职调研、运营成本、投标等工作；建设项目的技术支持。负责组织实施新项目的移交接管、调试等工作。 6、考核集团项目运营管理工作：日常工作的检查、考核、督办，检查和考核运营部门运行情况； 7、对运营部人员进行工作绩效的评价。任职要求： 1、给水排水、环境工程和水环境等相关专业专科及以上学历； 2、熟练掌握污水厂或自来水厂工艺流程，熟悉污水厂或自来水厂或水环境的运行管理流程； 3、掌握水处理专业知识，熟悉机械、电气、仪表、CAD制图等相关专业知识及项目运营管理； 4、具备较强的管理能力、组织协调能力、具有一定的领导能力、社会活动能力，工作认真负责，原则性强，有带团队经验 5、从事本专业工作5年以上，有3年以上城市给水厂或污水处理厂或水环境项目运营管理经验优先	年薪 25-35w
技术部经理	岗位要求： 1、负责中心技术团队的架构设计及人员组建、管理； 2、组织对公司项目的设计方案进行论证，对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制； 3、重大项目的技术及工程实施第一负责人，全面负责所有工程项目的技术方案制定、报告编制、技术审核、技术把关、成本控制工作，解决项目实施中的各项技术问题； 4、搜集并掌握国内外环保领域技术发展动态，及开展新技术的研发、引进、应用等工作。任职资格： 1、本科以上学历，具备环保、给排水或化工执业注册资格（一级）或高级专业技术职称； 2、具备一级结构、给排水工程师任一领域，非初始注资质； 3、有良好的技术知识储备，有从事技术研发及组织专家论证的经验； 4、熟悉环保法规技术规范，与客户及环保部门沟通能力强，能有效协调项目进程，进行项目技术审核，解决技术问题。	年薪20-25w
投标经理	岗位职责： 1、全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益； 2、负责重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议； 3、监控项目合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估； 4、项目投标工作的全程管理。任职要求： 1、大学本科及以上学历，市场营销、环境工程类专业优先； 2、5年以上相关工作经验，具备房地产或市政、水务行业经验者优先； 3、熟悉商务运作流程，具备商务谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识； 4、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，有一定的抗压能力。	年薪 20-25w
总经理秘书	岗位职责 1、负责总经理私人行程及会客安排等； 2、负责组织、协调安排公司的各种会议； 3、负责公司高层领导的接待工作； 4、组织协调集团各项大型活动； 5、完成上级领导安排的其他行政工作。任职要求 1、文秘、汉语言文学、旅游学、美术新闻等相关专业； 2、有个人专长优先考虑； 3、具有一定的亲和力，良好的沟通、组织、协调能力； 4、热情开朗、社交能力强；	年薪12-18w
总经理助理	岗位职责： 1、协助总经理工作开展公司全面业务； 2、负责协调公司项目团队的管理、战略项目规划、项目间合作和资源分配； 3、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营计划； 4、协助总经理对重要经营活动进行经营分析，并对存在的问题提出解决方案； 5、在总经理的领导下负责具体管理工作的布置、实施、检查和督办、落实； 6、协助总经理对业务拓展、生产技术、项目实施及运营、品牌建设等进行管理； 7、参与公司的流程优化、制度建设、风险控制等工作。任职要求： 1、具备团队管理能力和领导技巧，优秀的沟通组织协调能力，具备良好的职业操守；具有敏捷开发模式项目管理经验者优先； 2、具备较好的心理素质和工作承压能力，认真踏实，责任心强； 3、熟悉企业计划管理、项目管理、运营管控等方面的工作；具有较强的企业经营管理水平，熟练掌握企业管理制度、流程及规范；有上市公司工作经验优先； 4、具有10年以上知名企业中层管理经验；有环保行业从业经验优先； 5、重点大学(全日制）本科、硕士或以上企业毕业；环境工程、生态工程、建筑工程、项目管理等专业优先； 6、年龄35-45岁，男女不限。	年薪25-40w
环保工程师	岗位职责: 1、参与或负责项目的前期工作，能够完成方案、可研、初设、施工图的设计； 2、熟悉投标流程，能够完成技术标书的编制工作； 3、熟悉项目设计程序，能进行工艺设计计算，配合其他部门完成技术支持工作； 4、负责公司工程项目的水处理设备配套技术保障工作； 5、参与项目建设招标工作，包括招标工程图纸答疑； 6、外派项目现场时，能配合解决工艺、施工过程中出现的设计问题，进行技术支持和施工配合工作； 7、完成领导交待的其他工作。任职资格: 1、五年以上污水处理工艺设计经验； 2、给排水、流域治理或环境工程本科以上学历； 3、熟悉污水处理工艺，具有承担和组织污水处理工程的能力和； 4、能熟练应用制图软件如CAD和办公软件等； 5、能独立完成方案设计，具备现场指导安装、调试工作经验。	年薪10-15w
研发工程师	岗位职责 1、负责高品质再生水工艺方向上的技术识别、验证、开发及优化工作，包括MBR、反硝化生物滤池、高级氧化工艺及其它深度脱氮除磷工艺的集成优化，指导中试、生产示范试验的设计、调试、运行和管理，形成专利技术或专有技术； 2、负责国家水专项、重点研发计划、集团自主科技立项课题等研发项目的具体实施； 3、承担直接上级及公司领导交办的其他工作。岗位要求 1、环境工程、给排水方向硕士及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，具有团队管理经验、国家课题研发经历、污水深度处理工艺设计优化经验者优先； 3、具有知识产权及奖项申报、成果鉴定等经验者优先； 4、具有良好的沟通技巧，学习能力，以及文字、语言表达能力； 5、强烈的工作责任感和上进心，良好的团队合作精神，踏实的工作态度，适应短期出差。	年薪10-15w
安装造价工程师	岗位职责： 1、负责工程过程中的造价控制； 2、负责分包结算审计； 3、负责政府决算的编制及审核； 4、负责合同编制及审批等； 5、负责对项目造价人员的管理指导。任职要求： 1、工程造价、土建、市政、电气及相关专业，全日制大专及以上学历，具备注册造价工程师资格； 2、八年及以上安装预算相关工作经历，有水处理行业经验者优先； 3、熟悉工程建设程序，熟悉工程项目管理的关键流程，熟悉国家造价相关政策、招标投标法、合同法、工程质量验收规范； 4、具备较强的审图能力，熟练掌握日常办公软件、概预算、成本管理等应用软件； 5、具有良好的沟通、组织、判断能力，有较强的语言、文字表达能力； 6、具有良好的职业道德，能适应经常出差。	年薪10-15w
施工员	岗位职责： 1.协助项目经理做好各分项工程技术交底资料，向各班组进行安全、技术交底； 2.负责机械、设备的工作安排、工程计量、工时签单； 3.协调现场有关施工单位、分包单位的施工衔接，解决出现的问题。 4.负责现场施工测绘、放样，并做好施工日志；督促相关人员做好原始记录； 5.负责工程物资需求，编制工程物资请购清单，负责现场物资调配； 6.严格按项目实施方案施工，确保工程进度、质量和安全； 7.配合质检员做好现场检测、采样工作; 8.负责组织隐蔽工程验收和分项工程预验收; 9.负责排查施工现场质量、安全、文明施工等方面的事故隐患并整改落实；任职资格： 1.大专以上学历，土木工程、给排水科学与工程、环境工程等相关专业； 2.1年以上土建工程、环保工程或市政工程现场相关岗位工作经验； 3.熟练运用CAD等制图软件及office常用办公软件； 4.具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，适应工地现场工作； 5.持有施工员、安全员等岗位证书或建造师、造价工程师等相关证书优先。	年薪5-8w

