有人的地方就有江湖，有利益纷争，有党同伐异、勾心斗角。而且，被任意划归一个群体的个体，很快就会培养出忠于群体的认同，并对本群体以外的任何人，流露出排外情绪和敌意。如垦废水站的运营项目经理朱二哥和运营站长小白势如水火，下面的员工也分为两派，来自一班的好吃懒做、没责任心的朱三弟、朱四弟是一派，二班和三班，也就是小秦、小马、老王、老林是另一派。
一班二朱总是拖很晚才去接班，接班的时候又是各种挑毛病，让三班小马和老林非常窝火。二朱上班时又经常偷懒，留下一大堆问题让二班小秦和老王去解决，二班对二朱也是非常不满。
一个星期六下午5点多，已经下早班（8:00-16:00）的小马和将要上夜班（0:00-8:00）的小秦、老王一起吃饭。
“今天嘛，朱二哥过来了。他过来事情就多。他要我们排泥，可排泥泵开不起来，他就叫我们拆开来修。我们从上午一直弄到下午2点才弄好。排了泥之后，朱二哥又催我们（板框压滤机）卸泥，卸完泥都快4点了。TMD，那两兄弟4点半才过来，说什么业主排褪镀废水了，已经进了调节池，要我们扛2包亚铁上去。”“瞎说，业主排褪镀废水都是在晚上10点、11点才排的，而且排之前会打电话通知我们的。”小秦道。“就是，”小马道，“我就说今天调节池不可能进了退镀废水，你们哪个眼睛看到啦？调节池上面也没有任何异味，水面又没有油，哪来的退镀废水！”老王道：“二朱是预料到今晚会有退镀废水，他们不想扛亚铁上去，想让你们替他们扛上去。他们那心思，我老王会不知道！”“所以我坚决不给他们扛，”小马道，“但是老林太老实了，帮他们扛上去了。我说老林你怎么这么老实，尽被人欺负。老林说忍一忍吧，他们是朱二哥的亲戚，朱二哥还在现场呢。”“老林有事自己憋着，现在还在宿舍睡觉，生闷气呢。”小马道。老王道：“二朱不就是仗着是朱二哥亲戚嘛。小秦还记得吗，上次他们PAC池只补水，没加药的事，害得我们整个夜班没消停过。”“当然记得！”小秦的眼神里闪过一丝仇恨，然后他说道，“小马哥，咱们找个机会换班吧。”小马心领神会，道：“好啊！下个星期轮换，他们二朱改上夜班，那星期一的中班你上，我上星期二的早班，整死他们。”“快6点了，不知小白下班了没，现在就打电话给他。”自从上次小白和朱二哥吵架之后，公司就把小白的下班时间改为下午6点。小白接到小秦的电话后，下了班就过去和他们一起吃饭，并接受了小秦和小白的换班要求。到了星期一，小秦顶替小马上中班（16:00-24:00）。过了下午6点，小白下班了，业主派驻废水站的王胖子也下班了，小秦开始了他的计划。
首先给板框压滤机卸泥，虽然还没到非卸泥不可的时候。卸下来的泥要装进吨袋里，小秦先搬来2包PAC扔进吨袋，再铲装卸下来的污泥，掩盖得天衣无缝。卸泥完毕，马上把污泥浓缩池的泥打上去让板框压滤机压泥。小秦和老林又不断地给混凝沉淀池和二沉池排泥，不管上面有没有给排泥的指令。这样，到下一个班，也就是二朱的一班，必然是要卸泥的啦。一个目的是减少了PAC的加药量，让这一池子PAC能够坚持到下班；另一个目的是调节池的液位会上升，等到朱三弟和朱四弟上班的时候，调节池就没有什么空容了，他们就不能偷懒，必须加大处理量，因为业主的废水产生量在夜班是最大的。白天有领导看得紧，有些废水不能排，但到了夜班就不一样了。午夜12点到了，小秦准备下去加药间给PAC补水“加药”。老林说：“别急，那两兄弟肯定最早也是12点20分才能到，到12点10分我下去补水，你和他们交接班。”12点15分，老林打开了PAC配药池补水阀，开启搅拌机；他不用投加PAC，因为PAC已经投加到吨袋里了。此时小秦在交接班记录本上记录当班PAC加药量为2包。12点23分，二朱来到现场，各处巡视，清点了库存药剂量，和记录本上对得上。朱三弟问小秦：“小秦，你换班啦？调节池液位怎么这么高啊？”小秦道：“业主不知道搞什么鬼，来水量一直很小。可是到了10点半以后，拼命地排水，调节池液位一直在涨。你看，我都开了两台泵了。”这是小秦看到二朱来了，才开起了另一台调节池提升水泵。
