点击预约｜对面交流作者｜晋早《底层能力》新书作者最近很多朋友问：要不要跳槽？说“在这鸟公司，很受气，钱少事多，还看不到前途。”我跟他们说，“你换一家公司，大概率还是鸟公司，天下乌鸦一般黑。”他又说，“你看抖音，人人月薪5万，个个年入百万。凭啥我不行？”我说：别说抖音，就是看朋友圈，你也会发现他们个个买房，人人豪车。但是这能信吗？一方面是认知偏差，炫了的你看见了，没炫的你看不见。还有一部分人月薪五千也吹成了月薪五万，本来是给他岳母娘看的，想不到他岳母娘没看到，反而被你看到了。现实是：根据麦可思曾对大学毕业生的收入分布分析显示，仅6.1%应届本科生起薪过万，大部分毕业生起薪在4000到6000元之间。就算是上海，平均工资也就1万块，还是全国最高。深圳广州的人均工资，还不到1万。所以，很多人一毕业，啥能力啥经验没有，就开价1万。不然就觉得，“跟同学比，自己输了。”谁给你的勇气？现在我们要认清的就业形势是：1.大公司都在裁员因为钱不好赚了，大公司都在裁员，都在降本增效。2023才开始，雅虎宣布要裁员20%，爱立信裁员8500人，推特裁员50%，阿里去年裁员近2万人，腾讯百度也都裁员了……还要举例更多么？2.小公司更加养不起人你可能会说，“大公司我进不去，小公司还不行吗？”不行。你要知道：全国中小微企业数量达4800万户，吸纳就业占全部企业就业人数达79.4%。也就是说，大部分人终究会去中小企业就业。大部分人终究是考不上公务员、进不了体制内、也去不了互联网大厂的。受经济周期和前3年疫情影响，虽然口罩开放已经一两个月了，但中小企业远远还没恢复元气。倒闭的公司就不说了，苟活的公司还没收入，都不敢招人。你可能不理解现在用人成本有多贵：薪资、社保、管理和培训成本，随随便便招一个人就是上万的开支。有时候你拿到手虽然只有五千、六千，但企业却付出了八千、九千。不当家不知柴米油盐贵，让你当老板就知道了。3.真假缺人你可能会说：“招聘广告上，不都写着缺人吗？”错。每家公司都叫嚷着缺人，本质上是缺人才。人是不缺的。每年都有很多人找不到工作、待业，每年都新毕业1000多万人，到处都是人。人多不代表人才多。每家公司手里头都握着一大把简历，但谁也不敢轻易招个不合适的人进来。别说找工作很难，现在投资人都很难。由于没什么合适的企业可以投，很多投资人都做网红、甚至送外卖去了。都说春江水暖鸭先知，我们看看身边人，也能感知到就业求职市场的寒意。今天还有位哈尔滨的老读者留言说，儿子年前还打算跳槽，今年没想法了。因为做教育的缘故，我接触的年轻人比较多，经常发现有很多一年、半年都没找到合适工作，一直在待业的人。上周二去了长沙橘子洲，人山人海，大部分都是二三十岁的年轻人。我很好奇：现在的人都不上班了吗？一叶知秋，见微知著，形势就这么个形势。当然，有能力的话，不在此列。有能力，别说跳槽，你说你要当老板都可以。听我一句劝，今年别瞎跳槽。如果你不是特别牛掰的话。我见过很多一开始跳，就跳得停不下来，而且越跳越差的。趁现在这个形势，好好修炼和学习，待真有机会的时候，金子是藏不住的。对了，跳槽也有很多讲究，怎么选城市、选行业、选公司、选岗位……具体可以添加交流：扫码添加｜深度交流本文作者：晋早，10多年的创业者，一家在线教育公司创始人，《大学迷茫问答》《底层能力》等图书作者，长期关注商业模式、流量增长、个人发展战略、短视频创作等领域。开设有“从0到1创业营”课程。推荐阅读职场文章：体制外的坏，体制内的好，你都知道吗？在职场，你被辞退的真正原因人口红利消失，未来教师会下岗吗？从普通学生到10年老板，我的几个关键阶段学什么专业，可能不太重要了！哪些面试细节暴露了低情商？更多管理｜创业｜职场发展｜思考动态点击关注作者：

你就是无路可逃的那个人。别人干不下去了，可以跳槽，换工作。你只能死扛，战斗到一兵一卒。你无处可逃。*

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会不会延迟退休？随着生育率下降，劳动力供应也会大幅减少。根据日本等老龄化国家的经验，延迟退休5年8年，或者“退休再就业”，可能也会成为趋势。如果是这样，锻炼身体、终身学习，就显得非常必要。三.

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点击预约｜对面交流01总有人问我什么专业，我说中文，然后他们诡异一笑：“你现在创业，感觉学非所用啊。”是的，我也经常觉得。怪我当年太单纯。可是，so