龙净、高能时代、瀚蓝、合诚、深港等

环保参会名企

2000+环保高薪岗位

欢迎持续关注更新

~~人才扫码预登记~~

提前在线应聘，免费参加招聘会

招聘会重点职位

水处理、废气、固废、环评、监测检测、环境修复、环保设备等环保全领域招聘

招聘会在线应聘报名和历届招聘会回顾地址：

http://www.51hbjob.com/jobfair/list-.html

扫码查看现场招聘名单

人才免费参会要求：

（环保专场招聘会是提升您价值的地方！）

（1）环保相关行业1年以上工作经验或环境专业优秀毕业生；

（2）提前登陆www.51hbjob.com更新简历在线应聘，并准备多份纸质简历方便现场面试；

（3）凭手机关注环保人才网微信公众号（bghbrcw）免费入场参加招聘会；

（4）3年以上环保工作经验，不方便参加现场招聘会，可以委托简历现场推荐；

（5）人才咨询预约和简历委托QQ/微信：1827664118 【加微信可邀请进微信群】

（6）第五届必高环保专场招聘会专用求职QQ群：438260589（备注岗位）

（7）猎头高端候选人不方便参会可加QQ/微信号：331039937（备注岗位）

必高环保专场招聘会日程安排：

【面试时间短暂，请上午务必到场参加面试】

招聘会事项	广州站日期	具体时间
组委会布展	3月31日	14:00-17：00
招聘单位签到	4月1日	8：30-9：00
求职者入场	9：00
面试时间	9：00-14：30
招聘会结束时间	14：30

招聘会事项	成都站日期	南昌站日期	具体时间
布展和单位签到	4月18日	5月15日	12：30-16：30
招聘单位签到	4月19日	5月16日	8：30-9：30
求职者入场	9：30
中高级人才专场招聘时间	9：30-16：30
毕业生专场招聘时间	4月20日	5月17日	9：30-16：30
招聘会开放时间	4月21日	5月18日	9：30-12：00
撤展	4月21日	5月18日	14:00-16:00