案源减少、市场低价竞争……官媒聚焦律师行业“饱和”问题
2月22日,“半月谈”发表了题为《案源减少、市场低价竞争、职场晋升困难……律师这个行业“饱和”了吗?》,通过记者的访问调查,聚焦了律师行业的饱和问题。
在过去的2023年,不时的传来律师行业普遍性的收入降低、头部律所裁员、越来越多律师转行了、法律公司大局进军律师行业等新闻,一时之间,律师行业饱和了评价,在网上的自媒体文章及留言区,随处可见。
有自媒体文章发文称,2023年,很多律师收入腰斩了!文中分析称,经济大环境的影响,是很多律师收入腰斩的主要原因,造成很多律师不得不降低收费标准,以留住和吸引客户;很多当事人基于自身经济负担、对方执行能力、司法效果的担忧,对打官司产生了畏惧心理,有了纠纷也不愿求助律师。
律师行业人数的逐年递增,法律公司的大举入侵,法律服务市场的多元化,导致了法律服务市场的竞争加剧,也是导致律师收入腰斩的原因之一。据此,2023年许多律师收入下降,尽管没人愿意出现,但这就是大环境,个体往往无力改变。
以上的认识,获得了“半月谈”记者的调查认同,曾任贵州省律协副会长的某律所主任表示,初步估算可能有50%的律师生活在温饱线上,过去代理费用超过万元的案子,现在已经降低到1000元至2000元的水平。
云南云都律师事务所主任尚显达说,比如低价竞争,这两年很多律师不按规定低价收取费用,又因为低价不规范代理案件,造成不良社会影响。比如,公众对律师团队的评价恶化、公信力下降。“有的律师卷宗都没看过,就当庭瞎掰乱说,一问三不知就当代理人。”尚显达说。
结构性“饱和”背后,律师执业压力不断增大,尤其是金字塔基的一些中青年律师、跨行业进入律师队伍的执业者。很多实习律师实习下来发现,律师更多是一个“资源型”职业,没有稳定案源连自己都养活不了,几年做不出名堂离开律师行业选择考公考编的大有人在。
2023年,司法部发布《2022年度律师、基层法律服务工作统计分析》。统计数据显示,截至2022年底,全国共有执业律师65.16万多人,同比分析,2022年全国执业律师人数比上一年度新增7.68万,涨幅超13%。按此增速,2023年有望达到70万人左右。作为律师的预备力量,短短4年,法考报名人数已经是2019年报名人数的134.65%,且年涨幅达到了13.51%。
1月11日,郑州律协公众号发布了《郑州市青年律师执业情况调研报告》,其中提到,2018年底郑州市40周岁以内的执业律师为4247人,截止2023年12月31日郑州市40周岁以内的执业律师为12096人,近五年增加7849人,约为2.8倍。试想,如果律师行业真的不赚钱的话,为何还有这么多人,涌入并待在律师行业内呢?
此外,报告显示,“青年律师中,每天工作不超过8小时的人数占比为32.5%;每天工作超过8小时,不超过12小时的人数占比为60.3%;每天工作超过12小时的人数占比为7.2%。每月出差3次以上人数占比约为22.5%。”可见,青年律师中加班人数占到了一半以上,如此大的工作量,按照常理,不可能都是无偿服务的。
当然,报道也提到,案源较少是青年律师执业初期收入较低的直接原因,部分青年律师还面临收入不能够弥补生活开支的问题。大多数青年律师将重点放置在个人业务能力的提升板块,对于律师营销没有过多的涉及,不够重视等一些因素,这些都限制和制约了对收入的提升。可见,大部分青年律师尚处于业务提升阶段,过早的重视营销,想要一入行就达到收入的高水平,有点不切实际。
类似的调研报告2023年12月19日“嘉兴律协”发布的《2023年嘉兴市青年律师执业状况和职业发展调研报告》。报告显示,“参与调研的青年律师,近三年来平均每年办理的诉讼案件数量21—40件的律师占比为29.69%;10—20件的律师占比23.44%;41—60件的律师占比17.97%。值得注意的是12.3%的青年律师近三年办理的平均诉讼案件数量在10件以下。”
“税后年平均收入10万元以下的,占比30.02%;年收入11万-20万元的,占比34.53%;年收入21万-30万元的,占比17.38%;年收入31万-50万元的,占比9.02%;年收入51万-70万元的,占比3.8%;年收入71万-100万元的,占比2.7%;年收入101万-150万元的,占比1.35%;年收入150万元以上的,占比1.13%。”
可见,大部分青年律师除了非诉业务之外,诉讼业务三年达到20件以上的达到了一半左右,收入在10万元以上的占了70%。这个收入可能达不到很多人的预期,但对于刚入行者而言,已经高于了其他行业,否则,也不会有“参与调研的青年律师,有25%考虑转行;75%没有考虑转行。”
综合以上信息可见,由于总所周知的经济下行压力,不可避免的竞争加剧已经传导到了律师行业,加上法律市场化的扩大、多元化法律服务种类的开展以及律师从业人员的逐年递增,律师行业乃至部分从业人员坐实感受到了收入冲击。
但是,现在将律师行业的“饱和”,尚属于为时过早。无论从律师行业从业人员大多数的收入状况看,还是潜在进入行业人员、在职人员离职意愿看,还是从管理部门所要达到的律师从业人员规模看,律师行业的从业人员还会保持继续扩大规模状态。
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