公考面试，想找到好老师真的很难！

公考面试，想找一个好老师真的很难！

我是一个15岁孩子的母亲，孩子5岁时，就泡在各种培训班里。给孩子选老师这件事我很慎重，我深知老师选不好，浪费的不仅是金钱，还有我和孩子的时间及生命。

人生是单行线，被不负责的老师耽误的时间，再也回不来。

面对各式各样的专业培训，我这个业余人士如何选择真是难题！

要么选知名大机构，要么听朋友推荐。

大机构看上去有保证，可谁都知道机构只是一个平台，老师良莠不齐，最关键是教课老师。老师会教，会引导，孩子才能得到提高和进步。可不把所有老师的课都上一遍，哪知道这老师好不好？

朋友推荐通常来说比较靠谱，可摆在面前的事实是：如果我家孩子和朋友孩子年龄大小一样，那就是竞争对手。所以朋友对孩子上什么课外班，老师教得好不好，通常是遮遮掩掩，更不会把好老师的信息分享出来。

我也理解朋友的“自私”，现在社会竞争如此激烈，机会和位置那么少，谁不是踩着别人的肩膀往上爬？

所以，想找一个好老师真的太难了！

以上是前段时间遇到一个家有学生的妈妈，向我吐露的心情，千里马不易得，而伯乐更是难求！

其实公务员培训也如此！在公考培训中，老师的作用不言而喻，尤其是面试培训老师！

很多考生过五关、斩六将，终于拿到面试资格，得失成败在此一举。

如果幸运，遇到懂面试、懂学生的老师，经过老师四两拔千斤的指点，考生掌握面试答题精髓，自然就能轻松应对公务员面试考核。

可如果碰上自己思维都不清晰，或者不懂学生个体的老师，只会拿着准备好的答案照本宣科，考生不能学到正确的思考方法，那面试答题只能是一团糟。

这一耽搁，又是一年！

参加公考的学生都清楚，在备战公考中，最大的成本不是报名费，不是培训费，而是自己的时间、精力和年龄。

复习备考首先要有充足的时间做保证，通过笔试的考生，没有说哪个整天睡觉、玩耍，闭着眼睛就轻松过关的。

谁不是“头悬梁、锥刺股”，放弃一切娱乐时间，甚至辞职裸考，听了无数网课，刷了无数真题，才披荆斩棘，冲出千军万马的包围圈。

其次要有充沛的精力。我们常说时间管理其实是精力管理，你只有精神十足，才能高效率地复习备考。否则，复习的时间再长，都是白搭。

要想精力好，那吃好、睡好、身体好，这三点是最重要的前提条件。

所以复习备考不是一件轻松事，无论从智力上，还是从体力上，都要有充分的保证。从某种意义上，真的是一人备考，全家上阵。

至于年龄，大家都明白，不可逆！

每年痴长一岁，仍无法上岸的痛苦，自己心里最清楚。对于笔试过关，败在面试上的考生，这个痛苦再增加100倍！

还是那句话：千里马不易得，伯乐更是难求！

公考面试，想遇见一个懂面试、懂教学、懂考生的老师很难，很难！

在信息过剩的年代，现代人的难，不是信息闭塞，而是信息太多，多到你无所适从，无法选择！

那什么样的老师才是公考面试的好老师呢？

请关注我们后续公号推文《好老师，如何好——公考面试中，如何选择一位好老师！》

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