点击上方预约｜聊聊短视频这篇文章，是我在《底层能力》这本书“情商”章节里答应要写的文章。哪些面试细节暴露了低情商？1自我介绍面试时，很多面试官会请对方做个自我介绍。面对这个要求，直接说“简历上都有”的人，情商可能比较低。因为一方面让对方没面子，一方面不理解对方的用意——对方知道简历上有，但有时候就是想看看你的表达能力、你的逻辑输出能力、以及你的自我推荐能力和强调重点的能力。对于我来说，我还会看对方的自我引导力——不是被动等待提问，而是将面试官往自己擅长的方面引导。（起码我研究生毕业时找工作就是这么做的）2不了解应聘单位有人面试中，问“你们公司是做什么的？”不要以为这是好学。这句话不仅显示情商特别低，而且显得你有不做准备的工作习惯，甚至给人一种你不重视这份工作的感觉。简言之，大多数时候，问完这句话，然后就没有然后了。3反驳辩论有些面试中，面试官会故意设置一些对抗性问题，比如“我觉得你这个观点不太对”等，目的就是看你处理矛盾、分歧的能力，以及应对压力的能力。但很多人对此会表现得情绪非常激动，甚至反唇相讥。这就显得情商低了。因为情商包括一点，就是理解对方用意。4面试说谎有些人为了得到工作，会说谎。这也是一种情商不够高的行为。因为阅人无数的面试老手，几个细节问题，就可以验证你所说的真伪。更何况，即便侥幸进入了公司，有一天被识破了，也不会有好感。5选岗位的坑面试中，有可能面试官给你介绍几个岗位，然后再让你选一选。情商低的人会说，“我都觉得都可以。”这句话会暴露出你的自我认知不足，以及对岗位的认知不足。一个知道自己想要什么、喜欢什么、擅长什么的人，以及知道岗位特质的人，是不会这么说话的。6你的缺点是什么？这是一个面试中常见的问题，也是一个大坑，稍不留神就掉进去了。以下为常见的3种低情商的回答：1）回答套话。比如“我的缺点就是过于追求完美”之类，一听就是套话。面试官见多了。如果你这样回答，对方会觉得你不够实诚，甚至比较油腻。2）致命缺点。与套话相比，有些人的回答则暴露出了致命缺点，比如“我的缺点是做事只有三分钟热度”。虽然你很诚实，但这个回答还是会让对方犹豫要不要你。3）打太极。不正面回答对方问题，而是回答“每个人都有缺点，我觉得如果缺点不影响工作的话，也没什么大不了的。”这样的回答，等于没有回答。那高情商的回答是怎样的呢？可以说一些与岗位关联度不大的缺点。比如你应聘财务，说自己不太善于交际，这就不影响什么。或者你应聘的是市场助理，说“眼界还不够开阔、对市场发展的判断力需要加强”，也不影响什么，因为基础岗位的人员大多有这些毛病。7你的职业规划是什么？面试中常见的一个问题：“如果入职了，你对自己的职业规划是什么？”有些人表现得野心勃勃，说什么“三年当经理，五年当总监，八年当总裁”。其实这类回答，大多数时候，会让人觉得你不够务实。与回答职位的晋升相比，更为稳妥的回答，是能力的成长。比如“我希望用一年的时间夯实岗位专业知识，做到独立胜任岗位。最终目标是成为能独立思考问题和解决问题的人，成为公司在某个部门或项目独当一面的人。”8你为什么从上一份工作离职？这也是面试中常见的问题，本质上是在判断你适应什么工作。面对这个问题，有些人就开始数落前东家，抱怨前东家，说前东家不好，不给自己空间和舞台，自己不被待见。整得好似自己没发展起来，都是外部因素造成的，自己没啥问题一样。事实上，当你数落完前东家后，面试官对你就没什么好感了。因为“说人是非者，必是是非人”。他心里想：你这么数落前东家，搞不好你以后也会这么数落我。所以，别人会对你敬而远之。9学生心态有些人表示出自己谦虚好学的样子，经常说“我不懂，但我可以学。”这个话从态度上来说，没什么问题。但企业是看结果的，有些岗位需要招聘“上岗就能出活”的人，而不是招聘学员。况且，别人会满腹怀疑：“你既然这么爱学，为什么还这么多不懂？”还有人找工作时会说：“薪资多少不重要，不给钱也行，只要能给个工作机会，能学到东西就行。”这也是低情商的问题。因为企业并不在乎发薪资，他们在乎的是你能不能出活。你在乎的是学习，他们在乎的是你能不能干活。你们两个之间，没有交集点，怎么可能成交？什么叫情商高？你得站在用人角度来思考：你能给对方提供什么价值？努力把你的价值点讲出来，而不是把你的需求点讲出来。关于职场情商，我在《底层能力》这本书里写得更多，感兴趣的朋友可以阅读该书。如果你在求职或职场存在困惑，欢迎扫码交流：扫描添加｜多份交流本文作者：晋早，十多年的创业者，一家在线教育公司创始人，《底层能力》《大学迷茫问答》等图书作者，开设有创业营，长期关注流量增长、个人发展战略、短视频创作等领域。我的第4本新书上市了写给职场人和创业者的核心思想：底层能力决定人生高度点击图书，可看图书目录和下单：把书送给最在乎的人：朋友、亲戚、老师、领导、团队我一直认为：书是最有价值的礼物之一扫码添加作者本人微信赠送以下资料人手有限｜后到者无：我的视频号更多商业+创业知识讲解：最近文章20多岁要懂的10条创业认知雷军刷屏了！1分钟读完雷军的年度演讲什么是见过世面的职场人？心里有火，眼里有光怎么把朋友搞得多多的、把敌人搞得少少的？更多管理｜创业｜职场发展｜思考动态点击关注作者：

