查看原文
其他

这件大事启动半个月,南京推送出1.5万个“高含金量”岗位

毛庆 紫金山观察 2021-05-01
点击上方蓝字,记得关注我们!






研究生朋友们:


青春与理想相伴,逐梦与城市同行。创新名城、美丽古都——南京为你们送上一份‘专属邀约’,助力青春的你们,韶华不负,奋斗无悔……硕博人才专属邀请函


最近,这份由南京发出的“硕博人才专属邀请函”在全球各大高校传播。


专属邀请函的背后是半个月前的7月21日,我市发布《战疫情促就业十万研究生宁聚行动方案》,围绕主导产业和8条产业链等重点领域,面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”。而市委市政府为此将拿出10亿元资金进行补贴。


《战疫情促就业十万研究生宁聚行动方案》新闻发布会现场。南报融媒体记者 董家训 摄


紫君了解到

截至8月5日,短短半个月时间,市区两级人社部门已开发推送1.5万个优质见习岗位,涵盖2000余家企事业单位。


新增见习报名人员1244人,其中吸纳高层次人才813人,具体为博士30人,硕士615人,双一流本科168人。



从今年4月针对高校毕业生在宁就业创业的10条措施,到上个月的十万研究生宁聚行动,是南京在特殊时期拿出的特殊举措,促进高校毕业生更高质量更充分就业的同时,致力引聚更多青年人才投身创新名城建设。


南京城。南报融媒体记者 冯芃 摄

这些引才政策,让更多人才感受到南京促进毕业生就业和引才聚才的诚意,让更多的企业招引到符合自身发展需求的优秀人才,让社会各界感受到南京建设创新名城的决心。


1

第一时间启动实施

推动人才政策有效落地


召开新闻发布会、制定申报指南、与驻宁高校及各类企业沟通交流……十万研究生宁聚行动启动仅半个月,一系列宣传、推介和落地实施工作有条不紊地进行。


紫君从市人社局提供的实施流程中看到,在文件进入决策程序的同时,市人社局就已着手进行相关准备工作。




迅速制定操作指南



第一时间开发线上经办程序,面向毕业生和企业相应制定发布见习计划申报指南、见习单位(基地)申报指南,有意愿者和企业通过“我的南京”手机APP、市人社局官网即可完成见习师资、见习岗位等相关申报。

“我的南京”页面截图


分类开展培训布置



紧抓经办人员、驻宁高校、中介机构等重点群体,行动计划发布即同步召开市区人社工作布置会、驻宁高校及各类企业负责人会议、人力资源机构通气会等,有针对性开展政策宣传解读、业务培训和工作部署,积极动员汇聚各方力量共促行动实施推进。


遴选优质服务机构



认真开展遴选审核,筛选出一批优质人力资源机构,鼓励支持其发挥专业化、市场化优势作用,提升就业见习岗位质量和匹配效率。经自主申报、区推荐、市评审,现已遴选产生首批28家专业人力资源机构参与见习岗位开发对接。

南京人才驿站。资料图片


各板块也积极行动起来,迅速部署,紧密对接辖区内高校、园区、企业等线上线下、点面结合开展政策宣介,深入新研机构、科技企业孵化器、众创空间等载体和各类企业、科研院所动员开发见习岗位,组织开展岗位推荐、双选洽谈对接等活动,搭建供需平台促进人岗匹配和行动计划有效落地。


