疫情仍在持续，你还好吗？
虽然假期按规定延长到了10号。
但Sir已经正式开启（住家）上班模式5天了。
在这个“史上最长春节假”，有人宅得发霉，有人远程办公，都是为了最大限度远离病毒。
然而有的人却不能。
他们要么仍在外奔波，要么急于复岗却不得。
比如外卖小哥。
比如快递员。
你越是不出门，他们就越被需要。
更关键的是，他们不像你有稳定的工作，在家也有钱拿。
“手停则口停”。
在这个年后返工的时节，相信一部电影会让我们更有感触。
一个五十年都在拍底层民众，为劳工阶层呐喊的现实主义题材大师。2016年的《我是布莱克》，用一个失业木匠的故事，控诉政府和官僚体系的低效，第二次斩获当年的戛纳金棕榈。
如今，他的目光又放在了另一个职业上，与普通人息息相关。《对不起》将层层为你解析，生活与工作是如何对一个人“千刀万剐”的。
但有时候，生活可以残酷到连放弃知道真相，也是种勇气。一个沧桑的男人，瑞奇，在面试工作。他一脸疲惫，胡子拉碴，眼神躲闪，紧张兮兮。而他面前，面试他的光头经理，长相凶狠，身材健硕无比，眼神犀利。
经理告诉瑞奇，就是只提供开车的服务，是我们的合伙人，你就是你自己的老板。没有目标绩效，自负盈亏，按次数，按数量，挣服务费。但换句话说，没有底薪，没有奖金，没有雇佣合同，只有加盟协议。一天可以挣200，干满三十天，一个月挣6000，干满半年，就是36000。虽然还是零工，但在瑞奇眼中，已经是稳定，靠谱，风险低。要不先花14000买辆车，要不就只能每天花65从公司租车。
而买车，贷款的话，是首付1000，每月还400，36个月。而面对这些，你要不hold住它，咬牙坚持，期待曙光。
电影里，即使是首付1000的流水，瑞奇家也凑不出。忘了说，妻子艾比是一名上门护理员，负责给鳏寡孤独的老年人处理生活问题，比如帮他们洗澡，洗厕所，洗衣做饭等等。
夫妻俩，还有两个孩子，一家人租房住在英国东北部老城纽卡斯尔。大儿子上中学，小女儿上小学，家里还背着贷款，就靠夫妻俩咬牙坚持。一个意外事件，底层人似乎有了改善困境的机会，结果在一通忙活下，状况不仅没有改善，甚至滑向更底层的深渊。饰演丈夫瑞奇的演员，从自己的水暖工兼职中寻找灵感。而片头饰演光头经理的人，真正的工作其实是一名警察。他们的演技不来自于表演的课堂，而是生活的打磨，他们真正懂得普通人的悲欢。
工作六天，每天十四个小时，若有急事请假，必须请代班的司机，价格是200一天。
也就是说你不上班，不仅赚不到钱，还要赔一天的工钱！
以及，收到了需要一小时送到的紧急快递，面前却是大堵车的窘境。妻子不得不每天坐公交奔赴不同的顾客家中，身心俱疲。缺乏监管的两个孩子，大儿子正处于青春叛逆期，成天逃课，在外游手好闲，不知道上学的意义何在。小女儿经常一个人在家，没有家人陪伴，上小学就开始焦虑，失眠。而瑞奇的这份看似稳定的工作，还没有攒下房款，却已经先把家庭推向了崩溃的悬崖边。如果一个人在过度工作或者对自己工作缺乏安全感的时候，会怎样影响他的家庭生活。他勤奋，努力，从不迟到，加班加点，想着法子完成任务，甚至遇到困难还会主动出手帮助，连那个人高马大的经理都称赞他是个”好先生“。为什么尽心尽力得对待遇到的每一个人，到头来自己还总是受到不公平的对待？好好先生的瑞奇，在送快递时，开始对无理的顾客恶语相向。
大儿子从不听话逃课，到偷东西差点进监狱留案底。瑞奇一开始说教，到最后终于忍不住动手。
而妻子，也在每次身心俱疲的护理结束后，为家庭的前路，在公交站情绪崩溃到哭泣。
在纽卡斯尔的寒气中，写着“这就是英国”最真实的现实。电影的最后，瑞奇遭到了劫匪，快递被抢，扫描器被弄坏，自己被打伤，被迫去医院。但其中有两本护照报不了，需要你自己承担，每本250 ，共500。
最后，经理说，扫描器被弄坏，按规定必须赔1000，可以分期。
我承受所有的恶语相向，但只有这样，才能把这个快递站做成全英国最佳，才能有机会承接大公司的快递业务，才能给大家争取到（赚钱）机会。
只有更严格的制度，才能揽到客户，也才能保障快递员的生计。
唯效率是从的经理没有错，拼命赚钱的瑞奇没有错，青春期的孩子也没有错。
编剧保罗·拉弗蒂在采访中大胆地谈论这部电影的主题：努力就能成功是最大的谎言。
应该质疑的是这个国家的经济结构，而不是个人的努力程度。
从小到大，所有励志故事，心灵鸡汤告诉我们，只要你足够努力，就能成功。以至于我们长大，进入好学校，工作在格子间，西装革履每天朝九晚五的时候。总是把那些露宿街头，为生活打拼的人们，轻松贴上各种标签。在很多被忽视的社会边缘，有很多人即便想活着，都已经拼尽全力。而赢家带着偏见和有色眼镜，去给弱者的悲惨境遇挑刺找原因。
Sir也想象不到还有比这个更加无耻、无礼、无脑的行为了。但可怕的是，这就是当下每个人都可能存在过的真实心态。
然而，当把这群富翁送去体验过穷人的生活之后，一个个才真的有所体会。
而是在一个弱肉强食的社会中，努力的定义本身就存在了阶级差距。关注底层人民，关注边缘人群，终其一生为劳工阶层摇旗呐喊的必要性。换个说法，就是有一定技能的自由职业者，也就是国内互联网舆论中曾吹捧的SOHO一族。在大众眼中，他们不用坐班，在家工作，时间灵活，独立自由，简直是年轻人的梦想。而他们和企业雇主通过互联网双向选择，又能最大程度地完成了一种人力资源的合理配置，是创造人类劳资关系历史的奇迹。据BBC报道，全英国零工经济下的自由职业者已经有了500万人。而阿里研究院推测中国在2036年，这类属于零工经济的自由职业者，可能达到4亿人。
现代资本主义下的劳资关系，是经历了长达两百年的斗争与妥协达成。
你打破的，其实也包括劳动法赋予你的权益，八小时工作制，最低薪资，养老金，节假日，以及产假……△ 1886年5月1日，芝加哥工人大罢工，争取8小时工作制，国际劳动节的由来
在直接暴露于市场需求的自我雇佣，往往形成一种更加隐蔽、更加残酷的剥削。这位女子在工厂上夜班，刚刚因为身体不适，在医院打完吊针。而拖着病体颤颤巍巍地赶车去上班，只不过为了300块钱的全勤奖。在舆论和视野关注不到的底层，即使在2019年，即使人均GDP已经成功过万的当下，为了生活，有的人还是在拼命。就像电影的最后，带着伤的瑞奇，忽视家人的劝阻，毅然决然地开车去工作。
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编辑助理：吉尔莫的陀螺