司马懿教你为官：纵然有才，也不可任性
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殷殷夜有声
司马懿的成功可否复制？讲到底，他的这些方法论都是技术性的手段，能不能做得到，关键还要看为政者的心智是否愿意去这么做。
《大军师司马懿之军师联盟》反套路视角引热议
在很多人眼里，至少是在《三国演义》之后，司马懿一直都是权谋的代名词。在很多MBA课程班上，总是少不了司马懿的身影。但是，最近热播的《大将军司马懿之军师联盟》为观众换了一种视角，他以一种与他才能皆然相反的处事态度，展示了他身上的一种独特的为官之道，如果拔高一点，可以称得上是一种人生智慧。如果换个视角审视司马懿，也就不难理解为什么我们伟大领袖毛泽东都忍不住夸一下司马懿，说他“有几手比曹操高明”。
其实，从一开始，司马懿的道路就很艰难，比起杨修、荀彧他们这些世家大族来说， 司马家族顶多也就是地方豪族，也就是今天我们说的土豪。而且他身上还有一个对他最不利的天生缺陷：曹操说他有“狼顾之相”，意思是说司马懿回头时，有点像饿狼，打一开始，曹操就不喜欢他。曹操还曾对曹丕说：儿子啊，司马懿这人用不得，他长了一副饿狼的嘴脸，用了它，咱家的产业可就被他惦记上了。在那个最喜欢看面相的时代，长得丑，长得帅，都不是问题，问题是你长得不讨大领导喜欢，有几个人还能翻盘？
这盘棋局，别人肯定是死局了，可唯独就他司马懿翻盘了。主要是他下好了这几手。
剧中，在“月旦评”上，司马懿初次与名满天下的杨修交手，质疑杨修的“伪尚书”论点，虽然言辞优点磕巴，但逻辑严丝合缝，并没有让杨修占到什么便宜。这时所表现出来的是他腹中的经纶，已经能和杨修同台竞技了。但这只是小聪明，更强的专业能力，还在后面。
司马懿，从公司创始人曹操那里开始，就埋下了不被充分信任的种子，也处处被猜疑。曾几度失去兵权，但又几度被重新启用。归结起来，原因也很简单，没有了司马懿，就挡不住诸葛亮。
再说后来的擒降将孟达，北上收拾公孙渊，都说明了一个问题，没有司马懿，曹魏这家公司就运营不下去了。学海无涯，要被委以重用，不至于丢了饭碗，只有不断的学习，才不至本领恐慌，也才不至于被踢出局。
如果你觉得单单靠司马懿的专业能力，就能成为曹家离不开的人，那你就错了。有句话叫做“方向错了，前进也是后退”。如果一个人做的事，如果是危害大众，如果是没有大局观念的，能力越大，危害只会更大。司马懿虽然有很强的能力，也一度成为曹魏不可或缺的中坚力量。然而，地球离开了谁都不会停，何况一个王朝呢？其实，在司马懿极强的专业能力之下，是他务实肯干的作风。
曹操阅人无数，虽然他看出了司马懿的野心，但是却一直留着司马懿。一个重要的原因是曹操知道，他百年之后，能与刘备、孙权集团对抗的，唯有司马懿了。为了防范司马懿，又能为自己保留人才，曹操就让司马懿来给自己家的后院养马。对于这份工作，司马懿没有抱怨，而是欣然接受，勤勤恳恳地、事无巨细地把这份工作开展得有声有色的。最后，司马懿通过自己的踏实肯干，获得了曹氏父子的信任，还成了曹丕的朋友和老师。
传统叙事中，常常将司马懿刻画成一副老奸巨猾的印象，杀伐决断，眼都不眨一下。然而，王夫之对司马懿的评价可不是这样，他说司马懿“用贤恤民”，完全是一个能执行仁义政策的大政治家，而非老奸巨猾的小政客。一次，曹丕手下的一个大臣杨俊，因为称赞曹植的言论得罪了曹丕，为了救杨俊，司马懿苦苦相求，把头都磕出了血，希望曹丕能宽恕杨俊。虽然，曹丕也并没有饶恕杨俊，但司马懿的仁义却被人们记住了。
司马懿对部下也很宽厚，长期割据上庸的申耽和申仪兄弟，在司马懿驻守的南阳被曹丕免职，司马懿并没有嫌弃他们，而是将他们拉到自己麾下，最后这两兄弟也成了帮助司马懿平定孟达的重要力量。
司马懿的成功可否复制？讲到底，他的这些方法论都是技术性的手段，能不能做得到，关键还要看为政者的心智是否愿意去这么做。比如，明知道要加强学习，但却时常被这样的局那样的局占据了大量的时间，明知道要干事创业要务实，但却时常犯官僚主义的问题，在实际工作中空对空，不落实。记得《人民的名义》中陈岩石在回应处理应急事件时，说过一句话，他说：“怎么叫技高一筹，心中有老百姓，就能技高一筹”。这并不是陈老在唱高调，为官为政就是这样，心中没有大志，心中没有努力的方向，再是怎样的高招，都会对有些人无动于衷。所以，有才的人，千万别任性，好好考虑一下，你的才能该发挥在哪里，别像杨修那样，只会抖小机灵。
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