【一老一小】公务员面试会怎么考？

我国已经进入老龄化社会，这是一个值得重视的问题，人口老龄化会引发各种问题，这都是政府必须要面对的工作，所以公务员面试会经常出现老年人的身影。

2021年上海公务员面试有道题目就问：上海如何解决老龄化问题？

江苏省公务员面试前些年也出了不少和老人有关的面试题。

比如2012年的面试题，政府向民间组织购买公共服务，李奶奶是该计划的受益人，被安排在某民办老年康复中心，该中心生活设施陈旧，服务质量差，李奶奶投诉，问你如何处理。

再比如2014年的面试题，政府为享受低保的老年人发放养老服务卡，用于家政、保健、家电维修等服务，但实施效果不理想，有些老人不感兴趣，有些老人不知道该怎么用，有些老人对服务机构的服务不满意，还有少数人把服务卡给他人使用，如果你是政府工作人员，你解决上述问题的思路是什么？

江苏省近两年面试真题没有涉及到老年人，但是在老龄化日益严重的社会现实，国务院今年又出台了新的政策法规，在这些背景下，我们备考2022年的江苏省面试的考生，要储备一些【老龄化】的素材。

在公务员面试中，老年人涉及的面试题一般是3类题型：

第一类是综合分析题。

比如前面上海的题目，问你如何解决老龄化问题。或者是政府出台了某项涉及老年人的政策法规，就该政策法规，问你如何看。

老龄化问题是个比较宏大的主题，所以要想把此类题目答出水平，日常的储备少不了，必须要事先对老龄化有了解，答案才不会显得空洞。

第二类是解决问题类。

前面江苏省公务员面试的两道真题，是典型的解决问题类。政府为老人购买的服务存在问题，针对问题，让你解决处理。这类题目不算难，回答的时候，就题目给出的问题，有针对性地提出解决的方案。

第三类是计划组织类。

即对老人开展志愿服务活动，关爱老人的服务活动。这类题目就属于常规的计划组织类，不过要注意到活动对象是老年人，所以安全、应急等相关因素，要事先考虑周到。

小，是指幼儿以及未成年人。

历年江苏考题，以【小】作为考题的情况，尚没有出现，但也要引起重视，毕竟国家提出三孩政策，也出台一些具体的措施，比如增加普惠性托育机构，建立托育人员从业资格准入制度，对困难儿童进行兜底保障，这些相关政策要知晓，如果题目涉及儿童的点，那么知识背景是要有储备的。

总之，就【一老一小】，要多积累一些具体措施的相关素材，答题时才充实、饱满，言之有物。

欢迎关注【亚东老师说面试】视频号

【亚东老师说面试】精选文章