从《美国工厂》窥探智能化时代的"新失业"
最近有一部很火的纪录片——《美国工厂》，该片主要讲述了中国汽车玻璃生产巨头“福耀玻璃”在美国开设工厂的曲折故事。该片的投资人包括美国前总统奥巴马！这部纪录片很写实，推荐感兴趣的朋友可以观看一下，以利于了解东西方文化在工厂工作这个细分维度上的差异。本文不会过多描述纪录片所展示的内容，而是就“智能时代与失业”这个方面分享一些浅薄的看法，欢迎朋友留言讨论。
这部纪录片引起了广泛的话题讨论，比如“工人权益与企业效益的矛盾”、“8小时工作制 or 12小时工作制”、“工会与资本家的矛盾”、“工作时薪的巨大落差”等等
这个片子最让我感兴趣的是一个大趋势，不管是8小时工作制还是12小时工作制，都改变不了这个大趋势。那就是以机器人为代表的自动化系统取代人工。影片说过好像已经有3亿人的工作被自动化所取代，本世纪开始政府和企业对员工专业技能培训的投资越来越少了。
为什么政府不愿意投资技能培训呢？最重要的原因就是即便培训了他们，也不会有工作岗位给他们了。没有了用工需求，资本自然不愿意花钱去培育员工，这是资本逐利的本性使然。
现在自动化是不可逆转的大趋势，随着人工智能的深入，这种大趋势进展的速度会越来越快。且看17年末的一个旧文：
到2030年，全世界将有多达8亿工人因为机器人和自动化而失去工作，这相当于今天全球劳动力的五分之一以上。
考虑到科学技术的发展速度，未来的数字只可能更大。文末是这样的：
随着时间的推移，我们大家都得有所改变，并学习如何去做新的事情。
我疑惑的是：到那时，真的会有足够新的事情吗？富士康没有人不知道吧，就是给苹果公司产品做代工的企业，巅峰时期的富士康招工人数超过百万，意味着一个富士康就解决了100万人的工作机会。但是，就在去年，富士康老总郭台铭如是说：
鸿海在10年前就决定要机器人来取代人力，我们公司内部计划在5年内，把这些工人，我们目标是希望能够拿掉80% ，如果5年做不到，10年内也会做到，因为科技已经在这里了。
关于机器人取代人工的话题，纪录片《美国工厂》也有讲述，一旁是美国工人在工作，一边是中国管理者在用中文谈用机器人取代他们。机器可以任劳任怨不知疲倦地工作，也不会为了争取什么权力而闹罢工。这种属性无疑会让资本家青睐有加。
事实就是如此残酷。未来，即便你想用工作12小时换一份工作，可能雇主都不愿意给你。当然，了解我的人是知道我反对996的。但，这就是现实，以后的工作岗位会越来越少。
在谈到中国人口老龄化问题的时候，我曾反对过一种观点，那种观点就是认为中国人口老龄化严重后劳动力不足可以通过引进移民解决。我是这样反对的：
根本就不会放开移民，那是一些人不着边际地臆想罢了。随着技术的升级，以后失业人群只会越来越多，我们根本不缺打工者，缺的是有实力的消费人群。发达经济体的人不会想着移民到我们国家，别人只是在玩“干一票，就走”的游戏；顶多吸引一些贫穷落后国家的移民，但是不三不四国家的移民有什么消费能力呢？别人是来把钱赚走而不是来消费的。
我有一个基本的观点，人口老龄化并不代表劳动力人口缺乏，在智能化时代，任何忽视人工智能和先进自动化系统的就业分析，都是错误的。我现在越发认为，以后可能只需要一批高精尖维护机器人正常运转的劳动力，其他的人都可以“闲云野鹤”了。
在智能化时代，现在每个低于40岁的人们都要重视即将面临的“新失业”问题！
未来会是什么样呢？只能机器人养人，实质是大资本家养普通人，这会涉及一个财富分配的问题，如果财富不能“转移支付”，那么财富会越来越集中，比任何时候都要集中！
备注：图片来自网络