江北新区



依托政务新媒体构建多元化、常态化信息交互平台,及时发布政策推送岗位。

玄武区



多轮调度、多方宣介并向该区人大专题汇报形成合力。

秦淮区



率先举办见习岗位发布签约仪式,区委书记亲自出席启动,营造浓厚氛围。

建邺区



同步出台配套政策,从鼓励中介荐才、加强安居保障、支持企业留才等方面加大奖励扶持力度。

鼓楼区



第一时间印发3500份宣传册赴重点企业和科技企业上门宣传,并发挥驻区高校资源丰富优势,逐一联系对接动员组织学生积极申报。

雨花台区



实行挂钩联系、精准督导,并组织楼宇志愿者、街道网格员等开展全方位宣传。

栖霞区



紧贴市、区主导产业方向,对关联企业开展全面走访,着力挖潜筹岗。

江宁区



凝聚多部门合力,积极走访对接人力资源机构、东南大学等参与主体,迅速筹集筛选见习单位岗位,加快推进落地。

浦口区



专门制作H5场景宣介指南,通过各种新媒体广泛宣传推送。

六合区



开展全域宣讲,实现区内关联企业全覆盖,并派驻力量下沉一线指导申报。

溧水区



面向区各部门、街镇开发区、国资平台专题部署推进。

高淳区



出台《“再造劳动力优势十项行动计划”千名研究生淳聚行动实施方案》,提出年内吸引1500名以上硕博人才目标。

经开区



召开百家企业动员培训会,解读政策并广泛动员筹岗。


雨花台区“战疫情、促就业、保用工”专场招聘会现场。通讯员 彭欣 南报融媒体记者 冯芃 摄


除了媒体的宣传外,市区人社服务企业群、海内外高校群、新研机构服务群及各类行业工作群也不断推送政策与操作指南,有效扩大知晓面。


市委组织部、市科技局等协同发力,通过科技人才专员、科技镇长团等同步推送扩大影响。


2

紧扣主导产业和8条产业链

确保10万优质岗位


此次十万研究生宁聚行动最大的亮点是10万个以上优质“就业见习岗位”。这些岗位从哪里来?


紫君了解到,政策发布后,市人社部门多方联动,迅速会同各有关部门及各区、高新园区等,积极对接各类企业、新研机构、科创载体等多方筹集见习岗位。


突出重点企业
各区组织工作人员,针对重点领域重点企业一对一开展政策宣传,提供专门辅导,动员申报见习岗位。突出重点岗位

加强岗位筛选,紧扣“4+4+1”主导产业、8条产业链关联企业和“四新”行动项目实施,确保提供的见习岗位质量高、吸引力强。

突出带教师资
在岗位审核中严把见习师资关,指导见习单位同步落实带教方案,对每位学员指定1名具有岗位经验的带教导师,每名带教导师同期带教学员原则上不超过3人,确保见习学员能在岗得到专业指导、实现提升。


“4+4+1”主导产业体系和五大地标产业。资料图片



今年校园招聘会的简章上,江苏苏博特新材料股份有限公司人力资源部经理元玉霞特意写上了南京鼓励研究生见习相关政策举措。



我们准备下月启动校园招聘的空中宣讲会,南京这项举措太及时了,对我们企业引才大有益处。可以通过见习考察识别人才,促进人岗匹配,提升用人准确率和成功率。



元玉霞告诉记者,公司以前一直有见习岗位,不少硕博研究生提前来公司实践,做毕业设计或者参与项目。公司每月提供两三千元的生活费补贴。这次南京推出的见习补贴,不仅缓解了见习研究生的经济压力,也有利于公司留下人才。


苏博特主办公楼。公司供图


公司目前已收集了35个岗位,包括技术推广工程师、研发工程师、采购工程师等,来电咨询见习的硕博研究生也是络绎不绝。



据市人社局对截至7月31日的相关数据分析,紫君梳理发现,这些见习岗位含金量非常高。


01
从见习单位类别看


  • 22家新型研发机构新提供见习岗位399个,如紫金山实验室提供30个岗位、南智先进光电集成技术研究院提供50个,公诚节能新材料研究院提供62个……

  • 92家科研院所、专业技术类企业新提供见习岗位2247个,如江苏集萃药康生物科技公司提供110个、五十五所提供948个……

  • 293家企业提供见习岗位5525个,其中有苏交科集团提供396个、熊猫汉达提供90个、软通动力提供200个……


网络通信与安全紫金山实验室。实验室供图
02
从岗位类别看


开发岗位数列前五的分别为:计算机软件开发类2138个、机械建筑工程类1390个、国家监理注册工程师等其他类906个、智能通信与研发设计类621个、市场管理和消费场景项目类534个。


反映出新开发见习岗位集中在软件和信息服务业、生物医药、智能通信、文旅健康等产业领域,逾七成岗位属8条产业链范畴,包含人工智能算法、应用系统开发、建模师、媒体技术等在内的众多优质岗位。

