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每人每月300元!热҉热҉热҉,这些人可以领津贴

深圳人社
2024-10-17

今日迎来夏季的最后一个节气

大暑

也是一年中最热的时候

“上蒸下煮”“湿热交蒸”

今天出门

感觉路上“熟”人都多了不少

尽管天热

但这个班还是要照上的


所幸

部分在高温条件下工作的打工人

可以享受高温津贴

什么是高温津贴?

高温津贴怎么发?发多少?

哪些人可以领高温津贴?

饮料能代替高温津贴吗?

......

今天再给大家一一解答

↓↓↓

什么是高温津贴?


高温津贴是指用人单位为保障劳动者

生产过程中的安全和身体健康

对劳动者高温作业及高温天气下作业

额外的劳动消耗给予的补偿


高温津贴发多少?

根据

《广东省高温天气劳动保护办法》等规定:

每年6—10月期间发放高温津贴

从2021年6月1日起

发放标准调整至每人每月300元

如按照规定需按天数折算的

每人每天13.8元


饮料能代替高温津贴吗?


高温津贴与防暑降温费

不能相互替代

更不能用绿豆汤、 西瓜等

解暑饮料食品代替


什么情况下可以领高温津贴?

因工作导致中暑

可以申请工伤吗?


2012年,国家安监总局、人社部等部门联合下发《防暑降温措施管理办法》,其中第十九条规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。


我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴。这是一种在高温作业环境下,劳动者因体内热平衡或水盐代谢紊乱而引起的、以中枢神经系统或心血管障碍为主要表现的急性疾病。



因此,职业性中暑是可以认定为工伤的。






中暑后如何申请工伤待遇?



劳动者发生中暑,请尽快就近治疗,同时保留好就诊病历资料,作为诊断职业病和工伤认定申请的证据材料。


被认定为工伤后,劳动者即可按规定享受相应的工伤保险待遇。




如何避免职业性中暑?


高温作业时,劳动者如果出现头晕、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心慌、注意力不集中等情况,有可能是中暑先兆,此时应果断中止高温作业及时就医


除了注意及时避暑,劳动者最好摄入一定低浓度含盐的清凉饮料。


用人单位应按照法规要求,加强工作场所夏季防暑降温工作,防范安全生产事故,减少或避免职工中暑的发生。



夏日炎炎

大家如在高温环境下工作

记得防暑降温、关注身体健康哦

如果满足高温津贴发放条件

但是用人单位没有发放

大家可以拨打12333热线电话

或向辖区人力资源部门投诉举报

部分内容来源:深圳社保

内容编辑:深圳人社


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