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东莞万人电子厂停业,原来这才是俞敏洪的保命法则…

我是王耳朵 就业与创业 2024-04-11



01


8月末,两条新闻震动珠三角电子圈。

经营了36年的东莞爱高电业,发布了致全体员工的停业通告:

“新冠疫情爆发至今,对公司影响极大,已连续多年出现严重亏损,举步维艰,难以为继。
公司设法多方寻求支持,苦撑数月,仍无法扭转颓势,现决定正式停业。”

作为国内最早和最大的DVD生产商,东莞为数不多的港股上市公司,曾经的电子工业龙头,爱高营收最高时,年入近60亿元,员工总数超10000人。

如今几十年光景,辉煌不再,徒留一地鸡毛。

一夜之间,近600员工面临失业。


同一天,威利马电器也发布通知,在8月31号宣布提前解散公司。

原因和爱高一样:“公司目前无订单,处于停工状态,过去几年一直在亏损。”

曾经风生水起,产品远销美、德、英、加、日等五十多个国家的老牌电子厂,突兀地结束了自己33年的历史,倒在了时代的洪流里。

一位工龄17年的普工说:

“早些年订单多的时候,整个厂区接近2000人,十多条生产线同时运行。而最近五六年,只出不进,条线上缺人手也只招临时工。
因为正式工的加班费比临时工要贵。”

看着厂区里聚集着的排队签署赔偿协议的员工,不免顿生悲凉。

 


根据全国企业破产重整信息网的数据,2022年年初至今,已有170987条记录。

而在2017年中旬至2020年末,才只有30000出头,两者相差了5倍有余。

从上市企业到连锁门店,无不是在风雨飘摇中艰难求生。

一个企业垮了,被捶倒在地的,是在这家企业卖命的成千上百普通人。




02


“时代的洪流滚滚向前,没有谁可以独善其身。”

这句话,成了这两年最真实的映照。

网友@dew1128 在天涯开帖记录:

他的朋友在北京著名的某设计院,鼎盛时期一般人都进不去的接活接到手软的单位,现因疫情,款回不来,奖金被取消,前段时间终于摆了散伙饭。

今年新年第一天上班的时候,他公司有台服务器宕机,导致开会现场设备出了问题,联系负责人,对方说自己不负责了,被辞了。

“在2021年的最后一天,他们部门整个都被裁掉了。”

还有个合作伙伴的单位,整个区域裁了。在周一上班的时候专门来到他单位,求收留。

“可是,不止他一个,他们部门几个人呢,我们不需要那么多人。”

他说,通讯录里常联系的4个人都被裁了,都失业了。

这个帖子,他取名字叫“周围人失业,就这样无声无息”。

 


这几年,根本无法预估到:

我们所处的行业,什么时候突然就衰落了;
我们所在的公司,什么时候就宣告破产了;
我们所处的岗位,什么时候就不被需要了。

时代的不确定性,影响着每一个人的宿命,就像作家水木然说的:

“未来是三无社会。
未来,我们将无生意可做。
之前有,是因为信息不对称,商人可以去对接、从中谋利。但未来信息越来越通透,随时都可以精准连接,中间环节消失,赚差价的商业思维终会落伍。
未来,我们将无工可打。
新世界里个体崛起,公司开始平台化,你必须主动思考和解决问题,并发挥特长为社会创造价值,否则你就没有存在的价值。
未来,我们将无机可投。
以往人选择投机,是因为行业里的潜规则让很多人可以通过不正当途径获得灰色收入。新世界里法律法规变得越来越完善,每个人都应该适应在公开、透明的情况下开展活动。”

这些话虽然残酷,但确实是我们不得不正视的事实。

安逸和稳定早已离我们而去,还是任正非的那句话:

“冬天已经不远了,没有预见,没有预防,就会冻死。那时,谁有棉衣,谁就活下来了。”

想要有棉衣穿,我们必须牢牢记住以下三点。



03


第一,“U盘化生存”。

这是罗振宇在节目里提出的,意思是:不要你经常变换工作,但一旦工作情况有变,你就应该像U盘,随时能插到下一台计算机上。

随取随插,不用缓冲,能够立即用好的状态投入到新工作里面去。

曾因“双减”股价下跌90%,一度岌岌可危的新东方,在短短几个月内开辟了助农直播的新赛道。

凭借着“东方甄选”中英双语带货,在这个6月异军突起,新东方股价一度涨超100%。

有人把这归属于俞敏洪的运气,但在我看来,所有的运气都是厚积薄发而已。

看俞敏洪的人生就知道:

高考落榜两次,第三次进了北大;

在北大任教因违反校规被辞退,他转头就打造出了新东方帝国:

新东方被推进历史洪流,他又竖起了“东方甄选”这块硬招牌。

 


一波又一波的挑战迎面拍来,俞敏洪次次都能稳稳接住,把挑战变成机遇,他随时都是准备好的状态。

他说:“我一直相信命运是个变数,但这个变数需要命运的主人来创造;变好变坏,也需要命运的主人来决定。”

