亚裔反对Prop16?我们收到的多封华裔来信是这样说的（下）

在媒体和微信自媒体被各种反Prop16的车队游行消息刷屏，给外界一片“亚裔尤其是华裔在反对2020年加州的平权法案”印象之际，一个自发组成的微信群在喧嚣声中悄悄的成立了，并越来越壮大。

这些微信群友有的来自洛杉矶，有的来自旧金山湾区，覆盖加州全境。群友们更是藏龙卧虎，有学者，工程师，CEO，有作家，艺术家和政治家， 有律师、医生和教师……

“我们不甘心被代表，少部分华裔的声音不能代表全部华裔，所以我们决定给媒体和加州全体选民写一封集体信，告诉其他族裔，我们华裔中有不一样的声音”，说到写信的初衷，一位群友这样说。

“有时候感觉很孤单，尤其在ACA5还没有通过加州立法程序的时候，觉得自己是一股逆流而上的少数派，经常因为声援BLM和ACA5而遭到周围人的“群起而攻之”。但是，在这个因为志同道合而聚集起来的微信群里，我感受到了力量，而且是越来越强大的力量，这是正义的力量，我们需要让世界听到我们的声音”，另一位群友如是说。

微信群的群主Audrey C，干脆自制了一个小视频来表达她对于Prop16的看法，如下。

当然，这十几位微信网友并不孤单。

7月初，加州一个由多族裔组成的广泛的联盟，包括民选官员、非营利组织和民权拥护者等，正式启动了“给所有人机会联盟（Opportunity for All Coalition）-Yes on Prop 16” 运动。（官网：voteyesonprop16.org）

8月4日下午5点至6点半，由Prop 16支持团队Opportunity For All Coalition 举办的首个大型线上声援活动里，来个各族裔、各行业、各年龄层的近千人齐聚一堂，各抒己见，共同支持Prop 16。

他们中，既有1960年代民权运动的领袖，也有当下勇立潮头的青年活动家，既有唐人街洗衣房走出的华人领袖，也有加州州政府的领导者。  

60年代德拉诺葡萄大罢工的领袖，已90岁高龄的民权领袖Dolores Huert在发言中，回顾了过去25年来，加州对平权法案的禁令让大量少数族裔和女性拥有的企业失去了公共合同的支持而破产的现实。她感谢当下仍在街头抗争的年轻人，他们让我们真切地看到，结构性种族主义与不平等依然是这个时代不可迴避的问题。而Prop 16虽然不是所有问题的解决方案，但却是通往正确方向的第一步。

华裔领袖加州审计长余淑婷Betty Yee首先回顾了自己当下的成就，表示这离不开优质的公立教育。

她认为：“无论是在K-12阶段还是在大学中，如果学生能看到更多和自己相似的教师，对学生们的成功也是大有帮助的。然而，现实是，尽管加州大学中，少数族裔的学生比例已经超过了60%，但少数族裔的教职工则仅有30%左右甚至更低，而女性的比例也不足四成。Prop 16的通过，能够让公共机构制定更有针对性的招聘方案，增加教职工群体的多样性”。

Betty的发言中，还驳斥了来自亚裔社区的两则不实信息。“第一条认为209号提案对亚裔进入加州大学有利，这是不对的。分析加州大学的录取率可以看到，亚裔的录取率从1996年到现在是一路走低的，尤其是在UCLA和UCB两所竞争最为激烈的高校中表现尤甚"。

Betty驳斥的第二个谣言则是认为Prop 16会让种族配额製，即按人口比例来分配资源，重新回到加州。Betty说,“这显然是不可能的，保守派的白人针对在大学录取中使用平权法案已经打过很多场官司了，最高法院的历次判决已经让平权法案的适用范围也越来越窄，无论是施行配额制，还是成为决策过程中的核心因素都是违宪的”。

Betty的父母是1956年从中国广东移民到美国的，一直在旧金山经营一家洗衣房，她自己从小就是在没有英语的家庭环境里长大，也在很小的时候就学会了帮父母算账。Betty说这样的经历帮助她认识到，“少数族裔拥有的小企业经营不易，尤其是在面对大公司的竞争时是处于天然劣势的。而Prop 16的通过，将帮助少数族裔和女性拥有的小企业创造更加公平的竞争环境，这其中毫无疑问也包括亚裔”。