点击上方预约｜一起来聊聊都说“在家靠父母，出门靠朋友”，但现实是：1.很多人只有同学，没有朋友2.很多人过于宅腐，没有圈子3.很多人有不同程度的，社恐以下给7条使用的社交方法，结合我的实践，分享与你。深度实践，可以改变你现在的困境：1强化自己的有用标签你要不断让朋友们知道：你是谁，你在干什么，你有什么资源。以后别人需要，才会想到你。才会想起说“我有个朋友，在xx工作，可以找他帮忙。”你看：一个人只有有用了，别人才会主动来链接你。别人来找你，你就不用那么社恐和尴尬了。2多支持朋友人不能只是在需要帮助的时候，去麻烦朋友。比如要借钱的时候。这样的话，朋友会越来越少的。我见过很多人，几年没联系过别人，没问候过别人，然后开口就是借钱。你觉得这样的人会有朋友么？平时不做维护，有事才找别人，谁鸟你哦。真正会做人的人，平时没事儿，就要多支持朋友。怎么支持？通俗来说，“有钱碰个钱场，没钱捧个人场。”朋友过生日、结婚、举办活动，能参加的就参加，这叫捧个人场。朋友新出了一本书、一款产品，多买几个送人，一箭三雕（有利于对方，有利于自己，有利于更多的朋友），这叫捧个钱场。其实也花不了几个钱，但可以激活久违的关系。很多人就是吃了不懂这一点的亏。发现生意做得好的人，特别善于支持朋友3多付出绝大部分人，还是有感知力的。你付出了，别人就能感受到。别人感受到了，就会想着回馈你。人情银行，就是你对别人付出，就是在给自己存钱。比如我的第四本新书《底层能力决定人生高度》出来了，我就送了很多书给朋友。因为有些朋友工作很忙，不一定看得到我的动态，所以我就主动送给他们。部分送给朋友的书点开查看：4多参与圈子世界跟你肉眼看到的世界，可能不太一样。肉眼看到的世界：是高楼大厦，车水马龙，高山河流……真正的世界，是分行业、分圈层的。不同的人，组成了不同的圈子。我就参与了很多很多的圈子，有些是别人的私董会，有些人是别人的课程营，有些是一些兴趣爱好圈子。每个圈子，都有一些特别的人，能带给我一些新的信息和思考。当然，大部分圈子都是要交费的。但费用也值得，几千块或几万块，也就是几顿饭的事情，或者几张飞机票的事情，或者就是一趟旅行的费用。但你可以在收获一个圈子的朋友。当然，每个人的投资能力不同。但至少要知道，一个人的钱，除了用于消费，就是用于投资了。投资就包括投资健身、投资学习、投资社交。多参与圈子，多链接。对了，在圈子里多发言、多捧场的人，朋友都很多。比如我的私董会，也有很多朋友报名了。我们创业营，就是一个很优秀的圈子，大家在里面讨论的都是商业和创业。5多参与社交活动多参与社交活动，你一方面会持续进行社交锻炼，一方面会收获新的信息和认知，另一方面还会扩充朋友（真正的朋友都是需要线下见过面的）。各种有意义的活动，都要现场跑起来。一个下午，你玩手机也是过了，参与活动也是过了。但参与活动收到的冲击和影响，是完全不同的。也许你因为遇见某个人、某句话，就彻底扭转了命运。当年罗振宇就是在一个读书活动中，认识的脱不花。后来他们就合伙创业了。人都是这样，越不动，就越不想动。越不想动，就过得越死。“困”字怎么写的？四周封死了。很多人都是把自己封死了。不论你现在多迷茫，也不用焦虑地、反复地写各种没用的突破方法，先行动起来——多参加活动。信我，不挂科。今天上午，我看到一个创业群里，有人在海里钓了大鱼，我也幻想着自己在大海船上勾上一条百斤大鱼的样子。当即就联系了这位老板。我可能跟别人不太一样。我喜欢就会当即表达，当即行动。不喜欢猥琐，藏着掖着。6多留言多互动很多人不知道，多点赞、多留言、多评论，也是攒朋友的好方法。我自己能感受到，那些经常给我朋友圈点赞的、公众号留言的、视频区留言的，我的印象都很深刻。多点赞多留言多评论，刷个脸，让人看见你，记得你。这是成本最低的关系维护方式。如果这一步你都懒得做，那就没办法了，继续做个透明人吧。像这位留言达到57条的朋友我没法不记住7不要背后说朋友坏话这个世界，说大很大，说小也很小。你说的别人的坏话，一定会传到对方耳朵里。然后，你的敌人就越来越多了。这种损人不利己的事情，少干。混得不好的人，都在说人坏话。混得好的人，都是把朋友搞得多多的——多支持，多夸赞，多捧场。你去看看，那些混得好的，是不是都有这些特点。我还发现，低级的圈子，都是人诽人，背后说坏话。高级的圈子，都是人捧人。格局小的人，心思特别小。生怕看到别人过得好，生怕多说别人一句好话。而大气的人，不吝啬对别人的表现、成就、图书的公开赞美。所以，如果你发现你周边的人，都在互相diss，那说明，你要赶紧离开这个圈层了。上面的实用方法，欢迎转发给朋友本文作者：晋早，十多年的创业者，一家在线教育公司创始人，《底层能力》《大学迷茫问答》等图书作者，开设有创业营，长期关注流量增长、个人发展战略、短视频创作等领域。对了，我们打算接下来在深圳、广州、杭州、成都等城市举办书友会（具体时间视疫情待定），感兴趣的朋友可以扫码报名，我们拉你进入书友会城市群扫描添加｜了解书友会扫码添加作者本人微信赠送以下资料人手有限｜后到者无：对了，我的第4本新书上市了写给职场人和创业者的核心思想：底层能力决定人生高度点击图书，可看图书目录和下单：把书送给最在乎的人：朋友、亲戚、老师、领导、团队我一直认为：书是最有价值的礼物之一我的视频号更多商业与创业知识讲解：最近文章20多岁要懂的10条创业认知雷军刷屏了！1分钟读完雷军的年度演讲什么是见过世面的职场人？心里有火，眼里有光更多管理｜创业｜职场发展｜思考动态点击关注作者：

点击关注晋早｜了解商业创业昨天雷军进行了第3次年度演讲。原文很长，而且到处都是，我这里就不贴了。本文挤干所有的故事细节和励志鸡汤，从创业者的角度，总结高手必经的2次能力升级。如果你存在以下问题：1.技术人员，迟迟没法升级为战略者2.创业做不大那值得你花1分钟，读完这篇：01

点击上方预约｜一起来聊聊此刻心情很激动我就长话短说：我们的晋早创业营，再过几个小时，就要开营了非常期待遇见来自全国的创业者这意味着：我们就要有一个新的战友圈子了。也意味着：我们完成了从大学、到职场、到创业（老板）群体和圈层的全布局。从2010年开始创业：我们用6年时间，做了大学职前教育，开发出演讲课、人际沟通课、情商课、求职面试课、写作课、形象管理课等软实力课程。出版了《大学迷茫问答》这本书。我们再用了7年时间，开拓了职场教育，开发出职业规划课、升职加薪训练营、财报分析、短视频变现训练营等课程。出版了《底层能力》这本书。现在，我们将用13年的创业经验和资源（包括很多的人才输送），开拓起创业教育，为更多创业者赋能和普及商业知识。如果你也有一颗不安分的心，欢迎加入我们的圈子，一起追逐美好未来只剩1个小时了，要加入的赶紧添加了解：扫描添加｜新的圈子我的创业视频希望带给你启发：本文作者：晋早，十多年的创业者，一家在线教育公司创始人，《底层能力》《大学迷茫问答》等图书作者，长期关注流量增长、个人发展战略、短视频创作等领域。我的第4本新书上市了写给职场人和创业者的核心思想：底层能力决定人生高度点击图书，可看图书目录和介绍：把书送给最在乎的人：朋友、亲戚、老师、领导、团队我一直认为：书是最有价值的礼物之一最近文章20多岁要懂的10条创业认知创业13年的10条感悟：时间改变了我对于赚钱这个事情，我有5个建议个人发展的15条认知（四月干货）心里有火

