为什么你要做一个狠人？
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坦白说，我是有点失望的。
当我经过办公室，看到有些实习生打字的速度，只有30字/分钟，尤其是在“一指禅”（一个食指戳键盘）的时候。
因为在实习前几乎一个月，公司就布置了任务，要求打字速度达到多少、图书及产品将考核什么。
但是这么多天里，竟然打字还是龟速。
这跟90后、00后是不是玩手机长大的，已经没有太多关系了。因为这是职场，有些工作必须要通过电脑进行，尤其是有些岗位，会办公软件是基本操作。
我一直在写《底层能力》这本书，也一直在想，为什么有些人会成长不起来，或者，人与人的差距为什么这么大？
后来，我想明白了。是因为每个人的执行力不同。
换句话说，有些人对自己狠一些，有些人对自己不够狠。
01
今天，我又重新读了一遍吴士宏女士的相关信息：
吴士宏曾是微软(中国)公司总经理、TCL集团原执行董事。这是很多“打工人”梦寐以求做到的职场高度。
但是她起点并不高，出生在贫苦人家，初中没毕业就辍学打工，做了一名小护士，自学通过自考。
这样的起点，我们现在很多人都比她强。
她是怎么逆袭的呢？
我在《底层能力》里写过，看人只需要看一个细节：
1985年，全球最大的信息产业公司IBM公司在北京招聘。
在最后的面试环节，面试官问她，“你会不会打字？”吴士宏说“会”。
“那你1分钟可以打多少？”
吴士宏问：“您的要求是多少？”
面试官说了一个标准，吴士宏表示自己可以。面试官说下次录取时再考核打字。
其实吴士宏根本没碰过打字机，更别说会打字。她之所以敢说会，是因为她发现办公室并没有打字机，她预计面试官不会让她当场打字。
我们承认这里头有赌的成分，但我看到的是，她对于工作的强烈渴求和希望动机。
如果我是面试官，我哪怕明明知道她在吹牛，我也不会因此简单否定她。因为：如果她在录取时真会打字了，那这不叫吹牛；如果她在下次录用时，还不会打字，那这就叫真正的吹牛和说谎，而且执行力有问题。
我估计她的那个面试官，是知道她在吹牛的，但没戳破她，反而给了她一个缓冲期，一个机会。
所以，我觉得，他真是个好面试官，因为他给了别人一个机会，让她得以改变人生。
02
当然，这些都不重要了。
重要的是后面这个细节：
面试完后，吴士宏第一时间找亲朋好友们借来了170元“巨款”，买了一台打字机。
在等待入职的这一周里，她除了吃饭睡觉，其他时间都在打字。练到最后，她连拿筷子的力气都没有了。
正式入职时，她的打字速度已经远超考核标准。
这个细节，让我非常震撼。
因为，看人就看细节。这个细节凸显出她强大的执行力，准确来说，是对自己够狠。
很多人觉得是知识、学历决定命运。其实不是。
学历只会让你有个先发优势，或者有个敲门砖。但是否能崭露头角，取决于你的底层能力。
底层能力就包括成就动机、执行力、学习能力等。
在高手如云的IBM公司、微软公司、TCL集团，要做到总经理、总裁的位置，可想而知有多难。但她做到了。靠的就是这些底层能力。
03
看人就看底层能力。
如果你是一个面试官，你会不会通过一个细节，判断一个人是有出息的？
回到现实中，很多人真的是对自己太不够狠了——不仅工作标准低，生活马马虎虎，就连给出很多的时间打字，都是一拖再拖。
其差距，不言而喻。
但是，你要知道：你不对自己狠，社会就会对你狠。
当你试用期，因为各种基本技能和职场能力不达标，被公司辞退的时候，你就知道，当初是因为自己对自己不够狠，所以别人才对你很狠。
当你被对方甩掉，理由是你不够优秀，在你身上看不到希望，经济基础太差。你会深切地感受到，与其让别人对自己狠，还不如自己对自己狠。
还有中年下岗、晚年离婚、求医少费……你都会知道，被社会毒打的滋味。
我觉得，一个优秀的人，从来不会以最低标准来要求自己。
因为保持优秀，甚至保持第一，都是他们的习惯。
04
叶子姐也是一个狠人。
最初，因为优秀的业绩，让她在我们几百个校助中脱颖而出，顺利入职到我们公司。
从最基础的岗位，一步步做到市场冠军，然后成为我们的明星讲师，现在是我们职场赛道负责人。
我不知道她到底掌握了什么职场晋升密码，我只知道她是个狠人。
为什么说她是个狠人？我随便说几个细节：
1.了解我们的人，都知道，我们的工作是很忙的。但为了更好地帮助职场人成长，她在繁忙之余，看了很多书，考了生涯规划师等证。
2.每个周末，我来到公司，发现别人都去玩了，但大部分时候，她都在公司，心如止水地学习、打磨课件。这自律，这自制力，让我觉得她不是狠人，都做不到。
3.在职场发展研究方面厉害也就算了，还会做短视频，还会做直播，现在还带了一个团队，简直是全能型人才。
4.就在昨天，我做了一个视频，两小时播放量才1万。她也做了一个视频，两小时播放量就10万了。超出我10倍，我不得不服。
就这个视频，把我远远甩在后面
她是个狠人。而狠人是有前途的。
所以，这让我很看好她：第一时间加了她的微信；有事没事请她吃饭；有时候还假装请教她一些问题，套个近乎；今天下雪，还嘘寒问暖……
做老板的都知道，现在不对她好，以后对她好就没用了。
正所谓网上那句话，“今天你对我爱理不理，明天我让你高攀不起”。
老铁们，她才工作几年啊，就这么优秀了。未来还有这么久，鬼知道她会有多优秀。
反正我没看到她的天花板。
所以，现在趁早，加上她的微信，成为她的朋友吧：
添加叶子姐微信，多个优秀的朋友
接下来，我会在这里连载我的新书《底层能力》的部分章节，希望对你有用
晋早文章
总是想摸手机怎么办？浅浅的话题，深深地说
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里面分析了雷军、俞敏洪等狠人
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为什么要思考？
花半秒钟就能看透事物本质的人,
和花一辈子都看不清事物本质的人,
注定是截然不同的命运。