【党员报到】密云区鼓楼街道“六大平台”让在职党员有“用武之地”

　　随着“双报到”工作不断深入，鼓楼街道着力打造“六大服务平台”，让在职党员在社区找到“用武之地”。

“环境卫生清洁日”助推宜居社区建设

　　围绕“创建国家卫生区”工作，鼓楼街道从2018年5月起确定每个月的第一个周末为“环境卫生清洁日”，为在职党员发挥作用搭建集体活动平台。活动由社区党组织负责组织，在职党员可以根据自身实际选择“清扫、保持、擦拭、栽种、宣传”等项目开展社区环境卫生清洁工作。5月5日第一个“环境卫生清洁日”，就有万名在职党员参加了清洁活动，社区环境卫生得到了极大改善。活动中4800名在职党员在活动中自动认养了绿植，3100名在职党员组成环境卫生清洁服务队62支，辖区240个在职党员党支部完成了卫生服务区认领工作。

“八大岗位”发挥在职党员作用

　　街道党工委指导社区设立包括治安巡逻、政策宣传等“八大岗位”，各社区根据实际情况对岗位进行细化并确定具体职责，让每一个在职党员都能根据自己的特长找到适合的岗位。 据统计，11727名报到的在职党员共认领岗位12513个，承诺事项25386项。

“微心愿”幸福千万家

　　通过“居民群众点单、社区党组织下单、在职党员接单”的菜单式服务模式，动员在职党员认领“微心愿”，传递爱心、营造“党员做表率、服务当先锋”的良好社会环境，进一步增强党员的在党意识和志愿服务意识，发挥党员的示范引领和先锋模范作用。通过广泛开展征集活动，社区困难党员群众“家里急需一个电饭煲”“孩子想要一个新书包”“留守的孩子想学好单词”等第一批162个“微心愿”已经通过党组织审核，111个“微心愿”已被认领并在实施过程中，84个“微心愿”已完成。

“民情议事会”共商大事小情

　　社区党员民情议事会是在职党员了解民意、体察民情、集中民智、解决民忧的联动议事制度。通过街道建立党建工作协调委员会、以副职领导联系片建立党员民情议事片会、社区建立党员民情议事会的方式实现“三级联动”，使社区党员民情议事会既能够依靠党员群众实现民主议事、民主决策、民主管理，又能为街道党工委指导协调区域各类组织联系和服务社区反映诉求、提供信息。议事会成员主要由在职党员代表、在职党支部班子成员、居民党员代表、居民党支部班子成员等组成，由社区党组织负责组织每季度对社区“大事小情”进行通报、商议、讨论。29个社区党员民情议事会正在筹建当中，通过广泛征求意见，416名在职党员被推荐为社区党员民情议事会会员，共计89项议题等待提交各社区党员民情议事会第一次会议进行商议讨论。

“三亮一树”拉近党群关系

　　采取人群聚集地、楼门公开等方式开展“亮身份、亮岗位、亮承诺，树形象”活动,教育引导在职党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下,都能铭记党员身份,履行党员义务,不断增强党员意识;通过亮明岗位，带头承诺践诺,积极为群众做好事、办实事、解难事,不断增强群众感情,做到平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,把党员先锋形象树起来。

“红领”指导员助推社区党建

　　以辖区在职党员人力资源为依托，采取个人申报、单位推荐的方式择优选派党建指导员指导辖区“两新”组织党建工作，成为“两新”组织的“红领”力量。鼓励现任或曾经从事过党务工作、热爱党务工作、熟悉党务知识的在职党员积极参加，成为“两新组织”的“红领”。同时以社区党组织为依托，设置“红领先锋”在职党员党建工作历练平台岗位，鼓励那些想了解党建工作、热爱党建工作、想熟悉党务知识的在职党员积极认领，引导在职党员充分发挥自身特长，结合本职工作，为社区党建工作建言献策，注入新鲜血液。

　　鼓楼街道通过打造“六大服务平台”，积极探索在职党员进社区发挥作用的有效途径，让每个在职党员都能找到“用武之地”，着力构建在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”长效机制，助推社区治理工作取得新突破。

来源：密云区委组织部

责任编辑：张佳文

更多精彩内容，点击阅读

“北京组工”网络发言人动漫形象有奖征集火热进行中（最后两天）

来稿邮箱：

[e-mail]