出现这样的差别,主要是很多人分不清个人与整体的关系。我已经分析过内卷的原因:一方面是中国人口太多了,劳动者包括高学历劳动者供应源源不断,也就是说不管是什么咖位的游戏,都有很多游戏玩家参与竞争,但是,这不是主要的原因。根本原因是因为市场需求萎缩,社会并没有给广大劳动者提供充足的工作岗位,尤其是最近些年,我们国家实体经济肉眼可见衰退,更是加剧了内卷化,这方面我觉得应该要管理层承担责任。内卷的原因归根到底不是个人所引起的(很多人局限于个人或者人多浅薄层面,实在是可惜),而是整个社会出现了某些不可抗拒的因素所造成的。当下的内卷愈发严重,主要是我们改开1.0的红利到头了,我们急需升级版的改开,也就是改开2.0方能解决。改开2.0是一个系统工程,包括更大层面的对外开放,也囊括了中国产业升级、扩大内需,也涵盖了中国企业走出去。只有盘活经济、振兴市场,才会有充足的就业机会解决供给不足的问题,才能从本质上缓解甚至消除内卷。我们谈内卷是谈整体现象,最终我们还是要落地到个人决策。整体现象不是个人可以左右的,那是决策层的事情,个人能够做的事情就是基于现状做出最适合自己的选择。对于公务员考试,很多人考不考得上管你什么事,你只需要问你能不能考得上,内卷就不是个人该考虑的问题,你考虑那么多也不过是妄想,内卷的解决在于管理层的决策,同时还要考虑全球大势。普通人追求最优选择就行了,整天喊内卷内卷有什么用,我们最终还是要落地到个人的生存/生活上。公务员竞争是激烈,但那也是最佳投资之路,作为个人的最优选择,个人不用去管内卷,那是管理层要考虑的事情,个人只需要做出最有利于自己的选择即可!还有,优质的道路,从来都是拥挤的。内卷的结局根本在于拓宽道路,让人们不用挤来挤去。公务员对于大多数人来说是不错的选择,我说了是大多数人,少数人是不适合公务员。估计有朋友认为公务员薪水低,所以划不来。但是,生活的幸福指数可不是仅由薪资所决定的,还有工作内容和工作环境。按照实际生活质量来看,公务员处于社会中上层是没有疑问的。如果将城镇所在地的公务员和城镇所在地的非公务员比较,以此类推一线和一线比较、二线和二线比较……,公务员生活条件在所在地处于中上以上没有疑问。你不能拿三线的公务员薪资水平和一二线的平均水平比,也不能拿一二线的公务员薪资水平和少数金融/IT精英比。我们必须承认,我们大部分人的人生注定了平凡,极少数的人可以做出轰动世界的大事,即便是平凡的人生,想要过好也绝非易事。很多人,经过了自由市场的洗礼,就会发现进入体制的好处。比如现在不少明星也出现了“考公热”,其实,明星也就一个高级打工人,公务员才独立的自由人。
还比如曾经喊出“我就是豪门”的范爷,说陨落就陨落了,有一说一,有机会就成为公务员吧,你距离power越近,你就越自由。记住我说的:绝大多数普通人最好的出路就是进体制。除非你是了不起的二代,或者与体制的基因格格不入!当中年危机的时候就知道公务员考试成功才是人生的成功,高考能过本科线就行,答主宅心仁厚说的至理名言,堪比真理,可惜当年太年轻现在后悔莫及!
PS:我个人不是公务员,我就是少数那种不适合公务员的人!
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