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东台黄海森林公园招聘公告

　　因景区建设和运营管理需要，东台黄海森林公园管理中心下属森投公司和文旅公司拟面向社会招聘一批工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘条件

　　1、遵纪守法，品行优良，无犯罪记录，具有良好的职业道德；

　　2、身体健康，品貌端正，无传染性疾病，普通话标准；

　　3、具有良好的语言沟通能力；

　　4、熟悉服务礼仪，应变能力强，能适应景区工作环境；

　　5、具有吃苦耐劳精神，适应景区节假日加班的工作要求。

　　二、招聘岗位及计划

　　（一）森投公司后勤工作人员

　　1、水电工　　招聘人数：1人　　岗位要求：(1)具有高压电工作业进网许可证，特种行业操作许可证，熟练掌握电力线路一，二次接线原理；(2)有水工操作基础，熟练掌握感应器安装维修；(3)年龄在40周岁以下，特别优秀可适当放宽条件限制；(4)具备较高的纪律性、责任心和执行力。　　2、林业生产专职消防员　　招聘人数：2人　　岗位要求：(1)40周岁以下，男性；(2)有志于从事保障森林消防事业，符合相关消防职业健康标准和要求;(3)退伍消防员或退役军人、具有驾驶、文秘、摄影、计算机等专业或技术、共产党员或共青团员、或其他条件优秀的，可优先录用。

　　（二）文旅公司管理机构办事员

　　3、市场营销部办事员

　　招聘人数：2人

　　岗位要求：(1)35周岁以下，大专及以上学历；(2)工作认真负责，具有吃苦耐劳精神，团队意识强，有很好的执行力，适应经常性出差工作要求；(3)具有从事旅游运营或相关市场营销工作经历者可适当放宽年龄限制。

　　（三）文旅公司运营服务岗工作人员

　　4、讲解员　　招聘人数：3人　　岗位要求：(1)35周岁以下，大专及以上学历，女性身高1.65米以上，男性身高1.75米以上，特别优秀者可放宽条件；(2)具有旅游专业或持有国家导游证者优先录用，年龄可适当放宽；(3)工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神，团队意识强，有很好的执行力。　　5、多功能会议厅工作人员　　招聘人数：2人　　岗位要求：(1)35周岁以下，具有大专及以上文化程度；(2)具备计算机专业知识，能够熟练掌握计算机操作，具有计算机专业资格证者优先录用；(3)工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神，团队意识强，有很好的执行力。 　　6、森林木工坊工作人员　　招聘人数：1人　　岗位要求：(1)35周岁以下，具有大专及以上文化程度；(2)热爱木艺制作工作，有钻研和吃苦耐劳精神，团队意识强，有很好的执行力；(3)有相关工作经历或相应职业技能资质的优先录用。

　　三、工资待遇

　　1、应聘人员经试用、综合考核合格后(试用期为三个月)，办理正式录用合同，缴纳五险；

　　2、森投公司后勤工作人员工资待遇根据《东台黄海森林投资发展有限公司运作方案》规定执行；文旅公司管理机构办事员工资待遇根据《东台黄海森林文化旅游发展有限公司运作方案》规定执行；运营服务岗工作人员工资待遇根据《文旅公司合同制员工工资待遇实施方案》《文旅公司合同制员工考核性工资暂行办法》《文旅公司综合奖励性绩效暂行办法》等规定执行；

　　3、水电工工资待遇参照公司现有水电工工资标准；林业生产专职消防员基本工资3030元—3430元（含保险），另享受消防岗位津贴；

　　4、市场营销人员基本工资3000-3600元（含保险），转正后参加景区工效挂钩考核，出差享受相应补助；讲解员基本工资3330元-4330元（含保险），讲解绩效工资10元-20元/次；其他运营服务岗工作人员基本工资3030元-3430元（含保险）。

　　四、报名方式

　　1、报名时间：2019年11月25日至2019年12月2日；

　　2、报名要求：报名时请携带本人身份证、毕业证书（2019年应届毕业生提供就业推荐表、就业协议书）、专业技术职称证书等材料，同时提交近期2寸正面免冠照片1张；

　　3、报名方式：(1)现场报名，请至黄海森林公园管理中心办公室；(2)网络报名，请扫描下方二维码，下载报名表格，填写相关信息后发送至邮箱[e-mail]；

　　4、联系方式：殷策，0515-85870696。

　　五、报名表

　　扫描以下小程序码获取报名表，提取码：s68k

　　六、录用程序

　　1、资格初审：管理中心办公室对报名者进行资格初审，符合条件的进入面试环节；

　　2、面试：按照招录计划1:2的比例组织面试，对达不到面试比例的岗位，根据实际情况核减招聘计划；

　　3、录用：对通过面试人员，由景区管理中心统一组织体检，通过体检人员办理入职手续。

盐城市人民检察院

公开招聘劳务派遣人员公告

　　因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣服务用工人员。现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　驾驶员岗位 7 人。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

　　2、遵纪守法，作风正派，责任心强，有良好的团队意识和吃苦耐劳精神，具有一定的沟通协调能力；

　　3、年龄在 50 周岁以下（  1969 年 12 月 30 日以后出生），身体健康，能够适应工作岗位要求；

　　4、驾龄在 五 年以上，有从事过机关或事业单位驾驶工作经历以及优秀退伍士兵者优先录用；

　　5、视力能够达到胜任此岗位的要求，具体要求如下：

　　裸眼视力达到  1.0   以上

　　矫正后视力达到  1.2   以上；

　　6、有以下情形之一者不予聘用：

　　（1）因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的；

　　（2）本人驾驶证在上一个计分周期内累计被扣分达到9 分以上的。

　　（3）曾经因酒驾、毒驾、肇事逃逸等相关交通违法行为被公安机关处罚或行政拘留的。

　　（4）法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形人员。

　　三、招聘流程

　　1、报名

　　（1）报名时间： 2019年11月25日上午10点-2019年12月6日下午16点止                      

　　（2）报名地点： 紫薇国际广场C座130008室

　　（3）报名时，携带身份证原件及复印件、驾驶证原件及复印件和近期免冠1寸照片3张，并请认真准确填写《劳务派遣用工人员报名表》（一式两份）。在规定时间内，如本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。

　　2、面试

　　报名成功人员等待面试通知，在此期间应确保手机畅通，具体面试时间和地点以我方工作人员通知为准。

　　3、体检

　　根据面试通过人员总成绩由高到低排序，按照拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，因放弃体检或体检不合格形成的空缺将从高分到低分依次递补。

　　4、考察

　　对体检合格人员进行组织考察，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，同时要核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实准确。如考察不合格形成的空缺从高分到低分依次递补。

　　5、 聘用

　　体检和考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘人员与劳务派遣机构订立劳务派遣劳动合同，工资待遇由劳务派遣机构按用人单位劳务派遣用工相关政策规定执行，并为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。聘用人员实行试用期制度，试用期为 2 个月，试用期满考核合格，继续聘用。考核不合格者，中止聘用关系。

　　四、联系方式

　　报名电话：[phone]    联系人:李女士

　　咨询电话：[phone]

　　监督电话：

　　市检察院督察处  0515- 88242284 ；

　　本公告由盐城首信人力资源有限公司负责解释。

盐城首信人力资源有限公司

2019年 11月25日

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