加州副州长Eleni Kounalakis，同时也是历史上第一位被选民选进副州长办公室的女性，Eleni强调了Prop 16对女性带来的帮助。她说，“当前加州男女收入不平等的现象仍在非常严重，当一名男性获得1美元收入时，女性仅能得到80美分，而相对于白人男性获得1美元收入时，拉丁裔女性更是仅能得到41美分的收入”。

而要解决收入不平衡的问题，Prop 16能从以下三个方面发挥作用。

首先，目前女性在公立机构中的比例是不足的，以加州大学为例，其中的女性教职工人数仅占31%。在公立机构中，有大量薪水丰厚，福利优渥的职位，Prop 16通过后，可以帮助更多女性获得这些机会。

其次，该法案也可以让政府在公共合同的招标过程中，为更多女性所有企业或者雇佣足够多女性的企业创造更多机会。

第三，Prop 16通过后，对于女性在职场竞争过程中也会有所帮助。而且，目前加州主要的女性政治家们也都已经背书支持Prop 16，其中包括联邦参议员Dianne Feinstein和Kamala Harris,联邦众议员Maxine Waters, Barbara Lee, Baren Bass, Anna Eshoo等美国国会议员，以及Betty Yee, Malia Cohen等加州女性民选官员。

Eleni呼吁女性们都来关注Prop 16，支持这一法案，也是为自己争取平等的权益。

听完这些领袖的声音，我们再来继续看微信群的华裔来信，以下是第九到15封：

第九封信

Helen Q：亲身经历告诉我，没有平权法案，很多华裔不可能是今天的模样

我是贫困老区考出来的，考大学时分数不够录取分数线，但到了大学里，我的成绩全系第一，所以比别的族裔高多少分不一定是就比人家都优秀。地区条件，学校和家庭条件绝对很容易让同样优秀的孩子在分数上落后。

美国华人能从一无所有奋斗到今天的成就，不能抹杀AA平权法案的功劳。如果不是60年代就推出的平权法案，很多初到美国的移民就没有机会被大学录取，或者被录取了也没有机会拿到助研、助教奖学金；平权法案帮助了很多华裔，让他们得到了受教育的，就业的机会，让他们不少人从空空的行囊到今天可以居住百万豪宅，对很多老一代移民来说，没有平权法案，你绝不可能是今天的你。

能到美国来，我也是靠我的工作业绩，先联系到了教授给了我助研奖才能来，而不是靠标准化考试。所以我绝对赞成Prob16, 政策一定要给先天没条件的贫困地区的孩子中优秀者一定倾斜，不能完全按分数录取，特别是标准化考试。

很多贫困的孩子连考试费都交不起，更不可能像一些有钱的华人孩子一样能补习，刷好几次分数，只看分数绝对无法评判一个孩子是否优秀。

我们都支持提升弱势群体中的优秀者而反对按人口比例录取，Prop 不是按人口比例所以要支持。弱势群体是所有文明国家都应该也是最需要扶持的群体，而不是遵守原始从林规则。

我支持华人发声去抗争，但一定要有理有据正当正义的抗争，不要断章取义用谣言和预测当论据，也不要唯华人优秀，就要踩着别人去争，更不要把所有族裔都推到对立面。

更有甚者，对支持的华人进行网络暴力，这就跟我们正义的华人所痛很的打砸抢没区别，肯定也争取不到正义的支持。 

第十封信

Yuhuan：我支持16号提案时因为它可以保护华裔的基本权利和长远利益

我支持16号提案，是因为：

1. It helps disadvantaged & underrepresented groups 帮助弱势群体和代表性不足的群体，有利于社会的整体进步和发展。

2. It encourages diversity,  它有助于多元化，而多元化更有利于教育发展和科技创新。

3. It protects & helps Asian (Chinese) Americans，它保护&帮助亚裔（华裔）美国人。作为少数民族、有色人种，尤其是新冠疫情、中美关系紧张，平权法案可以保护我们在美国基本权利和长远利益。

第十一封信

Chichi：支持平权因为它利益子孙后代，乃至后代的后代

我对16号提案的看法是，It provides a promising future to next and next generations. The benefit does not stop at the time when they are 18, it provides them opportunities when they become adults as well 。

