今天，有微博及自媒体文章称，一辩护律师在法院庭审中，在遭遇了法官驳回排除非法证据申请后，直接抛出了有判决书显示，该案的审判长曾经采用行贿数万元的方式获得提拔，申请更换法官审理案件，继而对庭审提问“一言不发”，最后审判长宣布休庭。
如此的辩护方式，有人质疑这是撇开案情的评论法官的人品，不是正常的辩护手段，是华而不实，对案件辩护没有帮助；但也有人认为，律师的表现，是正常辩护手段推进困难，或是无法推进时的直接了当、一击命中。
今日，很多自媒体都在转发一家全国性的连锁律所近日发生的抢公章事件。在此，就不全文转发了，以防又跟此前某律所一样，发生了抢公章事件之后，涉事各方分别公开发文指责对方，呼吁网友及舆论支持自己，最后事件内部处理完毕，反过头来指责转发各方声明内容的媒体是侵权及诽谤。
事件经过根据涉事的总所与分所各自公开发布“处理决定”书、“告全体同仁书”等内容显示，总所领导带人到分所，直接“夺走了”分所的公章，并且宣布废除分所自行订立的“合伙协议”。
总所公开认为，分所存在未经总所批准更换负责人等情况，故决定另行指派负责人，“请”分所人员办理变更手续，分所的公章另行指定人员管理，恢复原有的盖章手续等工作。
分所则公开认为，分所原系某律师个人出资设立，总所并未投资，之后追加投资而不断引进了数名合伙人，运行数年，已经形成了独立的“价值”，不能因为总所的决定而让分所“毁灭”，故决定登报声明公章作废，重新刻制了新印章，维持《合伙协议》不变，维持负责人不变。此外，还要通过合法手段揭露某些人的违纪违法犯罪行为......
仅是公开可知的“闹掰”决裂，这已经是今年第二起律所分所与总所公开媒体叫板、第二起发生的律所抢公章事件了。两个月前的，号称有上千名执业律师、全国各地几十家分所的某大型律所，也发生了两派人员撬保险柜、抢公章......各自公开发文指责对方的事件，事后双方内部解决，看来并没有起到警示律所处理总所与分所关系的问题。抛开他人发生抢公章纠纷，需要律师分析成因提供法律建议的特殊角色不说，光是内部矛盾闹得沸沸扬扬的两败俱伤而言，也不应该此类事件及公开叫板吧？正如此前文章所说的，个别律所的暴雷，肯定存在基于自身特殊情况的特殊原因，但如果律所、特别是屡屡有宣传成行业标杆的大型律所接二连三的暴雷，则需要分析其中的共性原因了。
事实上，不仅律所，就是商业企业，近些年也屡有发生股东之间、总部与分部之间的抢公章事件。曾经有律师分析为，发生抢公章事件，貌似不好看，但往往却是“最简单、最合理、最有效维护自己权利的手段”，“抢了印章，抢了营业执照，就主动了！”也有律师分析为，抢公章貌似是财富和权力面前的撕破脸，但却体现了法律规则在直接“上手”面前的无力。按照现行的规定，旧公章要上交封存或销毁，才能刻制新的。登报旧章遗失声明的，也需要法定代表人的身份信息和授权许可，需要前往案发地派出所报案，拿到报案回执再联系报社登报。哪是上文中所称的，分所声明公章作废，就可以另刻新章的？涉及到律所的总所与分所的关系，还不如企业之间的法律关系规定明确。有据可查的规定是1994年的司法部的《律师事务所设立分所管理办法》以及2016年的《律师事务所管理办法》，其中均没有关于律所分所公章变更的具体规定，也没有关于分所与总所法律关系的规定，仅有一句“律师事务所应当对其分所的执业活动经常进行检查、指导，加强对其所属律师的职业道德教育和执业纪律监督，对不称职的分所负责人和律师应当及时予以调离、免职或者辞退。”不过，以上规定还是赋予了总所决定分所的“杀手锏”，“有下列情形之一的，分所应当终止：......（五）律师事务所决定停办分所的；......”律师队伍的生长壮大、律师业务规模的逐年扩张，有人归因于法治建设的进步，社会大众法律意识的提高，这不无道理，但过于肤浅。归根结底，律师行业迅猛发展的几十年，皆是市场经济发展带来的红利罢了。市场经济要求法治治理，而法治的程度，直接决定了律师的社会需要程度和执业状态。说白了，律师行业，就是配套市场经济发展的一个附属行业，计划经济是不需要律师的。可是，律师行业的管理模式，是否跟上了市场经济发展的需要呢？势力强大的律所，急于扩大规模，在各地兼并设立分所，却没有制度上的规范，不得不发明了管委会等五花八门的没有法律依据的管理形态，至于总所与分所之间的利益分配关系，更是没有法律依据。本是向社会输出法律规范、维护法律正确实施的行业，律师乃至律所自己却存在法律属性定位不清、管理制度跟不上社会发展的种种弊端。律所到底处于什么市场地位、律师跟律所之间究竟属于什么法律关系、律所是否可以营利为目的、律师设立律所能否放开隐形审批限制等等，都处于没有规范的法律空白。当然，还有对于行贿律师这一深害行业发展和社会形象的严厉处罚问题。改革开放、市场经济近几十年各行各业获得巨大发展的红利下，律师行业不管是从业人士还是业务量，都得到了迅猛发展。发展很容易掩盖问题可以让人不去计较以往的得失，可一旦发展遭遇停滞或是瓶颈之后，大量被发展或是发展预期掩盖的问题和矛盾，就会暴露出来。已经公开的事实是，受诸多因素的影响，律师行业正在遭受这样的行业性停滞或瓶颈。这是不是近期频现律所内部矛盾突发的深层次原因呢？如同网友评论此次律所发生撬财务室抢夺公章事件评论的，“顶级律所之间的商战如此的朴实无华”，如果内部的管理规则没有法律依据作为保障，行业性运行没有顺应形势发展的改革，当遭遇发展瓶颈后屡屡暴雷，还是意外吗？
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