广东药科大学召开第七届教职工代表大会暨第九届工会会员代表大会第五次会议

Original 党委宣传部广东药科大学 2021-02-23

5月16日，广东药科大学在大学城校园召开第七届教职工代表大会暨第九届工会会员代表大会第五次会议。全体校领导、会议正式代表及特邀代表在图书馆会议中心出席大会，列席代表在行政楼一楼报告厅通过视频直播参加了会议。学校党委副书记、主席团主席巫宏星致开幕词，大会执行主席毋福海主持了会议。

学校校长郭姣以《提层次强内涵促发展全面建设高水平药科大学》为题作年度工作报告。报告从全面夯实内涵建设，核心办学指标和综合实力不断提升；落实立德树人根本任务，人才培养成果丰硕；深化融入粤港澳大湾区建设，社会服务能力进一步提升；深化改革创新，现代大学治理体系和治理能力更加完善；办学条件持续改善，综合服务保障能力不断提升等方面总结了学校2019年所取得的发展成就。报告指出，2019年学校在综合实力、学科建设等方面实现了跨越式新突破新提升，高水平药科大学建设迈上新台阶：学校最新综合排名，比去年前进109名,位列“中国最好大学”排行榜第300名；临床医学学科保持ESI全球前1%；据2020年5月的ESI最新数据显示，继临床医学之后，广东药科大学又一学科一一化学学科进入ESI全球前1%，学科建设再获新突破；中西医结合学科2019年软科排名蝉联全国top3、省内第一；博士学历教师比例、师均科研经费等全部指标已达到或超过博士学位授权单位、博士学位授权点申请标准；“成果转化”单项软科排名全国第50位，居全国药科大学首位；首获教育部重点实验室；首获“国家优青”项目；首获广东省基础与应用基础研究重大项目1项；“支持云浮市新建1所本科院校”被写入2019年省政府工作报告；新增1个国家一流专业建设点、4个省级一流专业建设点；新增生物工程硕士学位点，是省内该专业首个获批建设的一级学科硕士授权点；获9项省级教学成果奖，创建校以来最高记录；获省部级以上科技成果奖励3项，获授权专利70项；学校教职工福利待遇稳步增长；研究生毕业论文质量水平高，本科毕业生就业率连年高于全省高校平均就业率；成功牵头举办中俄医科大学联盟发起的中俄国际医药科技创新与合作峰会，“在中俄医科大学联盟和专业医学协会框架下加强科研合作”被写入两国联合声明中，学校影响力显著提升；以规范性文件清理为抓手深入推进依法治校，管理运行更为规范、高效。

郭姣指出，在此次抗击新冠肺炎疫情的阻击战中，学校坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，以维护人民群众生命安全和身体健康为最高使命，学校医护工作者、广大师生及众多校友在各自的岗位上投身一线战“疫”，附属第一医院、附属第二医院更是先后选派19名医护工作者驰援湖北，大家在疾控流调、科研攻关、湖北前线救护等方面做出卓越贡献，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献了广药大力量。接下来，学校将按照省委李希书记的调研指示精神，继续发扬全校师生校友在抗击疫情中展现的勇于担当、敢于创新、争分夺秒的精神干劲，全力以赴投入学校“提层次、强内涵、促发展”等各项建设中，助推学校实现新的跨越。郭姣强调，2020年，学校要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和全国教育大会精神，全面落实立德树人根本任务，不断深化校内综合改革，全面提升人才培养质量、学科建设水平和科技创新服务能力，紧紧围绕“八个着力”开展年度主要工作，着力统筹疫情防控与学校事业发展各项工作、着力提升人才培养质量、着力加强高水平学科建设、着力提升科技创新与社会服务能力和水平、着力加强人才队伍建设、着力加强国际交流与合作、着力推进中国特色现代大学制度、着力提升服务保障水平。要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加坚定的步伐，圆满完成“十三五”规划目标和学校第一次党代会确立的奋斗目标，为把广东药科大学早日建成国内一流、国际知名、特色鲜明的高水平药科大学而努力奋斗。