做自己喜欢做的事情创业的好处很多，难处也很多。在我看来，创业最大的好处在于：可以做自己喜欢做的事情，以及拥有更多可能性。10#

点击上方预约｜一起来聊聊低谷的时候该做什么？丧的时候该做什么？如何活得更有精神内涵？今天我分享一个方法：01你是否只会记录开心的时刻？#

点击上方预约｜一起来聊聊这是一篇感情文章也是一篇职业文章金句在最后一段！01我总是收到这样的消息：“你是我很喜欢的作者，好像你写了几本书，最近的一本叫什么来着？”这样的消息多了，我难免会觉得这个世界很奇怪。连我的书名都不知道，那叫什么喜欢？如果我隐藏太深，也就算了。关键是我的朋友圈、公众号、视频号，天天都在刷这本书啊。对于喜欢，我忽然间就懵了。01类似的事情很多。以前有求职者来到我们公司，一坐下就开始表白，“我很喜欢你们公司。我大学就开始关注你们了，有好多年了吧。”“呃，好吧。那我们公司是做什么的？有什么产品和服务？”“这个……这个我不太清楚，好像是做教育的吧。”“不好意思，我们不太合适。”每次我都这样礼貌地拒绝了这份喜欢。02是这个世界很奇怪？还是“喜欢”很廉价？“我很喜欢你，我关注你好久了，但我不知道你的名字。”“我很喜欢你们，但我不知道你们公司做什么的。”“我很喜欢你们，但我不愿付费，我一直在‘白嫖’。”……03我谈过恋爱，也关注过喜欢的歌手、作者和公司，我知道喜欢的感觉是怎样的。如果我喜欢一个人：我会关注ta的每一个动态。我会彻夜不眠地翻看ta的朋友圈，从第一条，到10年前的最后一条。再从10年前的最后一条，翻看到今天的第一条。我会知道ta小名的变化，知道ta乳名的来历，知道ta家几口人，知道她喜欢喝什么奶茶，知道ta的口头禅是什么，还知道ta不喜欢什么。更别说ta叫什么名字之类的粗浅信息了。我会看到ta每一次眼神的闪烁，以及每一次闪烁背后的心动。总之，我会刷遍ta所有动态，穷尽所有蛛丝马迹，只为更加了解ta一点点。对了，我知道，喜欢的感觉就是：就算全世界都在说你不好，但我就是认为你很好。就算全世界都认为你很普通，但我依然认为你很独一无二。就算你丑得一塌糊涂的恶搞，我都依然觉得你那么美、那么帅，那么动人心魄。04我也喜欢过一些作者：我清晰地记得，我买了他所有的作品，反复读了很多遍。以至于很长一段时间，我开口闭口，都在引用他的话。我清晰地记得，我把他的新浪博客文章，从2006年的第一篇，一直读到他停更的最新一篇。我清晰地记得，我会在他发文的时间之前，反复刷新他的博客，只为第一时间读到他的文章，坐上所谓的“沙发”。我还知道，其他人的喜欢，也是这样体现的。05我在《底层能力》这本书里写过：我毕业时，为了去一家心仪的公司工作，我花了一周的时间研究公司的历史、文化、产品、架构、重要事件、主要人员。我还花了一周的时间，准备了100个面试时，他们可能问到的问题。我确实用我的行动，表达了我的喜欢。喜欢是一种用心。你喜不喜欢，不是口头表达出来的，而是实际行动透露出来的。喜欢一定是一种行动，而不只是一种情绪。本文作者：晋早，十多年的创业者，一家在线教育公司创始人，《底层能力》《大学迷茫问答》等图书作者，长期关注流量增长、个人发展战略、短视频创作等领域。扫码添加作者微信赠送以下资料人手有限｜后到者无：我的第4本新书上市了写给职场人和创业者的核心思想：底层能力决定人生高度点击图书，可看图书目录和介绍：把书送给最在乎的人：朋友、亲戚、老师、领导、团队我一直认为：书是最有价值的礼物之一最近文章这几天受到的冲击有点大，他们赚钱路子太野了我曾以为：只要考上大学就好了做短视频，很丢人么？昨晚见了一位老板，明白了做个人ip的意义我为什么要写这本书？写书就像怀孕，这本书背后的故事就算直播能赚钱，臣妾也做不到啊什么是见过世面的职场人？更多管理｜创业｜职场发展｜思考动态点击关注作者：

点击上方预约｜一起来聊聊七月份的一点碎碎念与一起努力的朋友们共勉01我不知道，你是否跟我一样：曾经天真地以为：只要考上大学就好了当年，我真的信了。我以为只要考上大学，就可以摆脱这该死的学习和无形的考试压力。我以为等待我的是：无忧忧虑的校园、浪漫的爱情、悠扬的歌声、友好的同学、一片光明的前途……后来才发现，大学也开始内卷：当我在宿舍睡觉的时候，有人在拿奖学金。当我在花前月下的时候，有人说他团队赚了小几十万了。当我准备写情书的时候，有人说他找到工作了。当我自习回来的时候，宿舍另外三个人已经把我踢出了他们的圈子。……于是，我得准备去拿奖学金、去组建团队赚钱、去找工作、去融入他们。02当我快要卷不动的时候，有人跟我说：大学毕业就好了。天真的我，又信了。想想看啊：你不需要学那些不喜欢的专业了，你也不用看到某些讨厌的人了，你可以自己赚钱了，再也不用局限在校园一角，社会广袤的天地任你翱翔……为了尽快进入社会，我甚至整个大四都在外面实习。很快，现实让我清醒了：我很快发现，每个月的房租是一笔很大的钱。我很快发现，公司每个月的KPI还有压力。我很快发现，邻桌的小王因为业绩不达标，很快就被“优化”了。我很快发现，公司也有看不惯我和我看不惯的人。……03于是，我萌生了创业的想法。心想，尼玛，要是我哪天开公司了：公司提供免费宿舍，让员工没有后顾之忧；公司不设KPI，每个人自觉努力，充分人性化；只招聘我认可的人，不再有我看不惯的人；所有人都睡到自然醒，不要在早高峰挤地铁……现实很快就pia

点击预约｜深度交流这篇是关于商业的文章。关于获客场景。01前天晚上，我的一场直播GMV小几十万元（包括公司后台的下单，部分苹果手机用户直播间下单不了）有朋友说，“哇，好多，一晚上挣这么多。”其实在直播界，这个收入算起步的了。02毕竟，我直播场次少。相对于别人一天一播，或者全年几百场直播，我今年到现在累计还没超过10场直播。其中，光近一两周，我就做了大概6场直播。这在“直播界”，算是非常少的了。虽然我直播少，但是我们团队直播很多。他们大多已经直播几年了，经验丰富，流程老到，GMV也远超过我。我只是被他们带下水的。这省去了我很多摸索的时间。03对于直播，我一开始是抗拒的。当团队要拉我去做直播的时候，我心里一直在喊“臣妾做不到啊。”原因，跟大多数不肯下水直播的人，一样。04这些年，我见过很多创业者。哪怕他们的生意已经很艰难了，但他们还是没有出镜直播。他们的心理，大致是这样的：认为自己好歹是个老板，或某个行业的专家高手，好歹是有头有脸的人，好歹是有身份的人，不喜欢抛头露面。很多人都分析过：“为什么大多数老板做不起IP”？因为他们都“端着”。一端着，不仅不接地气，而且“不说人话