二朱接班后不到一个小时，从现场巡视回来中控室的朱四弟对朱三弟道：“哥，混凝效果不好。”
“可能是处理水量大了，要加大PAC、PAM的投加量。我现在把投加量调大，过半小时你再去看看。”朱三弟说。过了一个小时后朱四弟才出去看，回来说：“混凝还是没效果，另外，板框压滤机要卸泥了。”朱三弟回应了一句脏话，把调节池提升水泵关了一台，他想处理水量下来了，混凝效果会好转吧。然后和朱四弟一起卸泥，等卸泥完了以后一看，混凝反应池的混凝效果还是不行，才认认真真去检查，发现PAC浓度稀得像水一样。这时他们才知道被小秦耍了！二朱赶紧停进水，扛了2包PAC重新配药，才重新进水，恢复了混凝效果。此时已是5点多了，朱三弟气不过，打电话给小白投诉小秦。小白迷迷糊糊地接了电话，没怎么听清，道：“好的，知道了，等交接班的时候处理。”朱三弟气得把情况再说了一遍。小白才说：“现在混凝效果好了吗？”“加大处理量，交接班的时候一定要把水位降下来。其它事交接班的时候再处理。还有，检测一下生化池、好氧池的水质，测COD、pH、铜、铁，每小时测一次。”小白道。快8点了，小白来到现场询问二朱当班的情况，然后当场打电话给小秦。小秦也是迷迷糊糊地接电话，估计昨晚很开心，玩得很嗨。
小白开启扬声器问他PAC的事，小秦说他下班的时候都很正常啊，PAC的数量也是二朱对过的，没错的呀；小白又问调节池液位高的事，小秦还是昨天那套解释。理由勉强说过得去，小白没有继续追究，只重申下次要调控好。到8点半了，业主派驻废水站的炬哥来了，但是小马和老王还没过来。朱三弟和朱四弟又累又饿，趴在桌子上，一副生无可恋的表情。8点40分，小马和老王姗姗来迟，他们先巡视现场。单说这小马，每一个地方都不放过，那些地面灰尘没打扫干净的理由太low了，今天就要找个充分的理由，为难二朱兄弟俩。他到了化学除臭装置这里，平时交接班巡检的人一般不会来这里的。他掏出精心准备的pH试纸，测了一下循环液的pH值，大概在8左右。操作规程上规定碱液循环液pH应保持在10~12，好，有文章发挥了。小马又看到气浮机的螺旋输送下渣口有一点气浮渣，平时是无所谓的，只要不堵就行；但是今天，小马就是过来找茬的，当然要小题大做啦。快9点钟了，小马和老王终于巡检完现场回到中控室。小白先平淡地指责他们：“下次要注意交接班时间，不要迟到。”交接班的时候，小马将化学除臭系统和气浮机大做文章，碱液pH值掉下来太多啦，你们（二朱）必须补充片碱和循环液才能下班。还有，气浮机下渣口都快堵住了，你们要清通了才能走。二朱觉得小马的要求过分了，问小白怎么决定。小白道：“按公司的交接班制度来处理，该干嘛干嘛。”二朱忍气吞声，朱三弟接上自来水软管，给气浮机冲渣；朱四弟扛2包片碱，加进化学除臭装置循环水箱，并补充了水位。本来就饿坏累坏的二朱，又是经过一番折腾，才下了班。做环保工程运营的，每天不单只要和“三废”打交道，和设备打交道，还要应对千变万化的突发情况。不单要承受外部（业主、环境执法、监测等）的压力，还要面临内部派系的斗争。 | 更 多 热 文 |
🔽北京尚云环境有限公司正式通过『国家高新技术企业』认定 最热下载[环评云助手]app
◆ ◆ ◆ ◆ ◆
长按上方二维码听【环评互联网】♡∨♡| 声明：本号对转载、分享、陈述、观点保持中立，目的仅在于传递更多信息，版权归原作者所有。如涉及作品版权问题，请与本公众号后台联系，我们将尽快删除！已申明原创之作品，转载需申请并获本号授权！
| 投稿、授权、商务及其他请加微信号：eiaapp