某律所副主任强制猥亵女员工，警方已刑事立案！调查显示1/3女律师遇过性骚扰
近日，一名律所前女员工发帖称，自己半年前在一场聚餐中被上司猥亵，引发网络关注。新京报记者从当事人王米（化名）处获得的《立案告知书》显示，4月8日上海市公安局徐汇分局决定对此案刑事立案。
王米称，猥亵者是她当时供职律所的一名律师王某某，事发时她处于醉酒状态，虽然感受到了对方的猥亵行为，但“我对自己的身体没有控制能力，也没有反抗能力”。
3月8日，王米从该律所离职后，向上海市公安局徐汇分局报案。她提交给警方的证据包括：一段手机翻录的王某某将手伸进她衣服的监控录像，王某某与她的微信聊天记录，以及她与律所管理层交涉此事时的几段录音。
王米告诉新京报记者，案发后她没有选择第一时间报警，是出于一些现实层面的顾虑。她不想因为这件事影响自己的工作，也害怕事情闹大。同时，她也担心这件事影响律所的名誉。
事发后，她曾向律所管理层反映此事，提出希望律所对王某某进行处理，追究责任，并希望律所内部建立职场性骚扰预防处理机制。
4月9日下午，新京报记者联系王米此前供职律所的负责人，对方回复不了解此事，并挂断了电话。王某某本人电话一直无人接听，多位律所员工称王某某目前还在正常工作。
网友评论：
（图源：潇湘晨报）
据潇湘晨报今天报道，有人在网上发文曝光某律师事务所副主任级别律师强制猥亵自己，上海市公安局徐汇分局已刑事立案。
据媒体报道，涉案人员王某某，为上海某律师事务所合伙人，已执业19年。这位中年资深男律师，趁女同事醉酒，解开了她的内衣带，将手伸进对方衣服里揉摸。
在很多人看来，女律师懂法律，善激辩，不会好欺负的人。但由今天媒体曝光出的上海案件作为引子，小编调查发现，女律师被性骚扰的现象，可能被想象中严重得多。
2023年，“知法先生”通过发放电子问卷、纸质问卷等多种方式，发出调研问卷，采集到168份有效问卷，其中，36%的女性律师回馈曾经遭受过性骚扰或变相性骚扰（包括但不限于言语、文字、动作等形式的骚扰）。
我们在百度、微信、知乎、小红书、抖音等平台检索发现，女律师因不堪职场性骚扰在平台曝光出来的案例就有多例，数量超过想象。
从上述曝光出的内容可知，女律师群体被性骚扰，对象主要来自三个方面，律所内部、客户、政法机关人员。
来自律所内部的性骚扰最多。
主要是律所主任和合伙人，小红书、知乎、微信平台上都有不少曝光案例。
一位小红书账号“绵绵”的女实习律师自爆被律所主任“摸手、摸背、还搂腰”。更可恨是，这位女实习律师提出辞职后，实习工作38.5天，律所只给46.98元工资。
小红书账号“李识青”分享了一段被律所主任性骚扰的经历，该律所主任借着谈工作的机会，“亲切”地拍她肩，摸她头，评价身材。
知乎上，一位女性律师助理发出求助，称被北京某红圈所的合伙人多次肢体接触和话语上的挑逗，但考虑到大老板挺好，不想辞职，但不知道该怎么办了。
另一位有着清华大学法学本科、早稻田大学法学硕士学历的女律师，在个人公号分享了被一位刑辩资深律师性骚扰的经历，称对方从一开始当众说喜欢，到后来的动手动脚，摸手，试图抱、亲她。
刑法蔡雅奇老师，曾发微博称收到一位女实习律师的来信：她在跟律所主任独处时，遭到律所主任的骚扰。最后，这位律所主任说愿意给2000块钱表示歉意。
更有甚者，有一位北京律师发布的招女助理启示和开出的条件，要求做情人，甚至称其为律师行业“潜规则”。
有的以招聘为名的性骚扰，惊动了律协，直接给立案了。
杭州一男律师，在BOSS直聘上“引流”，以“招聘助理”为由骚扰女性应聘者。
其次是来自客户的性骚扰。
一位小红书账号“烨律”的女律师曾发布一张微信截图，截图中该女律师被一位男性客户口头性骚扰，经女律师义正言辞的警告，该男性客户这才作罢。
有的当事人名为“咨询”，但聊着聊着，就开始问女律师有没有家庭，“是不是很少穿裙子”了。最后气得这家律所用官方公号发了曝光文章。
另一位小红书账号“阿童木”则分享被客户指名道姓邀请去”云南抚仙湖去一起考察“，这女律师在小红书平台调侃称”对待用下半身思考的人，法师教你如何正确应对“。
有些女律师可能还会受到来自政法机关工作人员的性骚扰。
日前，自称北京市炜衡（深圳）律师事务所律师的吴某公开发帖，称某法院院长对其进行性骚扰，要求其停止侵害并公开致歉。此事曝光后迅速引起关注，新闻媒体也做了报道，目前省纪委监委已监测到此事，交相关部门处理。
此外，还有很多文章，一看标题就觉得触目惊心。
上面的这些，多数法律行业中人，包括“改变de力量”，在没有调查了解之前，都根本想不到。
同时，也有一些人对此态度淡漠。
如前述被潇湘晨报曝光的律所资深律师强制猥亵案，涉案律所的一名高级合伙人在接到记者采访电话时回应：“关你什么事啊！”并表示，这事和律所没关系。
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