今天我破天荒做直播了点击上方预约｜一起来聊聊最近一直在写书、做短视频、直播，文章落下了不少。但感悟一直不少。今早6点就起来了，摘选10点给大家。1.怎么持续赚钱？方法很简单。追逐风口，风口会过。追逐红利，红利会消失。但客户永远存在。所以，经营用户才是最高明的，也是商业的终极之道。具体怎么做？下回讲。2.毕业到现在，十多年了。只要时间拉得足够长，就会发现：当初选择安逸的，现在都比较不自在，主要是缺钱，还有就是工作不快乐但没得选择。可见，对于有些人来说，时间是敌人；对于有些人来说，时间是朋友。3.真切地感受到时间的力量：当初的实习生，现在变团队骨干了；当初坐在台下的学员，现在成了很多行业的精英。原本没想过他们是人脉，最终他们还是变成了我们各行各业的老朋友。这就是时间的力量。4.很多人既不会拉长时间来看现在所做的事情，也缺乏足够的耐心。耐心其实来自于你既做了你期望的事情，也做了你不期望的事情。比如门前的一棵树，你并不每天期待它长高，你也不会去看它是否每天长高了，但它就是长高了，只是因为当初你种了它。人生事业也如此：你实现了一年又一年的的目标，这是你期望的事情，它会推动你进步。但你顺手帮助了团队、客户、他人，你原本不期望他们有什么回报，但他们确实会给你带来超预期的惊喜。5.总发现，有些年轻的爷爷奶奶辈的人，对他们子女和子孙并不好，觉得没他们自己挺好的。但转眼，他们就变得七老八十了。这时候，他们非常需要子孙的陪伴和关爱，但他们子孙未必会给他们。这是很多人的现实，他们并没有拉长时间来看自己，也没拉长时间来看别人。6.发现，很多人之所以平庸，在于好几年都没有达成一个自己的里程碑事件，最后虚度到了三十岁，四十岁，五十岁。所谓自己的里程碑，就比如小学，中学，大学，你明显看到自己里程碑在增加。但大学毕业之后，你还达到了什么里程碑？很多人没有，最后只能用年龄来计数了——“我30了”，“我50了”，“我毕业10年了”之类，本质上说明没有长进。7.如果你在体制外，那你需要自己刨食找食，也就是要做市场、做流量、找客户。但现在流量越来越贵，渠道也不可靠，所以我建议你：做积累性的东西，比如写书，写文章，做视频，内容会实现自动传播，帮你筛选客户和朋友。短期看起来最苦，其实成本最低。只要你拉长时间来看。能看懂的人都是高手。8.很多人总是有疑惑：几天的学习，有什么用？它又不会让你成为高手或富豪。确实，短短几天的学习，很难让一个人成为高手。但学习的意义，在于打开一扇窗，让你知道另一个领域也很好，另一种思维方式也很美。“你只能看到你能看到的东西”，这是我在《底层能力》这本书里写的话。很浓缩。它的意思是：如果你没打开某方面的学习开关，你永远也感受不到它的存在。哪怕你天天活在它的世界。9.从进化的角度看事物：字节最初拒绝被腾讯收购，很多人都嘲笑它，说“你一个小公司，前途未卜，有大腿还不抱。”但现在，抖音的流量都能力抗微信了。再比如，视频号最初看起来很拙劣，很多人都不用，但现在它越来越完善了。这就是进化的力量，不要看不起弱小的事物，因为它不是静止的，是会进化的。10.你要进化。如果你不进化，你不仅会失去很多时代机遇，连身边的朋友都会失去。成年人的一个社交规则是：当他觉得你的认知跟不上的时候，他都不想跟你聊天，甚至，还想跟你分手。举个例子，10年前，我们课堂坐着的是一些稚嫩的面孔，但10年后，他们很多创业做老板了，他们在问我们：团队管理怎么弄？流量怎么搞？商业模式怎么梳理？……如果我们不进化，我们就没法服务他们。好在，多年前我就定位为商业研究了，我们有团队管理课，有个人品牌课，有私董会。而更多成长课程，已经是我们团队通过冰底学堂品牌来服务了。我最近愁白头发、死磕自己更新了很多视频，关于创业/商业/管理希望对你有用：我的第4本书上市了，适合职场人和管理者核心思想是：看人就看底层能力点击下方图书封面/了解目录预定该书：把书送给最在乎的人：朋友、亲戚、老师、领导、团队最近文章这几天受到的冲击有点大，他们赚钱路子太野了我为什么要写这本书？写书就像怀孕，这本书背后的故事个人发展的15条认知（四月干货）今天是我创业的第4390天对不起，你对助理有一个深深的误会本文作者：晋早，十多年的创业者，一家在线教育公司创始人，《底层能力》《大学迷茫问答》等图书作者，长期关注流量增长、个人发展战略、短视频创作等领域。点击关注：

点击上方卡片关注晋早今天继续讲商业思维。很多人以为我是写书的作者，其实我更把自己看作是一个创业者，一个已经开公司13年的人，一个商业研究者。01昨天写了文章：这几天受到的冲击有点大，他们赚钱路子太野了有读者问我，“什么时候我才能年入千万啊？”这让我想写一篇“年入千万，离你多远？”的冲动。但后面克制了一下，改为“赚钱的5个建议”，放在文章最后。年入千万的人当然很少，他们至少要具备很强的底层能力，以及很强的商业思维。昨天写的老纪，90后，初中都没毕业，现在公司一年营收几十亿。但人家商业思维可发达了，各种营销事件层出不穷。就比如，他用50万买一个人的书，用这个营销事件吸引50个大客户，可以赚到至少500万。要我说，商业其实跟数学、物理一样，都是有公式的。厉害的人，是因为他们掌握了更多的公式。公式就是本质、规律、认知。个人的主观认知越贴近客观事实，成事的概率越大。那些年入千万的人，他们哪里来的本事？你教的。没错。就是你教的。这类人有个共同点：特有用户思维，特懂用户。而你刚好是他们的用户，所以本事是你教的。没错吧？02举个例子，你就明白了。我们曾经有个学员，她说她有5000元，打算用来买台电脑。但后来不打算买了，报名了我们的课程。课堂上我发现了她的特质，把她培养为我们的老师。这其中，我教了她很多授课能力，开课还给她配备了电脑。也就是说，她用5000元，收获到了以下东西：1.一台电脑。2.一身能力。3.高手的指导。4.赚回了更多的钱。5.有了一个与众不同的履历。她用5000元，花出50万的价值。这叫本事。我从这件事上面，就学到了很多。就是下面这个人：03我一直觉得，客户是我老师，用户是我老师，身边人都是我老师。我有个朋友，2015年的时候，是广西北部湾一所高校的团书记，叫阿阳。她觉得我的《大学迷茫问答》这本书很好，就买了近300册，送给学校里的老师。我很感念她的支持。后来终于有了回报机会，2021年她找我帮个忙，我也二话没说就支持了。这样的来往，我们还有很多。从中，我不仅学到了做人做事的道理，还进一步悟出了管理方法：很多人都是“为人才付费”，但他们是当一个人，产生了价值之后，才付给别人报酬、薪资、股票。但我学会了“为人才预付费”：当一个人还没产生价值的时候，我就开始给他资源、给他培养、给他高薪，然后用足够地耐心等他成长。这就是人才预付费。当然，前提是你要能判断一个人的潜力。我在《底层能力》这本书里写了很多，核心思想就是“看人就看底层能力”。你可以说这是一种管理方法，也是一种思维方式。但这是谁教的呢？身边人教的。04再举个例子，我是如何向用户学习，向身边学习，然后不断增强用户思维的。我有一个常年合作的师傅，可以说是“御用师傅”。我的很多房子是他装修的。我们公司的装修业务是给他的——光办公室装修就花了一百多万。我介绍了很多朋友的装修业务给他。我为什么这么信任他？在2013年的时候，偶然的机会，我看到他在给一家人装修。装修卖不卖力我不知道，但我亲眼看到他装修完了之后，把地面拖得一尘不染。那一刻，我知道这个人靠谱。也是那一刻，我又学会了一点做生意的方法——做好产品交付，产生持续复购。你看，又是身边人在教我。05对于赚钱这个事情，我有5个建议：1.光想着赚钱，你是赚不到的。你要找一块领域、一个行业，发挥出你独特的价值。最好是别人不具备的价值。赚钱的本质在于创造价值。你给一类特定的人群创造了价值。2.很多人找不到赚钱的机会，或者一直在寻找项目，并为此耽误了很多时间。对此，我给的解法是：机会存在于资源。如果你手里头资源不够，或没有资源，你将很少有什么机会。3.赚钱这个事，光有专业技能还不行，还得有商业思维。就像一台手机，光有硬件还不行，还得有操作系统和app。4.商业思维是什么？具体呈现形式就很多了。比如用户思维、人性把握、行业认知、底层规律等等。5.怎么让自己距离年入千万近一点点？方法很多，最简单的一条，多关注那些已经拿到结果的人。如果你喜欢商业，喜欢不同的人的思维方式、活法、做法，欢迎锁定阅读。点击下方卡片｜关注晋早你要的商业知识我都写在这里了我的第4本书上市了核心思想是：看人就看底层能力点击下方图书封面/了解目录预定该书：把书送给最在乎的人：朋友、亲戚、老师、领导、团队最近文章这几天受到的冲击有点大，他们赚钱路子太野了我为什么要写这本书？写书就像怀孕，这本书背后的故事为什么别人学习能力比你强？一个神奇的盲人，我没法不记录她高考失利，怎么翻身？专升本意义不大，学历不如别人怎么办？今日感悟：它跟赚钱有关，但比赚钱重要我为什么赞成偏科？那些厉害的人，是怎么看人的？对不起，你对助理有一个深深的误会本文作者：晋早，十多年的创业者，一家在线教育公司创始人，《底层能力》《大学迷茫问答》等图书作者，长期关注流量增长、个人发展战略、短视频创作等领域。

