派出所的这些“老头”还能撑多久？
今天，市局在公安网上下了一个通知，称市局某非常清闲的文字部门要面向全市基层遴选3名民警。
数量有限、报名从速！抢到就是赚到！
一些在基层干够了、干怕了、一分钟都不愿意待下去的派出所民警纷纷打开网页，下载表格，抓住这千载难逢的逃离基层的机会。
看着埋头填写表格、熬夜熬成秃顶的王哥的铮亮的脑袋，小六捂嘴一笑：“哥，哥，别急，看完通知再填表！”王哥仰起脸，一脸不服气的说：“干啥，你想要耽误大哥进‘养老院’吗？”小六微微一笑：“哥，看看网页最下面的两个报名条件：本科学历、30岁以下。哥，我叫雷锋！”王哥不相信的打开网页核实了小六的提醒，然后一把撕碎填了一半的表格：“妈了个巴子的，现在哪个派出所有tm30岁以下的民警？”
小六又询问了其他几个派出所的兄弟，询问了他们所的报名情况，结果，无一例外，全军覆没，不是卡在学历，而是整个派出所根本就没有30岁以下的民警。
无独有偶，前几日看到局某机关组织的一个培训人员花名册，发现所有派出所去参训的民警几乎都是38—48岁之间的，而唯有的两个23岁和28岁的民警，都是局机关的。
小鲜肉在分配之初被局机关“截胡”也就罢了，每当成立一个新的机关部门，或者每当一个机关部门没人干活的时候，总是又像土匪搜刮民脂民膏一样，把基层只剩老弱病残的民警中相对年轻的一批再“掠走”，让本来已经苟延残喘的基层雪上加霜！
喝茶、看报、统计数的都是年轻力壮的小伙；出警、执勤、抓罪犯的都是满头白发的老头，是世道变了，还是人心变了？
小六20岁时被分配到派出所工作，20年前，我是派出所最年轻的民警；20年后，我还是派出所最年轻的民警。
内行人都会捂嘴一笑：“兄弟，认命吧。”外行人都会满脸疑惑：“别胡说了，派出所这20年不进新警察吗？”
基层派出所几乎是每隔三五年就要进一次“新警”，然而，随着“新警”的加入，派出所的平均年龄也从20年前的34岁，上升到了现在的42岁，为什么几乎年年进“新人”，而平均年龄却越来越大了呢？
因为很多中层干部在贯彻高层的“警力向一线倾斜”的政策时，采用了欺上瞒下的“伪善”。
小六刚进派出所时，每个年龄阶段的民警都有，一些事多人乱的大所，更是几乎每一级警校的“师哥”都有，我们眼中那些可以不出警、只坐镇指挥的“老同志”，其实现在想想年龄才不过40岁左右。
而现在的派出所，55岁的民警还在出警调解是正常的，50岁的民警还在抓人办案是正常的，工作了20年的小六，还是派出所里最年轻的同志也是正常的。
可能会有朋友问：“这些年派出所不进新人吗？”
进，甚至一些大所年年进，很可惜，这些年进到派出所的“新人”不是警校“小鲜肉”，而是从各个其他非派出所岗位被“强制分流”出来的“老腊肉”！
小六并不是说这些“老同志”不好，其实他们比我们更伤感。我曾经问过一位年龄45岁从特警被“分流”出来的大哥，问他为什么要到派出所来？大哥苦笑着说：“你以为我想来吗？谁不知道派出所是最忙、最累、压力最大的地方？我们奉献了一辈子的单位，到头来，老了老了，却被东家强制撵了出来。”
伤感之余，我继续问大哥，在派出所有什么打算？大哥更是微微一笑说：“年纪大了，身体不行了，脑子也笨了，级别也熬到头了，学什么也学不会了，指望我抓人、办案是不可能了，我能正常跟着出个警，平平安安熬到退休就很知足了。”
大哥说的都是真心话，谁还会指望一个级别到头的老民警从零开始学习办案程序？谁还会指望一个满身是病的老民警舍命的搏斗抓人？谁还会指望一个说了这句忘前句的老民警追踪监控？
如今的派出所民警已经出现了严重的断层，全体民警的岁数几乎都在围绕平均年龄45这个数字上下分布，再向下，就是切面式的年龄断崖。
可能会有朋友奇怪的问：“警校每年毕业的那么多学生都去哪里了？”
小六很负责任的告诉你：去了除派出所以外的各级、各警种、各部门！
小六的一个亲戚在地市级的公安局，他们单位也是几十个人，仅肩膀上“扛着一个拐”的“新人”就有两个，而且都是“最听话、最能干”的小伙子，但他们每天的工作则是给各个办公室送报纸、收发邮件和给领导屋里搬纯净水。
试问，这样一个干了多年“物业”工作的“新警”，一开始就在这样一个轻松愉悦的“温室”环境中长大，即使有朝一日他被“贬”到派出所来，你觉得他还能紧张起来吗？你觉得他还能适应吗？你觉得他还会刻苦的学习业务知识吗？
