法检入额遴选竞争激烈：引入递补机制，法院872人竞逐342个员额；检察院561人竞争181名员额

烟语君语：2019年10月1日起施行《法官法》规定，初任法官采用考试、考核的办法，按照德才兼备的标准，从具备法官条件的人员中择优提出人选。 省、自治区、直辖市设立法官遴选委员会，负责初任法官人选专业能力的审核。2019年1月1日起施行《人民法院组织法》规定，法官实行员额制。法官员额根据案件数量、经济社会发展情况、人口数量和人民法院审级等因素确定。类似的，《检察官法》、《人民检察院组织法》，也是相同的规定内容。

根据以上法律规定，各地各级人民法院、人民检察院的内部，法官、检察官不再是人数没有上限的只要人大任命即可上任，还需要根据员额制的人数限制下，在符合任命条件的人员中择优选拔。有法律网友概言：在法院、检察院能够担任法官、检察官，不亚于经历一次提拔。

8月1日上午，2020年浙江法院系统检察院系统法官、检察官遴选入额考试（笔试）在全省考点同步开考！

本次计划遴选342名员额法官，全省各级法院共有872名符合报名条件申请入额的审判员、助理审判员、法官助理参加笔试。笔试重点考察申请入额人选政治素质、职业素养以及分析案件事实、归纳争议焦点、正确适用法律、制作司法文书等实际办案能力。

今年法官遴选工作首次施行员额递补机制，申请入额人选经统一遴选后依次确认拟入额人选及递补人选，在下次遴选启动之前，若出现员额法官退出员额的，递补人选可确认为员额法官。

笔试结束后，全省各级法院将对申请入额人选进行考核、面试，并根据综合成绩排名报送省法官检察官遴选委员会进行遴选。预计9月完成本次遴选工作。

8月1日上午，2020年浙江省员额检察官遴选考试（笔试）在全省5个考点17个考场同时开考。

本次入额考试全省检察机关申请入额人员共561人，竞争181名员额检察官职位。除了浙江省检察院这个主考点，还在杭州、舟山、台州、衢州市检察院设分考点。

考试以闭卷方式开展，考查参考人员时事政治、法律基础知识、检察实务知识、检察官职业道德规范等。

考试结束后，全省各级检察院将对申请入额人员进行考核，并综合考核或考试考核情况提出拟遴选人选，报送浙江省法官检察官遴选委员会审核后组织面试，最终研究决定入额人选名单。预计本次遴选工作将于9月完成。

7月30日召开的浙江全省检察长座谈会，明确了下半年浙江检察机关若干重点工作。

8、推进司法责任制综合配套改革
制定适用全省三级院员额检察官业绩考评办法，对包括领导干部、退二线领导在内的全体员额检察官业绩情况进行全面客观考评，考评结果将与检察官绩效奖金、员额退出机制挂钩。探索建立员额递补机制，为通过员额遴选考试但未入额的检察官助理保留当年度入额资格。
以上新闻信息来自浙江天平、浙江检察


有网友评议：看来，检察院入额竞争激烈程度高于法院！

祝各位考生能够超常发挥自己的业务水平，通过公平公开的遴选机制出德才兼备、堪当其位的优秀司法人才！

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