点击上方卡片关注晋早01这几天受到的冲击有点大，感觉全世界都在教我怎么赚钱。举个例子：如果让你花50万去买1本书也就是说，“50元一本的书，让你一次性给自己买10000本”你会不会觉得，这个人是个大傻X？02你看，这就是你不太会赚钱的原因。还真有人这么做了。一年公司GMV十几个亿的老纪，就在上周一天晚上，一次性花了50万元买了一位作者的10000本书。不是头脑发热，是有预谋的。03有钱人确实思维不一样，我们来看看他说：我做这件事，一箭三雕。我分析了一下，有这“三雕”：1.作者记住我了如果我只买10本，100本，1000本，作者未必能记住我。但一万本，足以让作者对我印象深刻，并且持续跟我交好朋友。而且作者一定会在未来几年、甚至几十年，把我做成典型案例，来反复说。这就等于，作者在给我的个人品牌打广告。假如作者有几十万、几百万粉丝，那我就在这些人中知名了。也就是说，我拿50万，其实买的是一个自己的广告。50万的广告费，不多吧？当今商业世界，大咖的广告收费都是500万起。2.我有势能了我一次性买了50万的书，我自己都可以吹一辈子了（至少可以吹一阵子）。势能就是，你做了一个别人做不到的数据，或者高度。而做势能最好的方法之一，就是蹭大咖。别人已经有影响力了，你干嘛不蹭？3.送给客户、激活客户、唤醒客户我本身就有很多大老板客户，我把买了的书，给他们每人送一本，亲手写上我的留言。客户一定会感动。客户一感动，就会增加复购、转介绍。我的赚钱又回持续提升。尼玛，原来生意是这么做的！难怪有些人有钱。脑路确实异于常人。04你还以为“用50万买1本书”，是傻X行为么？你看他用50万，达到的“一箭多雕”的效果：一箭多雕：1.促进了与作者的私人感情2.进入了作者的好友圈子3.给自己做了个人品牌广告，在他的粉丝里打响了个人品牌，从他的流量池疯狂吸粉4.给自己打造了一个可以吹一辈子的势能事件5.这个势能事件，可能还会引发很多二次传播、三次传播、多次传播——就是很多人来讨论你、写你。（就如我在写他一样，其实是给他做了一次二次传播）6.用书再次维护、激活了客户关系。05虽然维护客户关系的方式有很多种，但给他送书，绝对是一个。书虽然只有几十块，但价格不重要，重要的是别人能想到你，你就会很感动。这就是客户心理。现在很多做销售的，完全不知道怎么激活客户关系。好友列表里一大堆客户，但每天只知道给客户发广告，结果直接被客户拉黑、删除。所以，蠢是一种病。你能不能送个东西给他，尤其是他需要的东西。哪怕价格很便宜。但这是一次客户激活啊！06你知道“客户激活”这四个字么？很重要。非常重要。商业世界的人都懂。如果你不能理解，我可以举个例子。我每年生日，都会举办生日宴。邀请团队、朋友参加。不是为了收钱，因为都是免费来吃。而且我也不要礼物，生日我都是拒收礼物的。那我为了啥？激活好友关系啊。人跟人交往，需要一个事情啊。不然，大家都很忙，谁没事跟你交往。所以，生日就是一个很好的交往理由、相聚理由。它本身就是一次“关系激活”啊。07我说了，客户关系激活，方法很多。送书一定是一种。1.你送烟酒，太贵了。现在53度的飞天茅台3000多一瓶。而且喝了，就不记得了你了。对了，“视觉提示”这个商业词语，了解一下？2.你送西瓜、猕猴桃。这显得价值太低。适用于亲戚维护，但不不太适用于客情维护。而且吃完也就忘了。3.你送钱？说的不好听叫贿赂，说的好听叫傻。尤其是大佬，他缺你的那点钱吗？4.送书确实是个不错的方式。一价格便宜，二价值高档，三显得你有品味，四书是个有形物品，不会被吃掉喝掉。五他把书摆在办公桌上、书架上，会持续视觉化提示他——这书是你送的。他每看到一次书，就会想起你一次。光哥跟我相识十多年了，每次见面，他都会送给我一本书。现在累计有六七本了。我每次翻阅书架，看到书就会想起他。现在我才领悟，原来他比我早熟很多呀。天呐，还有比书这个东西更好地让人想起你的方式吗？更何况，你是否该考虑一下，如何起到一箭三雕的效果？如何一箭三雕？对于有心人来说，上面其实已经给出了一个“送礼一箭三雕的公式”了。送客户、送团队、送朋友，就是要起到一箭三雕的作用：聪明的人做事，就应该两头讨喜：作者喜欢你，客户喜欢你，自己也受益。08这一点，我也有切身体会。我的书《底层能力》，书还没出版，就有很多朋友预定了。上面是杨总送给团队的书预计我们还会合作干一票大的他公司旗下矩阵有1000多万粉丝信任总是让人感动看到朋友们的支持我内心是有以下反应的：1.感恩与感动。因为只有信任，才会在书影子都没看到的情况下，来预定。所以我在想，怎么更好地回报支持我的人。2.第一个下单的客户，我正在寻找ta。希望给ta做一些更好的回报。第一个下单的客户，是信任的典型代表，更值得感谢。你要知道，有些公司上市，会邀请第一个客户来敲钟。前几天，看到费大厨去北京开了第一家店，就给北京的第一个客户开通了“终身免费吃辣椒炒肉”的服务。3.我还在想，购书支持最多的一个，我要怎么做一个最佳回报方案。比如参考以上“一箭三雕”的回报方式：给他做个人品牌宣传，还是给他一个我的私董会名额，还是进入我的核心好友圈子，还是……还在思考中。……未完待续……想说的话：太多的人商业思维发达，太多的人会做人，感觉他们都在教我赚钱。做生意、创业，真的是一种思维方式。很多人懂商业思维，又极其会做人，这样的人怎么可能赚不到钱？由于最近看了很多牛人牛事，受到的刺激比较多。这篇文章没有结束，例子还有很多很多，明天继续写。如果你喜欢商业，喜欢不同的人的思维方式、活法、做法，欢迎锁定阅读。你要的商业知识我都写在这里了我的第4本书上市了关于职场发展和管理用人的点击下方图书封面/了解目录预定该书：如果有人送给你这本书你一定要知道：你是他在乎的人欢迎关注我的视频号分享创业｜商业｜管理思考最近文章我为什么要写这本书？写书就像怀孕，这本书背后的故事为什么别人学习能力比你强？一个神奇的盲人，我没法不记录她高考失利，怎么翻身？专升本意义不大，学历不如别人怎么办？今日感悟：它跟赚钱有关，但比赚钱重要我为什么赞成偏科？那些厉害的人，是怎么看人的？对不起，你对助理有一个深深的误会本文作者：晋早，十多年的创业者，一家在线教育公司创始人，《底层能力》《大学迷茫问答》等图书作者，长期关注流量增长、个人发展战略、短视频创作等领域。点击下方关注作者公众号：