注:新政策出台以来,新增见习单位(基地)1424家,其中407家已完成见习岗位发布,其他单位见习岗位在完成开发或审核中,待正式发布。


3

硕博研究生热捧

已有1200多人报名签约见习


天津大学精密仪器专业研二学生顾宁已经来位于白下高新区的南京天邮科创有限公司见习一周了。


 “城市美,公司氛围也好。”顾宁告诉记者,从网上得知南京启动十万研究生宁聚行动后,他就报了名,很快公司就联系他来南京面试,然后一拍即合留下了。原来每次来南京都是看朋友或旅游,匆匆而过,没想到这次有了这么深的交集。


他是深圳人,虽然在南京仅一周时间,但他觉得南京的创新氛围与深圳相比毫不逊色。



南京中医药大学硕士研究生赵雪琴今年毕业,在南京求学7年,对这座城市产生了深厚的感情,所以打算留在南京工作。


这次十万研究生宁聚行动出台后,她选择了学校附近的南京恒泽医药技术开发公司见习岗位,“见习3个月,正好双方有个互相适应和了解的过程。尤其对我们学生来说,可以积累经验和技能,同时加深对南京的认识。”


无人机拍摄的南京中医药大学校园风光。图片来源:视觉中国


赵雪琴告诉记者,目前她见习的岗位是分析研发,和她所学重要化学与分析专业非常对口。企业每月提供两三千的见习补贴,加上政府的每月3000元补贴,租房子和生活费全都解决了。


赵雪琴说,南京针对大学毕业生推出了租房补贴、见习补贴等一系列政策,充分展示了这座城市引才留才的诚意。虽然见习才10天,但公司的创新氛围也让她深深触动,“希望我能通过自己的努力留在南京工作,为这座城市的创新创业贡献一份力量。”



紫君了解到
包括顾宁、赵雪琴在内,新报名签约见习的硕博研究生、“双一流”本科高校毕业生已有1244人,其中吸纳高层次人才813人,具体为博士30人,硕士615人,双一流本科168人。
上述人员中来自北大、清华等C9高校毕业生76人,主要面向中设集团、苏交科、五十五所等见习单位;
来自约翰霍普金斯大学、曼切斯特大学、悉尼大学、香港大学等境外知名高校的硕博研究生45人,主要面向未来网络研究院、中国船舶重工、交通银行、苏宁、鼓楼医院、新华报业等见习单位。


市人社局在南京市人才大厦举办服务“四新”企业专场招聘会(资料图)。南报融媒体记者 崔晓 摄


紫君从市人社局了解到,接下来,相关部门将全力以赴推进行动计划扎实有效实施,包括持续加强政策宣介,力求让更多的海内外高校毕业生、各类企业等用人单位、专业人力资源机构等知晓政策、参与行动。


加强市区联动,对接市科技、工信、商务、国资等部门,面向各区进一步加大见习岗位开发力度、建立运行统计通报制度,鼓励更多优质人力资源机构参与见习岗位开发推送,持续筹集发布高质量的就业见习岗位,供相应人才选择。


南京城。南报融媒体记者 冯芃 摄


“我们将做好见习认定和奖补资金的审核发放工作,在确保及时兑现奖补待遇的同时,切实保证资金使用安全,真正发挥政策效应。”市人社局局长刘莅介绍,人才是南京创新发展的宝贵资源和动能所在。该局将加强对见习单位开展见习的工作指导和后续跟踪促进就业工作,努力提高留用率、在宁就创业率,真正引聚更多青年人才融入南京投身“创新名城、美丽古都”建设。


(紫金山观察:南京日报社打造的南京第一时政公号)



往期精彩回顾



各板块下半年怎么干?南京市委书记要求抓好五件事

这件事,在市委全会前观摩,在全会报告中部署

这场重要会议,透露南京下半年怎么干

市委书记揭牌一年,长三角首个特别合作区建得怎么样?

一周4次密集调研,南京市委书记为何如此重视这项工作?

300亿授信南京“旧改”,老小区居民有福了!

国字号殊荣!商务部副部长和南京市委书记揭牌

挤出10亿元宁聚10万人,这笔账南京市委书记这样算



文:紫金山观察记者 毛庆

编辑:紫金山观察编辑 王灿


    您可能也对以下帖子感兴趣

    文章有问题?点此查看未经处理的缓存