而对我们普通人来说,就是向老俞这样的超级U盘学习。

提高自己的兼容性,可以随时应对外界的变化;

提高自己的独立性,离开团队也可以独当一面;

提高自己的个体特征,不管去哪都能找到自己的位置。

命由天定,运由自造。

拓展自己的技能接口,适应更加复杂多元的社会环境。



04


第二,“进化思维”。

2021年刘润老师的一场年度演讲,引用了个“达尔文雀”的故事,不知道你是否听说过。

1835年,达尔文在环球考察时来到了加拉帕戈斯群岛,在这个与世隔绝的小岛上,有各种奇异的生物。

比如平塔岛象龟、海鬣蜥、蓝脚鲣鸟等等,但最“著名”的物种,却是体型平平无奇、看上去也没什么神奇能力的,一种雀。

有的雀,喙部又厚又硬,因为它要在地上捡拾坚果;

有的雀,喙部又尖又细,因为它要啄食树木里的虫子;

有的雀,喙部不紧密贴合,还微微内弯,这是因为,这更方便吃花蜜和昆虫。

这十几种雀喙部大不相同,但彼此之间有很近的亲缘关系:它们源自同一祖先。

 


这个发现启发了达尔文,24年后,他出版了旷世巨著《物种起源》,在这本书里,他提出了“进化论”。

这种不断根据环境变化而进化的雀,被称为“达尔文雀”。

普通人安身立命,一样离不开“进化思维”。

外界变化永远要比我们预料到的快。

在起起伏伏的境遇中不断地精进自己,不断完善“自我系统”,就是进化思维最好的诠释。

对自己狠,足够努力,足够坚持,不断提升。

大浪淘沙的时候,我们才能够留下。



05


第三,“反脆弱”理论。

这几年大家日子都不好过,都是负重前行去追逐那现世安稳。

时不时,会在新闻里看到很多悲剧:

不堪债务压力在高速喝“敌敌畏”自杀的安徽小伙,留下遗书向妻子说了好多句“对不起”;

湘府大桥上,一名中年男人打开车门,没有任何停顿地冲到桥边,翻身跳下。

后来新闻报道提了一句,他曾在公司因工作的事和上司发生争执,还当着很多同事的面被狠狠训斥。

 


所有人都在咬牙坚持,不知道哪一个瞬间会被脆弱反咬一口,达到决堤的临界点。

“黑天鹅”理论指出,“不可预测的重大事件,很少发生,但一旦出现,就具有很大的影响力。”

每一种事物、每一个行业,都迟早会迎来这只可怕的黑天鹅。

疫情是爱高和威利马等倒闭大厂、公司的黑天鹅;
“双减”是新东方的黑天鹅;
债务压力是那位安徽小伙的黑天鹅;
事业失利是跳桥男人的黑天鹅。

这就是我更想说说“反脆弱”理论的原因。

“有些事情能从冲击中受益,当暴露在波动性、随机性、混乱和压力、风险和不确定性下时,它们反而能茁壮成长和壮大,这就是反脆弱性。”

尼采说“杀不死我的只会让我更强大”,白居易写“野火烧不尽,春风吹又生”,吴承恩把孙悟空设定为“炼丹炉里烧不死,反练就火眼金睛”。

生活从来都是泥沙俱下,我们普通人,既然躲不过黑天鹅,就一定要修炼好“反脆弱”能力。

扛得住危机,经得起风雨,越是沉着应对、迎难而上,越是能收获丰厚的成长。

有句话说,风会熄灭蜡烛,却能使火越烧越旺。

每个人都希望人生可以不断前进,但我们也不得不去面对,人生中脚步慢下来、甚至是停下来的时刻。

无论遇到什么事,一寸一寸熬,一关一关过,扛过去了,那些受过伤的地方,定会变成最强壮的地方。

 




06


环境时刻在变,已然没有稳定的工作,我们需要的,是稳定的谋生能力。

是20岁时,可以无障碍地跳槽;

是40岁时,不用担心突然的失业,不会烦恼家庭支出的琐碎。

字节跳动的张一鸣,曾说过一句话:“人生最重要的进步,往往都是在聚精会神、孤独憋闷、周围没有太多光亮的状态下发生的。”

为求稳定谋生,我们注定要付出很多。

与其担忧时代抛弃我们的时候,连声招呼都不打,不如在晴天修好屋檐,风雨再狂都不怕。

作家刘同在书里写:

“你的脸上云淡风轻,谁也不知道你的牙咬得有多紧。
你走路带着风,谁也不知道你膝盖上仍然有曾摔伤的淤青。
你笑得没心没肺,没人知道你哭起来只能无声落泪。
要让人觉得毫不费力,只能背后极其努力。”

努力往上一点,虽然辛苦,但值得。

因为我们每做的一件事、每走的一步路,都是在为将来的自己铺路。


-END-

大家好,我是王耳朵,上不知天文,下不知地理,中间略懂点人生歪理。关注【王耳朵先生】(ID:huangezishiba),一个路见不平,就忍不住一声吼的中年boy。


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