法案对我们的子孙后代，乃至后后代的长远发展前途有益，16号法案给我们下一代提供一个有前途的未来，这些利益不仅是他们18岁读大学的时候会享有，甚至在他们成年以后进入职场该法案也会提供更多机会给他们。

第十二封信

Meditation：这个法案只是关于政府层面的，体现了人性扶助弱小的一面

我支持Prop 16 是因为它只在政府有关学校录取和政府招工、政府合同招标时可考虑种族、性别等因素，并没有也不会硬性规定私营学校和公司接受对这些因素的考虑。

这个法案既体现人性扶助弱小的的一面，也在可执行的程度上，尽量提升弱势群体参与社会竞争的起点，给他们分享这个国家的美好，让加州这个多民族更加和睦富足。另一方面，也不去干涉，不失保护私企和私校的自主权，会有利于保障竞争，激活上进的机制。

总之，Prop 16 是帮助少数族裔包括亚裔，华裔在内共同参与社会竞争的好提案。

第十三封信

令见：1996年的209号法案目的极为阴险，2020年的16号提案可以废除209!

Prop 16是要 推翻 1996年的209号法案Prop209。Prop 209 是当年 Pete Wilson 州长竞选第二任连任时，为了挽救下跌民调推出，目的在挑起种族之间的对抗和矛盾，刺激他的支持者增长的目的。

Prop 209 提出的目的极为阴险。

其次，反对 Prop 16 的华人常认为入学工作应该看考试成绩，看能力和真实力。持有这个观点的话，更应该积极废除Prop209。因为，Prop 209 并不反对任用私人朋友（cronyism）和亲戚的裙带关系（nepotism），而这两项才是阻碍华人入学和工作的巨大障碍 。

最后，很多反对Prop 16 的华人相信共和党的小政府理想，这个和之前他们支持的Prop 209 有矛盾，我们应该给公立学校和政府机构，尽量多的自由度，让他们发挥作用完成他们的工作，对政府不应该手把手限制他们怎么做。

第十四封信

Helen L：华人有本事可以在更高的层次去自由竞争，不需要去反对政府的“济贫政策”

政府应该扶持社会上的弱势族裔和群体,就像济贫救灾是一样的道理。

历史原因造成某些族裔学生高校入学比例失衡，这种状况政府有责任去改变。

华人不能只考虑自己的利益，而丧失社会公益心，某些游行抗议的行为，会导致自己在社会中的孤立。

华人有本事可以在更高的层次去自由竞争，不需要去反对政府的“济贫政策”。

第十五封信

Dr.Wang：对华人来说，难的是如何突破天花板进入高层

我几年前以一个大型医生组织的board chair身份参加全美医疗组织论坛AmericanMedical Group Assocation Leadership Council，在200多个医疗机构的chair、president、CEO中，只看到两个东亚裔面孔的人，相比医学院中18%亚裔比例，大家应该很容易理解医疗系统中针对亚裔的天花板。对于华人来说，考上好大学并不难，难的是如何突破天花板，进入高层。在高层中没有我们的声音，会导致没办法帮助年轻一代晋升，会导致亚裔的谦虚文化被看作”缺少领导力“，还会导致年轻人没有role model。Prop16可以帮助亚裔在职场中录用与晋升，华人社区需要为长远发展考虑。

编辑：Nina S

制图：Eva, Terry

视频：Audrey C

更多华裔的支持信件还在路上。

他们都并不孤单。

包括联邦众议员刘云平（Ted Lieu）、加州州议会亚太裔立法党团、加州审计长余淑婷（Betty Yee）、旧金山市议会议长余鼎昂（Norman Yee）、市议员李丽嫦（Sandra Lee Fewer）和马兆明（Gordon Mar）、华人权益促进会、华人进步会、美国华裔精神健康联盟、美华协会沙加缅度分会等超过260个亚太裔民选官员、组织和领导者都已表态支持16号提案。

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