大会听取审议了校长郭姣所做工作报告、工会常务副主席丁昆所做工会教代会工作报告、副校长黎锦城所作的2019年学校财务预决算工作报告、经费审查委员会主任谈伟君关于工会经费和工会福利费的审查报告、提案工作委员会主任毋福海关于提案征集及处理情况的报告。大会审议并通过了学校深化绩效工资改革实施办法和学校吸引激励高层次人才实施办法，以及《广东药科大学第七届教职工代表大会暨第九届工会会员代表大会第五次会议决议》，圆满完成了各项议程。

大会认为，校长郭姣同志所作的学校工作报告，目标明确，思路清晰，重点突出、全面深入，鼓舞人心、催人奋进。报告顺应国家全面深化改革的时代要求和广东省高等教育改革发展趋势，符合学校当前的实际，对学校高质量发展，建设新时代特色鲜明的高水平药科大学具有重要的指导意义。

大会期间，学校在大学城红棉厅召开主席团会议，各代表团团长汇报分组讨论情况，主席团成员审议通过会议议程安排和大会决议。各代表团还进行了分组讨论，代表们对深化绩效工资改革实施办法和学校吸引激励高层次人才实施办法等进行广泛深入讨论，全体代表以高度的政治责任感和历史使命感，认真履职，踊跃发言，建言献策。

最后，党委书记刘晟作了题为《加强治理体系与治理能力建设为建设高水平药科大学汇聚磅礴力量》的总结讲话。他指出，今年的双代会在新冠肺炎疫情防控阻击战这非比寻常的背景下，在全校师生员工的关心、支持下，经过各位代表的共同努力，开成了一次团结鼓劲、凝心聚力的大会，一次集思广益、共谋发展的大会。就如何贯彻落实好本次会议精神，推动学校高质量发展，他提出了几点意见：一要统筹疫情防控和学校办学治校各项工作，推动学校事业健康有序发展。要认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要讲话精神，按照省委书记李希到代谢病中西医结合研究中心调研时指示要求，一手抓好常态化疫情防控，一手抓好学校办学治校各项工作，两促进、两提高。进一步完善并落实好“四精准”“六分”“一独立”“三全”“五管”校园疫情防控指引和返校工作方案，抓紧抓实抓细各项工作,切实保障师生身体健康和生命安全。二要加强党的领导和党的建设，凝心聚力保障学校教育事业高质量发展。各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行管党治党、办学治校的主体责任，不断提升组织力，以党建统揽学校发展的全局，以党建引领学校事业发展。切实推动强化党的创新理论武装、继续抓好宣传思想和意识形态工作、抓好校院两级领导班子和干部队伍建设、组织开展对标争先活动、进一步健全“三全”育人体制机制、全面落实新时代教师队伍建设要求、持续加强党风廉政建设和作风建设等各项工作落地见效。三要围绕“提层次、强内涵、促发展”，全力推进申博工作，不断增强学校核心竞争力。要统一思想、凝聚共识、齐心协力、强化统筹，重点抓好博士授权单位、博士授权点申报工作，全面提高教育质量，极推进高水平学科建设，积极推进科技成果转化，服务“一带一路”“粤港澳大湾区”建设需要，在争创一流、服务社会中推动发展。四要健全和优化体制机制，大力推进大学治理体系和治理能力的现代化。要坚持目标导向和问题导向相结合，整体推进和重点突破相结合，长远规划与现实考量相结合，原则性与灵活性相结合，深入推进绩效工资改革，强化人才队伍建设，推动学校综合实力不断提升。五要充分发挥双代会作用，促进决策科学化、民主化，提高民主管理水平。各级工会、教代会组织要充分发挥主渠道作用，发挥组织优势，进一步激发广大教职工参与学校管理的热情，大力做好上下沟通、化解矛盾、增进共识的工作。各职能部门要认真听取代表们的意见建议，真心实意做好提案办理工作，为学校改革发展汇聚磅礴力量。刘晟强调，今年是学校实施“十三五”规划的收官之年和“十四五”规划的谋篇之年，也是学校“提层次、强内涵、促发展”的关键一年。他希望全校教职员工全面落实立德树人根本任务，深入实施人才强校、科研兴校、文化美校、管理荣校战略，不断深化校内综合改革，全面提升人才培养质量、学科建设水平和科技创新服务能力，共同努力，把未来的广药大将变得更创新、更特色、更人文、更开放，为中国高等教育的发展和中华民族伟大复兴做出更大的贡献。

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