点击上方卡片关注晋早01很多人对“助理”这个岗位，有一个误会，似乎觉得它就是菜鸟干的活。放在很多很多很多年前，我似乎也是这么认为的。比如50年前，如果给我一个总监位置和一个总裁助理位置让我挑，我应该会挑“总监”。总监好歹是个“总”啊，助理终究是个“助”啊。你看，人幼稚起来，就是可以这么幼稚。02后来，经过社会的毒打之后，这个观点就改变过来了。开始觉得：能当助理的人，都挺牛逼的。不止我，还有很多人都走在清醒的路上。今天一位老板跟我说，“我现在要挑最厉害的人来做助理。”我问她：“为什么？”她说：“以前找菜鸟做助理，发现自己变成了菜鸟的助理。你要不断提示，不断跟进，不断修改，不断擦屁股……总之，感觉你就是她的助理。结果把自己给耽误了。”这感悟，啧啧。简直是人间清醒啊。03你就该找厉害的人做助理。为什么？找厉害的人做助理，你10件事，她给你变成1件事。找菜鸟做助理，你1件事，她给你变成10件事。找厉害的人做助理，他帮你大事化小，小事化了。找菜鸟做助理，你就会变成他的助理。他帮你小事化大，大事就跑。给你捅娄子，给你埋地雷，让你擦屁股。04明确地表达一下我的观点：助理是个好职位。你要正确认识它。最主要的原因，是做助理可以接触大咖。你要知道，在很多领域，但凡能请个助理，或者需要助理的人，多少是一个领域有点厉害的人。跟着厉害的人学习，得到厉害的人指点，进入厉害的人的圈子，这是多少人梦寐以求的机会。你要知道，在职场，有时候机会是比钱更重要的东西。尤其是在入行的时候，或者需要有人带你入行的时候。别看那些什么“总”的title，看起来好听，其实就是个干活的。很多时候，并没有人指导，反而是无穷无尽的KPI、OKR考核。而助理，虽然也有考核，但胜在你可以最大距离地靠近高手，耳濡目染，甚至可以得到各种指点、反馈。耳濡目染有多么重要？一个故事大致是这样的：司机要退休了，老板准备给他一笔钱做报酬。司机说：这钱我不要了。跟着你这么多年，看你见过很多人，听你打过很多电话。你买了的股票，我也都买了点；你的投资理财方式，我也学了点。现在养老退休，已经够用了。”05事实上，助理真是个好岗位。我真的是越看越爱它。如果有机会，我多么希望我大学毕业时，能有一个什么“助理”当当。你看李佳琦的助理，在攒足了人气之后，自己也当主播去了。你看董明珠的助理孟羽童（也有人叫女秘书），鞍前马后，甭提被霸道总裁调教得多好。从前途来看，大概率是要很多人要好的。但是你也要知道，助理也不是想当就能当的。越是牛逼的人，对助理的要求，就越高。那些月薪5万的助理，他们的能力要求，一般人达不到。不然，别人凭什么给你5万一个月？你要知道：很多公司的总经理都没有5万一个月，很多单位的总监月薪都不到2万。刘强东创业的时候，用的是五千块钱的人。后来投资人徐新给他推荐了一个很贵的人，刘强东刚开始还不肯要，说“我们老员工都是这个价，新来的价太高，会打破平衡。”最后还是徐新补了一半的月薪，刘强东勉强同意说“试试看吧。”几个月之后，刘强东找到徐新，说“你再多给我推荐几个吧。月薪2万的人就好用些。”你看，用人要用贵的，助理要招贵的。厉害的人都知道这个道理。06总之，你就不要小看“助理”这个职位了。它是一个能力要求很高、很有成长空间的岗位。一般人真当不了助理。尤其是当越来越多的老板开始意识到“助理不要找菜鸟”之后。我自己招聘助理，也是“谁牛谁上”，而不是“谁差谁来。”对了，助理不是秘书。它们之间很多时候，还是有区别的。秘书更多干杂活，根据不同定位，大致工作是：打印复印、端茶倒水、购买机票、行程对接、处理文案……。而助理更多的是帮助大佬处理工作。可以这么说吧，大佬的部分工作就是助理处理的，包括参谋、建议、执行、辅助管理……。最后说一句：在职场，不要得罪了助理，更不要看不起助理。道理你懂的。开心地说个消息我的第4本书上市了关于职场发展和管理用人的点击下方图书封面/了解目录预定该书：如果有人送给你这本书你一定要知道：你是他在乎的人我还会录制50个新书重点讲解视频点击观看：往前或往后翻翻，可以看到本书解读视频持续更新中～本书相关文章我为什么要写这本书？写书就像怀孕，这本书背后的故事为什么别人学习能力比你强？一个神奇的盲人，我没法不记录她高考失利，怎么翻身？专升本意义不大，学历不如别人怎么办？今日感悟：它跟赚钱有关，但比赚钱重要我为什么赞成偏科？那些厉害的人，是怎么看人的？本文作者：晋早，十多年的创业者，一家在线教育公司创始人，《底层能力》《大学迷茫问答》等图书作者，长期关注商业模式、个人发展战略、短视频创作等领域。点击下方关注作者公众号：