可能有朋友还会问：“不是每年都有机关民警下基层，为基层补充警力吗？”
其实，小六只想问一句话：工资原单位发，工作考核原单位评，一年之后无论工作好坏，雷打不动的返回原单位，当你是这样的“临时工”时，你会为现在所在的“临时单位”卖命吗？
因为工资关系、人事关系、组织领导都在原单位，派出所的领导根本管不了这些“下派锻炼”的机关民警，很多民警自己也抱着我就是来“凑合一年”的思想，没良心的，基本每天露个面就走，有良心的，能靠住值班出警，个别良心好的，能努力学习、独立办案。
“下派锻炼”，要么是为了完善履历，为日后的提拔铺路，要么是被迫完成“充实基层”的任务，天天数着手指头算什么时候能“脱离苦海”。
估计还有朋友会说：“每年重大节假日、安保活动，派出所忙不开的时候，不都有机关的警力来支援派出所吗？”
小六曾经说过一句话：最大的从优待警，就是不要下来折腾基层。
对于下派支援的临时警力，说句机关民警不爱听的，领导最好也别安排下来，既帮不了什么忙，基层派出所还要顶着“给你这么多人还有纰漏”的罪名。
说两件真实的事。
两会执勤，配属给派出所每天5名机关警力，我们职责是相同的，对某线路进行封控。结果，派出所的所有的执勤警力都忙到连水都顾不上喝，支援警力压根就没从坐着的空调车上下来。小六实在看不下去，把他们“请”了下来，并交给他们5个人一个小路口，派出所的5个人来承担3个大路口，结果，当天所有被通报的失控，全都是从他们的那个口过去的。
悲催的事还没完，到了饭点，机关支援警力换班，有新来的2个同志在家里没有吃饭，问这里有他们的饭吗。请示上级后答复饭都分完了，没有多余的，但考虑到人家是来支援咱们的，小六又自己花钱点了好几份外卖送来，嘴上还得让他们不显尴尬的说：“发的饭吃不饱，大家都一起再吃点。”
再说一个节日支援警力的事。
因为小六所处的派出所是城市繁华区域，每逢节假日派出所都会安排街面巡逻，防止意外发生。有一年不知道某机关（别说省级还是市级了）抽了什么风，每天晚上都派3名同志到派出所帮助巡逻，而且，只巡逻2小时。说实话，小六和同事们在车上巡逻的时候，都是有说有笑的，但是突然要带上3名根本不情愿来的机关警力巡逻，整个车内的气氛犹如死一般沉寂，对讲机里偶尔的一下“刺啦”声都能把全车人吓一跳。
第二天晚上的巡逻，两名机关支援警力在巡逻车上的牢骚让我印象深刻。一个抱怨昨晚11点半睡的觉，熬夜熬的至今脑袋都昏昏沉沉，另一个高谈阔论昨晚巡逻就跟着出了2个警，派出所也没有想象中的那么忙。
小六当时真想臭骂他们一顿：“你tm11点半睡觉就抱怨头疼，派出所民警不熬到凌晨3点以后都不好意思叫熬夜，我们天天夜里不睡第二天还下不了班，我们抱怨什么了？你tm就跟着巡逻2小时有什么资格下结论派出所不忙，有种在派出所干上一个月再淡定的吹牛逼说派出所不忙？”
后来，总算忍住了，细细想来，他们虽比我小10岁，级别已经到了处级，但他们是机关的“官”，我们虽然白了头发白了胡子，我们只是基层派出所的“警”，“警官”一词就是两个群体合并而来的，没啥抱怨的，不是我输在了起跑线，而是人家生在了终点。
原本规定15天的巡逻计划，5天后就再没有看到机关支援警力的身影，只难为了我们还要在每天的对讲机点名中，违心的应答着“机关支援警力已到位”······
年年发文件说“倾斜基层”，除了考核和责任倾斜的越来越多，人手、待遇没有看到任何改变。连续熬夜36小时累的不想说话的和11点半睡觉就抱怨头疼的，拿的工资是一样多的；每天出警几十起的老头和每天发报纸、收邮件的小伙，都叫公安。
年年发文件说“补充警力”，除了补充“来一个得叫哥，来一个得叫哥”老同志外，就是心不在焉的“下派锻炼”和“不够伺候局”的支援警力。
给派出所补充警力，在数字上，看上去很美，在实践中，很痛！每个派出所乍看上去都是人头众多，仔细看下去都是白发苍苍或者秃顶没毛的痨病缠身的老头。
给派出所补充警力，要给就要给警校毕业生，要“下派锻炼”就不要设置年限，要警力支援就要给他们划定单独执法的区域，这才是“捞干的”务实，不然，都是一种“伪善”。
小六今天并不是发牢骚，只是担心在所有活全都压给派出所的当今公安运转模式下，再不给派出所输送新鲜血液，不知道基层公安派出所、不知道派出所里的这帮“老头”，还能撑几年？
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