点击上方卡片关注晋早这篇文章，实际上是《底层能力》这本书的前言。也就是全书的第一篇文章。现在发在我的公众号，是希望帮助读者们更好地了解这本书。01我为什么要写这本书？一、我为什么要写这本书？1

点击关注晋早我的第四本书《底层能力》出版了，过几天我就能拿到新书了。此刻有点激动。真感觉像又生了一个娃。01如果说，男人有什么事像怀胎的话，我觉得写书算一个。1.都要酝酿很久。2.都需要坚持十月，甚至更长。3.都要花钱接生。我就自掏腰包，花费16000元请了一位特邀编辑来帮我出书审稿。4.都需要取名以及买衣服等形象设计。我另自掏腰包2000元给书做封面设计。5.都想给孩子更好的生活。我的书从平装到精装，从普通纸到特种纸，从烫银到烫金，费用比预算多了2万。也就是说，不算书费书号费，光为了“更好”地接生，就多出了3万多元。02为了这本书，感觉付出好多好多。最大的感受是“写书就像怀孕，出书就像生娃。”虽然在外人看来，就是一本书，但只有自己知道，写本书真的跟十月怀胎一样，挺不容易的。迪士尼前CEO艾格在他的自传《一生的旅程》的最后一页，对他的朋友总结道：你们鼓励我写书，说写书很容易，我现在想告诉你们，比我想象中的难很多。为什么“写书就像怀孕”？因为要酝酿很久，包括定位、主题、结构、章节、材料，以及商业模式设计。为什么“出书就像生娃”？娃还没出生，就想着给它起名，给它买衣服奶瓶，给它装帧设计。生娃过程很艰难，生娃之后很兴奋。我现在就很兴奋，一个大男人，有一种生娃的兴奋。03有几点感悟，想记录下来，一方面算是一些出书思考，更多是对我的贵人——出版社贾老师的一种纪念和感谢。1.写书和写文章的区别以前觉得写书跟写文章差不多，但真正实操之后，会发现写书比写文章难多了。这一点，半佛也这么说。写文章是碎片化表达，是看到某个现象、某个话题、或者某个灵感的一种冲动化表达。所以相对容易写。不就是几千字的事儿嘛。写书是结构化的表达，就是围绕着一个主题、观点、概念、领域，深入、系统地写十几万字。这真的有点难度。如果你对一个领域缺乏一定研究的话，真的写不下去。这是我们为什么看到很多人写了很多文章，但未必写了书的原因之一。当然，如果是自传类、故事类、文集类书籍，写作相对容易一点点。2.写书是建立个人品牌的方式之一虽然建立个人品牌有很多方式，但写书依然是方式之一。因为个人品牌很重要的构成要素之一，就是你要在一个领域要有一定的专业度。我的第一本书是2011年出版的，至今十多年了，积累了几十万读者。3.很多朋友问，怎么出书？他们应该是在问出书的一些流程、事项等，其实这都是些技术层面的问题，很容易解决。如果名气大、专业度高的话，出版社也会主动找你约稿，而不需要漫天去投稿。4.写书需要定位吗？上面说了，怎么出书是技术问题，容易解决。比这个技术问题重要的是专业问题，就是书需要知识和思想的问题，这个难度更大。当然，作为一个商业战略研究者，我认为对于很多人来说，还有一个较难的问题是战略定位问题（包括个人发展战略定位）。如果你纯粹是好玩，或者拿点版税，那不用什么定位和商业模式设计。懵着脑袋，只管输出思考就好了。但如果你是为了后续个人发展、或者公司品牌发展，那出书就是整个战略定位和商业模式设计的一环了。不然写了也几乎白写。我自己作为一个创业十多年的人，写书需要考虑的战略因素就有很多。这里很多可说，以后我考虑专门写篇文章。04写书其实是一件非常操心的事情。我都感觉自从写这本书以来，我就陷入了某种状态的精神紧张，有时候还会睡不好。别说写书了，就算是出版社编辑改书，我看他们都会陷入精神紧张状态——真心向所有出版社的所有编辑们致以敬意。他们需要从定位，到内容，到标题，到字句，到封面设计等环节进行严格把关。我的图书编辑贾老师，是一位工作了三四十年的编辑部主任，看到他不眠不休地帮我改稿、设计，比自己生孩子还上心。我先说几个细节：1.这本书，我修改了很多遍，出版社编辑也修改了很多遍。尽管如此，我们还邀请了一位资深特邀编辑贺老师来修改。这个费用，我出的，16000元。我们修改了很多、很多遍：改到后面，都要疯掉了：2.这本书的封面设计，前后换了2个美编，做了几十个版本：不仅如此，因为设计的版本太多，严重超出了美编的工作量，我还专门自掏腰包，单独给了2000元给美编，算是给她的超时（超工作量）补贴。3.这本书，从我开始写，到现在写完，我前后花了2年多的时间。大部分时候都是在打磨。毕竟，“底层能力”是个新的概念，以前应该没有人专门写过。4.这本书，经历过多次反复打磨。我和编辑老师，最早的交流是在早上六点多，最晚的交流是在24点左右。

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因为没有其他的概念。3.重要的事情说三遍：除了拼学历，还是可以拼底层能力除了拼学历，还是可以拼底层能力除了拼学历，还是可以拼底层能力

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ability职场大咖说为了给大家更充分的参考，我还邀请了几位职场人就“毕业如何选城市”进行了回答：

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ability日程初步安排4月30日敦煌集合，晚上学习交流5月1日早上沙漠看日出5月1日短视频创作，晚上篝火5月2日短视频创作比赛5月3日莫高窟、阳关遗址5月4日返程underlying

说明：本文摘自晋早新书《底层能力》有删减原标题为“怎么发现自己的特质？”本文值得需要定位的职场人读完

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被1亿美元卖给了老东家TDK集团。此时，40多岁的曾毓群又有两个选择：A

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我没想到，我刚摆脱了农村留守儿童，又成了城市留守青年。为什么，为什么留守总是跟我有关系？

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这是一篇关于人生发展的短文分享给前行的你

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关于人才的7个预判与看法●一个传统老板在短视频时代的挣扎与沦陷●

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2022从找到组织开始对了如果你是我们这10年间的老学员或即将来我们这里学习的新学员请耐心看完这个视频：